山东企业养老360保险箱怎么领卡问题:我妈今年45岁,想要买企业360保险箱怎么领卡,想知道多少岁可以领钱,领钱前一共要缴纳多少钱

我今年39岁,想买一份养老保险,一年大概要交多少钱?60岁可以领钱吗?_问吧_向日葵保险网
一次获得3份保险计划,轻松对比
给谁投保:
出生年月:
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共22个回答
一个月前在线
不知道您的预算是多少?商业养老金保险是与您的预算有关系的
一个月前在线
保险的费用是和你的收入支出情况有关的。少则几千,多则不限。当然缴的多领的多。根据你的需求可以选择50、55、60、65领, 这是你的权利。当然这看险种了。
一个月前在线
您好,平安有一套很好的养老方案,现在开始存钱,到60 65岁开始每年领钱,可选20年领,也可终身领取,至于年领多少要看前期每年可以存多少钱,希望可以跟您聊聊具体情况,以便为您制定合理方案。
一个月前在线
这里有两款产品,一款是“太平金悦人生”,长期抗通胀理财养老险,领取比例五级跳,65岁前隔年领,领5次涨5%,65岁后年年领。一直领到88岁;一款是“一诺千金养老金”。领取灵活,可以选择55
60、65领,可以选择按月领或按年领,可以选择领到80、85、100岁。两款产品都是越领越多。
一个月前在线
您好!您想60岁开始领这份养老金吗?想按年领还是按月领呢?请联络告知给您方案。谢谢!
一个月前在线
您好,可以了解下平安的养老方案。不但可以做为养老,还有高保障,重疾,意外三倍赔付,一生平安到期转为养老金,最高可领取终身。具体请QQ与我联系。
一个月前在线
“金悦人生”每次领的钱,如果不领,存在保险公司按3.5%复利生息。是行业中唯一款领取比例五级跳、最高领取达30%的产品。可以选择任何时候来领。在不同时期解决不同问题。同社保比,是在退休前也可以领钱的养老保险。
一个月前在线
你好:我是来自北京太平洋保险的孙文梅。现在各家公司都有相应的产品,您关心的问题是这样的:每年的缴费多少視本人的具体收入情况而定,多少均可,少存少领多存多得;60岁时是可以可领取的。因类似的产品种类很多,不同的产品会有细微的区别,就看您的喜好了。希望能进一步沟通,以便为您提供满意的产品。祝投保顺利!
15天前在线
可以根据自己的约定,选择55岁或者60岁领取,具体需要根据你的预算和对养老的需求来设计相应的产品组合!不知道你的每年想拿出多少钱给自己储蓄养老?
Ta的精选方案
一个月前在线
您好,中国人寿的几款养老险各有特点都很不错,福禄满堂养老保险、松鹤颐年年金保险、国寿鑫裕养老年金保险,都是专业的分红型的养老险,作为养老储备计划非常合适。
欢迎加我QQ,手机咨询。
Ta的精选方案
一个月前在线
购买养老保险就是把现在不用的钱储蓄起来等退休的时候来用,至于交所少钱需要根据你现在的资金情况和对未来的生活品质要求有关,交的多未来领的多,交的少未来领的少是非常公平的。商业养老保险可以根据你的要求来设定领取的时间按。如果想规划核实的养老保险建议做进一步的沟通。
一个月前在线
您的保险观念非常好,您想养老,不知道您打算退休后想过什么样子的生活呢,是每年领两万,还是五万,或是十万,咱们要想清楚退休后的基本生活品质是什么样的,然后才能决定您之前的投入式多少呢,您说对吧?
一个月前在线
看你想交多少年 什么时候领取了
Ta的精选方案
一个月前在线
购买养老保险就是把现在不用的钱储蓄起来等退休的时候来用,至于交所少钱需要根据你现在的资金情况和对未来的生活品质要求有关,交的多未来领的多,交的少未来领的少是非常公平的。商业养老保险可以根据你的要求来设定领取的时间按。如果想规划核实的养老保险建议做进一步的沟通。
一个月前在线
您好!这个年龄确实需要提前规划养老了,这和您的收入,支出等有关,还需要根据您的实际情况做一个全面合理的规划,看您想什么时候领钱,想领多少,和现阶段收入是不是相匹配,既不能让您交费有太大压力,又能实际解决生活中的问题,请加我QQ详谈吧!谢谢!
