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校长可否兼任学校工会主席
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出门在外也不愁栖霞市蛇窝泊中学学校工作机构设置 为深化新课程改革，贯彻党的教育方针，落实科学发展观，全面提高教育教学质量和办学效益，积极实施依法治校，确保我校各项工作持续、稳定、
&&&&&&&&&&& 栖霞市蛇窝泊中学学校工作机构设置
为深化新课程改革，贯彻党的教育方针，落实科学发展观，全面提高教育教学质量和办学效益，积极实施依法治校，确保我校各项工作持续、稳定、健康发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等有关法律、法规和上级教育主管部门的相关政策，经栖霞市教育体育局批准，设置栖霞市蛇窝泊中学学校工作机构。
学校实行校长负责制。
校长按照干部管理权限，由市教育体育局等相应组织任命。校长是学校行政负责人，其职责是（行使下列职权）：
主持学校的日常工作，组织制定并实施校委会的决议。
组织制定并实施学校中、长期发展规划和工作计划。
拟订学校管理制度。
代表学校签署有关重要文件。
特殊情况下，学校副校长受校长委托或经栖霞市教育体育局批准代行上述（职责）职权。
二、 学校设副校长4名，副校长对校长负责，协助校长分管具体方面的工作。
三、 学校设校长办公室、教导处、政教处、总务处、督导室、工会、教代会、校委会、级部办公室等职能部门。
1. 校长办公室：是校长直接领导下处理学校日常事务的办事机构。它协助校长处理对外联系、对内协调工作，负责对外联络、文件收发、报表统计、信息反馈等学校相关的日常工作，协调处室工作。设主任1名。
2. 教导处：是组织和管理学校教学业务的机构。具体负责学校教学工作，包括学校教育、教学方面的科学研究和教学研究工作，领导各科教学研究组、年级组及班主任的工作；同时兼管与教学业务有关的科、室，如实验室、图书室等，教导处的日常事务工作包括掌握学籍、整理教学档案、成绩统计、安排作息时间、编制课表、组织课外活动等。设主任1名、副主任1名及教导干事2名；
3. 政教处：是管理学生思想工作、组织学校各种德育活动的机构。对各年级的德育工作负有领导、管理和协调的责任。具体负责学校德育、团支部、班级管理工作。设主任1名、副主任1名及政教干事1名。
4. 总务处：是组织和管理学校后勤的机构。负责学校的基建、物资供给、设备维修、财务收支和报销等事项，同时兼管学校的食堂、宿舍等后勤工作，其宗旨是为教学服务，为师生服务。设主任1名、办事员3名。
5. 督导室：是学校对教学及教学管理工作进行全面检查、监督、评价和指导的管理机构，负责开展教学评估检查工作，按照上级教学评估的要求，检查各项活动的落实情况。设主任1名。
6. 教研组：是学校的基层教学活动单位之一。负有组织本学科教学、开展教学研究活动、提高教师教学业务能力，对本学科的教学质量进行监控和评价，发现问题及时提出整改意见等责任。按学科分设语文、数学、英语、政治、物理、化学、史地生、音体美微、三课教研组。各设教研组长1名。
7. 级部办公室（年级组）：是同年级的班主任和任课教师的集体组织。具体负责本级部的日常管理工作。
其任务是了解同年级学生的德、智、体发展的实际情况，沟通班主任与班主任、班主任与任课教师间的关系，统一认识，提高教学质量。级部主任（年级组长）对本年级教学工作、思想政治工作、体育卫生、课外活动、生产劳动活动进行组织安排，评价活动效果。设主任1名（由学校领导干部兼任）。
8. 校委会：是在上级党委领导下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、&三个代表&重要思想、科学发展观为指针，加强党的政治思想、组织领导，率领全校教职工团结一致，努力奋斗，积极为党培养符合现代化建设需要的领导干部。校委会实行集体领导。
非行政性组织机构，是为配合、监督、保证学校的各项活动而设立的。包括党、群、团组织。
　　9. 党支部：主要抓好学校教师的政治思想工作，同时还参与学校重大问题的决策，对学校的教学、人事、财务管理等工作负有监督和保证实施的作用。设党支部书记1名，组织委员、宣传委员各1名.
10. 工会、教代会：其性质属党支部领导下的教职工群众组织。负有下情上达、向学校工作提出批评建议、推动学校民主管理、依据有关教育法律或劳动法律维护教职工的合法权益、组织教师开展休闲娱乐活动等责任。设工会主席1名，女工委1名，教工代表数名。
11. 共青团：是党支部领导下的青年教师和学生的群众组织。其活动内容包括思想教育、教学、文体活动、社会活动等。设团支部书记1名，组织委员、宣传委员各1名.
