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&&阿里巴巴简历选才标准
阿里巴巴简历选才标准
　　近日，阿里巴巴集团宣布，推出30亿元的&iHome&无息置业贷款计划，并投入5亿元成立教育基金，解决员工子女的学前和小学教育问题。同时，考虑到物价上涨压力，集团将给诸多基层员工发放超过4000万元的一次性物价和子女教育补贴。如此好的待遇，在国内来讲都是数一数二的企业。又一轮校园招聘即将来临，相信想进阿里巴巴的应届生不在少数，要从一定可观数量的竞争者中脱颖而出，做好简历是你现在求职准备工作中的重中之重。下面来看一下对阿里选才标准的分析。
　　应聘产品助理之类的职位，需要你有广泛的涉猎，要有各方面的能力。最好表现出自己有广泛的爱好，有过社团经历、组织过大型活动的能够加分。社团经历也要像写工作经历一样，如何竞争得来的职位，做过哪些活动，运用什么方法、如何思考、取得什么样的成绩，要用相对好的数据与百分比来说明。兴趣爱好写一二条与职位相关的既可，最好有突出成绩，不要泛泛而谈，不仅没用也没有说服力。
　　应聘支付宝、淘宝等的各类工程师职位，注意你的项目经历是HR比较关注的东西，包括实现的算法，遇到的问题，用到什么技术，多少个人一起做的，论文内容，自己对自己的评价，别人对自己的评价等，都可以在简历中以翔实简练的语言来描绘，注意不要有过分夸张的成分，因为在面试时会被追问。
　　某阿里巴巴的研发爆料说，在成都阿里巴巴只招聘两学校的，&川大&、&电子科技&，其他的应届本科生基本上机会渺茫了。因此，非名校、非研究生的同学，有项目经验的或者是有其它优势最好放到简历的前部分去，把教育背景往下移，这样有利于竞争。
　　应聘阿里金融的金融财会方面的职位，你最好有一个清晰的求职目标，并注明自己有哪些优势适合这个职位，尤其是本科生，面对其它大多是硕博竞争者，更要在简历中让HR优先看到你的优势。
　　阿里金融对你专业课极其重视，尤其是分数高的科目要重点展现，可以通过自己做过的实习实践经历来表现，例如接触过什么样的项目，运用哪些知识，遇到困难如何克服与解决，学到了什么，得到什么样的体会与锻炼等等。
　　面试期间会问到一些问题：期权期货定价，中美外汇形成区别，资产证券化，PE，speculator和speculation，hedge，libor和shibor，外汇储备是多好还是少好，中国利率决定情况，ROE和ROY(具体到分子分母)，企业贷款评估中的财务指标，权 责发生和收付实现的区别以及具体运用，各种财务比率，企业不提供财 务报表怎么评估企业，企业的利润如何看待，贷款额度怎么判断是否匹配，软信息的量化衡量，还有很多很多。在准备简历时，不妨往这些专业问题上靠。&&|&&&&|&&
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啊阿里巴巴简介
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[导读]　　阿里巴巴创始人、首席执行官马云被著名的"世界经济论坛"选为"未来领袖"、被美国亚洲商业协会选为"商业领袖"，是50年来第一位成为《福布斯》封面人物的中国企业家，并曾多次应邀为全球著名高等学府麻省理工学院、沃顿商学院、哈佛大学讲学......
