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银行校园招聘考试往届生可以参加报考吗？
14:50:22 贵州中公金融人 http://gz.jinrongren.net/ 来源：
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（）提示考生，银行招聘大型的主要分为春季招聘和秋季招聘，针对人群主要是应届毕业生，个别分行会招部分往届毕业生，具体信息以官方公告为准。对于报考各大银行往届生是否可以参加问题，人做以下解析：
往届生可以参加银行校园招聘吗？
如前文所说，银行招聘形式主要是校园招聘和社会招聘银行，针对大学生的招聘主要是本年下半年的银行秋季招聘（例如2015年秋季银行招聘即2016银行校园招聘）以及来年的银行春季校园招聘，主要是秋季招聘的补招，都是针对应届毕业生的，对于往届毕业生，部分分行或者岗位是有明确说明往届生可以报考，具体详情考生查看官方公告。一般情况但是14年毕业的考生如果是在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待，可以投递简历试试，但一定不要把所有希望都寄托于此，可以的话提前咨询银行确认是否有报名资格，避免浪费不必要的时间和精力。
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有达人知道往届生可以参加银行的校园招聘考试吗，请赐教！
载入中......
我觉得应该是可以的，但貌似有些抢应届生的机会哦
不行，除非是领导的子女。因为银行看重的是思想，出社会 混了的，思想不像学生那样单纯了。我们行是这样认为的。
structurer candidate
no chance to get offer
请问“仁兄”是哪个行的？
各银行也有社会招聘，不是非要招应届生。
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往届生是否可以参加广东银行校园招聘
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编号：357366
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电子邮件：
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公司名称：
地址：广州市天河区天河路373号隆德大厦3层
联系人：靳蓉仁
发布时间： 16:56:16
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所在地区：广东 广州
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往届生是否可以参加广东银行校园招聘,那什么情况算是往届生？比如14年毕业的考生如果是在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待，可以投递简历试试，但一定不要把所有希望都寄托于此，广东中-公-金融人建议考生提前咨询报考的银行确认是否有报名资格，避免浪费不必要的时间和精力。
根据往年报考情况来看，广东银行招聘形式主要分为银行校园招聘和银行社会招聘，针对大学生的招聘主要是本年下半年的银行秋季招聘(例如2014年秋季银行招聘即2015银行校园招聘)以及来年的银行春季校园招聘，这春招主要是秋季招聘的补招，都是针对应届毕业生的，对于往届毕业生，部分分行或者岗位是有明确说明往届生可以报考，具体详情考生查看官方公告http://gd.jinrongren.net/yh/74.html?wt.mc_id=fr3332。
整体来说，往届生的优势肯定不如应届生的，所以把握当下才是关键，让自己赢在起点。
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内&&&&容：&&&中南品牌招聘会预告
电信高级客服职员：
10名 ，月薪5000元，可接受应届生
岗位职责：主要负责接听客户电话，解决客户各项电信业务相关问题，为客户提供全面细致的客户服务
岗位要求 ：年龄28岁以下，全日制大专及以上学历，会粤语，通信相关专业优先，有呼叫中心实际工作经验的优先； 口头表达清晰、具有良好的语言沟通、讲解、表达、能力；
薪资待遇：月薪5000元，购买五险一金。
电信外语客服职员：13名 ，月薪7000元，可接受应届生
岗位要求： 28岁以下，大专及以上学历，英语、日语相关专业优先； 具备普通座席客户代表的基础条件；
普通话、粤语、英语（日语）口语流利、发音准确； 具有公共英语四级以上专业资格证书。
岗位职责：主要负责接听普通话、粤语及英语客户的电话，解决客户各项电信业务相关问题，为客户提供全面细致的客户服务。
薪资待遇：月薪7000元，购买五险一金。
10000号座席代表：30名 ，年薪4.5-4.8万，可接受应届生
【岗位要求】 高中及以上学历，25岁以下；具备较强的的语言沟通能力，情绪控制能力和总结归纳能力； 普通话标准流利；汉字输入30字/分钟以上；有话务经验的优先考虑。
工作地点：深圳市
以上职位劳动关系属于派遣性质。
中国移动通信集团公司（简称“中国移动”）属于全民所有制企业公司，于日成立，注册资本518亿元人民币，截至日，资产规模超过8,000亿元人民币，在岗职工15.84万人。拥有全球第一的网络和客户规模，是北京2008年奥运会合作伙伴和2010年上海世博会合作伙伴。中国移动全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，目前中国移动有限公司是中国在境外上市公司中市值最大的公司之一。&中国移动主要经营移动话音、数据、IP 电话和多媒体业务，并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务经营权。除提供基本话音业务外，还提供传真、数据、IP 电话等多种增值业务，拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”等著名客户品牌。
招聘说明：此次招聘，一经录用，将由深圳某派遣公司与录用者签订劳动合同，派遣到移动工作。
急聘：办公室客服职员(非销售岗位): 30名（接收应届生），年薪5.5万以上
此职位合适者将快速安排复试、上班。
要求：男/女，大专及以上学历；专业不限，有无经验均可，电脑操作：熟练使用电脑操作系统Windows2000/XP及Office办公软件，普通话标准、流利，良好的书面与口头交流能力、理解能力、学习能力和问题解决能力。
工资待遇：月薪4500左右（年薪：5.5万以上）+五险一金。（每天八小时工作制，轮班制，月休8天，此岗位不须上通宵班）
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培训与发展
:多方位、多层次的培训体系 ,在鼎湖的培训中心设施完善，占地约2.6万平方米，支持全省各公司的培训 课程运作 ,在职期间享受学费报销计划，鼓励员工继续学习 ,完善的新员工培训计划 ,根据不同岗位提供各类的技术、管理培训,为优秀员工提供海外培训机会。
集团客户经理 ：年薪，8万以上
【职位描述】拓展大型企业客户，为其制定客户解决方案，推进重点集团产品的营销。
【岗位要求】性别：不限，年龄：26岁以下，学历：全日制大学本科及以上学历，接收优秀应届毕业生,专业：通信、电子、计算机专业；
【薪酬待遇】：本职位属于高挑战、高收入的工作，一经录用并通过相关资格认证（以培训、考核等方式认证），将提供富有竞争力薪酬待遇、完善优厚的福利，个性化的培训机会和良好的工作环境。
工作地点：深圳市
面试提示：请着正装参加面试，并自备简历、附身份证、学历、学位、职称、获奖情况等相应材料复印件及本人近期彩色照片 。
深圳机场于日正式通航，多年来保持全国第4大机场的地位，货运居全球第36位，属全球大型繁忙机场。深圳机场飞行区及配套设施扩建工程现正处于紧张施工阶段，总投资200余亿元，将填海新建一条跑道和面积为45万平方米的T3航站楼以及配套的轨道交通工程，预计两年后投入运营。
招聘时间：深圳机场公司将于日下午亲临深圳中南人力资源有限公司招聘，请您按时到深圳中南人力资源市场报名参加面试。
人力资源管理：1人,正式员工,年收入8.5万元左右，接受应届生。
岗位职责：从事人事管理、招聘管理、薪酬管理等方面的工作；
岗位要求：研究生学历，人力资源管理专业、劳动保障专业或法律类专业；中共党员；熟悉人力资源管理各个业务模块，掌握招聘、岗位管理、绩效考核、薪酬管理的工具与方法。
工程管理 ：1人, 正式员工,年收入8.5万元，接受应届生。
岗位职责：从事工程项目管理；
岗位要求：研究生学历，给排水专业、土建专业；具有较强的组织计划、团队合作能力。
计算机技术人员： 10人, 正式员工,年收入6.5万元左右，接受应届生。
岗位职责：负责系统管理、数据库管理、应用项目开发管理。
岗位要求：本科学历，计算机类专业；具有较强的计算机、网络、编程基础理论知识，熟悉C/C++语言、数据库基本知识/SQL；有较强的思维能力、学历能力和责任心，良好的团队合作精神。
机电、水电运维人员,5人正式员工,年收入6.5万元左右，接受应届生。
岗位职责：负责深圳机场候机楼水电管理工作。
岗位要求：本科学历，电气及自动化专业和水利工程专业；具有较强的专业基础知识；具有同行业实习工作经验者优先；有较强的思维能力、学历能力，具有较强的责任心和良好的团队合作精神。
助航灯光系统管理员 2人, 正式员工,年收入6.5万元左右 ，接受应届生。
岗位职责：从事深圳机场助航灯光系统管理工作；
岗位要求：本科学历，机电一体化、电气自动化等专业；具有较强的专业基础知识；具有同行业实习工作经验者优先；有较强的思维能力、学历能力，具有较强的责任心和良好的团队合作精神。
车辆管理技术员2人, 正式员工,年收入6.5万元左右 ，，接受应届生。
岗位职责：从事车辆管理工作；
岗位要求：本科学历，车辆管理类专业；具有较强的专业基础知识；具有同行业实习工作经验者优先；有较强的思维能力、学历能力，具有较强的责任心和良好的团队合作精神。
工作地点：深圳市
市政府热线咨询12345热线客服：10名 ，薪酬元/月
【岗位要求】 性别不限，18-25周岁，大专以上学历，具备较强的的语言沟通能力；有话务经验的，优先考虑。 情绪控制能力和总结归纳能力；普通话标准流利；汉字输入30字/分钟以上；
【薪酬待遇】薪酬元/月；购买五险一金。
【工作地点】罗湖区
以上职位劳动关系属于鹏劳公司派遣员工。
公司成立于1992年11月,目前总资产超过200亿,员工1万5千多人,拥有各类型飞机150多架,经营国内国际航线200多条,有驻国内外营业部70多个,设立了20多个分公司和工贸、货运、配餐、广告、旅游、酒店、房地产等全资子公司,成立了常州机场,昆明航空、鲲鹏航空公司等参控股子公司.