四、学校实行校长办公例会、行政办公例会和重大事项请示报告制度。
1. 校长办公会议由校长召集并主持。校长不能参加时，可委托主持工作的副校长召集并主持。
（1） 校长办公会议原则上每周举行一次。根据工作需要，如校长认为必要，可临时或延期召开。
（2） 校长办公会议成员由校长、副校长、工会主席、学校办公室负责人组成，校长办公会议议题涉及到有关部门的，必要时可通知教导主任、政教主任、总务主任、团支部书记等列席参加。
（3） 校长办公会议至少应有三分之二的出席人出席，方能召开，会议成员因故不能出席会议的，须向主持人请假，在可能情况下可事先对议题留下意见或建议。
（4） 学校办公室协助做好会议各项准备工作，并负责会议记录。要将会议内容、时间、地点提前通知会议出席人员。
2. 学校每周召开一次行政办公会议，由校长主持，学校行政办公会议是学校行政管理的日常工作机构，贯彻执行学校工作意见。
3. 学校严格执行重大事项请示报告制度。
（1） 全体教职工要严格执行每项工作报告回音制度，做到事前有请示，事后有报告，保证领导对工作进展情况做到心中有数。
（2） 实行逐级报告制度。请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原则。凡职权范围内的工作，要各负其责，认真落实。凡重大问题本级无权决定的，要逐渐报告，不得越权。
（3） 凡需要报告的重大事项，由报告部门或个人用书面或其他形式报告，能事前报告的事宜要事前报告，事前无法报告的，事后应及时报告。
（4） 重大突发事件或事故应紧急报告，无论什么时间，必须在第一时间（1小时内）报告主管领导，一般事故要及时（4小时内）报告；可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，进行续报。
（5）凡领导交办的事情，都必须坚决执行，认真落实，不打折扣，确遇困难应及时报告，不能有抵触行为。
（6） 报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批，急事及时批复，其他事项三天内批复。特殊情况或按规定需要上报事项由校长办公会议研究确定。
五、 学校领导干部职数、职务、职责。
学校设领导干部职数14人。
牟建胜：校长，党支部书记。负责学校全面工作（党务、政务、教务）。
王永强：副校长，党支部副书记。主管教学工作（教学、教研、实验、教师管理、考勤、考核）。
林高祥：副校长，主管政教工作（党团、班主任、师德、安全、学生纪律、卫生、班级）。
程绍志：副校长，主管后勤工作（校舍、财产、伙房、建设、校舍安全）。
王焕科：副校长，党支部组织委员。兼综合督导室主任。负责督导及信息上报。
林京奎：工会主席，主管工会、教代会工作、学生宿舍区。
牟言进：教导主任，分管教学工作（协助业务副校长做好教学日常工作），主持教导处工作。
刘春光：办公室主任，党支部宣传委员。主管办公室日常工作，分管档案、政务公开。
鲁世德：政教副主任（协助政教主任做好政教工作），分管课程实施水平评估、督导评估有关政教方面工作。
林秋亭：教导副主任（协助教导主任做好教学工作），主管七年级级部。分管课程实施水平评估、督导评估有关教学方面工作。分工图书室、阅览室管理工作。
王新彬：办公室副主任（协助教导主任做好教学工作），主管八年级级部。分管课程实施水平评估、督导评估有关教学方面工作。分工实验室管理工作。
牟春广：总务主任，兼司务长（协助总务副校长做好后勤工作），主管伙房。分管商店、固定资产。
刘雪涛：六年级级部主任。主管六年级部总体工作。
李新海：九年级级部主任。主管九年级部总体工作。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 栖霞市蛇窝泊中学
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二零一三年九月一日
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一个学校的正校长能兼工会主席吗？
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我们学校的校长就兼着工会主席，从他是副校长是兼的，去年变成正校长了，还不肯放权，工会都不能代表全体教职工的心声，悲衰啊
原则上，工会主席是全校教职工推选而出。但是现实...就是这样无情
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钱贤彬副校长长期从事高校后勤管理、党务和学生思想政治教育工作。
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o华南师范大学副校长朱竑
朱竑，华南师范大学党委常委、副校长。人文地理学教授、博士生导师、博士。1986 年 8 月-1990 年 6月在南京气象学院气象系天气动力学专业学习，获得本科学位。1990年7月-1993年7月在兰州气象学校工作。1993年8月-1996年7月在兰州大学地理系学习,获得自然地理学专业理学硕士学位。1993年8月-1999年6月，在中山大学城市与区域研究中心学习,获得人文地理学博士学位。1999年7月-2000年2月，在广东省城市发展中心工作。2000年3月-2008年11月，在中山大学旅游发展与规划研究中心、中山大学地理科学与规划学院区域与城市规划系任教。2001年6月被评为中山大学副教授。2005年在澳大利亚Griffith 大学商学院旅游、休闲、酒店和运动管理系访学。2006年10月获得博士生导师资格，2006年12月被评为中山大学教授。2007年至2008年间，任中山大学城市与区域规划系副主任。2008年11月任华南师范大学党委常委、副校长。兼任中国地理学会会员，中国地理学会旅游地理专业委员会秘书长。广东地理学会第十一届历史文化地理专业委员会主任委员等学术职务。
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