2015年公务员什么时候涨工资？
2015年公务员什么时候涨工资？
2015年公务员什么时候涨工资？
长期以来，我国各地公务员工资参差不齐，且大规模的薪酬改革已多年未做调整。比如，北京市从2003年实施“3581”阳光工资体系(即科、处、局、部级干部月薪分别为3000元、5000元、8000元以及1万元)后已有10年，整体薪酬并未做出过调整。
胡仙芝，国家行政学院研究员，长期关注和研究公务员工资，在她看来，虽然《公务员法》规定了公务员的工资水平要与国民经济发展相协调，与社会进步相适应，同时还规定了工资调查制，但从实践层面看，目前我国公务员薪酬制度并未建立和形成公务员调查比较机制及动态调整制度，所以多年来公务员工资从未动态调整。
今年全国两会上，全国人大代表陈伟才建议，国家应设立“薪酬调查委员会”，定期根据物价水平、社会工资水平等因素来评估，从而确定公务员薪酬的调整，“这种调整应该是可升可降”。
胡仙芝建议，公务员工资应与国民经济增长同步，要与物价水平相协调，“作为社会劳动者，公务员履行公务也是一种生产力的投入和劳动付出，他们也对国民经济的增长做出了积极贡献，理应享受社会进步带来的经济成果，其工资和待遇也应该随着国民经济的增长而增长。”
今年两会，公务员工资涨跌成了代表委员争议的热点。一些委员对公务员工资实行改革的提案，引发网友讨论。
政府工作报告指出，改革机关事业单位工资制度。公务员薪酬高还是低?该怎么改革?围绕热点话题，记者采访了人社部副部长何宪和国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋。
【问题一】公务员工资该不该调整?会涨吗?要调整，应该涨
全国政协委员、人力资源和社会保障部副部长何宪说：“是要调整，但还处在研究阶段。改革应当重点研究解决工资结构、地区差距等四个方面的问题。”
全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋说：“公务员工资应该上涨，目前中央已责成有关部门调研。”
【问题二】公务员工资的改革重点是什么?向基层倾斜，正在全国进行职务职级并行试点
何宪说：“未来(改革)方向是缩小地区之间的差距，形成合理的地区之间工资关系，建立艰苦边远地区津贴增长机制;此外，工资分配上要注意向基层倾斜，稳定基层工作的干部队伍。”
杨士秋说：“基层公务员非常辛苦，他们处在第一线，同时由于职级层次决定其收入也比较低，不解决这些问题，基层士气必然受到影响。目前正在全国进行公务员职务职级并行的试点，试点成熟后可能会全面推开。”
【问题三】人们更关注公务员工资之外的隐性福利和灰色收入。您认为该如何规范公务员收入?优化工资结构，解决灰色收入问题
何宪说：“公务员工资制度改革，首先就是要解决工资结构不合理的问题，使基本工资占主体，优化工资结构。”
杨士秋说：“部分公务员存在灰色收入，但这也不能把该现象与整个公务员队伍，特别是基层公务员队伍收入低混谈。灰色收入应通过一系列措施解决，但公务员收入低的问题也要解决。”
【问题四】怎样统筹公务员薪资水平与福利保障“一盘棋”?衔接好工资改革和机关事业单位养老制度的关系
何宪表示，公务员工资制度改革要处理好和机关事业单位养老制度的关系，做好衔接工作。此外，将尽快研究、建立公务员与企业同类人员工资的调查比较制度。
相关文章：
10. 人生如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。 －－萧楚女人才，上，pincai.com
值得加入的圈子BAIDU_CLB_fillSlot("428190");
关注！人家又加薪了 俺啥时候涨工资？
&&& 19日人社部表示，机关事业单位工资改革方案已下发到各单位，机关事业单位人员待遇不会降低。目前部分中央部委公务员工资已调整，其中部级月工资涨2400元，局级1800元，普通科员1000元左右，且为&同城同酬&。对于养老金并轨后机关单位是否会&吃&企业结存基金，人社部回应将单独建账，不会和企业混用。
&&& 广大的机关事业单位人员纷纷表示，等了好久终于等到今天，梦了好久终于把梦实现。
&&& 而混迹于机关事业单位的文艺骚年们更是写下了号称&赛过朱自清&的优美散文《加薪来了》。
&&& 盼望着，盼望着，东风来了，加薪的文件来了。
&&& 一切都像刚睡醒的样子，欣欣然张开了眼。心朗润起来了，价涨起来了，大家的脸红起来了。