招聘预告：深航公司招聘面试官将亲临深圳中南人力资源市场招聘，面对面的交流是最好的交流，有意者请亲临深圳中南人力资源市场报名面试.
95080英文客服:20名,正式工,年薪 5万左右.
要求:大专以上学历,女性,身高160CM以上,英文口语熟练,能自由的和外国人进行对话,熟练掌握电脑应用,打字速度40字/分钟。
95080普通话客服:若干名,正式工,年薪4万左右.
要求:大专以上学历,男女不限,专业不限,有一定的英语基础,熟练掌握电脑应用,打字速度40字/分钟
贴心福利保障：以上职位员工享有福利食堂、员工宿舍、法定保险、商业保险、探亲机票、年度体检、企业年金、带薪假期、免费班车等深航与员工签订正式的劳动合同,每一个员工在这里都能够公平的享用应得的福利保障.
工作地点：深圳市
前台兼综合管理：2名 ，可接受应届生。
【岗位要求】
1、大专或以上学历，28岁以下，女，性格平和，有良好的沟通能力；
2、勤恳塌实、强烈的团队精神、服从工作安排。
工作地点：深圳市
招聘说明：此职位劳动关系属于派遣性质。
面试提示：请着正装参加面试，并自备简历、附身份证、学历、学位、职称、获奖情况等相应材料复印件及本人近期彩色照片 。
中信银行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，原名中信实业银行，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。伴随中国经济的快速发展，中信实业银行在中国金融市场改革的大潮中逐渐成长壮大，于2005年8月，正式更名“中信银行”。
银行面试官亲临深圳中南人力资源市场招聘，欢迎前来面试！
800热线客服职员：80人.非销售岗位，(接受应届生)，年薪5-8万以上
要 求：专科及以上学历，可接受应届生，专业不限，有无经验均可，普通话标准，可以接受倒班工作，有金融行业实习经历者优先。
工作职责:通过客服热线电话为客户提供服务,办理业务。
薪酬福利：年薪5-8万以上+ 五险一金+意外保险+过节费+带薪休假+年度体检+生日福利+餐补+文体娱乐活动
工作地点:罗湖区
客户主管: 若干名，月综合工资5000元以上
岗位要求：大专（含）以上学历，金融、管理、市场营销类等专业，形象气质佳；具备较高的综合素质、销售实战和销售团队管理经验；具备良好的个人品质和职业道德，遵纪守法，
薪资待遇：基本工资+岗位绩效+津贴+佣金=5000以上/月（业绩考核达标），五险一金，另入职满三个月后可享有餐补福利（400元/月），有年终奖。
中高端客户经理：若干名，月综合工资5000元以上
招聘要求:24周岁以上，本科以上；有较强的学习、适应和谈判能力；具备一年以上中高端产品、大客户营销经验者优先；
从事过奢侈品、高档楼盘、私人会所、游艇俱乐部等高端服务行业，以及有一定高端客户资源和广泛人脉关系者优先；持有金融、保险类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先；无不良信用记录。
岗位职责：负责当地中高端目标客户的开发和相关中高端收益产品及服务的推广，达成业务目标；做好现有中高端客户的维护工作；
薪资待遇：基本工资+岗位绩效+津贴+佣金=5000以上/月（业绩考核达标），五险一金，另入职满三个月后可享有餐补福利（400元/月），有年终奖。
客户经理: 若干名，月综合工资5000元以上
大学专科(含)以上学历,形象气质佳;具备良好的职业道德,无任何不良过往记录;具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力,有一线销售经验.
薪资待遇：基本工资+岗位绩效+津贴+佣金=5000以上/月（业绩考核达标），五险一金，另入职满三个月后可享有餐补福利（400元/月），有年终奖。
工作地点：深圳市
招聘说明：以上职位劳动关系属于派遣性质。
招商银行（以下简称“招行”）于1987
年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。
成立24年来，招行伴随着中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的支持下，从当初只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行，发展成为了资本净额超过1600亿、资产总额突破2.4万亿、机构网点超过800家、员工近5万人的全国性股份制商业银行，并跻身全球前100家大银行之列。凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，招行现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。在银监会对商业银行的综合评级中，招行多年来一直名列前茅。同时荣膺英国《金融时报》、《欧洲货币》、《财资》（The
Asset）等权威媒体授予的“最佳商业银行”、“最佳零售银行”“中国区最佳私人银行”、“中国最佳托管专业银行”多项殊荣。在英国《金融时报》发布的全球银行市净率排行榜中，招行在全球市值最大的50家银行中，市净率排名第一。
银行大堂助理：20名，男/女，转正后月薪元，包吃住
招聘需求：大专及以上学历，可接受应届生，专业不限；有无经验均可 ，男女不限，形象好气质佳；身高：女性身高160CM以上、男性身高170CM以上；年龄：25周岁以下（不含25岁）；普通话标准，有服务意识，善于沟通；有相关金融工作经验者优先。
行政助理: 若干名，可接受应届生
基本条件：女，年龄24岁以下，身高1.62CM-168CM，大专或以上学历，有无经验均可。有较好的形象和气质，能熟练使用常用办公软件，反映敏捷，敬业勤奋。
银行前台文员：22岁以内，身高165以上，中专以上学历，形象好，气质佳，有较强的服务意识和语言表达能力，航空服务专业优先考虑。工作地点，招商银行总行、分行。
贵宾接待文员：22岁以内，身高165以上，中专以上学历，形象好，气质佳，有较强的服务意识和语言表达能力，航空服务专业优先考虑。
工作地点，招商银行总行、分行。
银行业务助理：若干名，可接受应届生
基本条件：女，年龄24岁以下，身高1.60以上，本科学历，有无经验均可。有较好的形象和气质，能熟练使用常用办公软件，反映敏捷，敬业勤奋，有一定文字写作能力和协调沟通能力。
薪资待遇： 岗位薪酬标准元/月2400---6000元（按级别不同共分为十二个等级）。试用期 7天（含培训期）。 5天8小时工作制，因网点性质，有加班，另附加班费；有网点创赢提成等，年薪最低可达3万元。 公司按国家规定为员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等，社保自员工办理入职后开始购买。 入职满一年可享受5天带薪休假，全年发放13个月工资，根据公司经营情况发放年终奖金。 职业发展空间：公司有成熟培训体系，经过相关培训，得到银行相关认证，可在大堂助理、行政助理岗之间调动，条件成熟，经考核合格可进入银行正式岗位（每年均有定值指标）。 包食宿。
面试提示：请着正装参加面试，并自备简历、附身份证、学历、学位、职称、获奖情况等相应材料复印件及本人近期彩色照片 。
招聘预告：深圳航空人事将于7月19日和22日下午亲临深圳中南人力资源市场招聘，请您按时到深圳中南人力资源市场报名参加面试。
会计录入员:若干名,正式员工
岗位要求:28岁以下，大专以上学历，财会相关专业；熟练操作办公软件和财务软件；具备良好的职业操守和责任心；有工作经验者优先。
贵宾服务职员:10名，正式员工.年薪4.3万起.
岗位要求：大专以上学历；接受2011届，专业不限，有无经验均可，男1.70M以上，女1.60M以上，形象气质佳；具备一定的英语口头交流能力;30周岁以下.
职责:保障进出港航班;重要旅客引导;提供机场问讯引导服务；
值机员:10名，正式员工.年薪4万起.
岗位要求：大专以上学历，接受2011届，专业不限，有无经验均可，男1.70M以上,女1.60M以上;具有一定的英语口头交流能力,30周岁以下.
职责:负责核对旅客身份证件,客票状态,负责为旅客办理乘机手续。
旅客服务职员:5名，正式员工.年薪4万起.
岗位要求：大专以上学历，接受2011届，专业不限，有无经验均可，男1.70M以上，女1.60M以上； 具有一定的英语交流能力,30周岁以下.
职责：负责核对旅客有效身份证件、客票状态、所乘航班及日期等；
贴心福利保障：以上职位员工享有福利食堂、员工宿舍、法定保险、商业保险、探亲机票、年度体检、企业年金、带薪假期、免费班车等深航与员工签订正式的劳动合同,每一个员工在这里都能够公平的享用应得的福利保障.
