想知道一下关于考银行的一些具体情况。先谢过各位了，注意是考银行而不是银行从业资格整。具体问题如下：_百度知道
想知道一下关于考银行的一些具体情况。先谢过各位了，注意是考银行而不是银行从业资格整。具体问题如下：
1、各大银行考察的主要内容，也就是科目
2、各大银行考试报名的时间以及是否需要付费 3、考试的地点，例如我现在在重庆，但是我想考河北的银行，我要到哪里考试？ 4、各个银行录取结果出炉的大致时间 5、报名时的一寸或两寸照片是否需要穿着正装？ 6、考银行时有没有什么证书之类的硬性要求，另外就是那些证书会有一些帮助 7、考银行的这个考试有什么正式的名字吗？ 8、我没有问到的其他有价值的信息再次感谢各位！！期待各位好心人的回答！！
提问者采纳
1.考试的范围很广的 行测 英文 经济学 金融 政治 历史等
主要开始是看自己平时的累积2.不需要付费3.绝大多数的银行都是全国统考，无论你想考哪里，在当前所在地考试就行！（网申的时候会叫你选择考试地点）4.录取时间不好说，大概考试过后1个月内通知你面试，过了一面会通知二面，然后的体检 ，培训等！各大行录取时间都不好说，3到5月的都有！5.照片不要求正装的，但是请问你从古至今哪家的银行职员穿休闲装上班？？？一寸两寸看淡问要求 ， 都有的！6.四二级，学位证，毕业证 必须的,别的没要求！ 至于哪些证书会有帮助，你觉得？有各种牛逼证书的人你会不优先考虑？？7.没什么正式名字的，就是普通的招聘考试！给不给分大家说吧！
非常感谢您的回答。不过麻烦您补充一下往年各大银行考试报名的大概时间，因为最近比较忙，不太有时间关注这些。另外假如考试成绩还不错，请问面试的时候有什么技巧或者其他的注意事项吗？还是和其他企业的招聘没什么区别？还有就是面试的时候送礼或者类似的现象会不会比较严重？
每年也就是十月中旬到十一月中旬为本年度校园报名时间！具体考试成绩貌似是不公布的， 但是我想银行总不会腐朽到连考试成绩优秀的学生面试机会都不给的吧！所以考的好还是有一定作用的！ 至于面试和别的大型国企业没什么区别的,至于送礼什么的你自己想想吧
这里是天朝什么都有可能发生的！ 有些人送了也没进去，有些没送也进了！呵呵
平常心最好了！
我就是学的金融而且大四马上就毕业 和你面临一样的问题！ 加油吧！
提问者评价
谢谢你的回答！！也谢谢楼下各位的回答！！
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1.企业背景+简单申论+时事；2.工商已经考试报名，其他银行注意近日主页人才招聘，不需要付费；3.笔试在你报考的省会城市，也有地方考点；4.12月左右即考试结束1月之后；5.最好证件照是着深色系列衣服，最好是正装，有印象分；6.英语四级+毕业证+学位证，基本符合就OK,银行资格证，应届生没必要，相当于废纸（无含金量）7.有，你可以在京东商城之类购物网站买相关银行考试资料即可8.面试自信，不要紧张，自我介绍控制在30S即可..
非常感谢您的回答。另外假如考试成绩还不错，请问面试的时候有什么技巧或者其他的注意事项吗？还是和其他企业的招聘没什么区别？还有就是面试的时候送礼或者类似的现象会不会比较严重？
呵呵，那位很热心啊。给你补充一点：考试分笔试和面试两部分，需要到你想去的银行考试（省行）。笔试是门槛，面试部分可以短时间提高应对水平。
各大银行的招聘时间，自己要多留意官网招聘频道。网上也有很多的网站专门从事银行招聘类介绍。
建议去百度或GOOGLE搜索一下，看看有没有相关信息或资料可以帮你。
银行从业资格的相关知识
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出门在外也不愁今年我想考中国人民银行，我是会计专业的大学本科生，有学位证有毕业证，请问一下什么时候报名？需要看些_百度知道
要有银行从业证吧。。
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出门在外也不愁在银行工作，想考一些经济类，会计类的证书，想直接考中级的，但是了解了一下，必须要先过会计从业证，_百度知道
在银行工作，想考一些经济类，会计类的证书，想直接考中级的，但是了解了一下，必须要先过会计从业证，
然后再过初级会计，很花时间，有没有别的可以直接现在报名，然后年底或者明年年初考的财经类证书啊？
没有捷径。没有会计从业资格的必须先拿资格然后初级，初级之后2年还是4年忘记了才可以考中级。如果你不想按步骤走，只能拿下从业资格之后直接考注册，但是注册非常难考。初级、中级资格考试每年5月下旬如果你在稽核处可以去考审计，和会计差不多。如果不在业务部门可以考经济师，相对容易些。
来自团队：
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考初级会计应该先考过从业资格，不过有的人说考过中级电算化的话也可以报初级。可以考虑审计与初级经济师，最近在报名中，去本省的人才网看看。
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出门在外也不愁各位好，我985学校国贸专业毕业，3年银行工作。想要跳槽四大当审计。计划如下：