&&& 消息悄悄地从官员嘴里溜出来，真真的，切切的。报纸上，电视里，瞧去，一大片一大片满是的。 听着，传着，掰几回指头，做几回预算。脚，轻飘飘的，腿，软绵绵的。
&&& 人事、教育、财政，你不让我，我不让你，都憋足了劲赶趟儿。尖得像刀，馋得像猪，犟得像牛。 话里总带着点土豪味儿，闭上眼，大家仿佛已有了宝马、美女、豪宅。豪宅里三五成群的学生嘻嘻地闹着，来往的制服走来走去，收税的遍地是，杂毛的，有来头的，没来头的，散在走廊里，像城管，像武警，还砸呀砸的。
&&& &普通科员涨1000&，不错的，像母亲的手抚摸着你。话里带来些安抚撩拨的气息，混着迷魂药味儿，还有其它行业的不幸，都在微微润湿的空气里酝酿。
&&&& 在窗口，阳台上，楼顶边，有大梦初醒打算跳楼的人。铁路线上还有穿梭的农民工，揣着钱哭着穷。公务员的脸，迷迷蒙蒙的，在雨里静默着。
&&& 被加的工资越来越多了，街上眼红公务员的公民又多了。大河上下，长城内外，男女老少，也赶新潮似地，一个个愤愤不平了。发泄发泄郁闷，抖擞抖擞晦气，各喊各的一份心声。&公务之命在于贫&，中国梦刚起头，有的是文件，有的是希望。
&&& 加薪像冬天的萝卜， 从头到脚都是空的，它忽悠着。
加薪像小姑娘，花枝招展的，笑着，走着。
改革开放后历次公务员工资调整
&&& 公务员工资在改革开放后调整了多次。其中在1993年到1997年没有调整，1999年到2001年期间则连续3次调整，且调整幅度较大。
&&& 第一次
&&& 1985年6月
&&& 由以级别定工资的职务等级工资制，转到以职务工资为主要内容的结构工资制。结构工资分为基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分。
&&& 第二次
&&& 1989年
&&& 国务院决定给国家机关和事业单位工作人员普调一级工资，并在此基础上重点解决专业技术人员工资中的一些突出矛盾。
&&& 第三次
&&& 《国家公务员暂行条例》正式实施，国家干部变为公务员，按不同职能，将机关工作人员工资分为四个部分：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资。其中，以职务工资和级别工资为主体。
&&& 第四次
&&& 经国务院批准，机关行政人员基础工资标准由原每人每月90元提高到110元。机关新录用人员的试用工资相应提高：大学本科生由每月70元提高到225元；硕士生由每月97元提高到260元；博士生由每月105元提高到290元。
&&& 第五次
&&& 1999年7月
基础工资标准由每人每月110元提高到180元，级别工资标准由10级至1级每月55元至470元，提高到85元至720元。
&&& 第六次
&&& 2001年1月
每人每月180元的基础工资提高到230元；15级至1级每人每月85元至720元的级别工资，提高到115元至1166元。
&&& 第七次
&&& 2001年10月
原来50元至480元的职务工资标准提高到100元至850元。
&&& 第八次
&&& 2003年7月
职务工资由100元至850元提高到130元至1150元。
&&& 第九次
&&& 2006年
&&& 实行公务员工资制度改革，工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，基本工资包括职务工资和级别工资。
公务员工资十年未涨& 十年论战
&&& 老百姓对公务员的意见很多时候是因为公务员的收入有很多是隐性的。公务员工资十年未涨，但每年考公务员的人数都有增无减！不得不让人心生疑惑，有网友更是直说：&嫌工资低可以不干啊！&
&&& 也有网友吐槽：&每个行业有每个行业的定数，选择了就要既能享受福利，也能承担委屈和责难，没有光占便宜不吃亏的好事，公务员是被现在的政治制度宠坏了，很多人已经不知好歹了，还优越感超强。&
但随着反腐败和推行&八项规定&深刻改变了官场的作风，各种灰色收入遭到沉重打击，这一新局面需要公务员合法收入体系的建设及时跟上。而对于在基层只干活，拿不到福利，工资待遇低的公务员来说，提高工资待遇也是防止腐败的有力措施。而网友对于高薪养廉的呼声也是越来越高。
&&& 其实社会对于公务员涨工资的高度敏感，包含着对公务员制度和事业单位深化改革的巨大冀望。只有将这种系统性改革与为配合老保险制度改革而实施的工资调整步骤协调起来，公务员涨工资才能具有最大的法理性。政策面需发出更鲜明的信号:公务员涨工资，不是对这个群体的&安抚&，而是进一步改革的前奏。
