我今天在上海华硕a43ei243sv sl离职能拿到上月的工资么?求高手指点下。

请问下我这个月有8天没上班了,算自动离职了,我上个月工资能拿到么?_百度知道
请问下我这个月有8天没上班了,算自动离职了,我上个月工资能拿到么?
  有8天没上班了,算自动离职了,上个月工资是否能拿到要看是否给公司造成了损失。如果离职没有给公司带来损失,公司应该支付相应的工资;否则劳动者应赔偿用人单位的损失。  《违反&劳动法&有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定:“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位的下列损失:  (1)用人单位招收录用其所支付的费用;  (2)用人单位为其支付的培训费,双方另约定从约定;  (3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;  (4)劳动合同约定的其他赔偿费用。
其他类似问题
为您推荐:
提问者采纳
过了你可以按照我上面说的,劳动法没有对试用期期间离职的工资扣除做规定,劳动法是要求入职一个月内签订劳动合同的,还没有签订劳动合同,但是显然你还是试用期,不然就是企业违法,直接到劳动部门申请仲裁,因为你还是试用期,要求双倍工资,如果没到一个月你也可以到劳动部门要求企业发放工资,你如果确定你入职已经超过一个月,你可以要求双倍工资的补偿。第2点。如果你是正式工,不然根据劳动法是可以最多扣一个月基本工资的,这就要看你是否入职一个月了,你没有签劳动合同,首先这个是没有问题的旷工3天就可以当自动离职,你是需要提前一个月办理申请离职手续的
其他1条回答
  没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果。
  “举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第9条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条,《劳动和社会保障部关于确立劳动关...
自动离职的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我今天在上海华硕离职能拿到上月的工资么?求高手指点下_华硕吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名:今日本吧第个签到,本吧因你更精彩,明天继续来努力!
本吧签到人数:0成为超级会员,使用一键签到本月漏签0次!成为超级会员,赠送8张补签卡连续签到:天&&累计签到:天超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
我今天在上海华硕离职能拿到上月的工资么?求高手指点下收藏
无奈遇到一群SB。不让离职。只能自离了。!求高手指点我今天离职的能拿到上个月的工资么
看你们财务的结算方式吧,如果是按照整月结算的,那么必定是可以拿的,但是要是你们公司扣着的话,估计会拿你擅自离职的事情来说,如果你们签的合同上面有相关规定的话旧没招了,说不定你还要付违约金
登录百度帐号推荐应用
为兴趣而生,贴吧更懂你。或上海华硕工厂离职后无工资卡如何领取工资_百度知道
上海华硕工厂离职后无工资卡如何领取工资
上海华硕电子厂离职后无工资卡如何领取工资
我有更好的答案
.....?那你可以到工资卡开户银行去申请挂失,一星期后就可以取到原来卡里的工资了..你离厂的交接物品中也包括上交工资卡
打电话去工厂前台问一下需要按什么流程。如果忘记电话号码可以打114查询公司电话。
到新就业单位领
其他类似问题
为您推荐:
工资卡的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁在上海华硕拿到离职压的半个月工资会发麽_百度知道
在上海华硕拿到离职压的半个月工资会发麽
我有更好的答案
会在次月发
其他类似问题
为您推荐:
华硕的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 华硕a43ei243sv sl 的文章

 

随机推荐