请输入您的好评
好评成功!我妈妈今年48岁,想给她买个保险,有保障而且到老的时候,可以每个月返还一定额度的钱。有这样的险种吗,_问吧_向日葵保险网
共21个回答
建议您不妨了解下太平福利健康保障计划,保50种大病+原位癌额外赔付,原位癌额外赔付可是当前业内同类产品中特有的!.前期健康的话,后期可转成年金养老,保额自动涨大.保障全面,保费相比市场同类产品低10%-20%左右,性价比高,太平让利产品.一张保单集,意外,健康,养老,理财为一体.详细介绍请点链接:
/zhuanti/life/fljk/
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或加我QQ为您详细解读!
一个月前在线
你好!你可以了解一下平安的护身福和平安福,建议联系当地代理人为你制作计划。使你的孝心早日实现!祝平安幸福!
Ta的精选方案
一个月前在线
你好,你可以了解一下合众人寿的富贵幸福重大疾病险,保40类重疾,每年以2%递增,主附双增长,有病看病,无病养老。
23天前在线
恭喜你;这种保险真的有。建议参考这个案例:48岁女性,建议投保泰康健康人生终身。为自己储备医疗金及养老金;
年交保费9000元,交10年;保障42种重大疾病至终身。
三种保障(重疾金110565元,高残金110565元,保障金110565元)。能养老,保终身。
10年共投入90000元;
65岁开始领取养老年金,每年领取:3315元,直至终身;最后还要给后人留下:138060元。
为加强意外保障,再加保一个好运来A款意外卡单:
年缴保费100元,交一年管一年。轨道交通意外30万;轮船意外30万;公交营运汽车意外10万;其它意外5万;意外伤害医疗3000元。
如有未尽事宜,请及时联系我。
泰康人寿贵州分公司贵阳直属营业区 高明玉
Ta的精选方案
一个月前在线
你好,可以考虑我们公司的财富尊赢哦,重疾可以打内部折4=6折马上就停售了呢
Ta的精选方案
一个月前在线
您好!可以拨打太平客服95589了解一下太平人寿的“太平福利健康终身寿险”(分红型)产品,保终身,带分红,祝您一生太平!
Ta的精选方案
一个月前在线
客户您好,不了解您母亲所拥有的一份保险中重大疾病保额是多少。
首先,以您母亲的年龄投保,保险公司会要求体检;其次,在不增加您生活压力的情况下,我们一般会设计年收入的10%一15%作为保费,那大概是4500元左右;第三,重疾险的缴费年险至少是20年,虽然有的险种是10年,但是缴费期限越短所对应的保费肯定就越高。
综合以上几点,我建议您,又能保障又能养老的您不用考虑了,就是实实在在的考虑保障型的,给到您两个方案,您不妨参考一下:
一,重大疾病保额10W——分红型,红利选择购买交清增额,保障利益是,重疾金10W起赔付,有出险理赔,没出险的话,保额+分红以继承的方式由受益人所得。(保费5440元每年,20年交)
二,如果您一定要考虑养老这块的话,那就只能万能,主险10W,重疾8W。(每年4000元,20年交费)交费期满时您母亲68岁,退保取回现金价值。
但是万能险能保证的收益率最低1.75%,20年后您有可能拿回本金+利息给您母亲养老,也有可能拿不回,谁也不能保证。
&以上建议仅供参考,祝您及家人平安幸福!
Ta的精选方案
一个月前在线
您好,根据您的需求,我郑重向您推荐我们中宏人寿的富贵年华B款两全保险(分红型)
身故利益;1.若被保险人在前5个保单年度内不幸身故,则身故利益为105%&&&&&&&&&&2.若被保险人在5个保单年度之后不幸身故,则身故利益为保险金额的300倍扣除已给付的现金利益后的余额
月度生存现金利益;从60岁开始至85周岁止,每月可领取保额作为补充养老金祝寿金;当被保险人生存至85周岁时,可一次性领取400倍的保额作为祝寿金。现金分红;被保险人可以享受公司的现金分红到85周岁止。附加利益;作为社会保险的补充被保险人还可附带住院和意外医疗,把家庭的财务风险降到最低。
如有兴趣,可来电咨询或是Q聊,祝您和您的家人身体健康,生活幸福!
