计件工资制的核算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-12-05 00:21 标签： 计件工资制
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计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资.它不直接用劳动时间来计量劳动报酬,而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬.计件工资可分个人计件工资和集体计件工资.个人计件工资适用于个人能单独操作而且能够制定个人劳动定额的工种；集体计件工资适用于工艺过程要求集体完成,不能直接计算个人完成合格产品的数量的工种.计件工资具体有以下几种形式：1.直接计件工资.计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资；2.间接计件工资.按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资；3.有限计件工资.对实行计件工资的工人规定其超额工资不得超过本人标准工资总额的一定百分比；4.无限计件工资.对实行计件工资的工人超额工资不加限制；5.累进计件工资.工人完成定额的部分按同一计件单价计算工资,超过定额的部分,则按累进递增的单价计算工资；6.计件奖励工资.产品数量或质量达到某一水平就给予一定奖励；7.包工工资.把一定质量要求的产品、预先规定完成的期限和工资额包给个人或集体,按要求完成即支付工资.计件工资计算的主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额.一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式如下：计件单价=某等级工人的日（小时）工资标准÷日（小时）产量定额若按工时定额计算计件单价,计算公式为：计件单价=某等级工人的日（小时）工资标准×单位产品的工时定额
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计件工资是什么意思_计件工资怎么算
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童鞋们知道 计件工资是什么意思 吗？计件工资是指按照工人所生产的合格品的数量和预先规定的计件单价，来计算工人报酬的一种工资形式。它不是直接以劳动时间来计量，而是通过工人一定时间内的劳动成果来计算的，所以，它是间接用劳动时间来计算的一种方式，是计时工资的转化形式。那么， 计件工资怎么算 呢？本期乔布
小编就和大家聊聊。
关键词： 计件工资是什么意思 ， 计件工资怎么算
计件工资计算的主要依据是计件单价，即工人完成每一件产品的工资额。计算方法如下：
（1）按各该等级工人的日工资率除日产量来确定，计算公式如下：计件单价=某等级工人的日（小时）工资标准÷日（小时）产量定额
（2）若按工时定额计算计件单价，计算公式为：计件单价=某等级工人的日（小时）工资标准×单位产品的工时定额
计件工资主要有以下几种形式的：
1、直接、间接计件工资。前者是按计件工人完成合格产品的数量和计件单价来支付工资；后者是按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资。
2、有限、无限计件工资。前者是对实行计件工资的工人规定其超额工资不得超过本人标准工资总额的一定百分比来算；后者是对实行计件工资的工人超额工资不加限制的；
3、累进计件工资。工人完成定额的部分按同一计件单价计算工资，超过定额的部分，则按累进递增的单价计算工资；
4、计件奖励工资。产品数量或质量达到某一水平就给予一定奖励。
5、包工工资。把一定质量要求的产品、预先规定完成的期限和工资额包给个人或集体，然后按要求完成即支付工资。
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版本说明软件地址4.2查看1.2.1.3 平台版查看
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计件工资计算方法
计件工资计算的主要依据是计件单价，即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时) 工资率除日(小时) 产量来确定，计算公式如下：
计件单价=某等级工人的日（小时）工资标准÷日（小时）产量定额
若按工时定额计算计件单价，计算公式为：
计件单价=某等级工人的日（小时）工资标准×单位产品的工时定额.
计件工资的计算
①当日计划生产数量在10000PCS 以上, 换料次数在5次以内(含5次), 按件资计算.
②若提前完成额定目标产量, 超出部分按累积件资计算.
③个人主观原因未能达到额定产量的, 不另计薪资.
件资单价=目标拉日产量×难度系数;
目标拉产量=理论工作时×IE 产能周期×100%
实际产量=当日拉生产数量;
计件工资=件资单价×实际产量;
不良折扣：
产出之不良品造成的浪费, 以不良品数量从良品件资中按不良品单价的规则扣除相应的损耗.
不良品：①下一工序剔除的; ②下一工段退货的; ③批量不良另案规定处理.
不良品单价：
无配件产品与不良装配 =件资单价*-100%;
含低值配件与不良装配类产品=件资单价*-200%;
高成本类=件资单价*-400%;
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如何计算计件工资
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索答案计件工资（piece rate wage）是按照工人生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式，即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定，计算公式如下，而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算，因此。它不是直接用劳动时间来计量，是计时工资的转化形式。计件工资计算的主要依据是计件单价，它是间接用劳动时间来计算的
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