工资计算器需要计提福利费怎么做分录

分配工资和提取职工福利费写几笔分录!!_会计吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名:今日本吧第个签到,本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0成为超级会员,使用一键签到本月漏签0次!成为超级会员,赠送8张补签卡连续签到:天&&累计签到:天超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
关注:317,331贴子:
分配工资和提取职工福利费写几笔分录!!收藏
我们老班发的试卷里有一道题,是分配工资和提取,我觉得要写两笔分录,我们学习委员写了一笔分录,到底是写两笔还是一笔!?
1楼 08:04&|来自
相关的贴子1935114149
一笔还是两笔?
2楼 08:04&|来自
3楼 08:05&|来自
4楼 08:06&|来自
到底是一笔还是两笔
5楼 08:06&|来自
一笔两笔都可以
收起回复6楼 08:12&|来自
贴吧贡献榜 登录百度帐号推荐应用
内&&容:使用签名档&&
为兴趣而生,贴吧更懂你。&或[挑错]标题:据工资汇总表所作的工资分配和计提职工福利费的会计分录中应借记“生产成事业单位工资计提福利费,不做计提分录,直接列支吗?_百度知道
事业单位工资计提福利费,不做计提分录,直接列支吗?
提问者采纳
不做计提,不做计提分录?是的,什么时候发生什么时候直接列支,直接列支吗,行政事业单位采用收付实现制事业单位工资计提福利费
是因为收付实现制不计提,还是因为执行部门预算后不再计提
收付实现制没有计提。
“收付实现制是以款项的实际收付为标准来处理经济业务,确定本期收入和费用”是这个,才不计提福利费的吗,这样福利费能够使用多少,要自己计算或者按照部门预算确定是否超支,这样挺麻烦,还不如计提的方便。
是的,收付实现制没有计提这一说,实现多少记多少。
提问者评价
其他类似问题
事业单位工资的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我来说两句:验证码 &&请照此输入(点击图片刷新验证码)&&&&最多输入10000个字符最佳答案:你做的是对的,月末结转费用时就应该按应付工资数结转,计提福利费时也应该按应付工资数提取。其实,实发工资数与应付工资数是一致的,只不过单位将应缴纳的个税代员工扣缴了,而单位在扣除个税后所发给员工的那部分工资,准确说应称为“实发现金”。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&4人赞同
其它答案:共6条月未结账的数就是应发工资数,不是实发工资.计提福利费也是按应发工资计提.你的凭证是对的
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3人赞同
有点不明白:发放时是在11月份,那10月份的个税在11月份交吗?怎么不是在当月作“应交个人所得税”贷方呢?
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3人赞同
计提福利费也是按应发工资计提
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3人赞同
楼上说的对。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3人赞同
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3人赞同
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3人赞同
相关内容进项税额抵扣发票认证申报表 10:48:0024 17:40:42174 08:53:16228 12:31:507 14:12:381370 09:39:04911更多关于相关问题等待您来回答7863183627编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华

我要回帖

更多关于 工资计算器 的文章

 

随机推荐