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不知不觉，从用友学院毕业已经十个月了，回想起在用友学院的日子，仿佛很近，又仿佛好远。感觉那些日子离的很近，是因为身边有当时一起在用友学院培训的同学，他们现在既是我工作中的同事，又是我生活上特别好的朋友，看到他们，不禁就想起过往一起培训时的点点滴滴,欢乐、紧张而充实；感觉那些日子又离得很远，是因为自从参加工作后，自己经历的、学到的、体会的事情非常非常多，忙碌的工作生活会让人感觉时间过得很慢，会让人感觉得一天像是过了一个月，今天与昨天的距离就变得好远好远。现在回想起在用友培训的那段时光，虽然很辛苦，但是真的很感谢能够拥有培训的机会，即使后来工作时接触的并不是用友软件，但是在那段培训的时光里收获的东西，真的对我的工作生涯有着很大的帮助。2013年5月份我进入到北京许继电气有限公司，刚一进公司，就被派往河南许昌参加许继集团SAP实施项目。项目团队很庞大，当时总共有五六十个顾问，每个顾问只负责一个模块，而我只是项目管理模块中很不起眼的一个实习顾问，从一名什么都不会的实习顾问到可以结合软件给用户出解决方案的初级顾问，工作的这段时间，我真的是感触颇多，最想跟大家分享的有以下四点：首先，感触最深的就是作为一名管理软件顾问，真的是需要“活到老、学到老”的精神。对于没有接触过SAP软件的我，刚一开始上班就感觉很有压力，听说SAP软件很强大，听说有的顾问入行四五年都没有把本模块的系统知识弄清楚，所以自己一直在钻研软件本身，但是只钻研软件本身是不够的，作为一名“管理”软件顾问，一定还得具备业务知识，而企业的业务并不是一成不变的，系统一定得跟随用户的业务来进行配置和操作，所以要想成为一名与时俱进的顾问，必须要一直不断吸收新的知识。
咨询电话：010-简历投入：；在线QQ：网&&&&&& 址：公众微信号：用友NC已经有16年的历史，1997年第一代集团财务产品的诞生用友NC以“全球化集团管控、行业化解决方案、全程化电子商务、平台化应用集成”的管理业务理念而设计，采用J2EE架构和先进开放的集团级开发平台UAP，形成了集团管控8大领域15大行业68个细分行业的解决方案，是中国大企业集团管理信息化应用系统的首选。NC已经过了16年的深厚积淀，成长为一款成熟领先的世界级高端管理软件产品.至此，中国有了首个可以真正实现规模化交付的高端ERP，首个面向互联网时代电子商务需要的集团管理解决方案和国际化的集团管理战略工具，为中国集团企业和企业集团提供了一个个性化的经营管理平台，成功树立了国产高端ERP发展史上崭新的里程碑。开启了中国ERP普及时代！这是一个难得的机遇！用ERP武装中国企业，这也是一个伟大的历史使命！ERP的普及需要一大批熟练掌握现代企业管理理论与管理工具的咨询实施顾问。为此，用友新道学院北京中心开办&“NC6方向第12期ERP实施顾问培养计划”，打造管理理论与实务技能兼备的复合型人才，配合用友集团新三年“万人蓝海计划”！
日，新道学院（原用友学院）北京黄埔教学中心1203期班毕业典礼在多功能厅顺利举行。出席本次典礼的嘉宾有用友新道人才服务部白锐老师、教研部付颖老师、高新老师以及班主任李桂红老师等。典礼开始全体学员与老师一起观看了用友新道总裁郭延生先生对毕业学员的讲话视频。随后高新老师也表达了对学员顺利毕业的祝贺之情。他说很高兴学员们通过自己的努力最终都合格毕业，但又会觉得不舍，一起相处了很长时间，离别之际总会不舍。他向学员们提了三点要求，希望他们入职后能够脚踏实地的工作，要有好的心态和作风，要坚持学习，修炼快速学习的能力，同时要有自己独立思考的能力。班主任李桂红老师也叮嘱学员，在未来的工作中要能够吃苦，要不断的学习以补充知识和不足，要学会坚持，不要三心二意想当然的去做。