工作地点：深圳市
招聘时间：7月19-22日其中一天，具体准确时间由亚联公司确定。
贵宾客服职员:5人.正式职员.年薪6万以上，可接受应届生
招聘要求：男/女，大专以上学历 ，专业不限，有无经验均可，英语CET-6级或以上水平，具备优秀的英语和普通话的听、说、读、写能力。
航材管理专员:正式职员.年薪6万以上，可接受应届生
招聘要求：大专以上，专业不限，英语CET-6级或以上水平，具有用英语与外籍人士进行流利交流的能力，良好的英语听、说、读、写能力,熟练使用计算机及电脑办公软件.
飞行部行政保障专员：2人，正式职员.年薪6万以上，可接受应届生
本科及以上学历，专业不限，有行政工作管理经验优先，熟悉办公软件，英语CET-6
会计:2人.正式职员.年薪6万以上，可接受应届生
招聘要求：会计、财务或相关专业大学本科以上学历，英语CET-6级或以上水平，具备良好的英语听、说、读、写能力。
薪酬专员：2人.正式职员.年薪6万以上，可接受应届生
招聘要求：大专以上.专业不限，有无经验均可，英语CET-6级或以上水平. 具有用英语与外籍人士进行流利交流的能力，良好的英语听、说、读、写能力,熟练使用计算机及电脑办公软件.
招聘专员:2人.正式职员.年薪6万以上，可接受应届生
招聘要求：大专以上，专业不限，有无经验均可，英语CET-6级或以上水平，具有用英语与外籍人士进行流利交流的能力，良好的英语听、说、读、写能力,熟练使用计算机及电脑办公软件.
工作地点：深圳市
深圳分行2005年7月份成立，为满足我行银行业务快速发展的需求，现面向社会招聘银行正式职员，我们热诚期待您的加入，共创美好未来。
招聘预告：友利银行人事将于7月19日下午亲临深圳中南人力资源市场招聘正式职员，请您按时到深圳中南人力资源市场报名参加面试。
银行正式职员：若干名。
要求：本科，男/女，金融相关专业优先，懂韩语优先，有银行相关经验优先。
福利待遇：
1.我们将提供在同业中具有竞争力的薪酬和福利;
2.员工直接与银行签订正式职员《劳动合同》;银行正式编制。
3.按照深圳市的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
工作地点：深圳市
包商银行成立于1998年12月，是内蒙古自治区最早成立的股份制商业银行之一，目前全行下辖95个营业网点，员工4400多人。截止2010年12月末，全行的总资产达1141亿元，各项存款余额933亿元，实现利润17.5亿元。
分行微小企业金融部
信贷员:25名,正式员工,统一编制,接受应届生
要求:28周岁以下（含28周岁）,全日制本科或以上，并获得相应的学士学位证书(在校生能如期毕业并取得相关专业的学士学位证书)；专业不限，应届毕业生优先；国家英语四级以上水平；
岗位描述：负责微小企业贷款营销推广工作；受理微小企业贷款申请和调查分析客户的各项信息；负责微小企业贷款贷后管理、维护和清收工作。为客户提供融资服务，达成经营目标；
柜员:16名,正式员工,统一编制
要求:35岁（含35周岁）以下，全国统招全日制本科（含）以上学历，并取得相关学位证书者，经济、金融、会计等相关金融专业毕业者优先；3年以上银行柜面工作经验，能熟练掌握计算机的操作技能并具有国家英语四级水平，有会计证、银行从业资格证者优先录用；
运营业务管理:2名,正式员工,统一编制
要求:38岁（含38周岁）以下，5年以上银行从业经验，全国统招全日制本科（含）以上学历，并取得相关学学士学位；有独立培训项目策划及实施经验；
零售客户经理:年龄35周岁以下,全日制本科(含)以上学历并获得相关专业学士学位证书;3年以上银行相关工作经历;熟悉零售各项政策和业务流程,对零售银行产品、个人理财业务及银行卡业务有一定的认识和把握，了解相关政策法规及个贷授信业务流程，具有良好市场开拓能力的产品销售能力，有一定的地产中介合作渠道，对营销工作有热情和信心，有特殊客户资源或具有AFP、CFP资格证书或证券、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；有资源者可放宽条件。
凯立德成立于1997年，是一家以地理信息数据化为基础，以国土资源管理信息化、动态位置信息服务、导航系统为三大业务支柱的国家级高新技术企业。自1999年进入导航领域以来，一路伴随中国导航产业的萌芽、起步与发展。并在国内率先开发出拥有自主知识产权的导航引擎；2000年开始研制中国导航地图，2005年获得导航电子地图制作（甲级测绘）资质，并于2006年发布全国首张“全覆盖”导航电子地图。2007年成为中国GPS移动导航系统第一品牌。2008年之后，凯立德在中国后装导航市场一路取得突破，目前占据超过40%的市场份额，并且拥有上百项专利、软件著作权、软件登记证书。
导航软件测试员（5人）：男，计算机、软件工程等相关专业，大专以上学历.不晕车，不色盲、色弱.
客服文员 （5人）：女，大专以上学历，普通话流利，有耐心、有礼貌的答复客户.
三维建模（2人）:大专或以上学历，计算机及设计相关专业.对导航业及三维制作有浓厚兴趣，有良好的职业道德及团队合作意识，有独立解决问题的能力.
福利介绍：五天八小时工作制.提供免费工作餐，加班提供加班餐.逢传统佳节发放节日费.每年两次以上集体户外活动或旅游，发放T恤.每年有1-2次职位晋升和调薪机会.丰厚的年终奖金和绩效奖金.为符合条件的员工申请深圳户口招调.
工作地点：福田车公庙
恒生银行于日成立全资附属公司——恒生银行(中国)有限公司。目前在北京、上海、杭州、广州、东莞、深圳、福州、南京、宁波、天津、昆明、佛山及中山有38个网点,包括11家分行和27家支行
恒生中国在内地13个设有分支网点的城市均设有「优越」理财中心,为客户提供“一站式”理财服务。并通过人民币借记卡、自动提款机(ATMs)、网上银行等渠道向客户提供专业银行服务。
恒生拥有丰富的经验、雄厚的财务实力及优质的专业服务,是你进军内地市场的理想伙伴。
个人银行业务推广代表：若干名
任务职责：拓展并拜访目标客户，以促进个人理财产品及服务的销.通过电话销售，开发潜在客.参与并推行路演等户外促销活动.提供电话银行服务，处理客户咨询
条件：大学专科毕业或以上学历.&一年以上销售经验，具外资银行工作经验及熟悉个人银行资源者获优先考虑.具良好客户服务意识，性格外向进取，善于与人沟通，能承受工作压力.熟悉办公室计算机软件应用.愿意接受调班的工作安排 .
优越理财经理：若干名
任务职责 : 积极开拓中、高端个人客户，向目标客户群推广个人理财产品 .提供优质客户服务及与客户建立长期良好关系以巩固客户基础 .为客户提供专业的财务分析及咨询服务，并提供相关解决方案
条件:&大学本科毕业或以上学历，工商管理类专业或同等资历.4年以上银行/金融业销售或客户服务经验，熟悉个人理财产品及
楼宇按揭业务知识，具中、高端个人客户资源者获优先考虑.对人民银行、银监、外管及税务条例有深彻认识.善于自我激励，性格外向，能独立处事及承受工作压力
.中英文程度良好，熟悉办公室计算机软件应用，具CET6级证书优先考虑
零售运作主任：若干名
任务职责:处理分行客户之日常银行交易，包括开立户口、提/存款、找换、转
帐及汇款等 . .提供优质客户服务以巩固客户基础 .协助编制人民银行及外管有关之报表
条件: .大学本科毕业或以上学历。两年以上零售银行业务运作或前台柜员经验，具外资银行工作经验者 获优先考虑.对人民银行及外管条例有基本认识
.具良好客户服务意识、沟通和人际技巧.中英文程度良好，熟悉办公室计算机软件应用
深圳市震华康宇实业有限公司成立于 2000年，主营业务是电子元器件(IC)。办公地址设在深圳市华强北南光捷佳大厦826室，在深圳华强北新亚洲二期设有电子展销部，在香港成立了子公司佳隆科技（香港）有限公司。是近年来中国本土迅速发展起来的IC代理商之一，公司实力雄厚，客户群遍布全国。公司经过十余年的品牌建设，夯实了基础，建立了精英团队。代理经营品牌产品的销量位居全国前列。正在以价格及品质引领全国市场。
国际电子商务：10名；本科以上学历，英语口语流利、沟通能力强，具备电子商务国际贸易相关专业。
国内电子商务：15名；大专以上学历，性格开朗、善于沟通、富有激情、热爱销售工作。工作认真负责，能承受一定的工作压力。
地区经理（年薪15-50万）：3-5人；1、本科以上学历，电子及市场营销专业；2、具备部门管理经验和能力；优良的团队合作能力及带领团队成功的工作经验；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；公司待遇；
薪酬待遇： 保底工资 + 高额提成 + 其他福利；1、实习期待遇：保底工资每月元，高额提成。有行业工作经验者元。2、转正待遇：签订劳动合同；保底工资每月工资元，高额提成、奖金、养老、失业、医疗、工伤四险及其他福利待遇。3、公司提供广阔的发展平台及晋升空间，还设有节日补贴、年终奖、带薪年假。4. 优秀员工，公司为其免费办理深圳户口。5. 公司每年安排至少一次旅游度假。6. 公司为员工定期举行业务培训，提高其业务能力。工作环境：公司提供优越的办公环境，
工作时间：9：00-12：00/13：00-18：00，双休。工作内容：通过互联网、电话推广、销售、代理品牌电子元器件。建立IC产品销售渠道和开发优质客户。公司大力营造人性化的工作环境，体现人文关怀，给员工心理上的安全感。公司承诺：公司会关怀每一个员工，营造公司家的氛围。如不犯严重性、原则性错误，公司不会辞退员工，让员工对公司有归属感。工作地点：深圳福田华强北。
交通银行香港分行深圳后勤中心中心始建于1997年,注册资本金300万美金.中心拥有雄厚的技术研发实力,多年来一直致力于为交通银行股份有限公司香港分行提供优质的金融软件的开发、系统服务和银行后台操作工作.包括：银行电脑软硬件、电子设备和通讯网络设备的研究、开发;银行后台数据处理;银行档案仓储服务.
