在职职工社会保险费缴费比例基数的依据是按什...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-21 04:29 标签： 社会保险费缴费比例
2015年五险一金缴费基数标准是什么?
　　我们现在都知道，在单位上班，单位有责任帮职工缴纳社会保险。社会保险每年都会调整一次缴费基数，2015年五险一金缴费基数标准是什么?
　　五险一金标准&因地而异&，一般来说，五险一金缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
　　单位月五险一金缴费金额=单位五险一金缴费比例*单位五险一金缴费基数
　　个人月五险一金缴费金额=个人五险一金缴费比例*个人五险一金缴费基数
　　由上可知，2015年五险一金缴费多少与两个因素有关，一个是缴费基数，一是缴费比例，其中，缴费基数与缴费比例又可分为社保缴费基数、社保缴费比例、公积金缴费基数和公积金缴费比例。
　　城市案例：天津五险一金标准
　　1、天津五险一金缴费基数
　　【社保缴费基数】用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
　　【公积金缴存基数】(一)自日起，本市住房公积金缴存基数由2012年职工个人月均工资总额，调整为2013年职工个人月均工资总额。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变，仍为各11%。
　　(二)职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。
　　(三)2014年度住房公积金缴存基数最低不得低于1680元，最高不得超过18180元。
　　(四)单位在日至日期间新录用和新调入的职工，调整后的缴存基数为自录用或调入之月起至2014年6月的月平均工资总额。
　　2、天津五险一金缴费比例(仅供参考)
　　公积金：单位11%，个人11%
　　养老保险：基数的28%(其中个人为8%)
　　医疗保险：基数的12%(其中个人为2%)
　　失业保险：基数的3% (其中个人为1%)
　　工伤保险：基数的0.5%(不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担)
　　生育保险：基数的0.8%(全部单位承担)
　　从上年起，社保基数调整时间有原来4月份改成7月份，以上是以天津为例，讲述五险一金缴费比例标准。北京为您讲述。基本养老保险具有强制性，缴纳养老保险费是用人单位和劳动者应承担的法定义务。
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&近日，2015年度本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额已经“出炉”。根据相关政策文件，2014年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。在职职工社会保险缴费上限为社平工资的300%，即19389元；参加基本养老保险、失业保险的职工缴费下限为社平工资的40%，即2585元，参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数下限为社平工资的60%，即3878元。个人委托存档人员缴纳基本养老保险、失业保险月缴费金额分三档：高档月缴纳基本养老保险费1292.6元，失业保险费77.56元；中档月缴纳基本养老保险费775.6元，失业保险费46.54元；低档月缴纳基本养老保险费517元，失业31.02元。基本医疗保险费均为316.68元。灵活就业享受补贴人员月缴纳基本养老保险费155.1元，失业保险费5.17元，基本医疗保险费为45.24元。新缴费基数自2015年7月起执行。（社会保险事业管理中心&钟磬、方兴泽）
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