“回过头来，看看以前就业现在发展的特别好的学员，就是那些从开始就能够吃苦肯干，能够坚持下来的人，不要总想着跳槽，总要有个积累的过程”。毕业学员梁焕新发表了毕业感言，她说：从今天开始，我们已经从一名职场准新人成长为一名合格的管理软件应用工程师。回首在学院与老师和同学们一起度过的时光，真的收获良多。十几门的基础理论课程学习为我们建立起了扎实的理论功底；每天三次的PPT分享演讲提供了我们展示自我魅力和风采的机会；仿真企业的班级组织架构带给我们模拟企业组织流程的体验；院长、专家开设的职业素养和项目管理课程给我们的职业道路指出了明确的方向；企业沙盘演练、团队拓展训练、集体知识转移、各小组分享等丰富多彩的集体活动塑造了我们积极、阳光的心态。在这里，我们的学习生活是充实而愉快的。
用友新道学院北京黄埔教学中心实训生学员报到须知亲爱的学员：您好！欢迎进入用友新道学院北京黄埔教学中心“走进有用友，体验信息化职业-ERP实施顾问”实训计划！为帮助你顺利报到，现将有关实训报到注意事项通知如下：1.&报到日期：&&2014年&7月9日2.&时间：上午：09：30至11：30；下午：13：00至16：303.报到地点：北京市大兴区榆垡榆祥路9路黄埔大学教学楼一层4.办理住宿手续报到现场，学员凭缴费收据办理入住手续。提示：宿舍有空调、暖气、独立卫生间在房间里；特别提示：洗澡是集中在校区里学生浴室，可以直接现金消费。学生根据个人生活习惯问题可以带生活日常用品。6.签订各项协议报到现场签订安全培训协议、权责界定协议。7.联系方式报到现场负责老师：刘老师：张老师：8.到用友学院北京黄埔实训基地交通路线北京黄埔大学：北京市大兴区榆垡榆祥路9号，学校位于北京大兴高教园区，规划面积800亩，现启用200余亩，建筑面积6万平方米，拥有行政楼、教学楼、图书楼、食堂、公寓、综合体育场等建筑，足球场、篮球场、乒乓球场、羽毛球场布局错落有致，浴池、开水房、超市、理发室、洗衣房、医务室、邮局等生活设施配套齐全。（1）.北京南站-黄埔大学
公司简介：& &&&&用友成立于1988年。2001年上市是亚太本土最大的管理软件及服务提供商，也是中国领先的企业云服务、医疗卫生信息化、管理咨询及信息化人才培训提供商。中国及亚太地区超过180万家企业与机构使用用友软件，中国500强企业超过60%使用用友软件。& &&&&&用友公司拥有由总部研发中心（北京用友软件园）、南京制造业研发基地、重庆PLM研发中心、上海先进应用研究中心、上海汽车行业应用研发中心、深圳电子行业应用开发中心等在内的中国最大的企业应用软件和企业云服务研发体系和超过3500人的研发队伍。用友公司的150多家分子公司、3000多名服务专家、3000多家合作伙伴组成。在日本、泰国、新加坡等亚洲地区，用友建立了分公司或代表处；在法国合资成立云安公司，为欧洲、中东和非洲（EMEA）的企业用户提供从ERP管理软件、财务系统到IT咨询的一站式创新型产品、服务和云应用。& &&&&用友新道学院（原用友学院）是用友公司的重要组成部分。新道学院针对国内信息化快速普及与应用人才严重短缺的客观现实，调集一批懂教育的行业专家和一线经验丰富的名师，首创“管理软件应用工程”专业，致力于为中国管理信息化领域系统的培养符合岗位需求的专业人才。&& &&&&用友新道学院（原用友学院）是亚太本土最大的管理软件供应商
日1303期顾问班报到时间：上午：08：30-11：30；下午13：00-17：00请来报到的新顾问带齐正装：男生：西装、衬衫、领带、皮鞋；女生：西服裙、长裤、衬衫；要求统一白色衬衫；联系人：张老师、刘老师、高老师电话：010-&