公务员工资涨了 物价上涨怎么办
&&& 随着公务员工资上涨消息的发出，有一大批网友又开始纷纷吐槽！
&&& 积极派：
&&& 公务员的消费能力增强后，自然会刺激消费，私企的效益也会相应提高，职工待遇也会相应改善。
&&& 消极派：
&&& 公务员工资上涨，他们的消费能力也会随之增强，进而会促进物价上涨。对于在私企的职工来说，日子就更不好过了！要明白工资永远赶不上物价涨得快！
&&& 愤青派：
&&& 不涨工资就闹他，罢工！还有最后一招，炒老板鱿鱼。此处不留爷，自有留爷处！
莱芜新闻网新浪微博：
莱芜新闻网腾讯微博：
function postToWb(){
var _t = encodeURI(document.title);
var _url = encodeURIComponent(document.location);
var _appkey = encodeURI("cbadbaa4148d8caa436a0b");
var _pic = encodeURI('');
var _site = '';
var _u = 'http://v./share/share.php?url='+_url+'&appkey='+_appkey+'&site='+_site+'&pic='+_pic+'&title='+_t;
window.open( _u,'', 'width=700, height=680, top=0, left=0, toolbar=no, menubar=no, scrollbars=no, location=yes, resizable=no, status=no' );
[责任编辑：]
如果你对莱芜新闻网有任何意见或建议，请到交流平台反馈。
BAIDU_CLB_fillSlot("428243");
&& 1、莱芜新闻网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。未经莱芜新闻网的书面许可，任何其他个人或组织均不得以任何形式将莱芜新闻网的各项资源转载、复制、编辑或发布使用于其他任何场合；
&&&2、已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明&来源：莱芜新闻网&。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
&&&3、凡本网注明&来源：XXX（非莱芜新闻网、莱芜日报、鲁中晨刊）&的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
&&&4、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请30日内进行。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
document.write(unescape("%3Cspan id='_ideConac' %3E%3C/span%3E%3Cscript src='/js/16/245/7/CA.js' type='text/javascript'%3E%3C/script%3E"));
$(function(){
$(".picbig").each(function(i){
var cur = $(this).find('.img-wrap').eq(0);
var w = cur.width();
var h = cur.height();
$(this).find('.img-wrap img').LoadImage(true, w, h,'/statics/images/msg_img/loading.gif');
var bfd_script = document.createElement('script');bfd_script.setAttribute('type',"text/javascript");
bfd_script.setAttribute('charset',"utf-8");bfd_script.setAttribute('src',"/service/Trial_Claiwuxinwen/bfd-service-min.js");document.getElementsByTagName('head')[0].appendChild(bfd_script);警察涨工资最新消息2016年,警察涨工资什么时候兑现
