谁帮忙做一份 人员离职人员面谈表后勤清算表,速度...

公司规定旷工一天扣3天工资,连续旷工3天为自动离职,且不结算工资,员工违反了这一规定,在他旷工3天以上以后又继续来上班,但是根据制度来讲,他已经被开除了,如果他去找劳动局,公司会受到影响吗?
公司规定旷工一天扣3天工资,连续旷工3天为自动离职,且不结算工资,员工违反了这一规定,在他旷工3天以上以后又继续来上班,但是根据制度来讲,他已经被开除了,如果他去找劳动局,公司会受到影响吗?
这是霸王条款,劳动局会干预的。
但是员工这样不遵守公司规定也是不对的,没有规矩不成方圆,如果每个员工都这样做,那公司岂不是开不下去了
制度是要制定的,但要以人为本。
是要以人为本,但是作为公司,维护自身的利益也是没有错的,既然你进了这个公司,那你肯定要遵守公司的一些规章制度,公司也规定有特殊情况可以请假的,但是你既然直接违反了制度,那肯定是要受到惩罚的,还是我刚才说的,员工每次都直接走人,然后过几天过来结算工资,那他走的几天,对公司造成的损失怎么办呢?公司都是一个萝卜一个坑,你一下就突然走了,那这个坑怎么办
可以用其它的约束方法来制约那些不遵守制定的员工,比如社保转移、失业证明等等都可以,尽量不要搞经济制裁,现在赚点钱都不容易。
我们公司是工厂,不是很大的,而且他也只是一个普通操作工,社保和失业证明这些都是没有的
总之你们应该在其它方面做文章,像你们现在这样的制度,如果工人申诉到劳动仲裁,你们肯定会败诉的。
那这样应该怎么处理呢?
旷工后3天又来上班了,就说明他还是不愿意离开的,让他讲明原因,然后给他一次机会。或从形式上给予一些处罚,例如警告,或者让他个人写份检查,保证以后如何如何等等都可以。
的感言:谢谢你帮了我大忙!
相关知识等待您来回答
法律领域专家
& &SOGOU - 京ICP证050897号--桐乡房产问答,桐乡看房网问答--看房网-桐乡房产网,看房网桐乡房产信息|-看房买房投资置业就上看房网kfwang.net
桐乡看房网[切换城市]&
城市综合体
&&您的位置:看房网问答 >> 桐乡房产问答 >>
发布日期: &&浏览:&&&&&&&
&最佳答案暂无采纳回答!
请您用您的专业知识回复帮助他人,谢谢!活跃会员可提高店铺人气浏览量,促进交易达成!
内 容:*
&&&&上一条资讯:&&&&
桐乡万达一品售楼处在城北加油站对面,桐乡市庆丰北路567号靠近碧水雅苑;万达一...
你好!&br&首先要看你和租户的租约,如果在租约内,那得和租户商量,只要租户同...
你好!&br&析产又称财产分析,是指财产共有人通过协议的方式,根据一定的标准,...
一般情况下,离婚后谁带孩子,同等条件下,房子就会判给谁。但如果房子上有贷款...
你好!&br&符合下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的职工,可申请提取...
合作媒体:
全国统一客服热线:
桐乡房产网看房网邮箱:
虚假信息举报删除: 0
Copyright &
www.kfwang.net www.kfw.so All Rights Reserved
浙江有度房地产旗下子公司 CE吉诺国际不动产 - 上传我的文档
 下载
 收藏
该文档贡献者很忙,什么也没留下。
 下载此文档
正在努力加载中...
员工入职离职流程
下载积分:700
内容提示:员工入职离职流程
文档格式:DOC|
浏览次数:0|
上传日期: 19:18:06|
文档星级:
该用户还上传了这些文档
员工入职离职流程
官方公共微信

我要回帖

更多关于 离职人员面谈表 的文章

 

随机推荐