行政助理（正式编制）
要求：男女不限.35岁以下，本科以上学历,具新闻、中文或相关专业优先。具一定的英文读写能力和较强计算机操作能力有公文写作工作经验，须会广东话，沟通表达能力强。有银行业或报刊编辑工作经验优先。
会 计（正式编制）
要求：本科以上学历,有会计上岗证.有会计工作经验, 须会广东话,沟通能力强, 具一定的英文读写能力和计算机操作能力.有银行业经验优先.
以上职位均5天8小时工作制,无须加班/倒班.入职为员工购买购保（五险一金）
工作地点：深圳福田
招聘说明：本中心这周没有时间亲临深圳中南人力资源市场招聘以上岗位，凡符合条件的求职者请到深圳中南人力资源市场5号台递交个人简历（含照片、证件复印件），再由中南将资料在7月15日前递交到我中心，合适者将近期通知到交通银行深圳后勤中心面试，谢谢！
Distinguish Yourself-An Opportunity to Lead
星展银行是新加坡及亚洲的领先银行之一。于零售银行、财资市场、证券、股票及债券融资市场均占领导地位。
星展银行（中国）有限公司（“星展中国”）是星展集团在中国注册的独资法人银行，为本地和海外客户提供全面的金融产品和优质的金融服务。星展中国的分行分布于上海、北京、深圳、广州、苏州、天津、南宁和东莞，另有代表处分布于杭州及福州。
我们视员工为公司的重要资本，强调团体合作精神，提供灵活的个人发展空间，使每一位员工的潜能得以全面发挥，并致力为员工提供更广阔的职业发展机会。
生于亚洲，长于亚洲！星展中国将更为进取的开拓中国市场业务，积极促进中国和亚洲经济的发展。因此，我们期待并诚意邀请各类优秀人才加入星展中国。如果你有信心，相信中国和亚洲的经济发展动力，愿意投身于银行业，那么请加入我们，共同迎接新市场的机遇和挑战！
DBS. Living, Breathing Asia! 星展银行，带动亚洲思维！
招聘时间：星展银行招聘面试官将于-21日下午亲临深圳中南人力资源市场招聘！请您按时到深圳中南人力资源市场报名参加面试。
职位：贵宾客户主任：若干名，银行正式编制员工，可接受应届生。
部门：个人银行业务部
要求 ：大专及以上学历，1-2年销售经验(应届毕业生亦可)
熟悉个人理财业务及当地银行法规者优先考虑
良好的中、英文运用能力
具卓越服务精神及人际沟通技巧
积极进取，并适应在压力下工作
工作地点：深圳市。
面试提示：请着正装参加面试，并自备简历、附身份证、学历、学位、职称、获奖情况等相应材料复印件及本人近期彩色照片 。
大陆地区-电话理财专员:若干名 ,属银行正式员工
男/女，大专以上学历；普通话标准.此职位负责通过电话营销的方式推广银行的理财产品，有银行相关理财产品销售经验，此职位不用上晚班。正常白天5天8小时工作制。
香港地区客户服务中心-客服职员:20名, 属银行正式员工
非销售岗位,大专以上学历；纯正粤语，英语读写能力强,过大学英语四级以上者优先考虑.有客服工作经验，亦欢迎有潜质的经济管理类,外语类,传播类等相关专业应届毕业生。此职位入职前6个月须上晚班至凌晨2点下班(每天工作不超过8小时).但可享有晚班补贴和可报销晚班下班的士费。
客户服务中心-电话营业代表:若干名,属银行正式员工.
大专以上学历；纯正粤语，有良好的英语读写能力,过大学英语二级以上者优先考虑；此职位周六，日，公众假期需要轮班。晚上至10点下班 (每天工作不超过8小时).
工作职责:推广合适的个人银行服务如信用卡和个人贷款的增值业务于客户。
工作地点：罗湖区和福田区
面试提示：请着正装参加面试，并自备简历、附身份证、学历、学位、职称、获奖情况等相应材料复印件及本人近期彩色照片 。
招聘时间：公司招聘面试官将于日（周五）下午亲临深圳中南人力资源市场招聘，面对面的交流是最好的交流，有意者请亲临深圳中南人力资源市场报名面试，仅此一场。
应届大学实习生:10,大专,大学本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、市场营销、公共关系、新闻、英文、旅游管理、会记、财务管理等相关专业背景，持有CET-4级以上证书，英语口语流利。
培训主任/助理:本科,本科以上学历，人力资源或英语教育相关专业毕业，英语六级或专业四级以上，性格外向，抗压性强，有大型企业培训或英语语言培训相关工作经验者优先。
招聘主任/助理:本科,本科以上学历，人力资源相关专业毕业，良好的英语听说能力，具有良好的面试与筛选技巧知识，。优秀的抗压能力及适应能力，有外企或合资企业招聘工作经验者优先。
行政助理:本科,要求：本科以上学历，新闻、汉语言文学或相关专业背景，英语六级或专业四级以上，三年以上大型合资企业或外企工作经验，优秀的项目管理能力，良好的组织、规划及时间管理能力
财务部日审文员:大专,大专以上学历，财务专业背景，一年以上财务工作经验，电脑操作熟练，能够承受工作压力，有酒店核数工作经验优先
大堂副理:大专,大专以上学历，良好的职业形象，三年以上五星级酒店前厅管理工作经验，具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，英语流利。
酒店管理实习生:本科,本科以上学历，普通话及英文流利，海外酒店管理教育背景或相关工作经历，志向于酒店及高尔夫服务行业发展。
酒店前台接待:大专,大专以上学历，良好的职业形象，英文良好，一年以上服务工作经验，服务意识佳，有星级酒店同职工作经验者或粤语流利者优先。
工作地点：深圳市
面试提示：请着正装参加面试，并自备简历、附身份证、学历、学位、职称、获奖情况等相应材料复印件及本人近期彩色照片 。
文秘：若干名
基本要求：
1、女性，28岁以下，本科学历；
2、经济学专业优先，具有一定的文字功底，熟练计算机操作和各种办公软件；
3、具有一定的组织能力和沟通能力；
4、对工作认真负责，有责任心。
待遇：年综合收入4万左右，五险一金。
工作地点：深圳市
工作时间：周一至周五
招聘说明：以上职位劳动关系属于派遣性质。
面试提示：请着正装参加面试，并自备简历、附身份证、学历、学位、职称、获奖情况等相应材料复印件及本人近期彩色照片 。
办公室行政实习生：10名。
工作内容：办公行政类文员工作。
岗位要求： 应届毕业生，热爱金融事业，诚实守信，具有良好的品质和职业道德，无不良记录；
具有较强的事业心、责任心、学习能力和较好的团队合作精神； 具有较强的沟通力及抗压能力，具有较高市场敏感度； 身体健康，无重大传染性疾病。
招聘说明：以上职位劳动关系属于派遣性质。
面试提示：请着正装参加面试，并自备简历、附身份证、学历、学位、职称、获奖情况等相应材料复印件及本人近期彩色照片 。
平安银行为中国平安集团旗下重要成员，是中国平安集团综合金融服务平台的重要组成部分。平安银行总行设在深圳,是一家跨区域经营的股份制商业银行，注册资本为人民币86.23亿元。截至日，平安银行总资产2,558亿元、总存款1,821亿元、总贷款1,308亿元。2010年平安银行营业收入达64亿元，实现净利润17.5亿元。
招聘专员：1名 ，元/月
【岗位要求】 大专以上学历，25-30岁，男女不限，有2年以上的招聘工作经验,熟悉招聘业务的各流程,能独立完成招聘业务的工作； 具有良好的团队合作精神，有银行招聘经验优先。
工作地点：福田区
2012届实习生：21名
【岗位要求】2012年大专应届毕业生，会计、金融、IT专业，悟性好，动手能力强；熟练使用Office办公工具；有银行系统测试工作经验尤佳。
【岗位职责】
参加平安银行新核心项目的UAT测试，包括按测试案例描述执行测试、提交测试结果及报告、验证测试缺陷、定期进行测试问题总结等。
此职位劳动关系属于派遣性质。
工作地点：深圳市
面试提示：请着正装参加面试，并自备简历、附身份证、学历、学位、职称、获奖情况等相应材料复印件及本人近期彩色照片 。
深圳市福田企业联合会、深圳市福田企业家协会（简称两会）成立于2004年12月,是经政府批准的唯一一家由企业界、有关经济研究机构、事业团体及政府经济管理部门负责人、 专家、学者自愿组成的联合性企业社团组织； 唯一一家政府授权评选“优秀企业、 优秀企业家、 创新企业及企业家”活动的权威机构；是劳动部授权劳动关系三方（劳动和社会保障部、 中华全国总工会、企业联合会&企业家协会）机制中唯一代表雇主利益的一方；也是福田区唯一一家综合性的跨行业的企业服务平台。
客服专员(正式员工)：大专以上学历,熟练操作办公软件,表达能力清晰,沟通能力强,有客服经验。
工作内容:定期电话约访及电话约访后问题处理回复入档；定期不定期企业走访及问题处理回复入档；会员来函来电处理,会员信息的搜索回应；活动开展（组织,调查表制作收发,分析并出具报告,活动总结）；协助收取会费及其他事宜