发表时间： 11:10:17 文章来源:
《警察涨工资最新消息2016年,警察涨工资什么时候兑现》是有三思教育网（）为你整理收集：
警察涨工资最新消息2016年,警察涨工资什么时候兑现警察的工资是属于地方财政支出的，警察工资一般由基本工资，警衔工资，干部工资，工作年限等构成，目前，国家没有从宏观方面大规模提高警察工作的动作，所谓的警察工资脱离行政级别让工作年限与公安工资挂钩的政策暂时还没有施行，或者施行后依然没有大规模涨工资。警察工资改革方案最新消息2015：落实警察待遇高于地方略低于军队《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案，已经中央审议通过，即将印发实施。全面深化公安改革提出，贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则，建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。据悉，全面深化公安改革共有七个方面的主要任务、100多项改革措施。全面深化公安改革明确提出，根据人民警察的性质特点，建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制。按照职位类别和职务序列，对人民警察实行分类管理。适应正规化、专业化、职业化建设要求，建立健全人民警察招录培养机制。贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则，建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。完善人民警察抚恤优待制度，建立健全人身意外伤害保险等职业风险保障制度。依法维护人民警察执法权威。规范警务辅助人员管理，等等。警察工资改革方案最新消息：警官警员技术人员分类管理　　《改革框架意见》提出，完善人民警察警官、警员、警务技术人员分类管理制度，健全执法勤务机构人民警察警员职务序列制度，重点解决量大面广的基层一线人民警察任务重、职级低、待遇差的问题。按照公务员法确定的职位分类框架，建立公安、安全、审判、检察机关专业技术类公务员管理制度，确保人员待遇与专业技术职务配套衔接。据警察改革最新消息，对公安、安全机关具有刑事司法属性的侦查人员探索试行主办侦查员制度。相关阅读：香港警察的工资收入有多高？香港警察工资薪酬不同于其他纪律部队和公务员的主要原因在于其职业特性，即警察职业超出其他职业的工作时数、轮班编排、随时待命、工作压力、风险和辛劳等因素。香港特区政府认为，警察的这些职业特性是其他公务员不具备的，应当体现在工资待遇中。（一）工资薪酬高于其他公务员　　香港警察属于香港六支纪律部队之一（其他五支纪律部队分别为入境处、惩教署、海关、消防处、保安处），是香港公务员队伍的重要组成部分。由于职业特殊性，香港警察实行不同于其他纪律部队和公务员的工资制度，警察的工资薪酬高于其他纪律部队、其他公务员。一是警察工资级别多。级别越多，晋升工资的空间越大，薪酬也越高。香港普通公务员的工资共分为49个级别，最低级别的工资额为7674元/月（2005年统&计数字，下同），最高级别的工资额为83l50元/月。　　香港警察的工资共分为59个级别，最低级别的工资额为l3823元/月，最高级别的工资额为&181050元/月。相比较，警察的工资晋升空间远高于其他公务员。二是同职级的警察工资标准高于其他纪律部队和公务员。比如，以警员级警察与同等条件的其他公务员相比，持有香港中学会考五科E级学历的警员，入警工资标准为l4670元，具有同等学历及相同职级的一般纪律人员（如海关关员），其入职工资标准为13325元，具有同等学历及相同职级的一般公务员，其入职工资标准为8675元。　　相比较，新入职的警员的入职工资标准比其他纪律部队新入职人员高10.1%，比一般公务员新入职人员高69.1%。　　（二）津贴补贴富有警察特色　　警察根据《香港警察通例》和所在岗位，享受以下津贴补贴：1、逾时工作津贴。逾时工作后，一般通过补休给予补偿，只有在补休难以实现时，才发放逾时工作津贴。2、上班候命工作津贴。3、潜水津贴。特警队潜水人员可享受潜水津贴。