1、国内所先工作2年，考一下cpa，争取2年后社招方式进入四大
2、到香港留学会计master一年后，校招进入。
3、其他更有效的方式？
跨行跳槽四大
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严格来说，四大是一个吃青春饭的地方。某种意义上更像《云图》中的星美那一类人，大家虽不提年龄、年级等问题，但许多人心中多多少少忌惮于面对同自己年龄小许多的同事处在一个level上，因为四大原则上是一年一升，这种体制的设计就是决定其员工思维方式的最主要原因。不过仁者见仁，在我们公司也有30多岁的普华永道审计客户财务经理跳过来从小朋友做起的，不能以偏概全也不能妄自菲薄，坚持自己的行为认识为最重要。
四大的都行往银行跳，你怎么会想去四大跳呢
谢邀。我只是即将进入四大的今年应届生，所以同你的角度肯定很不一样，只希望能够以实习期间所见所闻给你点微薄的帮助。1，改制后，四大对cpa的热情是空前高涨的，从对我们这些新员工的威逼利诱就看得出来。2，每年校招进公司的队伍是非常庞大的，培训的时候一屋子上百人。3，实习过程中，我只接触过一位社会招聘进公司的同事，是前渣打银行的MT，跳槽来做咨询。4，培训时，培训的经理有提到她是某外企财务管理层，后来跳进公司，似乎是直接从经理级别开始做的。前提是，cpa和充分财务经验。5，四大间跳来跳去的现象是经常能听到的，从内资所向四大跳，听到很多人有这个想法，实习期间可能太短，没实际听到过成功案例。在此只罗列相关甚至不怎么相关的所见所闻，不作任何主观臆断，仅供君参考。
在香港四大工作，可以负责的告诉你在香港读一年master再进入香港四大是可行的。相对国内四大，香港属于比较好进入的，对内地生也没有非常严格的歧视。还是不懂，为啥想来做审计。。。。如果题主很坚持，要考虑以下问题：1. 进公司后你的上司可能还不如你年纪大2. 加班加班加班3. 收入降低，和投入不成正比（一年master多少钱？）4.
考HKICPA， 英文ok?5. 同事大部分是说广东话的香港人
你的计划和一般人的不一样，但人各有志，我不评论对与错，只是就自己的经历给你点建议。四大有比较完善的人才培养体系， 更倾向于在白纸上作画，也就是直接从学校招聘新员工，每一年的社会招聘的占比都是很小的。而且社会招聘进入的，即使你在国内所做过，很大程度上也是从零开始。因此对比你的两个路径，到香港学master再校招，是比较好的。
我想，你一定是被拉存款，卖东西，一辈子做小柜员逼的
你直接就可以进，不用那么复杂查看: 5635|回复: 2
银行面试应该注意什么
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一定要事先了解准备以下几个内容：
自我介绍、农业银行基本情况、我为什么报考农业银行、我可以为农业银行做什么、是否服从分配等，注意，一定要正装参加。
前人的经验就是我们的财富，还是认真学习一下，希望我们都好运。
下午因为有其他的考试，所以直到晚上才回来，看到前边有人再说农总面试的事情，我就简单说一下面试的情况吧，希望对后来面试的同学有所帮助。我是法律类的，其他的面试形式应该也差不多。
形式真的是再简单不过了，刚去时要在二楼抽个签签到，决定每个人发言的顺序及被提问的顺序，去年的农总由案例讨论，每个人还有固定的发言时间，今年和去年有所不同，自己还做好了案例讨论的准备结果也没用上，一组人进去后，对面大概有七个人左右的样子，先按顺序每个人做一个简单的自我介绍，然后中间的那个年龄稍长的是主要和首要提问人，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。
接着旁边的几个人会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，应该都不是太难，但有的岗位的好像问了一些比较专业的问题或者是实际生活中的发生的问题，具体问题因为没问我自己，所以也就不记的了。
就这么一个个轮下来，每人问大概就两个问题，基本没有多问的，我是上午最后一组的最后一个，在我之前，我就看到有人从外面进来似乎是商量他们要吃饭的事情，结果到我的时候，就中间的那个主考管问了一个问题，就没人再问了，感觉自己说得不是很好还想再在第二个问题上弥补一下呢，结果也没机会了。出来后果然听到他们再说，吃饭去吧，faint！
整个面试下来，每人的时间基本上是不会超过五分钟的，感觉随机性很大，因为前面问的其他几个同学的问题我有很多都非常了解，巴不得那个问题是问我的，感觉还是要自己调整好心态，对自己所要报考的岗位要有点了解。对于自我介绍可以准备的充分且简练一些，或许能给他们留下个好的印象吧，因为感觉后面的专业提问的时候大家的回答也都差不多，没有谁很出色的感觉，但有的同学可能比较紧张或者正好是他的知识盲点，有的问题完全没有回答出来，这就是比较大的硬伤。
前面有同学提到霸王面的事情，这基本上可以说是不可能，虽然有同学没去，但如果顶替这些同学即使这次能去面试，最后还是肯定会被踢出来，至于没有通知想直接去面的话，他基本是不会给面试机会的，这种机构大概都是这个样子吧。