面试提示：请着正装参加面试，并自备简历、附身份证、学历、学位、职称、获奖情况等相应材料复印件及本人近期彩色照片 。
柜员：10名，性别不限，全日制本科以上（金融类专业），有1-2年银行相关工作经验，性格随和，服务意识强，211的财经专业可考虑应届生。转正后年薪4.5至5万元。
信息验证员：10名，30岁以下，性别不限，全日制本科及以上学历（含本科）。具备一定的金融知识，有较快的打字速度；能够承受工作压力；有同业工作经验者优先。
电话催收 30名 （接收应届生）35岁以下，性别不限，大专及以上学历；具备一定的金融知识；有良好的客户服务意识，懂得如何有效地与客户沟通。
客服坐席代表（卡中心） 20名 （接收应届生）28岁以下，男女不限，大专及以上学历；普通话流利，口齿清晰，有较强的语言表达能力，思维敏捷；能熟练操作电脑及OFFICE办公软件
总行客服坐席代表：25名， 28岁以下，性别不限，大专及以上学历。熟练操作电脑，有良好的沟通技巧，有较好的亲和力。
支行零售客户经理：全日制大学本科及以上学历，1-2年银行零售理财工作经验，有AFP、CFP或相关理财资格证书；了解银行理财产品，了解有关经济、金融法律、法规；有较好的市场资源，有良好的沟通能力
招聘说明：以上职位劳动关系属于派遣性质。
面试提示：请着正装参加面试，并自备简历、附身份证、学历、学位、职称、获奖情况等相应材料复印件及本人近期彩色照片 。
华为是全球领先的电信解决方案供应商.截至2009年6月底,华为已累计申请专利39,184件.目前,华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家,服务全球运营商50强中的36家.聚信科技有限公司为华为全资子公司,2007年10月成立,负责华为技术网络通信产品的生产、制造,注册地点在东莞市松山湖高新技术园.聚信公司作为华为制造业务的生产基地,是华为面向全球的网络产品制造和供应中心.现招聘中南派驻华为聚信有限公司工作员工，因生产需求，现招聘中南派驻华为聚信有限公司工作员工，岗位如下:
因生产需求，现招聘中南派驻华为聚信有限公司工作员工，岗位如下
工艺技术员（单板）：5名，月综合工资元,男，26岁以下，大专，计算机/电子，有1年以上大型PCBA电子联装行业工程技术工作经验，
IQC检验员:10名, 月综合工资元,男/女,
26岁以下，大专, 限电子类专业,具有1年以上电子\五金\钣金类物料检验经验
维修技师：男，月综合工资元,大专，20岁以上，技能要求：1、电子、通信等相关专业
物流监控员：10名，月综合工资元,28岁以下，大专，有ERP或收存发系统账务处理工作经验
物流文员：10名，月综合工资元,不限，大专或以上学历，物流/电子贸易类；
物流信息操作员：10名，月综合工资元,不限，28岁以下，大专，两年以上物流相关工作经验
物流系统支持：10名，月综合工资元,不限，28岁以下，1、大专学历，CET-4或以上， 1-2年工作经验；
物流数据处理：10名，月综合工资元,不限，28岁以下，大专，、大专学历，CET-4或以上
文档管理员：10名，月综合工资元,不限，28岁以下，大专，熟悉电脑操作，有物流相关经验
订单管理员:15名,女，月综合工资元,26岁以下,大专,计算机/电子等相关专业
薪酬福利：月综合工资元；大专岗位试用期底薪2500元/月，二个月后底薪2800元/月，周一至周五按1.5倍，周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付。每月综合工资外有500元生活补贴。所有员工享有齐全的5险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金）。食宿管理：费用自理。统一入住集体宿舍；食堂社会化管理就餐。工作时间：实行5天8小时工作制，加班按劳动法计算，享受国家法定假期。培训及晋升：享受入职、岗位等培训，学习成长空间大。文娱活动：公司有各种文体健康活动，业余生活丰富多彩。 ◇应聘须知： 劳动关系属于派遣性质，工作地点在坂田或松山湖，需服从分配。
招聘说明：一经录用与深圳红海人力资源有限公司签定派遣劳动合同关系.后派遣至深圳慧通商务有限公司（华为公司全资子公司）工作地点：深圳坂田华为基地各部门.
现场初试合格者可当场签发复式单
商务接待.多名：男女.本科及以上.外语/旅游管理/酒店管理/计算机/电子及相关专业优先.形相气质佳.男身高1.7m以上.女身高1.6m以上.CET-4.英语专业需专业英语四级或六级以上（小语种除外）.
接待文员：本科以上.能熟练运用WORD/EXCEL/PPT等办公软件.有熟悉国内各地旅游资源的优先考虑.良好的沟通能力、组织协调能力.
工资待遇：月薪5000元左右.另有绩效工资＋加班工资+其他福利待遇等.周六日因工作需要加班按实际正常申报.按国家标准发放加班费.年终奖高于月平均工资.通讯费补贴350元/人/月.有社会保险及医疗保险.试用期3个月.
工作地点：坂田华为基地
华为终端隶属于华为技术有限公司，是华为四大业务群之一。华为终端的研发起始于1993年，在WCDMA、CDMA、GSM、PHS、视讯、接入终端、应用终端等多个终端技术领域积累了丰富的经验，产品覆盖手机、移动宽带、融合终端、固网CPE、视讯等多种形态的产品系列。华为终端在美国、瑞典、俄罗斯、印度、北京、上海和深圳建立了研发中心，销售服务网络覆盖70多个国家，建立了以乌法、阿姆斯特丹、开罗、迪拜、里约热内卢为中心的物流网络，覆盖全球市场，为客户提供优质快速的服务。目前，华为终端产品服务“世界电信运营商50强”中的35家，成为BT、Vodafone、Telefonica等世界领先运营商的战略合作伙伴。通过终端产品的定制，增加产品的附加功能，华为终端为运营商提供质量高、价格优、服务好的产品，帮助运营商降低运营成本并快速发展用户。
因公司发展需要，现招聘中南派驻华为终端工作员工，岗位如下：
订单处理员：10名，月综合工资元，女，23岁以下，中专，有电子跟单工作经验
测试技术员：20名，月综合工资元，男，26岁以下，大专，有1年手机测试经验
合同调度：30名，月综合工资元，男/女，24岁以下，大专，电子/计算机/电算化/通信专业优先，
货运调度：5名，月综合工资元，男/女，20-25岁，大专，电子/计算机/电算化/物流专业优先
卡车调度：5名，月综合工资元，男/女，30岁以下，大专，电子/计算机/电算化/通信/物流/外贸专业，
订单工艺员：8名，月综合工资元，男，26岁以下，大专及以上，电子/计算机/机械类专业优。
薪酬福利：1、月综合工资元；加班费按劳动法规定（周一至周五按1.5倍，周六周日按2倍，法定节假日按3倍）计算，享受国家法定假期。年度奖金：根据公司经营业绩和员工的年度综合绩效表现支付，人均约1个月工资，绩效优秀的员工最高可达2个月工资。 福利：所有员工享有齐全的5险1金（养老/医疗/工伤/生育/失业/公积金），公司还额外提供夜宵费，报销加班的士费。 工作时间：实行每周5天8小时工作制。 培训及晋升：享受入职、岗位等培训，有良好的发展平台，学习成长空间大，优秀者可转为华为编制员工。文娱活动：公司有各种文体健康活动，业余生活丰富多彩。
◇应聘须知： 应聘时需携带有效身份证、学历证（原件、复印件）、个人简历及黑色水笔。应聘人员需经过公司的统一考试、面试、体检。工作地点在石岩南岗或南山科技园，需服从分配。
说明：本次招聘属中南劳务派遣有限公司派遣至华为终端公司员工，与中南公司签订劳动合同，属于派遣员工。
兴业银行是中国首批成立的股份制商业银行之一，日开业，注册资本30亿元，总行设在福建省福州市。日，兴业银行（601166）作为我国金融全面开放元年首只大盘金融股正式在上海证券交易所挂牌上市，标志着我行从此进入中国主流资本市场，接受新的检阅，迎接新的考验，展开新的征程。根据英国《银行家》杂志2006年6月首次发布的中国银行100强排名，本行平均资本利润率列各家全国性银行之首，一级资本和资产总额均列全国第十位。
预审人员：若干名, 全日制本科以上学历，财经、金融类专业可优先聘用； 年龄要求在35周岁以下；
具有高度的服务意识及严谨、细致的工作作风，心理素质好，能吃苦耐劳，沟通能力较强；具有较强的工作责任心、无不良行为记录；
主要职责：负责信用卡进件预审工作，落实风险把控、业务数据分析等。
零售业务专员:若干名
岗位要求：大专及以上学历，（有销售经验者可酌情放宽学历要求）思路清晰，开朗外向，沟通能力强；有志从事营销工作，爱岗敬业，遵纪守法，能承受较大的工作压力；对合规及风险控制有较高标准。
薪酬福利：薪酬以无责任底薪加提成的形式，报酬优厚；缴纳社会保险、公积金等各项保险福利；成绩优秀者三月后可转为银行网点工作.
