厦门怎么办厦门市养老保险险》？？？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-06 05:48 标签： 厦门市养老保险
为什么今年养老金涨幅首次低于10%
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21世纪经济报道 根据2016年的预算草案，养老金将上涨6.5%，实现十二连增。但这是自2005年以来，养老金第一次涨幅低于10%。全国政协委员、中国社会保险学会会长、人力资源和社会保障部原副部长胡晓
21世纪经济报道 根据2016年的预算草案，养老金将上涨6.5%，实现十二连增。但这是自2005年以来，养老金第一次涨幅低于10%。全国政协委员、中国社会保险学会会长、人力资源和社会保障部原副部长胡晓义在3月9日政协第三场记者会上从三个角度进行了解读。
根据2016年的预算草案，养老金将上涨6.5%，实现十二连增。但这是自2005年以来，养老金第一次涨幅低于10%。 全国政协委员、中国社会保险学会会长、人力资源和社会保障部原副部长胡晓义在3月9日政协第三场记者会上从三个角度进行了解读： 第一，这是自2005年以来第十二次连续调整，叫十二连调，也是本届政府连续第四次调整，这就反映了政府对这项工作的重视，也是总理在政府工作报告里讲到的，体现这么一句话，就是财政收入增长虽然放缓，但是该给群众办的实事，一件也不能少。这个就属于该办的实事，属于不能少的实事之一。 第二，首次统筹安排。总理的政府工作报告里讲的是退休人员，不是像以往的报告里讲的企业退休人员，预算报告里讲的更明确一点，就是包括企业的，也包括机关事业单位的退休人员。这个过去是没有的，十二连调包括了机关事业人员，现在把两个方面统筹起来考虑了，这是去年开始实施机关事业单位养老制度改革之后的一个新的进展。过去是双轨制，现在并轨了，基本制度并轨了，待遇调整的政策也是遵循同一规则，这样这个制度的公平性就更强了。 第三，调整幅度浮动。过去几年都是10%的调整，今年是6.5%左右。为什么这样？我把底牌给大家掀一掀。因为确定调整的水平主要考虑这样几个因素或者说参数： 第一，经济发展水平去年是6.9%。 第二，财政的支付能力。去年全国一般性预算收入增长5.8%，中央一般性公共预算收入增长7%，都比以前年度增幅要低。 第三，物价水平。去年和这件事相关的城镇居民物价水平是1.4%，应该是比较温和的。 第四，城镇居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%。 第五，社保基金，就是养老基金本身的承受能力。近几年虽然我们总的收入额还大于支出额，但是已经出现了收入增幅低于支付增幅的现象，何况企业还在强烈的呼吁要降低税费。 胡晓义说，所有这些方面的因素集合起来做一个调整待遇的方案，取6.5%左右还是恰当的。 &当然不是说每个人都增长6.5%，预算报告里讲到，还是要对企业职工特别是待遇偏低的和艰苦边远的企业退休人员要适当倾斜，这就既体现了公平，也体现了差异。&胡晓义说，至于能不能保障基本生活，随着经济发展，不管增加多一点也好，还是少一点也好，最好年年都加，这是大家的期盼，也是社会保障制度应该作出的努力目标之一。
[责任编辑：张晓玲]
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厦门一次性补缴养老保险怎么办理？
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　　申请一次性补足缴费年限指南
　　一、日前达到法定退休年龄且到龄时具有我市户籍，工作期间未参加劳动关系所在地职工基本养老的人员（曾有工作单位）：
　　1、应提供以下任何一项证明：原单位或主管部门提供的县以上劳动人事部门、企业主管部门审批的招工、招干登记表或工资审批表、工资花名册、劳动合同等原始档案材料；
　　2、原单位或主管部门为异地，还需提供该地县级以上的社会保险经办机构出具的未参加基本养老保险及未享受养老保险待遇的证明；
　　3、日前达到法定退休年龄，补缴时执行全市上年度在岗职工月工资的60%为基数，补缴比例为20%；
　　4、日至6月30日期间达到法定退休年龄，补缴时执行全市上年度在岗职工月工资为基数，补缴比例为20%。
　　二、2011年月7日1日前达到法定退休年龄且到龄时具有我市户籍（无工作单位）：
　　1、从未参加职工基本养老保险及享受养老保险待遇的人员；
　　2、曾从异地迁入户口到本市，还应提供该地县级以上的社会保险经办机构出具的未参加基本养老保险及未享受养老保险待遇的证明；
　　3、补缴时执行全市上年度在岗职工月工资为基数，补缴比例为20%。
　　三、日前达到法定退休年龄且到龄时具有我市户籍，此前已参加我市企业职工基本养老保险（含参加事业单位职工基本养老保险和日后参加外来员工基本养老保险）。但缴费年限不足15年的人员，补缴时执行全市上年度在岗职工月工资为基数，补缴比例为20%。
　　四、日前已参加我市职工基本养老保险，日后达到法定退休年龄且到龄时具有我市户籍但缴费年限不足15年的人员，可按月延长缴费至满15年后办理退休手续；按月延长缴费5年后缴费年限仍不足15年的，可一次性补足15年后办理退休手续。补缴时执行全市上年度在岗职工月工资为基数，补缴比例为20%。