4、领犬津贴。5、水警津贴。6、特警队津贴。7、偏远警署当值津贴。8、侦缉任务津贴。9、驾驶津贴。（三）福利待遇优厚　　根据《警察通例》，警察在医疗、休假、伤亡补助、子女教育、住房等方面享受优待。　　一是免费医疗。香港警察及其家属在患病、工伤后，可以在政府或医院管理局指定的医疗机构享受规定范围内的医疗待遇。享受免费医疗的家属，是指警务人员的配偶、年龄在19岁以下的未婚子女，或年龄在21岁以下还在接受全日制教育的子女。　　二是病假和休假。1.病假。警察患病后，工龄4年以上的可以享受最高达l82天的全薪病假及l82天半薪病假;工龄4年以下的，可以享受91天的全薪病假及&91天的半薪病假。各警务人员在4年内还可享受182天的全薪假。高级警务人员可享受年假，旅费可同时提供给他们的配偶和子女。三是伤亡补偿。警察因工作原因负伤后，可获得经济补偿。补偿额根据月薪和发生工伤时的年龄计发。警察因工作原因死亡后，可获得殓葬补助金和死亡补助金。同时，可根据服务年限、最高月薪，获得一笔死亡恩恤金。　　四是子女教育。香港警察的子女上学后，可获得教育津贴。一名警员最多可申请4名子女（18岁以下）的教育津贴。香港警队还设有专项基金，专门为普通警员子女提供助学金。五是住房优待。已婚警员可享受政府提供的宿舍。警察宿舍委员会定期召开会议，根据情况分配宿舍。由于住房紧张，一般一名警员一般要在服务满7至8年后才能分到一套宿舍，并须从薪金中扣除7.5%的租金。
以上关于警察涨工资最新消息2016年,警察涨工资什么时候兑现的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
警察的待遇一直处于不合理状态，在公务员体系里面长期处于中下水平。由于经费保障不足，基层民警收入与付出不相符，心理不平衡。基层民警福利待遇较低，缺乏特殊保护，工作生活环境令人堪忧。基层民警政治待遇落实不到位，奖励机制不健全，缺乏动力。如今，这一现状终于可以得到改善了。中央政治局会议近日研究讨论了公..…
【三个方面】全面深化公安改革聚焦三个方面：一是着力完善现代警务运行机制，提高社会治安防控水平和治安治理能力，提高人民群众的安全感。二是着力推进公安行政管理改革，提高管理效能和服务水平，从政策上、制度上推进更多惠民利民便民新举措，提高人民群众的满意度。三是着力建设法治公安，确保严格规范公正文明执法..…
中华人民共和国警察法第四十条规定，人民警察实行国家公务员的工资制度，并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。一、警察工资待遇官方：落实警察待遇“高于地方、略低于军队”原则2015年2月，《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案，已经中央审议通过，即将印发实施。全面..…
工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。今天智坤教育小编要与大家分享的是：2016年警察工资改革方案最新相关消息。具体内容如下，欢迎参考阅读：公安部消息：警察工资制度改革已形成方案&nb..…
《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》中，还提到对于公安队伍的建设，其中明确提出，健全执法过错纠正和责任追究制度，建立冤假错案责任终身追究制。此外，在涉及保障民警权利中，意见提出，要建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制，贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则，..…
　　【警察工资调整最新消息】　　今年将分步提高警察工资　　中央政治局委员、中央政法委书记孟建柱昨日在中央政法工作会议上提到，当前基层干警负荷重，心理压力大，积劳成疾成为牺牲的重要原因，其中猝死占50%以上。今年将分步提高人民警察工资收入水平。　　“我们既要从严治警，又要从优待警”，孟建柱讲话中指出，..…
警察的待遇一直处于不合理状态，在公务员体系里面长期处于中下水平。由于经费保障不足，基层民警收入与付出不相符，心理不平衡。基层民警福利待遇较低，缺乏特殊保护，工作生活环境令人堪忧。基层民警政治待遇落实不到位，奖励机制不健全，缺乏动力。如今，这一现状终于可以得到改善了。中央政治局会议近日研究讨论了公..…