电话文员：10名，男/女
岗位要求：具备良好的业务拓展能力,抗压能力及沟通交流能力.对营销工作热情有自信.大专（含）以上学历,必须有一年以上的电话营销工作经验。特别重要.营销我行信用卡、兴业通和个贷等零售产品,熟悉银行零售产品优先考虑。本岗位一般外出不多，女性为宜。
薪酬福利:良好的薪酬福利.普遍工资4K以上,优秀员工工资在万元以上。入职即购买社保,享受银行正常其它福利。
迅雷于2002年底由邹胜龙先生及程浩先生始创于美国硅谷。2003年1月底，创办者回国发展并正式成立深圳市三代科技开发有限公司（三代）。由于发展的需要，“三代”于2005年5月正式更名为深圳市迅雷网络技术有限公司，暨迅雷在大中华区的研发中心和运营中心。大中华地区以领先的技术和诚信的服务，赢得广大用户的深深喜爱和许多合作伙伴的认同与支持。公司旗舰产品，迅雷，已经成为中国互联网最流行的应用服务软件之一。作为最大的下载服务提供商，迅雷每天服务来自几十个国家，近亿次的下载请求。伴随着中国互联网宽带的普及，迅雷凭借“简单、高速”的下载体验，已经成为高速下载的代名词。在行业内，&迅雷&也已经和众多的行业领航者进行合作，其中包括Google、Yahoo、新浪、盛大、金山、和MOTO等等。此外，迅雷还分别获得了晨兴科技
和IDGVC 等数家知名风险投资企业的千万美元的投资。这些投资合作伙伴除了给迅雷带来了更加雄厚的资金实力，也给迅雷带来了更丰富的行业资源和国际化公司运作的经验。
招聘岗位： 客户专员（可接受2011应往届毕业生，正式员工）：
任职资格：男女不限，大专及以上学历.专业不限.有无经验均可.具有客服工作经验的优先，执行力强，具备团队精神，有耐心.
岗位职责：负责回答用户的咨询，疑难问题.汇总记录问题并整理上报，及时将无法解决的疑难问题向客服组长反映.
上班地点：南山区
广发银行（China
Guangfa Bank）是经国务院和中国人民银行批准组建、于1988年9月成立的全国性股份制商业银行。总部设在广州市，目前在珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济圈等经济发达地区及澳门设立了29家总行直属分行和500多家营业网点，在香港设有代表处，并与全球一百多个国家和地区的一千多家银行及分支机构建立了代理行关系。根据英国《银行家》杂志对全球1000家大银行排定的位次，广发行连续六年入选全球银行500强。2006年广发银行引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等世界一流的知名企业作为战略投资者，以国际化的精英管理团队，紧紧围绕“建设一流商业银行”的战略目标，注重战略规划的执行，坚持“调结构、打基础、抓创新、促发展”，强化风险控制，坚持又好又快可持续发展，取得良好经营业绩。
广发银行深圳分行自1993年开业以来，秉承“团结、进取、坚毅、求实”的企业精神，勇于开拓、不断创新，各项业务有了长足的发展。为进一步快速增强我行综合竞争能力，实现“用3-5年的时间将深圳广发打造成为一家市场领先、客户首选、受人尊敬的一流商业银行”的愿景，现诚邀敢于直面挑战、勇于开拓创新，德才兼备的优秀英才加盟，共创美好前程。
招聘岗位及要求 :
办公室机房操作职员：多名，接受应届生。
要求：男，26岁以下，全日制本科及以上学历，计算机及相关专业；有无经验均可，深户优先；身体健康，精力充沛；具工作认真踏实，在校三好学生、学生会干部优先，在职单位优秀工作者优先，具备机房值班经验优先；
工资待遇：月薪税后4000元/月。（根据面试情况决定是否需要试用期）
工作地点：广发银行深圳分行
广发银行深圳分行期待您的加盟，诚邀与您携手共创更加辉煌的明天！
&加入广发，广阔空间，发展无限！
招聘说明：以上职位劳动关系属于派遣性质。
面试提示：请着正装参加面试，并自备简历、附身份证、学历、学位、职称、获奖情况等相应材料复印件及本人近期彩色照片 。
招聘说明：深圳市银雁金融配套服务有限公司是中国工商银行股份有限公司深圳市分行长期业务合作伙伴,主要为该银行提供人事项目外包服务业务.此次招聘,一经录用,录用后与深圳市银雁金融配套服务公司签定劳动合同关系.后分配到中国工商银行深圳各支行工作.
项目文员-资料审核员：若干名.可接受应届生
任职要求：18-30岁.男女不限.亦可接受优秀应届毕业生.大专以上学历.专业不限，有无经验均可，.岗位职责：负责对银行信用卡客户资料审核.校对.录入工作.完成领导交办的其他任务.
项目文员-资料扫描岗: 若干名.可接受应届生
任职要求：18-30岁.男女不限.亦可接受优秀应届毕业生.大专以上学历.专业不限，有无经验均可.岗位职责：负责对文本资料进行整理，扫描保存入档。完成领导交办的其他任务。
项目文员-电话调查岗: 若干名.可接受应届生
任职要求：18-30岁.男女不限.亦可接受优秀应届毕业生.大专以上学历.专业不限，有无经验均可，岗位职责：负责对银行信用卡客户资料进行电话查证，并对资料进行更新。完成领导交办的其他任务。
工资与福利待遇：以上职位2000元以上.以上职位5天8小时工作制.正常白班制.无须上晚班和倒班.如需加班则加班费按劳动法另外支付.统一为员工购买社会保险.
工作地点：罗湖区
招聘说明：以下职位属于深圳润迅人才公司招聘然后派遣在招行客服中心上班的员工,录用后签订派遣
金融业务室95555客服职员：80名
岗位要求：25岁以下，大专学历（可接受应届毕业生），金融财经类相关专业优先；中文打字速度50字/分钟以上；声音甜美，普通话标准；有较强的服务意识，能承受压力
工资待遇：包吃，员工转正后月综合薪资元左右，含住房补贴1000元/月 ，入职即购买社保（医保为综合医疗保险），有奖金、加班费和晚班补贴等；提供一日三餐（中餐免费、早餐1元晚餐2.5元），有社会保险和其它完善的福利,工作之余，银行为员工提供免费网吧，篮球场，健身房等完善的娱乐中心供员工享受快乐。
工作地点：福田区/南山区
人力资源管理专员:2名
岗位要求：男性，全日制本科学历，35岁以上，人力资源管理相关专业，身体健康，性格外向，亲和力强，熟悉深圳市劳动政策法规及劳动部门办事程序，有一定人力资源经验，持有人力资源管理职业资格证书者优先考虑。
福利待遇：购买社会保险和住房公积金，试用期满工资4000元/月
工作地点：深圳市罗湖区
仓管员：若干名
岗位要求：35岁以下，男性，主要负责仓库保管；五官端正,身体健康,责任心强,EXCEL,电脑操作熟练,打字40字/分以上,有仓库工作经验优先。
薪资待遇：2700元/月，不提供食宿，购买综合社会保险。
工作地点：深圳湾
部办文员：2名
岗位要求：35岁以下，男性，全日制本科学历，新闻、中文、法律、汉语言文学相关专业，有一年以上公文写作工作经验。
薪资待遇：试用期3000元左右，试用期满3900元左右，包住。
工作地点：罗湖区
应往届大专或以上学历毕业生：30名
以下招聘岗位属统一编制员工.签定长期劳动合同
现场营运方向：市场营销/工商管理/经济贸易/心理学/社会科学/电子商务/食品科学工程等专业
招商采购方向：市场营销/工商管理/经济贸易/心理学/社会科学/英语/物流管理等
拓展调研方向 ：统计学/应用数学/市场营销/工商管理/经济贸易/心理学/社会科学/英语等专业
人力资源管理方向：人力资源管理/工商管理/应用心理学/统计学等专业 .
