做地产的外贸业务员底薪、1300底薪加提成能不...

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东莞市富森房地产中介有限公司简介
富森物业是一家大型的房地产中介服务提供商,以“立足东莞、面向全国”为战略目标,始终坚持“以人为本、合作双赢”的从业宗旨,致力于为广大市民提供专业、优质、高效的房屋租售、按揭、信用担保等服务,赢得了社会各界广泛的好评和赞誉!
公司地址:松山湖金域松湖花园富森地产
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职位名称:
店铺已认证
最低学历:不限
工作经验:不限
(应届生亦可)
年龄:18-35岁
招聘人数:30人
工作地点:汽车站青岛中路龙海国际A座1601常青地产
联系电话:
张经理 (联系我时,请说是在赶集网上看到的)
社保福利:
其他福利:
岗位职责:
任职资格:热爱房地产行业,有工作激情,无不良记录。
1、为什么要选择销售领域
销售领域是一个人最快成长的路子之一,拓宽人际关系,提高沟通能力,学会察言观色这些只需要您在销售行业从事半年以上就能深深的感受到。我公司有几个主管都是应届毕业生,经过半年多时间的磨练也逐渐担当重任,能非常直观的看到他们刚进公司和现在的变化,所以如果您想尽快成长锻炼,销售的确是个好的选择,而且销售人员的收入相对较高。
2、关于销售好不好做的问题
任何一家公司的产品都有优劣势,销售好不好做主要取决于您个人能力和市场价值问题,老板肯定告诉您好做,市场有多大,但是作为成年人,我们一定要有自己的一个判断。其实您只要分析下客户群,产品的定位、产品的价值、产品的卖点等几个方面,就能判断出来这个销售到底适不适合您。所以应聘前就应该分析好行业特点,公司主营业务等方面,而不是去问面试官这个销售好不好做的问题,如果很容易就做好的话,我想招的应该是客服而不是销售人员。如果你是金子,请在最短的时间证明自己。
3、关于薪资的问题
付出和回报永远成正比,你在要求高工资的时候,企业想的是你能给公司带来多少回报。同时提醒者一定不要一味的看重工资,更多的应该看前景和爱好。富**士**康工资高,封闭的高劳动强度,但是如果在这样的环境下5年,肯定会傻掉的,所以你一定要想明白,你的将来想要过什么样的生活,毕竟男怕选错行,女怕嫁错郎。而我们的工资在同行业中也属于比较好的。
4、关于公司发展问题
有想法有抱负的者最喜欢问这类问题。是进大公司还是进小公司呢?我的建议是看您自己怎么定位自己的规划,大公司可能限制您的发展或者是发展缓慢,资源多但是竞争也同样激烈。如果您想短期施展才华,小公司的机会多,在我们公司,我甚至会为一个有能力的人开辟新的产品线或市场。当然小公司不确定因素比较多,所以如果您到小公司去应聘的话一定要找个机会见见老板,因为见了老板您就能判断这个公司近期会发展成什么样。下面一句话也许对您有用:进大公司要学会适应公司,进小公司要尝试去改变公司。
工作地点:威海经区汽车站青岛中路龙海国际A座1601常青地产
联&系&人:张经理
(联系我时,请说是在赶集网上看到的)
联系电话:
威海 - 经区 - 汽车站青岛中路龙海国际A座1601常青地产
深圳市常青地产顾问有限公司成立于2003年,是一支年轻创新、谋求发展、超前的精英团队,是一家执着、坚毅、团结、勃发、进取向上的团队。我司可向各房地产开发企业提供房地产项目销售代理服务,凭借本地智慧和全国共享的知识平台,为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持,包括但不仅限于地产开发企业提供项目优劣势与市场分析、项目疑难问题解决方案、营销推广方案、销售执行方案、自行组建培训销售团队、搭建客户平台扩大销售网络拓宽销售渠道。
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公司规模:500-999人
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聘房产业务员(底薪2000+高提成+提供住宿)
职位月薪:元/月
工作地点:
发布日期:
工作性质:全职
工作经验:不限
最低学历:高中
招聘人数:若干
职位类别:
薪资待遇:1、无责任底薪(2000元-5500元)+高提成(10%-30%通提)+住宿+话补;2.店经理都是从业数年的资深销售经理,能帮助每一位成员,快速成长,顺利拿下每一单。3.公司重视每一位员工的培养,能者居上,公司总经理承诺:不埋没任何一个人才!职位要求:&&&&
1、年龄21-30周岁,中等及以上学历;
应聘方式:1、将简历直接投递至hjhf_2、直接到店面面试(朝阳区富力又一城小区B11号楼底商08室)3、联系人:钟先生4、也可来电咨询010-&&&&&
职位联系方式
)将简历直接投递至
直接到店面面试(东五环外米富力又一城小区底商室)
3)也可来电咨询:1
4)公司网址:&
公司规模:100-499人
公司性质:民营
公司行业:
公司地址:
北京市朝阳区观湖国际大厦1座1802A
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