　　·2008年4月　　　　中国交易市场推出“Winport旺铺”服务，为中小企业提供企业建站，帮助中小企业迈开网上生意第一步。　　　　·2008年5月　　　　与软银在日本成立合资公司（alibaba.co.jp），经营阿里巴巴在日本市场的业务。　　　　·2008年6月　　　　“诚信通个人会员”服务正式上线。帮助企业发展中国国内贸易。　　　　·2008年8月　　　　中国交易市场推出“出口到中国（ETC）”服务。帮助国外中小企业出口到中国　　　　·2008年11月　　　　国际交易市场推出新一代出口产品——“出口通”。　　　　·2009年3月　　　　在中国市场推出按效果付费关键词竞价系统“网销宝”　　　　日，阿里巴巴战略级产品“旺铺（winport）”正式开放体验，记者从阿里巴巴获悉，该项战略级产品名称叫，该产品是企业级电子商务基础平台，将帮助中小企业迈开网上生意第一步。　　　　据阿里巴巴相关负责人透露，阿里巴巴“旺铺”目前包含三大平台：企业信息展示平台、企业营销分析平台及企业沟通平台；在未来阿里巴巴“旺铺”还将陆续拓展更多帮助中小企业开展电子商务的基础应用平台。　　　　日，阿里巴巴旗下公司阿里妈妈成功与返还网合作，作为返还行业的老大，返还网也因此走向了一个更加光明的坦途，人们通过返还网到淘宝上买东西，返还网会返还人们最高50%的现金，因此，返还网受到广大网友的青睐。　　　　阿里巴巴融资大事记：　　　　1999年10月，引入了包括高盛、富达投资(FidelityCapital)和新加坡政府科技发展基金等在内的首期500万美元天使基金；　　　　2000年1月，获得日本软银(SOFTBANK)的注资2000万美元；　　　　2002年2月，进行第三轮融资，日本亚洲投资公司注资500万美元；　　　　2004年2月，获得8200万美元的战略投资。投资者包括软银、富达投资、GraniteGlobalVentures和TDF风险投资有限公司等四家公司；　　　　2005年8月，与雅虎结成战略同盟。阿里巴巴实际收入2.5亿美元现金。其中包括雅虎的7000万美元(购买普通股)，以及软银的1.8亿美元(购买可转换债券)。淘宝成为100%控股公司。雅虎成为第一大股东，拥有40%股份。马云及其团队为第二大股东，拥有28.2%股份，软银为第三大股东，拥有股份16%　　　　文化理念　　　　阿里巴巴的企业文化　　　　自阿里巴巴于1999年成立以来，基于阿里巴巴价值观体系的强大的企业文化已成为阿里巴巴集团及其子公司的基石。他们在商业上的成功和快速增长以企业家精神和创新精神为基础，并且始终关注于满足客户的需求。　　　　阿里巴巴集团有六个核心价值观，它们支配他们的一切行为，是公司DNA的重要部分。在有关雇用、培训和绩效评估的公司管理系统中融入了这六个核心价值观。当新员工加入阿里巴巴时，他们要在杭州总部参加为期两周的入职培训和团队建设课程，该课程的重点集中于公司的远景目标、使命和价值观。而且，在我们定期的培训课程、团队建设训练和公司活动中还要强化这些内容。　　　　阿里巴巴从中国杭州最初18名创业者开始成长为在三大洲20个办事处拥有超过5,000名雇员的公司。他们努力为员工创造能够在积极、灵活和以结果为导向的环境**同紧密工作的大家庭。无论他们成长为多大的公司，强大的共享价值观使他们保有共同的公司文化和阿里之家。　　　　阿里巴巴的梦想:通过发展新的生意方式创造一个截然不同的世界　　　　阿里巴巴的使命:让天下没有难做的生意　　　　阿里巴巴的远景目标：　　　　建立一家持续发展102年的公司　　　　成为世界十大网站之一　　　　只要是商人就一定要用阿里巴巴　　　　阿里巴巴的价值观　　　　客户第一，员工第二：关注客户的关注点，为客户提供建议和资讯，帮助客户成长　　　　团队合作：共享共担，以小我完成大我　　　　拥抱变化：突破自我，迎接变化　　　　诚信：诚实正直，信守承诺　　　　激情：永不言弃，乐观向上　　　　敬业：以专业的态度和平常的心态做非凡的事情　　　　“我认为，客户第一，员工第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语，鼓励的话，又会让他们像发疯一样去工作，这也使得我们的网站不断地发展。”——马云语录　　　　奖励荣誉　　　　·国际贸易最受欢迎网站；电子商务最受欢迎网站　　　　·福布斯杂志连续七年获得“全球最佳B2B网站”之一　　　　·财富小企业杂志6家最受全球企业家欢迎网站之一　　　　争议事件　　　　雅虎助手争议　　　　2005年8月阿里巴巴收购中国雅虎及其副产品雅虎助手，2006年7月，奇虎推出了专业查杀恶意软件的“360安全卫士”，并将雅虎助手定义为流氓软件予以删除从而引起阿里巴巴的强烈不满，从而引发互诉。