我在园区一私企出纳工作工作7年,没签合同也没交...

我来说两句:验证码 &&请照此输入(点击图片刷新验证码)&&&&最多输入10000个字符最佳答案:&&&&&&您好:根据《中华人民共和国税收征收管理法》(中华人民共和国主席令第49号)的规定,纳税人有下列情形之一的,税务机关有权核定其应纳税额:(一)依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的;(二)依照法律、行政法规的规定应当设置但未设置账簿的;(三)擅自销毁账簿的或者拒不提供纳税资料的;(四)虽设置账簿,但账目混乱或者成本资料、收入凭证、费用凭证残缺不全,难以查账的;(五)发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的;(六)纳税人申报的计税依据明显偏低,又无正当理由的。您的情况是否需要核定应纳税额应由主管税务机关依法判定。上述回复仅供参考,感谢您对本网站的支持!&&2人赞同
其它答案:共0条相关内容等待您来回答30232572018编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华我在一家私企工作五个多月了,公司没给签劳动合同和交社保。现在公司也准备解雇我,我自己也想辞职_百度知道
我在一家私企工作五个多月了,公司没给签劳动合同和交社保。现在公司也准备解雇我,我自己也想辞职
这种情况下,还没有正式毕业。我可以得到什么赔偿吗,我应该怎么办我是自己辞职好?另外, 我是应届毕业生,工作的时候是2月份,期间5月份也请假较频繁,还是等公司解雇我
2,1、可以拿到经济补偿金、因为没有给你交社保,你就有权单方面提出解除劳动关系。:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的。3,单位每月需支付你二倍的工资,劳动者可以解除劳动合同。比如厂牌:    (二)未及时足额支付劳动报酬的、没有签劳动合同:  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的你自己提出来,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,应当向劳动者每月支付二倍的工资:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。; 以上你自己要有在这个单位在职的证据
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没有赔偿的说法的 还是自己走吧 能有点尊严 还可以说是你炒了他
可是我看网上说工作第二个月后不签合同可以申请,赔偿什么的。这不是真的?
公司解雇你是没有赔偿的,因为你们都没有签合同,以后不管在哪里上班,合同还是很重要的,这关系到切身利益!
可是我看网上说工作第二个月后不签合同可以申请,赔偿什么的。这不是真的?
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出门在外也不愁我在鄞州区某私企工作,从95年8月开始交社保,中间未间断。为何现在要我补缴62个月缴费?如不补缴会怎..._百度知道
我在鄞州区某私企工作,从95年8月开始交社保,中间未间断。为何现在要我补缴62个月缴费?如不补缴会怎...
从95年8月开始交社保,中间未间断?如不补缴会怎样。为何现在要我补缴62个月缴费我在鄞州区某私企工作
可以登录社保网站上去查询一下,补缴就是欠费,他不同于停缴,就是指应该缴的部分没有交。补缴部分是一定要补齐的,总共缴纳多少费用费用来算退休工资的。因此多缴纳肯定是有作用的。现在有些私人企业遇到资金短缺的时候也拖欠社保费用。因为停缴不属于欠费。停缴就不一定需要补缴。到了退休年龄退休工资按照你缴纳多少年
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一定去问清楚,补缴的具体时间范围。然后和公司人力沟通补缴原因。
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在社会团体干7年,没交保险,也没签合同,能让单位补交保险吗?
我2000年下半年到本市一家社会团体工作,一直到现在没给我签合同,也没有交养老保险.请问能让单位补交这几年的养老保险吗?两种情况:(1)我不想干了(2)单位想辞退我
 问题来自:山东 - 济南 悬赏:0分 咨询时间: 11:30 咨询人:wzwz168
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法律快车律师回复共4条回复
要求单位交保险。
回复时间: 11:59
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[VIP+版主]
可以要求单位补交保险
回复时间: 14:04
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
你可以要求单位补交保险!如果被辞退,单位要赔偿,
回复时间: 13:42
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