内容提示：警察工资有多少?警察的待遇怎么样?下面为大家整理了相关内容，希望对大家有帮助。　　《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》中，还提到对于公安队伍的建设，其中明确提出，健全执法过错纠正和责任追究制度，建立冤假错案责任终身追究制。此外，在涉及保障民警权利中，意见提出，要建立有别于其他公..…
国务院工资制度改革小组、劳动人事部关于公安干警工资制度改革问题的通知　　现将公安部制定的《关于公安干警工资制度改革方案》发给你们，请按照执行。　　各级国家安全机关的干警、各级法院和检察院的法警、司法机关所属的劳改和劳教单位的干警，亦可按照公安干警的改革方案执行。　　各省、自治区、直辖市人民政府可..…
2016年警察工资待遇改革,两会关于警察工资待遇提案解读　《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》中，还提到对于公安队伍的建设，其中明确提出，健全执法过错纠正和责任追究制度，建立冤假错案责任终身追究制。此外，在涉及保障民警权利中，意见提出，要建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制，贯彻..…
联合国维持和平部队是根据有关联合国决议建立的一支跨国界的特种部队，成立于1956年苏伊士危机之际。它受联合国大会或安全理事会的委派，活跃于国际上有冲突的地区。维和部队士兵头戴天蓝色钢盔或蓝色贝雷帽，上有联合国英文缩写&UN&，臂章缀有&地球与橄榄枝&图案。凡参加联合国维持和平部队的..…
警察的待遇一直处于不合理状态，在公务员体系里面长期处于中下水平。由于经费保障不足，基层民警收入与付出不相符，心理不平衡。基层民警福利待遇较低，缺乏特殊保护，工作生活环境令人堪忧。基层民警政治待遇落实不到位，奖励机制不健全，缺乏动力。如今，这一现状终于可以得到改善了。中央政治局会议近日研究讨论了公..…
9月21日，国新办举行新闻发布会，公安部副部长黄明介绍，中央审议通过的全面深化公安改革方案明确指出，根据人民警察的性质特点，建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制，有关部门正根据中央精神，对警员和警务技术职务序列、人民警察工资制度、警务辅助人员管理等改革进行研究。对此，网友纷纷留言表示支持..…
公安部副部长黄明今日介绍，有关部门正根据中央精神，对警员和警务技术职务序列、人民警察工资制度、警务辅助人员管理等改革进行研究，已经形成了方案，进一步征求意见、修改完善后报中央审批。国务院新闻办公室9月21日下午举行新闻发布会，中央司法体制改革领导小组办公室副主任姜伟、最高人民法院副院长江必新、最高人..…
警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号和标志，是国家给予人民警察的荣誉。中华人民共和国人民警察实行警监、警督、警司、警员的警衔制度。中国警衔设五等十三级，即总警监、副总警监;警监(一级、二级、三级);警督(一级、二级、三级);警司(一级、二级、三级);警员(一级、二级)。…
发布部门:&劳动人事部、国务院工资制度改革小组发布文号:现将公安部制定的《关于公安干警工资制度改革方案》发给你们，请按照执行。各级国家安全机关的干警、各级法院和检察院的法警、司法机关所属的劳改和劳教单位的干警，亦可按照公安干警的改革方案执行。各省、自治区、直辖市人民政府可依据文件的规定，结合实..…
警察工资改革方案最新消息2015：警察工资制度改革已形成方案将审批公安部副部长黄明今日介绍，有关部门正根据中央精神，对警员和警务技术职务序列、人民警察工资制度、警务辅助人员管理等改革进行研究，已经形成了方案，进一步征求意见、修改完善后报中央审批。国务院新闻办公室9月21日下午举行新闻发布会，中央司法体制..…
　　警察工资改革方案最新消息2015 　　警察是一个十分受人尊敬的职业，也是一个十分辛苦的职业，警察工资高吗?警察工资改革会如何进行呢?国家暂未出台警察工资改革方案，以下是事业单位养老金改革的相关信息，可供参考。 　　警察的工资是属于地方财政支出的，警察工资一般由基本工资，警衔工资，干部工资，工作年限等..…