日，奇虎与阿里巴巴关于“流氓软件”的互诉案，以各胜一场结束。奇虎起诉阿里巴巴不正当竞争胜诉，阿里巴巴诉奇虎构成不正当竞争也胜诉。据奇虎公司介绍，阿里巴巴旗下的雅虎助手干扰奇虎360的正常运行和安装，并且在用户选择“不删除”的情况下，违背用户指令强行删除360软件，构成了不正当竞争，为非法行为。北京市海淀区人民法院判定，阿里巴巴赔偿奇虎8万元，并且连续7天在官方网站上向奇虎公司致歉。而仅仅在7天前，北京二中院判奇虎败诉，奇虎赔偿阿里巴巴经济损失3万元及诉讼合理支出4万余元。阿里巴巴公司起诉称：“奇虎安全卫士”（又名“360安全卫士”）软件通过其他网站和免费工具软件进行捆绑传播，将雅虎助手和雅虎Widget软件列为所谓恶意软件，导致用户无法正常使用雅虎助手和雅虎Widget软件，构成不正当竞争，　　　　因为之前雅虎助手一度被认为是流氓软件，因为在用户不知情的情况下被安装，并且不能删除，所以引起不少的争议。　　　　商标注册事件正在解决中　　　　2007年，正普科技提起诉讼。据正普公司相关人士介绍，正普公司于日在商品及服务分类第42中申请注册“阿里巴巴alibaba”的汉字及英文商标，并于近日取得商标局颁发的商标注册证，对第42类与电子商务相关服务范围内享有商标专用权。而阿里巴巴公司于日成立，在其官方网站上使用的&阿里巴巴alibaba&商标，与正普公司在第42类商标服务项目构成近似，侵犯了正普公司的&阿里巴巴alibaba&商标专用权。正普公司拥有的商标注册证，使阿里巴巴公司在本案诉讼中存在极大的法律风险。一旦阿里巴巴公司败诉，侵犯商标权行为成立，就意味着其网站上不能再使用&阿里巴巴alibaba&字样。　　　　阿里巴巴注册商标争议于上市之前平地而起,目前多方报道均已证明阿里巴巴商标确实处于未审批状态,这意味着阿里巴巴集团尚不拥有任何中国地区主营业务类别“阿里巴巴”相关商标的专用权。　　　　根据了解,目前在全部45个商标注册类别中,申请人显示为阿里巴巴集团及相关联企业的&阿里巴巴&文字商标共10件.与该现象形成对比的则是，截至目前，全部４５个商标注册类别里，均已覆盖了各方企业及个人的注册申请，“阿里巴巴”文字商标注册申请量已达１２６件（含无效商标），其中确权商标达十数件。　　　　据知**介绍，“阿里巴巴”品牌遭遇分食的情况由来已久，早在阿里巴巴集团前身公司成立之前，即有数件同名商标在不同商品服务类别获得确权。　　　　网络平台　　（本文来源：会商宝阿里新闻网）
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“阿里巴巴国际站”是帮助中小企业拓展国际贸易的出口营销推广服务，它基于全球领先的企业间电子商务网站阿里巴巴国际站贸易平台，通过向海外买家展示、推广供应商的企业和产品，进而获得贸易商机和订单，是出口企业拓展国际贸易的首选网络平台。特&&&&点互动、可信、专业&对&&&&象海外用户
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另外。也在推出了出口通业务，主要是通过bing把为中国外贸型企业提供基于关键字的营销手段，主要面对海外用户进行推广。
阿里巴巴国际站定位
全国中小企业的网上贸易市场1、买家可以寻找搜索卖家所发布的公司及产品信息
2、卖家可以寻找搜索买家的采购信息
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五、全球商展推广，直面买家采购自巴巴于1999年成立以来，基于阿里巴巴价值观体系的强大的企业文化已成为及其子公司的基石。他们在商业上的成功和快速增长以企业家精神和创新精神为基础，并且始终关注于满足客户的需求。
阿里巴巴集团有六个核心价值观，它们支配他们的一切行为，是公司DNA的重要部分。在有关雇用、培训和绩效评估的公司管理系统中融入了这六个核心价值观。当新员工加入阿里巴巴时，他们要在总部参加为期两周的入职培训和团队建设课程，该课程的重点集中于公司的远景目标、使命和价值观。而且，在我们定期的培训课程、团队建设训练和公司活动中还要强化这些内容。
阿里巴巴从中国杭州最初18名创业者开始成长为在三大洲20个办事处拥有超过5,000名雇员的公司。他们努力为员工创造能够在积极、灵活和以结果为导向的环境中共同紧密工作的大家庭。无论他们成长为多大的公司，强大的共享价值观使他们保有共同的公司文化和阿里之家。
阿里巴巴的梦想:通过发展新的生意方式创造一个截然不同的世界
阿里巴巴的使命:让天下没有难做的生意
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