进厂后必须先交养老保险交多少年吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-01-03 14:31 标签： 养老保险交多少年
您好，我想问下关于养老保险转移的问题。我最早是在深圳交过保险金，2005年离开深圳时由于当时没有统筹制度，不得不办理了退保，提取了个人的本金。后来，我在上海交了5年的社保，2010年9月回到武汉工作，在光谷人才中心这边又交了一年的社保。今年10月份我离职后进入邮科院下属烽火集团子公司工作，这边HR告诉我说烽火这边是按省直单位交社保。我现在想把上海的社保转回来，我知道要在上海开缴费凭证，问题是我开了凭证过来这边再该怎么办？是否还需要把武汉市交的社保转到省直单位统筹。我非常困惑，希望您指点迷津，感谢！-金斧子我是从号进厂开始缴纳养老保险的的。但是没交医保。现在想交了。听说医保要从3月18号开始补，_百度知道
我是从号进厂开始缴纳养老保险的的。但是没交医保。现在想交了。听说医保要从3月18号开始补，
大约补交多少。 我是济南章丘的
要上什么地方去办理呢？
提问者采纳
每个地方有每个地方的具体政策，一般来说养老保险可以补交，但是医疗保险是不可以补交的，它只是一个年限的累计，一般是要求到退休的时候交够二十年，也没必要补，等到退休的时候再一次性补清剩余的年限！具体的还是去你们当地的医保服务大厅去咨询一下吧！希望能帮到你！
提问者评价
谢谢你帮我大忙了
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找你的单位补上。不过不知道给你补上不。因为有的人只能交纳养老办理不了医疗。先去单位咨询吧。不缴纳医疗是不明智的。如果生病了就没有人管！没有缴纳想交的话就是20年没有用也要补上20年的。所以不缴纳是不明智的。
来自团队：
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其他1条回答
如果你今年补缴的话就是按照今年的平均工资来算的,不会以以往的条件来缴纳,而且有不同的档次来让你选择.这个你必须到当地的社保局咨询才行,因为每个地方的规定不一样.先去当地的社保局咨询后他们会告诉怎么样的一个缴纳金额,方式.
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公司替员工交的社会保险费。计提时候是
借：管理费用-社会保险费
贷：应付职工薪酬-社会保险
还是直接做
借：管理费用-社会保险
贷：其他应付款-社会保险费
在应付职工薪酬－社会保险下核算
企业代扣员工部分属于工资一部分,企业承担部分不属于工资
2211 应付职工薪酬
　　一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。企业（外商）按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算。
　　二、本科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。
关键是你们执行小企业会计制度还是企业会计制度,还是企业会计准则.
应当通过应付职工薪酬科目核算
个人认为：对于企业负担部门社保金是& &借：管理费用& &贷：应付职工薪酬-社保金& &（支付时&&借：应付职工薪酬-社保金& &&&贷：银行存款）
对于应由个人负担部分社保金（一般情况下是在工资单扣下的）&&借：应付职工薪酬-工资& &贷：其他应付款& & （支付时& &借：其他应付款& &贷：银行存款）
新会计准则，
公司承担部分应通过“应付职工薪酬－社会保险费”
个人承担部分，二种做法：
一种是通过“其他应付款”，如7楼所言
一种是同公司承担部分处理相同。
我咨询过许多注册会计师，目前没有定论，他们认为二种都可以。但给我公司审计的某大型会计师事务所，他们要求对个人承担部分同公司承担部分处理相同。
同意mpacc05石小军的说法
应列入应付职工薪酬
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