　　香港警察是公务员中工资和福最好的职业，那么他们的工资和福利究意怎样呢?现在向大家介绍一下： 　　处长：231550元 　　副处长：150元 　　高级助理处长：350 　　助理处长：350 　　总警司：650 　　高级警司：155 　　警司：元 　　总督察：69245..…
[03-23] [03-23] [03-23] [03-23] [03-23] [03-23] [03-23] [03-23] [03-23] [03-23] [03-23] [03-23]2016年教师还涨工资吗？教师工资涨到多少了？什么时候
&&&来源：& &
简述：　　2015年教师工资改革方案最新消息：全国各地教师工资表　　2015教师工资改革方案最新消息：全国各地教师工资表。在国新办就机关事业单位养老保险制度改革有关情况举行了发布会。人社部副部长胡晓义在会上表示，公
　　2015年教师工资改革方案最新消息：全国各地教师工资表
责任编辑：小小星
········
······
······
··········您的位置：
& 公务员“什么时候涨工资”，终于有了明确答案
公务员“什么时候涨工资”，终于有了明确答案
发布时间：&&来源：新华网&&
&什么时候涨工资&一直是广大公务员群体关心的问题。现在，这个问题终于有了明确的答案。在5月12日召开的全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上，李克强要求：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。随着这一时间表的明确，中国近4000万机关事业单位在职人员的工资，将在今年6月底得以调整。
& & 殷建光&
&去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。&国务院总理李克强日前对机关事业单位人员工资调整确定落实时间表。这意味着，在今年6月底前，近4000万机关事业单位工作人员的工资将得到调整。根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。(5月16日中国新闻网）&
　　的确，现在，需要给机关事业单位工作人员涨工资了，这个，我们老百姓都理解，一方面，现在，我们落实三言三实，整顿官场作风，机关事业单位工作人员的灰色收入逐渐销声匿迹，让他们回到了平常人的地位，他当然也要追求生存的基本幸福；另一方面，我们现在的工资水平普遍提高了，机关事业单位工作人员上涨也是顺应市场需求。&
　　最近，李克强总理在讲话中指出：&既要坚决堵住&偏门&，解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题，也要打开&正门&，建立健全正常的工资增长机制。&笔者非常同意李总理堵住&偏门&打开&正门&的观点，堵住公务员的灰色收入偏门邪道，打开公务员工资正常增长机制的正门，这就是扶正抑邪，这就是昂扬正气，这就是打造正常的秩序文明。&
　　笔者认为，堵住&偏门&打开&正门&不仅适合公务员工资待遇调整，也适合所有管理领域。在具体的工作实践中，我们有比较完善的各种制度法规，但是，在具体执行的时候，总是落实不好，根本原因就是一些人总开旁门邪道，为何会出现这样的&偏门&？就是因为某些管理者领用权力为个人谋求利益，结果是幸福了偏门人，苦恼了正门人，这是畸形现象，这种现象必须扭转，就是坚决堵住偏门，坚决开好正门。&
　　过去，我们说&后门&现象，那是偷偷的，悄悄的，还知道点廉耻；后来，出现了&偏门&现象，甚至以&偏门&为时尚，这是典型的以丑为美，以畸形为时尚了，是恬不知耻。诸如&他有门路&&我上边有人&&我爸是某某&之类，都是偏门猖狂的恶果。这个时候的&偏门&已经是&小人得势&，甚至是疯狂之门了。笔者对这种现象总结过一句话，就是&不正常的正常了，正常的不正常了&，其实，就是偏门猖狂，正门狭窄。如此&社会规则&压抑正气，放纵邪气，当然不会有文明健康的发展秩序。&
　　现在，我们从公务员工资待遇开始，堵偏门，开正门，笔者认为，这是一个很好的开始，期盼能够拓展到其他领域，当所有的领域偏门关闭，正门敞开的时候，我们的发展就会美丽健康，秩序文明，人民幸福。&
调整事业单位人员工资堵&偏门&开&正门&&
来源:东方网
读完这篇文章后，您心情如何？
（按Ctrl+Enter键快速提交）
点击加载更多
（按Ctrl+Enter键快速提交）
热门资讯排行