怎么帮如何办理五险一金金

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“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险...
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> 五险一金
  &五险&指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;&一金&指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是&五险&是法定的,而&一金&不是法定的。在这里需要强调的是,&非工作所在地户口的没有生育保险&这一说法是错误的,生育保险的参险范围是所在城市常住户口的职工和持有所在城市工作居住证的外埠人员,因此非工作所在地户口的职工只需办理了城市合法居住证即可享有生育保险的服务。
&五险一金&的缴费比例
  北京市五险一金缴费比例
  养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);
  医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
  失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
  工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;
  生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
  公积金缴费比例: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。单位和个人都是工资的7%。
  上海市五险一金缴费比例
  养老保险缴费比例:单位22%,个人8%;
  医疗保险缴费比例:单位12%,个人2%;
  失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
  工伤保险:单位0.5%,个人0%;
  生育保险缴费比例:单位0.5%,个人不交钱。
  公积金缴费比例:单位和个人都是工资的7%。
  广州市五险一金缴费比例
  养老保险缴费比例:国有集体单位20%,非公有制单位12%,个人8%;
  医疗保险缴费比例:单位8%+0.26%(重大疾病),个人2%;
  失业保险缴费比例:单位2%,城镇个人1%,非城镇个人0%;
  工伤保险:单位1%,个人0%;
  生育保险缴费比例:单位0.85%,个人不交钱。
  公积金缴费比例:单位8%,个人8%~12%。
五险一金多少钱
  &三险一金&的缴费基数
  五险一金的缴费比例只有其中的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是公司与个人共同缴纳的,被称为&三险一金&。而职工的工资又是不尽相同的,因此需要确定一个缴费基数。
  缴费基数分为上限、下限以及两者之间。缴费基数的确定与当地城市的月工资收入水平有关,各项保险的缴费基数又是不相同的,这要视当地政府地税局公布为准。以广州为例,2011年广州市每月企业职工基本养老保险缴费基数:上限将从9090元上调至10089元,下限由1818元上调至2018元;广州市(不含番禺区、花都区、从化市、增城市)每月城镇职工基本医疗保险缴费基数:上限从12303元调至13623元,下限由2461元调至2725元;广州市每月工伤保险缴费基数:上限从12303元调至13623元,下限仍为1300元;广州市每月失业保险缴费基数:上限从12303元调至13623元,下限仍为1300元;广州市每月生育保险缴费基数:上限从12303元调至13623元,下限由2461元调至2725元;广州市每月住房公积金缴费基数:上限调至22705元,下限为低于上限的工资额。假如你的月薪是2500元,那么你的就要缴纳养老保险:0元;医疗保险:.5元;失业保险:元(城镇,非城镇免缴);住房公积金(假设缴纳比例为8%):0元。&三险一金&共缴费:200+54.5+13+200=467.5元。
  &三险一金&的缴费比例
  四金缴费比例:个人缴纳部分 公司缴纳部分
  养老保险金:基数 *8%+基数 *20% (好像最近改成这个比例了)
  医疗保险金: 基数 *2%+ 基数 *12%
  失业保险金:基数 *1%+ 基数 *2%
  住房公积金:基数 *7%+ 基数 *7%
  其中个人出的是左边的部分即 8%+2%+1%+7%=18% ,公司出的是右边的部分即 20%+12%+2%+7%=41% ,也就是说扣除四金后的工资为: X= 工人工资&基数 *18% ;而公司付出的总资金为 Y= 工人工资 + 基数 *41%
五险一金怎么转
  社保的异地转移目前办理的流程为:确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿到社保转移单。之后,在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并已存在社保障账号。最后,凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。
  根据国家的最新社保政策,转移时只转移缴纳社保的年限,不转移缴纳金额。目前,社保的全国转移已经开展。
  但是,住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候,是可以一次性结清的。其中,单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。
五险一金怎么办理
  1.对职工而言社会保险现在通常说的是&五险一金&,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
  &住房公积金&:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊!
  &五险&方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
  2.办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!
  3.一般地社会保险中,养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走;
  4.养老保险转移:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响!!医疗保险的转移基本一样。
  5.中间失业一般还要按月缴社会保险,也可以中断,看自己的情况了;
  6.缴费时间可看有关政策。
整理编辑:Carobe以前单位给交五险一金,现在辞职了,我不想交了怎么办理_问吧_向日葵保险网
共11个回答
一个月前在线
那就不交呀
一个月前在线
您好:不想交:是不是已交满15年了、还是想以后有单位了再续交、还是要退保。
&&&& 劝你退保就不要退了,退了只退你个人自己交的部份,不划算。
&&&& 你的情况直接咨询社会保险部门比较好!
一个月前在线
那就不交了,就可以了
一个月前在线
不知道你交了多少年啊.如果是中途不想交了的话,记得去社保局办理报停啊,要不然以后想交,要收滞纳金的.不知道你们那里是不是,新会这里,我有个客户就试过了,交了2万多的滞纳金啊,冤枉.
一个月前在线
&&&&&&&一、不知道您之前工作有多久了,如果连续工作满二年,会有三个月的失业金,领失业金期间,是可以不用缴纳社会医疗和养老保险的;
&&&&&& 二、最好还是继续交社会医疗和养老保险的,可以把它们转到户口所在的社区办理缴存,如果您现在离开单位自己缴纳社会医保和养老的话,可以选择缴纳比例较低的比例,最好不要断缴。比如,社保有五档可选择,您可以选择60%的档,沈阳每个月419元,社会医疗保险每个月最低195元。
&&&&&& 三、如果您不继续缴纳社会医保和养老,医保卡就会失效,假若出现医疗事件,得不到报销;还有,如果断缴社会养老保险,也会有滞纳金出现。
&&&&&&& & 欢迎来电或QQ咨询(很抱歉,白天上线不便),手机随时可拨打畅通的。& 如果满意的话请+1或好评噢!“诚在心,信于行”315主题活动盛大起航!参考:
一个月前在线
以前你单位给交过,你现在可以办理失业,可以领一定的失业金一段时间,在这段时间再找下一份工作。或者直接办理自己交社保,但是需要一直交到你退休为止。如果不继续交,前期交的就会作废。
一个月前在线
你好:上社保局报停。如果交满二年可以拿失业金,这期间可以不交。保险别中断,否则会后悔!!!
一个月前在线
根据您个人情况可以自己选择,不想交就不交了,等条件允许了,再继续缴费,补上以前的就可以了
一个月前在线
您好,不想交就不交,想交时可以再补交。
一个月前在线
以前你单位给交过,你现在可以办理失业,可以领一定的失业金一段时间,在这段时间再找下一份工作。或者直接办理自己交社保,但是需要一直交到你退休为止。如果不继续交,前期交的就会作废
一个月前在线
j建议优先购买人身意外险跟健康险,有条件再购买养老险
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需要注意按时缴费。
正式员工。麻烦好心人给个好评,非常感谢!
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