　　五、符合上述补缴条件且已享受城乡居民养老保险待遇的人员，可根据本人申请，停止享受城乡居民养老保险待遇，恢复参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限和个人账户储存余额，按照前述规定补缴后办理退休手续。
　　六、办理的程序及需提供的材料：
　　（一）填写一式二份《厦人社（2012）11号一次性补缴养老保险申请表》，提供工作证明原件及复印件、异地证明原件、本人户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、社会保障卡、《基本养老保险手册》或养老保险对帐单（含外来员工），至各区社保经办窗口核算补缴月数及补缴金额；
　　（二）各区社保经办窗口打印补缴单据《厦门市社会保险费政策性缴费个人核定通知单》至地方税务局缴费；（地税缴费时间：每月6日&20日）；
　　（三）持地税的《税收通用缴款书》（需加盖受理银行的业务章）及办理退休的相关材料，于当月15日前返回所管辖的区社保相关部门办理退休手续。
　　（四）从未在本市参加任何保险的参保人，应先到社保经办机构填写《首次参加社会保险人员资格核定表》、参保人凭三张《首次参加社会保险人员资格核定表》至地税部门盖章及录入信息。五个工作日后返回所管辖的区社保经办窗口办理补缴手续。
　　（五）《意见》自日起执行，届时需要补缴的人员可到户口所在区的社会保险管理中心领取表格并办理相关手续。详情请咨询电话12333。
（南方财富网理财频道）
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企业退休人员养老金每月增285元 我市再次调涨养老金
　　厦门网-厦门晚报讯（记者 吴笛 通讯员 胡晓牧）记者今天上午从市人社局获悉，我市调整2015年企业退休人员基本养老金。此次调整所增加的养老金自2015年1月起补发，共涉及人员27.11万人次。调整后我市企业退休职工平均养老金将超过3000元，继续保持全国前列。
　　经过多年调整，我市2014年企业退休人员平均月养老金为2838元，在全国城市中处于前列。经市政府常务会研究决定，对我市2014年底前退休、退职的人员每人每月增发285元，较省里平均调整标准高出约80元。被征地人员和农场职工、渔民每人每月增发200元，外来员工和原上山下乡未安置就业人员每人每月增发145元。
　　同时我市加大对高龄退休人员的倾斜，增设补贴年龄段，提高补贴标准。将日前年满70至74周岁、75至79周岁和年满80周岁（年龄按照办理退休、退职手续时确定的出生日期计算，下同）的退休（职）、退养人员高龄补贴的标准分别提高至100元、150元和200元，并自2015年1月起，对新增符合上述年龄条件的人员自符合年龄条件的次月起发放高龄补贴。年满70周岁后办理退休、退养手续的人员，自其办理退休、退养手续的次月起按其年龄对应的上述标准予以增发。
　　目前，调整方案已经开始组织实施，相关部门正安排资金、计算具体发放数据，全力以赴确保5月底发放到位。若参保人需要进一步了解调整的细节，可以拨打12333咨询。
　　调整对象
　　日前已纳入我市基本养老保险统筹范围且已办理退休、退职、退养手续的人员。
　　调整标准
[责任编辑：李奕佳,赖旭华
详情请关注：厦门4050社保补贴如何办理？什么是4050政策？-社保政策 - 社保网
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厦门4050社保补贴如何办理？什么是4050政策？
&&&社保网&&&
　　厦门4050补贴如何办理？什么是4050政策？&&& 所谓4050政策是指截止至号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴。
　　厦门4050社保补贴如何办理？
　　1.女满40周岁以上，男满50周岁以上，具有厦门户口，持有再就业优惠证，可到辖区社区居委会办理灵活就业人员认定。需提供：单位或户主雇佣证明、户口簿、再就业优惠证、代扣银行账号、交纳社保费的单据。（具体手续向社区居委会咨询）。
　　2.凭认定完的《厦门市灵活就业人员认定申请表》原件、复印件，个人身份证或户口簿原件到地税局办税服务中心办理“4050”补贴对象参保手续，、两个险都必须参保。
　　3.每个月都必须到银行打印当月交纳的社保费单据。
　　4.于每季度的第一个月的前七个工作日到街道劳动保障事务所申请补贴，凭缴费单据、灵活就业认定证明、再就业优惠证、银行账户，由街道汇总后，将社保补贴直接划拨到个人银行账户。
　　厦门4050社保补贴办理所需材料：
　　1、《灵活就业人员社保补贴申请表》原件;
　　2、《灵活就业证明》（一张原件，一张复印件）;
　　3、申办人第二代身份证和户口本复印件;
　　4、《档案托管合同书》复印件;
　　5、从其他公共托管机构转移到市档案托管中心的申请人需提供往年度社保补贴享受情况证明。
　　4050社保补贴多少？
　　“4050”社保补贴包含基本和基本养老保险两个险种，社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3，具体标准以当地社保局公布的数据为准！首次申请距法定退休年龄不足五年者享受时限可延长至退休，其余人员最长不超过三年，所以，因故未享受满规定期限的人员，可以继续申请享受剩余期限的补贴。
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