吴江社保960元是最低成都社保缴费基数数,个人缴...

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2015年吴江社保缴费基数又提高 比去年上涨180元
提示:点击上方&吴江电视台&↑关注我们  2015年度吴江社保缴费基数又有新调整,居民社会养老保险缴费标准和居民医疗保险筹资标准均有所上调。  今天上午,到区社区中心窗口办理业务的老张,听说自己参加的居民社会养老保险缴费标准又要提高了,感到非常开心。居民老张告诉记者:“交了以后肯定对我们老百姓是有利的,拿到之后每年都会涨涨涨的,确实挺好的。”  记者了解到,2015年的居民社会养老保险缴存基数为每年1200元,比2014年上涨了180元,医疗保险筹资标准为每年795元,比2014年上涨了45元。区社保中心科副科长 尤艳阳告诉记者:“其中个人缴费是1000元每年,其余的是由区镇两级财政来筹集,居民医疗保险筹资标准是795元每年 其中个人筹资标准是215元每年,另外的580元也是由区镇两级财政来筹集的。”  尽管参保对象的待遇水平具体怎么调整,目前还没有出台,但是缴存基数提高后,参保居民拿到手里的钱肯定会增多。区社保中心社会保险科副科长尤艳阳说:“他的个人缴费部分是放在他的个人账户的,所以缴费基数是跟他最后的待遇是息息相关的,随着缴费基数的提高,每位居民社会养老保险的参保对象,他的待遇也是逐年提升的。”晚报记者于淑敏 庞宇一报道更多详情请见今晚《吴江新闻》《新闻晚报》更多信息请点击左下角“阅读原文”
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社保缴费基数新年度有调整
●企业职工基本养老保险,单位缴费比例上调,个人缴费比例不变●灵活就业人员参加基本养老保险的最低缴费基数每月上调120元●企业职工工伤保险缴费比例由0.5%恢复为1%  □商报记者 杨敏  2011年度吴江市社会保险缴费基数和比例有了新的调整,企业职工基本养老保险、企业职工医疗保险、企业职工工伤保险、居民医疗保险、新型农村基本养老保险、机关事业单位职工养老保险六大方面都有变化。  A.企业职工基本养老保险  日起,企业职工基本养老保险缴费比例统一调整为28%,其中单位缴费比例由19%调整为20%,个人缴费比例8%不变。日起,外商投资企业和民营企业最低缴费基数暂由960元/月调整为当年度省公布的最低工资标准。工伤、生育、失业保险缴费基数随基本养老保险一同调整。日起,灵活就业人员参加基本养老保险的最低缴费基数由1200元/月调整为1320元/月。  B.企业职工医疗保险  日起,企业职工医疗保险最低缴费基数由1260元/月统一调整为1320元/月,缴费比例不变。  C.企业职工工伤保险  日起,企业职工工伤保险缴费比例由0.5%恢复为1%。  D.居民医疗保险  今年4月1日起,居民医疗保险结算年度调整为每年4月1日至第二年3月31日,2011年度筹资标准调整为500元/年,其中个人缴费标准调整为140元/年,其余360元由市镇(区)两级财政筹集,当年新增部分按现行财政体制由市镇(区)两级承担。  E.新型农村基本养老保险  2011年度,新型农村基本养老保险个人缴费720元/年,市镇(区)两级按现行财政体制补贴60元/年标准不变。  F.机关单位职工养老保险  日起,机关事业单位职工养老保险最低缴费基数调整为3307元/月。2015年苏州吴江区社保缴费比例?_百度知道
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小伙伴们,注意啦,吴江企业社保基数又要上调啦!根据吴江区人力资源和社会保障局文件,2015年度(日—日),吴江外商投资企业和民营企业基本养老保险最低缴费基数由现行的1800元/月调整为2025元/月。新的缴费基数将从4月1日启用。此外,2015年度(日—日)全区灵活就业人员参加基本养老、医疗保险最低缴费基数同时调整为2025元/月,最高不超过每月16208元。医疗、失业、工伤和生育保险缴费基数也将随基本养老保险一起调整。 这意味着我们每个月要扣除的社保费用又要多了,当然,企业所交的职工保险费用也随之水涨船高了!(来源:吴江日报)文鼎简介旗下包括苏州文鼎人力资源服务有限公司、苏州工业园区文鼎科技有限公司、苏州鼎崨技术服务有限公司、鑫河金融信息服务(上海)有限公司、成都鼎崨环保科技有限公司等以及在全国各省市或地区建立的分支机构及服务网点,业务范围涵盖广东、浙江、江苏、上海、安徽、山东、河南、河北、北京、天津、重庆、四川、湖南、湖北、辽宁等地区,年蓝领员工供应量突破50000人次。主营业务经营理念企业定位更多精彩,敬请关注 winwin-bpo,或扫描二维码进行关注。
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关于吴江区住房公积金2014年度缴存基数调整的公告
阅读次数:  时间: 14:47:11
& & 根据苏州市住房公积金管理中心的通知,自7月1日起调整吴江区2014年度住房公积金缴存基数,同时开展住房公积金缴存单位基础信息核对工作。
一、缴存基数调整
& &1. 本次调整范围为吴江区已建缴住房公积金的各类企业、民办非企业单位、社会团体(下称单位)及其在职职工。机关事业单位调整另行发文。
& &2. 缴存基数按职工本人2013年度月平均工资收入(工资总额)核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》(苏财建字〔2012〕81号)执行,即根据国家统计局现行关于工资总额组成的规定:工资总额是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬,不论成本中列支的还是在其他项目中列支的,均应计入工资总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
& &3. 各地缴存基数不得低于当地人社部门公布的最低社保缴费基数,最高不得超过苏州市2013年度职工月平均工资的3倍,即17300元,职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算,不到最高限额的按实计算。
& &4. 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。未达到上限比例的,可以继续调整。
& &5. 新职工住房补贴的月工资基数同口径同时调整。
& &6. 本次调整从日起开始,于日前完成。
二、缴存单位基础信息核对
& & 日前已办理住房公积金缴存登记(开户)的单位,应在本次调整时,同时开展缴存单位基础信息核对工作。
三、咨询服务平台
& & &云服务&平台(网址:)是苏州市住房公积金管理中心面向缴存单位的网络服务平台。本次年度调整及缴存单位基础信息核对工作,有关文件发布、资料下载、业务咨询解答均通过该平台进行。单位登录账号:各单位公积金代码,初始密码:000000。
苏州市住房公积金管理中心吴江分中心

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