每个月工资从成本中提取员工工资的10%,防...

我来说两句:验证码 &&请照此输入(点击图片刷新验证码)&&&&最多输入10000个字符其它答案:共1条你需要才可以查看回复。没有帐号?&&0人赞同
相关内容等待您来回答9246136924编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华企业为了降低个人所得税和少缴社保费,将员工的工资做低一点,可是企业计提工资是按实际数计提的,成本里_百度知道
企业为了降低个人所得税和少缴社保费,将员工的工资做低一点,可是企业计提工资是按实际数计提的,成本里
有真实的工资数,这样不会查出来吗,查出来会被罚款吗
提问者采纳
还是早些申报补税,并且连自圆其说的机会也没有,免得查出来补税带罚款;还会笑你会计一点也不懂象这样的情况是很容易被查出来的
我们公司交社保都给上的最低的 不是按工资的比例上的 这个有人查吗
这是当地政府为了减轻企业负担,交社保时,可以按核定较低基数缴费,这是允许的。
提问者评价
来自团队:
其他类似问题
为您推荐:
个人所得税的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁会计纠结题:请问提取职工福利费是从工资总数中提取,为什么做帐的时候是借记费用类或者是成本类科目呢?_百度知道
会计纠结题:请问提取职工福利费是从工资总数中提取,为什么做帐的时候是借记费用类或者是成本类科目呢?
神人指点啊
计算的扣除基数是工资总额,不代表要在工资里扣除,应该是跟工资的计提相配比
来自团队:
其他类似问题
为您推荐:
其他2条回答
这个提取的意思 就是预提的,然后有关于福利的报销就要冲减提取的职工福利费,也就是报销时不再计入费用了
按工资总额作为基数提取,不是从工资中提取,职工福利费属于费用类科目,所以列支在费用中
职工福利费的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁工人工资占到企业运营成本的50%中国只有10%_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员,立省24元!
评价文档:
工人工资占到企业运营成本的50%中国只有10%
上传于||暂无简介
大小:580.00B
登录百度文库,专享文档复制特权,财富值每天免费拿!
你可能喜欢年终双薪,多出一个月的工资是不是计入当月成本。给提出合理化建议的员工奖金进什么科目。_百度知道
年终双薪,多出一个月的工资是不是计入当月成本。给提出合理化建议的员工奖金进什么科目。
提问者采纳
借:管理费用-年终双薪 10万贷,实际发生支付时我们公司都是入应付工资的:借,不过每月都会计提:预提费用年终双薪
10万然后到每年一月,每月:管理费用-工资 120万贷,如每月工资为120万:管理费用-年终双薪 10万借,那么预计年终奖金也为120万的:预提费用-年终双薪 110万借
其他类似问题
为您推荐:
年终双薪的相关知识
其他1条回答
是计入管理费用,资金记入应付职工薪酬。
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 每个月工资 的文章

 

随机推荐