财务管理方向：会计/财务管理专业.
营销策划方向：市场营销/工商管理/经济/数学/艺术设计/平面设计等专业.
信息管理方向：计算机/信息管理/统计专业 .
工资福利待遇：5天8小时工作.提供同行业中有竞争的薪资待遇.签定长期劳动合同.提供良好的发展空间和晋升的机会.不定期给员工提供免费的培训机会.员工依法享受国家规定的各个节假日和公司提供的各种福利待遇.
工作地点：东莞/惠州/深圳.
中外运空运发展股份有限公司成立于1999年10月，于日在上海证交所成功上市，是国内航空货运代理行业第一家上市公司，简称“外运发展”。外运发展由中外运长航集团的优质空运业务资产重组而成，核心业务包括航空货运代理和速递业务，其中国际货运代理业务稳居国内行业第一。我司作为外运发展设在深圳的分公司在深圳地区开展空运业务已有二十多年的历史，主营国际航空货运、国际航空快件业务。近几年来，我司业务每年高速发展，规模迅速扩大。
国际快件操作员：若干.接受应届毕业生.
大专或以上学历;专业不限,熟悉电脑操作，英文良好，能识别并翻译常用的商品及国家名称；有国际快件操作经验者优先录用,条件优秀者可作为储干培养.
岗位职责:负责国际快件的进出口现场操作工作，主要包括收件、分拣、制单、资料录入、预报、跟踪、反馈等。
月薪3500以上. 五险一金 工作地点:深圳宝安机场。
国际货运销售代表：若干.接受应届毕业生.
男女不限，大专及以上学历，英语基础良好。物流、市场营销及相关专业，性格开朗善于沟通.
岗位职责：国际空运进出口业务的销售；相应客户的开发、跟进、维护；应收账款的催收、实现；
待遇:五天八小时,无责任底薪2000+提成.五险一金
18-30岁.男女不限.亦可接受优秀应届毕业生.大专以上学历.专业不限，有无经验均可，
客服人员:若干名,正式员工，非销售岗位
要求:大专及以上，英文读写听说均流利，CET4,两年以上客服工作经验；
薪酬:月综合工资以上,周末双休，不倒班.
报告文员:多名,正式员工（可接受应届生）：
要求:中专以上,电脑操作熟练；中文打字40字/分以上,英文输入80个/分
薪酬:月综合工资元左右
文员:多名,正式员工,月薪3000元左右
要求:大专以上学历,英语四级以上,有一年以上文职工作经验.
电话销售代表:正式员工
要求:大专或以上学历,具有优秀的沟通能力和语言能力；能接受加班,.欢迎优秀应届毕业生应聘；试用期3-6个月
薪酬福利：底薪元+年终奖
销售工程师: 多名,正式员工
要求:大专以上学历,英文读写流畅, CET-4级以上;具备两年以上的实际销售经验, 能适应经常出差
测试工程师:多名,接受应届生,正式员工
要求:大专或以上学历；一年以上工作经验，具有化学/电子/物理背景优先；
以上职位享有五险一金,餐补264元/月,一年有2次调薪机会,年终奖为2-3个月工资(视个人表现和公司业绩确定)有旅游费,节日津贴,结婚贺金,有机会调工调干为深户。
工作地点：福田区/南山
百度，2000年1月创立于北京中关村，是全球最大的中文网站、最大的中文搜索引擎。日，公司创始人李彦宏、徐勇从美国硅谷回国，创建了百度。创立之初，百度便将“让人们更便捷地获取信息”作为自己的使命，并为此始终如一、不懈地努力奋斗。2000年5月，百度首次为门户网站——硅谷动力提供搜索技术服务，之后迅速占领中国搜索引擎市场，成为最主要的搜索技术提供商。2001年8月，发布搜索引擎Beta版，从后台技术提供者转为面向公众独立提供搜索服务，并且在中国首创了竞价排名商业模式，日正式发布Baidu搜索引擎。2003年12月，开创性地推出贴吧，开搜索社区化之先河。日，百度在美国纳斯达克上市，成为2005年全球资本市场上最为引人注目的上市公司。日，百度日本公司正式运营，百度全面启动国际化战略。
增值客服专员/正式工:10名,大专或以上学历,电脑操作熟练.形象气质佳,有工作验优先.工资待遇: 5天8小时工作制,月工资元+福利。
业务支持专员/正式工:2名,大专及以上学历，1年以上工作经验,良好的中文写作、口语、阅读能力,练使用办公软件及操作办公自动化设备.
销售代表(接受2011届毕业生)/正式工:大专或以上学历,良好的沟通与表达能力.工作职责:完成业绩目标要求的“搜索推广”工作;挖掘业务需要的潜在客户并促进成单
工资待遇:无责任底薪元+提成，5天8小时。
福利待遇:底薪(无责任底薪)+梯级递增提成+活动+五险一金+公司拓展活动+意外、医疗及生育商业保险+图书馆+下午茶+日常小药箱+带薪年休假等.
上班地点：南山科技园
交通银行始建于1908年（光绪三十四年）.是中国早期四大银行之一.也是中国早期的发钞行之一.日.作为金融改革的试点.国务院批准重新组建交通银行.日.重新组建后的交通银行正式对外营业.成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行.现为中国五大国有大型商业银行之一.
热线坐席客服职员：多名.18-25岁.大专或以上.专业不限.形象好气质佳.服务意识强.普通话标准.语言表达及沟通能力强.电脑操作熟练.应届毕业生也可.
大堂助理：15名.大专或以上.良好的语言沟通交流能力.服务意识强.形象气质好.有亲和力.
岗位职责:为客户做业务指引.大堂秩序维护.协助领导完成其他工作
福利待遇：无须加班.无须倒班.周六日双休.5天8小时工作制.入职员工享受公司规定的法定节假日/社会保险/培训学习及其他福利待遇.公司按国家规定为员工办理养老/医疗/工伤保险等.入职后开始购买社保.部分岗位法定节假日发放过节费.入职满一年可享受带薪休假.招聘说明：以上岗位属深圳某人力资源招聘派遣员工.签定长期劳动合同.
上班地点：深圳各支行
公司在全球拥有100多艘集装箱轮船的庞大船队.航线通达100多个国家.并在80多个国家拥有公司或运营机构。美国总统轮船自1867年首航中国以来.一直将这里作为业务策略的重点市场，在中国拥有广泛的销售和服务网络.它在中国设有39个分公司及办事处，遍布北京、大连、福州、广州、上海、深圳、厦门等.APL一年的营业额有超过百分之四十是来自大中国区（台湾、香港和中国大陆）.
海运操作员.可接受年应届毕业生18-30岁.男女不限.大专以上学历.物流/国贸或英语专业优先.有无工作经验均可.
工资待遇：月薪3000元以上.加班工资按照劳动法计算.5天8小时工作制.上下班有班车接送.公司为每一位员工提供完善的福利待遇.录用后与深圳某人力资源公司签定派遣劳动合同，属于派遣员工.
工作地点：盐田
办事员：5名&&&22-30岁，本科或以上学历，化学、化工等相关专业，有较强的表达能力，有一定的文字功底；有驾照者优先；待遇从优。
综合协调员：5名，22-30岁，本科或以上学历，中文、法律等相关专业，文字功底扎实；综合协调能力较强有政府机关工作经验和驾照者优先；待遇从优。
资料管理员：5名，22-30岁，大专学历，接受应届生，有驾照者优先，待遇从优。
职责：负责资料收集，整理，归档，处理科室日常内部工作。
操作员：5名22-30岁，大专学历，能熟练掌握WORD,EXCEL等电脑操作，有较好的沟通协调能力，接受应届生，待遇从优。
职责：接听电话网络投诉咨询。&&
以上职位5天8小时工作制，包三餐，享有五险一金，过节费，高温补贴、奖金等福利
工作性质：以上职位属派遣岗位,签定长期劳动合同
高级文员：多名，女，本科，20-28岁，身高165cm以上，形象大方得体，电脑操作熟练.
薪酬待遇：五天8小时工作制， 4000元/月+节日费，五险一金.
