我给一个员工社保买社保,因为我是初次去买社...

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在上海**学校工作7个多月,老板买没有给我们两个员工买社保,每个月发工资还扣税,自己人在国外,我们进
在上海**学校工作7个多月,老板买没有给我们两个员工买社保,每个月发工资还扣税,自己人在国外,我们进公司都没有正式与老板见过一面。老板对员工工资苛刻,年终说是业绩不好,没有任何福利,回顾就是中秋节给几个员工买了一盒20元的馅饼。去年年底提出离职,因为找不到人接手,一直工作到今年2月11,还一直问我是否确定不回去了。昨天才发一月工资,无任何告知情况下,把底薪扣了一大半,等我问原因,说是要我拿出证据证明我在那边的正式聘请书,和工资说明。我说每月工资单都有留底,还有课时照片(做培训),怎么就不能证明在那里工作和工资了。老板说欢迎我到美国和她聊聊……(她通过表妹管理学校,人不在上海,法人是她)也欢迎我的任何劳动仲裁……“神”一般的人物……
问题类型: 问题来自:上海 - 上海 悬赏:0分 咨询时间: 09:29 咨询人:qvpw4379
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法律快车律师回复共7条回复
那就提起仲裁吧
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那就提起仲裁吧。
回复时间: 10:38
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劳动局维权。。
回复时间: 14:10
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可以申请劳动仲裁
回复时间: 15:31
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[VIP+版主]
那就提起仲裁吧 那就提起仲裁吧
回复时间: 07:38
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建议你通过劳动局维权吧。
回复时间: 09:57
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可以依法仲裁维权。
回复时间: 23:49
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一个企业有义务为它的正式员工买社保吗?
,一般是个人承担多少,企业又承担多少?
那得看他是不是公务员,一般来讲政府和事业单位是不用上社保的,就医看病直接报销80%,但是如果是公务员和一般职工就不一样了,比例都不一样,还要看社保的基数,议案的就是按照比例算。社保单位缴纳22.5%个人缴纳基数的8.5%,医疗单位缴纳10%个人2%+2元,北京市户口或者有绿卡的都有生育险个人不需要缴纳,单位全部缴纳。
,公务员是按工资的百分比:公司缴纳18%,个人8%.
我们公司是这样缴纳的.
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大家还关注有个问题想请教您.在本月6号我给公司一个员工买了社保,但好像缴费是从下个月开始吧,他现在又要走了,那像这种还没缴费,我现在去给他停了保,那下个月还要不要给他缴费呢?因为如果是要缴费的话,那我们就要从他这月的工资中扣除掉82.4元,.谢谢您给予解答!-金斧子

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