养老保险交多少年少三个月。

[ 亿欧导读 ] 本文从现状、企业、员笁、创始人角度分析了《国税地税征管体制改革方案》将带来的影响面对变化,知道对策才方能解决 图片来自“东方IC”

【编者按】薪酬福利一直都是企业员工管理和服务的重点。近几年中国to B的企业也在纷纷利用智能化的软件服务变革薪酬、社保等交付体系。另一方面从大方向来讲,国家正在规范社保制度即将在2019年1月1日实施的《国税地税征管体制改革方案》对企业和员工方面都有一定影响,经纬创投团队也对此进行了解读供行业人士阅读参考。

2018年7月20日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》(以下簡称《改革方案》),其中要求明确从2019年1月1日起将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社會保险费交由税务部门统一征收。

这一改革对于企业主将产生一系列重要影响。以下我们将从社保缴纳现状、《改革方案》出台后对企业影响,建议三个部分来探讨

社保参保覆盖面持续提升,企业社保基数合规停滞不前

图片来源:51社保《中国企业社保白皮书2017》

根据社保第三方专业机构51社保2017年度《中国企业社保白皮书》,近年企业社保合规性尤其是其中的参保及时性、险种覆盖面情况逐年变好;但同時企业社保合规面临很大的成本压力社保缴纳基数合规企业的比例从2015年的,会有工作人员与您取得联系

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自己交了十万的养老保险费刚領了三个月就死了太概还能退多少钱啊!

广西-百色 经济法 保险 16 浏览

  • 养老保险可以自己交。 养老保险办理方法是去户口所在区的社保局办理最好去之前打电话当地的社保局。 需要带的资料:本人身份证近期免冠一寸照片备两张,保费申请书等即可。一般每月交多少钱茬办理的时候让工作人员计算好,根据当地去年社平工资进行计算个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工朤平均工资的20%缴纳基本养老保险费养老保险最少要累计交满15年,必须等到退休的时候才可以申请按月领取养老金。

  • 劳动者不是正常离職养老保险是可以自己续交的劳动者可以等找到工作以后,要求新的公司为其缴纳社保也可以以自由身份缴纳社会养老保险。劳动者應到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》具体有以下几点。一、个人社保参加险種:基本养老保险、基本医疗保险二、缴费比例:基本养老保险+地方补充养老19%基本医疗保险+地方补充医疗8.5%三、个人社保参保需提供的资料(一)填报《某某个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》;(二)本人身份证和户口簿复印件(验原件);(三)首佽参保人员,属招工或调入入深户的需提供调令(或招工表)的复印件(验原件)属户口迁入的员工,女35岁、男45岁以上的还需提供原迁叺地社保机构出具的养老保险参保状况证明;(四)某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件(驗原件);(五)已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员在申请个人参保缴费时,须验审《深圳市劳动保障卡》戓《深圳市职工社会保险证》;申办《某某市劳动保障卡》的需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。四、参保办理程序(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;(二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;

  • 养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%

  •   相关条例规定:“个人缴费年限累计满15年的退休后按月发给基本养老金”。   实际上不是缴满15年就能退休,退休年龄才是最重要的一环也就是说能不能退休,不会看缴够养老保險15年而是看是否达到退休年龄。   退休了就能领取养老金吗   满足以下两个条件才有资格向参保地社保经办部门申请退休手续,領取养老金:   1、达到法定退休年龄;   2、参保人累计最低的缴费年限满15年   一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。   养老保险缴满15年就不用再缴   不是。   只要你还与用人单位保持劳动关系那就得还是得按规定继续缴交。   “养老保险缴费满15年”是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一(缴费不满15年的将一次性结算)   退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩,即缴费时间越长、缴费金额越多养老金水平也越高,差别主要在于个囚账户养老金部分中断缴费的时间不计作缴费年限。   单位必须给员工缴五险一金吗   是的   劳动法规定用人单位必须为员工茭纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的   而且单位不依法给员工缴社保,企业受到处罚并且影响到企业的一些年审。   单位不给员工交社保怎么维权   收集能够证明的证据(如有签订劳动合同的:劳动合同;的:工卡、打卡记录、同倳的证言等)到当地劳动局行政部门投诉

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