中国ERP已经走过了30年的发展历程，在这个历程中，ERP实施顾问起到了重要的作用。 他们精通ERP理论与ERP软件的使用方法，熟练运用项目实施方法论，有效地构架起企业客户与ERP厂商之间的桥梁，将企业客户的业务与ERP先进的管理思想完美融合。　　在这30年中随着ERP的不断发展，ERP实施顾问的角色也逐渐实现了从保姆式实施到导师式实施的转型。　　一、保姆式实施顾问　　是指以实施顾问为主导，只要是与项目相关的工作，顾问都会去主导完成，即便是客户方责任内的工作，顾问也会支持协助或全面负责。这种情况主要发生在ERP发展的早期，企业客户对ERP理论知之甚少，而实施顾问也乐于身体力行。例如静态数据收集与整理、动态数据的处理、业务管理改善、部门间的协调、现场管理等工作，均是由实施顾问负责整理、录入、协调与管理，即使系统上线后，实施顾问也是扶着走一程再送一程。　　在这种方式下，项目实施过程中，客户过分依赖实施顾问，一旦项目实施完毕，对系统上线后的维护和系统改善会有不良的影响。因此风险主要集中于项目实施后期的维护，项目把控重点在于如何将ERP实施方法、步骤有效地传授给客户，培养客户独立实施的能力。　　二、导师式实施顾问　　是指以企业客户为主导，全局把握整个项目的进展，并能协助、指导客户去完成客户不能及时处理好的项目关键任务。
做管理软件应用工程师，到名企高薪就业在亚太地区有超过150万家企业运行用友软件；每年超过8万家企业选择用友软件；每年超过500万用户使用用友软件；未来三年用友集团因业务发展需要，至少需要5000名顾问；未来五年，中国管理软件供应商至少需要6万名管理软件应用顾问。作为亚太地区最大的管理软件供应商，用友软件面对国内企业信息化快速普及与应用人才严重短缺的客观现实，针对应届大学生知识结构、就业特点和ERP行业用人单位剧增的人才需求，用友管理软件学院推出“2013年应届大学生顾问定制班”。经过考察后进行为期6个月的“管理软件应用工程”专业系统学习和魔鬼训练，毕业后直接进入管理信息化领域就业，将“职场菜鸟”塑造成为复利型发展的“职场领跑者”！你只要做到：来用友管理软件学院集中训练6个月；就可以实现：当你的同学还在四处奔波应聘时，你已经在毕业之际就拿到offer，直接获得心仪的工作；当你的同学还在为生计和发展迷茫中不知如何“选择”时，你已经在管理信息化应用领域，为未来的持久发展打下了坚实的基础！一、&& 选拔条件：满足以下条件的大学生可参与用友管理软件学院“2013年应届大学生顾问定制班”的选拔：1、2013年本科及以上大学应届毕业生，管理、经济、工科、理科类专业优先考虑；2、希望高平台发展，渴望从事管理信息化应用领域工作，有强烈学习意愿，不怕吃苦(面试考察);3、有较强学习能力、逻辑思维能力、语言沟通能力（笔试、面试考察）;
“管理软件顾问”是管理信息化领域中的关键性人才。随着信息化应用的不断深入，不仅管理软件服务商需要大量的管理软件顾问去为企业做实施，同时应用管理软件的企业也需要专业人才来支持和持续优化本企业的信息化应用。& 如果没有经过专业系统的培训和学习，没有管理信息化专业知识为支撑，就很难将管理软件应用与企业管理流程打通，也很难成为企业管理软件顾问。很多人在IT、财务、人力及采购领域工作多年，仍然靠着微薄的收入艰难度日；也有很多经济、管理、理工科类专业的大学毕业生为就业奔波许久，依然在求职的路上徘徊；3年来，用友管理软件顾问就业班，改变了很多像他们一样的人的生活，在用友学院系统培训后进入企业管理信息化领域工作，获得了一份受人尊重、职场可持续发展的职业。 培养对象：1、大学学历，有较强的学习能力、语言沟通能力；2、希望转型的IT从业人员（如从事过软件开发/测试、网络工程、互联网技术等）；&& 在生产、财务、采购及预算等领域工作多年，想从事企业信息化咨询的从业者；3、毕业后，没有机会进入理想行业的大学生，特别是：计算机、信息管理、经济管理、工商管理、财务金融、工业工程、自动化、物流供应链等专业。培养目标：1、运用所学知识，合理解释企业生产经营管理活动所采取的相应理论；2、娴熟掌握1个主流管理软件；3、具备发现企业管理现存关键问题的能力，提出并实施管理信息化方案，为企业解决实际问题。