文员：10名，大专，18岁至28岁，形象大方得体；熟练地掌握Word、Excel、Powerpoint；性格开朗，有较强的学习能力和书面及口头语言表达能力
薪酬待遇：每周五天，每天8小时，包食宿，元/月+节日费，社保。
文书：5名，男女不限，本科以上学历，中文类相关专业；形象气质佳，女160CM以上，男170CM以上；写作能力强，综合素质高。有驾照，会开车优先。
薪酬待遇：五天8小时工作制，元/月+节日费，社保
司法助理：10名，性别不限，23岁至35岁之间；女160cm以上，男170cm以上；法学本科、硕士，通过司法考试优先；熟悉有关法律文书及公文的写作；
薪酬待遇：五天8小时，/月+节日费，社保。
会务文员(外派福田区某机关单位)：20名，女，18 -22岁，中专、高中、大专学历，形象气质佳
福利待遇：试用期1850元/月（试用期二个月），试用期后2000元/月，包住，有过节费发放，按法律规定缴纳社保。
解说员：女性，专科及以上学历，身高162CM以上，形象气质佳，普通话标准；有相关工作经验优先录用。
工作性质：以上职位属派遣岗位,签定长期劳动合同
大堂引导员/大堂助理:若干名. 可接受应届生
任职要求：身体健康.服务形象良好.具有亲和力.女性身高160CM以上.男性:身高170CM以上.年龄23岁以下.中专/大专学历.正规职业院校金融类/服务类（旅游、酒店管理、礼仪）相关专业毕业.具备较好的礼仪服务知识.观察及应变能力.
工资待遇：以上职位2000元以上.以上职位5天8小时工作制.正常白班制.无须上晚班和倒班.如需加班则加班费按劳动法另外支付.统一为员工购买社会保险.
福利待遇：年终享受双薪.工作满一年后根据工作表现核发服务星级工资.入职当月即享有员工社保及商业意外险.公司定期组织员工各类专业化培训.包括银行业务知识培训.
中国光大银行（股票代码：601818）成立于1992年８月，总部设在北京，是经国务院批复并经人民银行批准设立的金融企业，为客户提供全面的商业银行产品与服务。中国光大银行目前在全国25个省（自治区）、直辖市的45个主要经济中心城市设有33家一级分行，拥有营业网点500多个，员工2万余人。
银商营销岗6名 ，35岁以下，男，大专以上学历
岗位要求：踏实肯干，热爱销售工作；有较强的责任心和敬业精神，有良好的沟通能力和服务意识，从事过销售类工作或有银商通POS销售经验者优先
岗位职责：拓展特约商户，安装POS机具,向商户营销其他零售金融产品 。
工资待遇：基本工资2500元+绩效工资+过节费+奖金，购买社保
工作时间：标准工作制
工作地点：福田区竹子林四路紫竹七道26号
电子商务售前服务专员:20名
【岗位要求】
大专以上学历，30岁以下，性别不限。沟通协调能力佳，工作耐心细致，思维活跃，领悟力强；工作耐心细致，吃苦耐劳，能承受较强工作压力和较强工作时间，有客服相关工作经验优先；熟悉C2C、B2C网站交易流程；半年以上电子商务经验或者相关购物经验，资深买卖家优先。
【薪酬待遇】3000元左右，公司不包食宿，单位有员工食堂，试用期两个月。每年根据考取的相关岗位证书及工龄，调整绩效工资。
【工作地点】南山区
太平人寿品牌历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外，2001年恢复国内经营，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。自2001年11月复业以来，太平人寿坚持以价值为导向，走内涵式发展之路，业务发展稳健，业务结构良好，稳居国内中大型寿险公司行列，并于2010年获得惠誉国际“A-”评级。目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，总部设在上海，已开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。
银行保险客户经理; 10名 岗位要求： 年龄22－40周岁，学历大专或以上； 具备良好的心理素质，以及沟通、协调与执行能力，富有责任感和敬业精神；一年以上销售工作经验，有保险销售从业经验者优先.
岗位职责：与业务区内银行各层级进行沟通、协调，保证银行保险业务的顺利进行；根据公司的安排，对业务区内银行各层级人员进行集中式及日常性业务培训；参与策划、推动业务区内银行的宣传、激励活动，并将结果及时反馈；收取业务区辖属代理机构投保单，初审、登记整理后交公司相关部门；向业务区内银行各层级人员传达、宣导和解释公司有关政策信息。
酬薪福利： 无责任固定底薪（试用期2000＋新人补助50元/单）＋岗位津贴＋高绩效提成＋丰厚年终奖；（2010年客户经理人均年收入12万）
营业部经理： 5名 岗位要求：年龄25－40周岁，学历本科或以上；具备较强的沟通、协调以及执行能力；两年以上销售管理经验，有保险销售管理从业经验者优先； 具有大客户管理经验以及良好的客户关系； 认同公司企业文化，具有良好的职业素质及前瞻性、全局性观念。
岗位职责： 达成营业部业务目标与品质指标； 负责所辖客户经理的活动量管理与训练辅导，填写各项活动管理工具、调研表格等材料； 协助所辖客户经理做好网点沟通、客户服务、异常事件处理等工作，及时向上级汇报问题； 与业务区内银行各层级进行沟通、协调，保证银行保险业务的顺利进行；
（2010年营业部经理人均年收入20万）
企划督导岗： 2名 岗位要求： 年龄25周岁以上，男性，形象气质佳； 学历全日制本科或以上，保险、金融、市场营销及相关专业优先； 企划工作经验2年以上，有寿险公司企划、督导相关经验者优先； 熟练操作电脑办公软件及设计软件； 具有较强沟通能力、爱岗敬业、责任心强。
岗位职责： 部门激励方案的策划与宣导； 组织和策划部门各类会议、客户服务、对行培训等活动； 内部渠道业务的督导工作； 业务宣传和职场宣传资料的设计和制作； 部门各项活动的宣传和报道工作； 领导安排的其他事务性工作。
培训岗： 2名 岗位要求： 年龄25周岁以上，性别不限，形象气质佳； 学历全日制本科或以上，保险、金融、市场营销及相关专业优先； 培训工作经验2年以上，有寿险公司培训相关经验者优先； 熟练操作电脑办公软件及设计软件； 具有较强沟通能力、爱岗敬业、责任心强。
岗位职责： 对合作银行各层级的培训工作； 对公司银保内部员工的培训工作 组织和协助部门各类会议、对行培训等活动； 培训课件的编写和完善； 领导安排的其他事务性工作。
声明 各求职朋友为更详细地让您了解本届推荐面试会，请您认真阅读以下说明，此份服务说明固定在本届推荐面试会网页页底显示，只要您进入此网页就视为您已详细了解“本届推荐面试会”相关事项服务说明.
一.求职报名须知：本推荐面试会由深圳中南人力资源有限公司举办.2011年逢周二、周三、周四下午定期持续举办.本网页信息每天更新，具体招聘企业请以当天在深圳中南人力资源有限公司招聘展位发布的招聘信息为准，求职朋友可与当天亲自到深圳中南人力资源有限公司前台咨询清楚当天的参会企业后再报名入场求职，因为是三天连续举办，期间有些单位参加的时间、次数不相同。二.求职面试方法：有意者请先到深圳中南人力资源有限公司前台咨询报名，办理专项会员卡后统一推荐面试.三.唯一指定报名地址：深圳市宝安北路1007号二楼整层深圳中南人力资源有限公司，公交站：笋岗仓库站，站台旁边即到。四.报名时间：在本网页发布招聘信息之日起就开始提前接受咨询报名，报名须亲自到深圳市宝安北路1007号二楼整层深圳中南人力资源有限公司前台咨询报名，先报名先安排面试.面试时间为刊头大会指定时间，铁定不会更改.五.面试方式分以下几种：1.各招聘单位人事亲临深圳中南人力资源有限公司招聘，面对面的和求职朋友交流.合适者当场发复试通知单，少部分单位或者采取初试、复试、录用一站式招聘模式。2.部分银行、通信、国企机关类单位委派其派遣合作单位招聘面试官亲临深圳中南人力资源有限公司招聘，合适者当场发复试通知单，面对面的和求职朋友交流.3.特殊情况，如招聘单位因故暂时不能亲临深圳中南人力资源有限公司招聘时，则委托深圳中南人力资源有限公司工作人员代理初试或代收简历.凡符合招聘条件者当场发复试单，求职朋友可凭复试单直接去该用人单位面试，或统一将应聘简历快递到公司.合则再约.六.关于“人才派遣”之名词解释：人才派遣(specializinginfindingskilledprofessionalstofillatemporaryneedforabusiness)也称人才派送、人才租赁，是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才，并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同，以规范三方在派遣期间的权利与义务，同时通过该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式.特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系，单位用人不养人，用人单位与派遣机构共同对派遣人员实行双轨制的考核管理.人才派遣法律法规：《劳动合同法》，《劳动合同法》于日通过审议；日正式实施.(详见第五章第二节)劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬.七.本网页信息最终解释权归深圳中南人力资源有限公司所有.
