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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-11-27 09:01 标签： 浙江老板
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我们公司人员较少,只有10个人,想找一家人力资源机构代我们缴纳社保公积金,求推荐?
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前程无忧有做人事外包业务,比较靠谱。
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客服电话： 400-850-8888 违法和不良信息举报电话： 010- 举报邮箱：中邦作为雇员的法定雇主，实际用工单位则与中邦签订派遣合同，用工单位负责派遣雇员的工作管理，中邦负责派遣雇员的人事管理。中邦将为用人单位完成包括：人员聘用、档案转接、建立员工档案、员工工资及奖金的统计与发放，各类社会保障建立及缴纳、工伤申报劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作。
企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包给中邦代理以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。包括：薪酬发放、社保代缴、住房公积金代缴、档案管理、工伤处理等日常行政事务。
企业将人事管理的部分或全部工作外包给中邦来完成，中邦会快捷解决员工录用调档、培训、绩效考核、社保险金和公积金转移、工资发放等一系列人事事务，为企业规避风险，提升人事管理的效率和核心竞争力。
根据客户提供的数据，为客户完成每月的薪资核算项目统计、薪资计算、发放等工作。中邦人力还为客户提供税收政策、会计制度咨询等服务，帮助客户适时调整与优化薪酬结构，使其始终保持有效激励作用。
中邦人力依据人事人才网对于人才简历库强大的积累和收集能力的优势，为企业提供的专项中高级人才寻访服务。中邦人力又根据服务的方式不同，把猎头服务分为了：标准猎头服务、高级猎头服务、普通猎头服务及猎头延伸服务。
中邦人力按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。为企业减少处理事务性工作的人力、物力、财力等综合成本；为个人解决落户、孩子上学、买房、生育报销等困难。
公积金代理
中邦人力接受单位或个人委托，代其缴存住房公积金用于其购房时申请贷款的一项服务。为企业增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损；为个人解决公积金买房贷款。
适合企业现阶段的薪酬福利调研、设计；根据相关制度和出勤情况，制作薪资报表；进行员工薪资核算、扣除税前支出、扣缴个税，核对无误后送客户审批；负责与银行交易处理，将薪资发放到员工工资卡中
提供员工公开查询的平台。
员工上岗培训、资格证培训。
&&&&&&&中邦人力资源有限公司是依法成立的具有独立从事招聘、就业、派遣、外包、培训、测评、猎头、薪资、信息咨询等各项专业服务资格的综合性人力资源公司。
&&&&&&&公司的发起人 & & 吴越信息技术有限公司在网络招聘领域辛勤耕耘十余载，成功开发运营了 嘉兴人事人才网 (
舟山人才网 (
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) 等省内外知名的线上招聘平台，作为浙江地区人才门户的运营商，多年来为十余万用人单位和五十余万个人用户提供了专业化的招聘和就业双向服务，与全国各地的人才市场、大中专院校、人才中介机构建立了常年的紧密合作关系，拥有得天独厚的行业资源。
&&&&&&&目前公司拥有一支由三十多名资深人力资源顾问组成的专业团队，致力于为用人单位和个人提供量身定做的人力资源解决方案，我们的使命是成为最值得您托付的人力资源方案定制专家。
&&&&&&&中邦人力资源有限公司诚邀各方有识之士加盟，共谋发展，在创造经济效益的同时实现企业和个人的社会价值，谱写中国人力资源事业发展的新篇章。
公司地址：嘉兴市东升东路980号(嘉兴市人才市场往东100米)
电话咨询：400-
技术支持：我是一名大学生，通过58找到了一家人力资源公司，成为他们的校园代理 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是一名大学生，通过58找到了一家人力资源公司，成为他们的校园代理，他们也一直承诺说有厂能安排，之后就开始帮他们招暑假工，等到了去工厂的前一天突然由南京的厂变为苏州某电子厂，并承诺待遇薪资和之前一样，并承诺帮我们垫付来去南京他地报道以及从南京到苏州的路费，但等我们到了苏州一方面是厂的影子没见到（以及垫付了从镇江到南京再从南京到苏州共3400的车费）另外还有在苏州两晚共1320元的住宿费，请问我因为他这些个可以说是虚假信息而导致经济损失，是否能说他是诈骗或者他这行为能称为什么
你好，我是一名在校大学生，目前正在为一家劳务公司代理，我给他提供暑假工，他们给我报酬。请问我该怎么跟他们签合同，要具体注意什么才能保障我们合理利益？
我在宝安区石岩镇一家人力资源公司应聘，面试刚通过，他们就让我交420元服装费。我没带那么多钱，就先交了120元，他们让我两小时以后把剩下的300元交上去，而且他们没给我开收据，出来以后我怀疑他们好像是骗子，请问我能找他们把钱要回来吗？他们不给我怎么办？
您好，我是一名在校大学生，现在为一家人力资源公司招收暑假工，请问一下我和公司签订什么合同可以保障我招的学生工资不被扣，还有我的利益有保障？
通过人力公司找到工作，并与人力资源签了合同，合同上写着没有做满3个月要扣1个月工资的20%.人力资源公司有权这样做吗？
通过人力公司找到工作，并与人力资源签了合同，合同上写着没有做满3个月要扣1个月工资的20%.签合同的时候人力没有和我们说，我也没有看到，不想扣工资，怎么办
终止（解除）劳动合同证明书
因你不胜任本职工作，本单位与你签订的劳动合同，依据《劳动合同法》及公司相关制度，经甲乙双方协商一致，于2010年 6 月 6日终止（解除）劳动合同关系。如无接收单位，请于终止（解决）劳动合同之日起30日内到本人户口所在街道（镇）劳动部门办理求职登记手续。
（单位盖章）
合同内容如下：
一、经甲乙双方协商一致，可以解除合同
1. 乙方下列情行之一的，甲方可以即时单方解决合同，甲方可以即时单方解除合同，并不支付乙方任何经济补偿
2. 在试用期期间，被证明不符合录用条件或不胜任约定岗位工作的；
3. 提供虚假信息，隐瞒真实情况，包括身份证明、学历、资历、职业资格、医疗证明等信息的；
4. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
5. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
6. 故意泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损...
我是一名外地大学生，本想在北京趁着暑假找份兼职挣点学费，但不想在一家安排兼职的公司交完费用后，都快一个星期了也没有安排上，我想申请退费'但总是拖拖的，我该怎么办
我在赶集网上找到一家人力资源公司，我交了2年的服务费，而那家公司服务态度不好，也没有帮我找到好工作，我想退费，而那家公司说不能退
我找代理公司注册了一家公司，现在申请开业，他们要我弄一份租房合同，和公司注册的地址是不一致的，请问，我这样做，违法么？老板需要什么样的人力资源管理者_百度文库
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