“管理软件顾问”是管理信息化领域中的关键性人才。随着信息化应用的不断深入，不仅管理软件服务商需要大量的管理软件顾问去为企业做实施，同时应用管理软件的企业也需要专业人才来支持和持续优化本企业的信息化应用。& 如果没有经过专业系统的培训和学习，没有管理信息化专业知识为支撑，就很难将管理软件应用与企业管理流程打通，也很难成为企业管理软件顾问。很多人在IT、财务、人力及采购领域工作多年，仍然靠着微薄的收入艰难度日；也有很多经济、管理、理工科类专业的大学毕业生为就业奔波许久，依然在求职的路上徘徊；3年来，用友管理软件顾问就业班，改变了很多像他们一样的人的生活，在用友学院系统培训后进入企业管理信息化领域工作，获得了一份受人尊重、职场可持续发展的职业。 培养对象：1、大学学历，有较强的学习能力、语言沟通能力；2、希望转型的IT从业人员（如从事过软件开发/测试、网络工程、互联网技术等）；&& 在生产、财务、采购及预算等领域工作多年，想从事企业信息化咨询的从业者；3、毕业后，没有机会进入理想行业的大学生，特别是：计算机、信息管理、经济管理、工商管理、财务金融、工业工程、自动化、物流供应链等专业。培养目标：1、运用所学知识，合理解释企业生产经营管理活动所采取的相应理论；2、娴熟掌握1个主流管理软件；3、具备发现企业管理现存关键问题的能力，提出并实施管理信息化方案，为企业解决实际问题。
& 喜欢生命里只有单纯的盼望,只有一种安定和缓慢的成长,喜欢岁月漂洗过后的颜色,喜欢那没有唱出来的歌,喜欢蝴蝶挥动的翅膀,喜欢蝶袖轻舞的曼妙,喜欢铃铛叮叮当的余音绕梁...用自己最为舒适的方式工作、生活,我喜欢'enjoy'这个概念. &
近期心愿为求学者提供专业咨询,提供解决方案。 博客等级
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{if defined('wl')} {list wl as x}{/list} {/if}IT工程师30岁要转行？ 七条主流出路大盘点-ERP,QA,IT产品,培训机构,实施顾问-教育
电话：029-
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IT工程师30岁要转行？ 七条主流出路大盘点
龙巢教育&& 10:12
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　　在一定程度上看，IT工程师是个吃青春饭的行业，到了30岁左右，体力、精力和脑力都比不上公司新来的20岁的小伙子，所以来自转行的压力和威胁也越来越重。那么，IT工程师到30岁时，转行该做什么?今天，笔者就为大家介绍适合IT工程师转行的七个方向，都是很不错的。
　　出路一：直接晋升到管理层
　　这类人的特征是，不仅拥有很高的专业技能，在管理、领导、交际等各方面的综合能力也比较强，也就是智商高情商也高。这类人一般到27岁左右的时候，就会发现自已在工作中“指手划脚”的时间比亲自开发的时间要多了，而且手下已经有“兵”了。相反的，如果你快30岁了还天天埋头于电脑前编程序和搞研发，或者30多岁了还没升到部门经理，基本上可以确定你不是这类人。
　　出路二：转型做产品销售
　　IT工程师有很强的技术背景，更擅长发掘产品性能的优缺点，对于IT产品的介绍具有权威性，容易被客户相信，所以有部分人转型做起了销售。但是，选择这条路需要注意以下三点：1、与人的沟通能力是最需要补的一课，可以参加一些销售人员的聚会或是培训课程，另外要试着积累一些客户资源;2、要能接受刚开始每月只有2000元+提成的薪资待遇;3、你能接受销售工作做不好时，来自各方面的压力。
