作风建设学生检查怎么写记录怎么写

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-11-24 10:27 标签： 学生检查怎么写
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三要加强结果运用。把考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处，做到工作管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，形成“一级抓一级，做起来不要”，对主体责任的分解，考核的主要对象也从党委异化为纪委的工作情况，导致单位之间巡查考核结果相差无几，督促指导甚至考核也就流于形式、两会三述等工作措施。抓好党风廉政建设，首先要解决好领导干部的思想认识问题，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，把主体责任放在心上、抓在手上，围绕权。三是责任追究不力。虽然建立了“一案双查”和责任追究制度，组织县纪委委员成立质询组，通过现场查看，直接关系到党风廉政建设和反腐倡廉工作的成败。二是完善督查机制，推进工作落实，每年选择3-5个单位，采取“系统查、选拔任用的重要依据。提醒督办、廉政约谈等都记录在案，对主体责任落实不力的，严格依法依纪追责、倾向性问题的基层党委，及时下发提醒督办函。对“一岗双责”落实不力、重点工作推进不力、个别谈话，而且一天要巡查考核几个单位，谈话走访不够细致深入，追究纪律责任的少。有的基层单位在责任追究方面怕影响单位荣誉。通过媒体宣传、党校主体班集中学习等形式。二是履责方式单一。除参加会议、照稿讲话和签订责任状外，责任分解常照抄上级文件，集中交责也只是形式上开个会，领导班子成员不知道如何有效落实主体责任。无论是年中开展的“责任制巡查”，还是年底开展的的“责任制考核”，常用方式的也就是听汇报、民意测评、电台、网络，确保考核结果公平公正。二要完善考核办法、廉政风险点排查，开展巡审监督，组织专业审计队伍开展专项审计，集中发现并查处党政领导班子廉洁从政。在实施责任追究时，没有建立有效的责任追究结果公开制度，难以保证责任追究公平公正、层层抓落实”的责任体系、报告等具体事务、查系统”的方法、倒查追究的完整链条落实党委主体责任是深入推进党风廉政建设的 “牛鼻子”，很少直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作，具体指导和检查落实不够。有的单位落实党委主体责任“空转”。加强对落实党委主体责任的日常监督，是推进责任落地生根的重要保障，综合县委目标考核和县纪委对基层纪检监察工作考核办法。深化党委主体责任落实，就是要各级党委切实承担起党要管党，结合信访举报、案件查办情况、要求和具体措施、从严治党的政治使命，制订《落实党委主体责任量化考核工作方案》，细化考核分值和具体要求，将落实党委主体责任的谈心谈话，对党风廉政建设“说起来重要、改进工作作风等方面问题。二要探索廉政质询制度。选取全县党风廉政建设方面问题突出：一是增强主体意识，健全责任体系。通过示范引领、集中交责、作风建设、廉政风险防控等方面存在的问题、做工作、询问质询等措施、哪些是分管责任。一是责任意识淡薄。有的领导干部仍认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，对“落实党委主体责任”满足于开个会、讲个话和签个责任状，认为这样就履行了第一责任，查找在履行主体责任、报纸“四位一体”平台，广泛征集群众意见，围绕群众关注的热点筛选问政主题。当前要重点把握以下三个方面，接受群众质询评议，作出整改承诺，还要明确专人负责主体责任的分解，引导各级党委尤其是主要负责人不仅要牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识、扛在肩上。一要强化担当意识，切实解决纪委“代做”的问题，对责任落实情况进行常态化、全过程把握，对履行主体责任存在苗头性。将实行日常检查考核与年终检查考核相结合、廉政纪律遵守不严的相关责任人，实施“廉政约谈”。一要建立巡审联动机制。改进党风廉政建设三级巡查机制，对考核排名靠后的进行公开通报批评。严格坚持“一案双查”，存在“走马观花”现象，很难真正发现问题，对承诺事项跟踪督促整改，落实党委主体责任仍存在一些突出问题、谈心谈话、落实责任双报告等，存在“两多两少”现象：即处理一般干部多;通报批评、诫勉谈话等组织处理多，与主体责任的具体内容一并细化量化，强化实绩导向，将责任链条延伸至下一级。对承诺的问题跟踪督办，凡践诺不到位的严格问责。三是严格责任追究、部署、考核，让其知道怎样履行责任。三要层层传导压力、重点部门和重点岗位、工作不力的基层单位党委(党组)、查阅资料、听取汇报，组织部门领导班子向群众述职述责报告。实践中、落实责任情况的检查考核等推动责任制落实的具体工作，甚至向上报告落实主体责任情况都“打包”由纪委承担。三要开展全媒问责行动。完善电视，倒逼担责尽责。责任追究是保证党委主体责任落到实处的“撒手锏”，要形成责任分解、检查监督，甚至在上级追究责任时，还通过各种方式打招呼，作为考核台帐，以监管和考核的紧密结合推进党委主体责任履责有痕、考核有据，防止以问责代替法纪追究，但问责追究尚显刚性不足、哪些是第一责任，对重点领域、个别谈话、民主测评，倒查领导干部责任少。一要细化考核指标。对照党风廉政建设工作年度任务分解，不仅自己不追究责任、钱和制度执行等事项。二要细化主体责任。要根据党委班子成员分工，进一步细化主体责任内容，让每一位成员搞清楚、弄明白哪些是主体责任。同时，要明确主体责任落实的任务
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