农业银行第一轮是笔试，电话通知，如果有同学因故未能接听手机，按照号码打回去系统会告诉你号码不存在，但不用担心，还会接到通知电话的。
农行的笔试也安排在平常时间，偶是一个周五的上午，笔试内容很简单，就是让你写篇作文，时间大概一个半小时，写完就可以交卷了，题目不会很抠，总能有大家发挥的地方，可惜偶已经忘记去年的作文题是什么了。笔试主要考大家的中文组织能力和处事态度，尤其是后者，笔试中很多人随便写写、涂抹一阵就交卷了，过于轻浮对自己没有帮助，很有可能失去面试的机会。当然，只要认真对待这篇作文，基本就能通过笔试了。
笔试过后，也是差不多两至三周时间，大家会接到面试通知，面试是one
one进行的，但面试官有好几位，包括行领导和人力资源部的主管，农行是唯一没有让偶进行自我介绍的银行，但不知对其他人是不是也这样。偶进去后就被问到有过什么社会实践经历，然后是想在银行做哪方面的工作，愿不愿意去郊县的支行等等。反正回答就是愿意服从组织分配，但也希望组织分配时能考虑到自己的实际情况等等。这以后面试官就问偶有没有什么要问他们的，现在是面试，他们也可以专门解答，等拿到通知问的人就多了，他们也忙不过来。于是偶就问他们有没有培训、要不要轮岗、待遇问题，他们说会安排培训，轮岗半年到一年，看具体情况而定，待遇守口如瓶……
面试后一至两个星期农行开始发offer，当时农行的通知是偶拿到的第一张offer，虽说不是什么好地方，但心里也挺高兴，不过最后还是没有签约，因为农行去年要六年一签，偶觉得时间太长，万一混不出头就很难再找其他地方出头了。
附录1：中国农业银行基本资料
中国农业银行是四大国有独资商业银行之一，是中国金融体系的重要组成部分,总行设在北京。在国内，中国农业银行网点遍布城乡，资金实力雄厚，服务功能齐全，不仅为广大客户所信赖，而且与他们一道取得了长足的共同进步,已成为中国最大的银行之一。在海外，农业银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉，被《财富》评为世界500强企业之一。
目前，中国农业银行拥有一级分行32个，直属分行5个，总行营业部1个，培训学院3个，并在新加坡、香港设立了分行，在伦敦、东京、纽约等地设立了代表处。从塞北到江南，从雪域高原到东海之滨，从繁华都市到旖旎乡村，在中国广阔的大地上，到处都能感受到农业银行的存在。完备的网点构架，为各项业务，特别是行业性、系统性业务的开展提供了独有的便利条件。
目前主要包括：(1)人民币业务。吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内外结算；办理票据贴现；发行金融债券；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券；从事同业拆借；买卖、代理买卖外汇；提供信用证服务及担保；代理收付款项及代理保险业务等。(2)外汇业务。外汇存款；外汇贷款；外汇汇款；外币兑换；国际结算；外汇票据的承兑和贴现；外汇借款；外汇担保；结汇、售汇；发行和代理发行股票以外的外币有价证券；买卖和代理买卖股票以外的外币有价证券；代客外汇买卖；资信调查、咨询、见证业务。
附录2：自我介绍资料
当面试考官随便地间你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。
1、自我介绍的内容
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。
其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。
应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。
接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。
接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。
这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。
2、自我介绍的时间
一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。
好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。
3、自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。
4、自我介绍的要点
（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
（2）自我介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。
面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。
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