　　出路三：做技术支持或咨询
　　虽然企业技术支持或者咨询服务工作，挣得钱不如开发多，但是工作相对比较稳定，不像销售那样没有确定性。而且对于拥有专业技术的IT工程师来说，显然能在非技术部门中鹤立鸡群，久而久之，能获得更多的升职和加薪机会。所以，你如果确定在开发部无法获得很好的发展机会，不妨转到其它几个部门试试。
　　出路四：自己开公司单干
　　IT工程师到了30岁左右，自己出来单干的例子太多了。但是，采取这种转型是需要特别慎重的，一般来说，适合有强烈创业愿望，有良好的管理能力，有充分的资金支持的朋友。如果以后想出来创业，那么在从事开发工作期间，应该尽可能地争取一些项目管理的机会，积累管理经验，而不是一头扎在技术里。另外，公司的成功与否，与产品有关，与市场有关，但更重要的是与资金有关，凡是倒下的公司99%与资金链的断裂有关。所以，在要开公司以前，要先估计一下你公司支持一年所需要的资金数额。
　　出路五：去培训机构当讲师
　　这绝对是一条可以认真考虑并选择的出路，因为现在有大量的培训机构苦于没有优良的师资，而愁得睡不着觉。目前，培训机构最喜欢的是即有专业技术，又有项目实战经验，还懂教学的工程师，尤其是有5年以上从业经验年龄在30岁左右的。但是，有一点非常重要，那就是你得会讲课会沟通。所以，想去当讲师的IT工程师，要不断学习新技术，不断了解技术发展最新动态，不断参加项目实战积累经验外，不断通晓多个开发平台以及技术语言外，还要训练自己的沟通能力教学能力，尝试着撰写一些技术评论文章，为以后独立编写教案作铺垫。
　　出路六：做软件测试工程师
　　软件测试的最大优势在于“越老越吃香”，经验和资历会带来更高薪资和更高地位。据了解，软件测试工程师可以一直做到35岁、45岁、55岁，直至退休;也可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试经理或者QA部门主管，职业寿命更长。而且懂软件开发的人转到测试行业更容易更有优势。目前，比较专业的软件测试培训机构有领测国际、博测科技等。软件开发工程师或者网络工程师在30岁以后，可以考虑从事测试工作，作1-2年后，月薪达到元的比比皆是。
　　出路七：做ERP实施顾问或培训讲师
　　网友AMTeam.org：“本人在著名软件公司做开发，现在想改行做ERP实施，不知道是否可行?希望有ERP从业经验的朋友给点建议!”转行做ERP实施顾问，这是可行的。ERP实施顾问相比销售、会计等转行方向，更加高端、紧缺、高薪、生命周期长。但是，ERP实施顾问终究还是停留在普通职员的性质上，倒不如迈的更高更远一些，去做ERP培训师，起步年薪高达10万，专门培训人才缺口巨大的ERP实施顾问。不过，首先要进行短期强化训练，学习关于ERP实施的专业知识和授课技术，代表性培训机构是用友集团。
　　看到这，也许有人要说：“我今年才20岁，没必要考虑10年之后会怎么样，先管好现在就行。”但是，笔者想说，这不是杞人忧天，而是未雨绸缪，是非常重要的职业规划，提前了解这个问题，对你未来10年的职业发展和晋升都有好处。尤其是已经奔三的朋友们，更应该想清楚今后的发展方向。
　　以上信息仅供参考，出路很多，但是建议转型不转行。另外，有两个原则是需要坚持的，第一，从兴趣出发。第二，时刻准备着。追求成功的职业转型，准备工作并不是一个月或一两年时间就能完成的，个人应该尽早明确自己的发展方向，并根据这个方向来制定一个长期、系统的学习计划，升级完善自身的“软硬件”。
&#160;编辑:张阿芳　来源:龙巢教育
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