一个月前在线
您好:我是太平人寿的寿险顾问,很高兴为您服务。
&&&&& 保险是让您一生的努力得以保障。
&&&&& 保险支出为家庭最重要,最优先的投资。
&&& 人的一生可以分成五个阶段来完成保险规划,以一般工薪层为对象规划如下:初入社会期(20—30岁)应该以意外伤害保险和重大疾病保险为主;成家立业期(30—40岁)选择自己和家人的健康险、子女教育险;收入高峰期(40—50岁)重点安排自己的健康险和养老险;事业衰退期(50—60岁)重点安排养老险,可兼顾健康险;老年期(60岁以上)选择意外险、养老险、两全保险等。  人身保险就是要保障人生中最基本的三大类风险:人寿保险、意外伤害保险、健康保险,这三者共同编织成了“全面保障、稳健理财”的金三角保障网。按照险种的重要性和紧迫性,消费者购买保险产品的优先次序是,意外伤害险、住院医疗保险、重大疾病保险、人寿保险、儿童教育保险、养老年金保险、其他终身寿险或新型人身保险。真正的做到给我们每一个家庭带来安全和保障,使每一位朋友生活无忧,使每一个家庭医有所保,老有所养。让每一个家庭如何规避风险,平静,祥和,安康的生活!
下面给您介绍:
&&&& 太平“福利健康保障计划”是由主险——太平福利健康终身寿险(分红型)及附加险——太平附加福利健康提前给付重大疾病保险组和构成,不仅将疾病保障种类从保监会规定的25类扩大到50类,同时还针对原位癌提供额外的特别保障。且如果客户在年老时,不再需要重疾保障或想减少保障额度,还可将保单进行年金转换,为老年生活增加一笔充裕的养老资产。这款集特症、重疾、身价保障和养老规划于一身的终身重疾产品,真正契合了客户一生的保障需求,且投保范围较广,对客户而言可谓性价比非常之高。
&&&& 1、50种重疾全面覆盖:   覆盖50种重大疾病,更为细致、全面的保障责任,时刻守护您的健康家园。   2、特定疾病额外给付:   特别提供原位癌额外给付,保障金可达附加险基本保险金额的20%,为您及时提供资金援助。   3、终身保障年年增长:   一份投入,呵护一生,并随着主险红利的分配,使保额逐年递增且无需核保体检,让您拥有的保障越来越多。   4、健康养老随需而变:   年金转换,支配自由,一份投入两种选择,让您健康、养老两无忧
您好:如果想给您妈妈买保险,这个年龄不能再拖了。详情可以发您邮箱吗?您注意查收一下好吗。
Ta的精选方案
23天前在线
尊敬的客户您好 很高兴为您服务 请您参考太平洋金佑人生保障计划A款(2014)60种重大疾病,即诊即付,保额每年递增&&&& 12重轻症疾病,先即付20%有效保额,合同继续有效, 比较人性的一点是,保费就此豁免。年龄越大,身价越高,可转换养老金使用。这种保险本身就有分红功能& 保额每年都增长,自己会长大的保险& 保至被保险人终身&&& 希望我的答复对您有所帮助 详情 点我头像 QQ聊 在给您做详细计划
2小时前在线
意外险与重疾险还是可以买的,意外险可以买到80周岁,重疾险可以买到75周岁。
48周岁:550元一年可以有重大疾病10万,意外伤害20万,门急诊意外医疗1万元,公共交通工具意外20万,电梯意外20万元,意外住院津贴100元/天,意外重症监护津贴200元/天。细节问题再个别交流!&&
Ta的精选方案
一个月前在线
您好,很高兴回答您的问题。根据您母亲的收入情况,她年交保费应该占到年收入的10%-15%,也就是3000元-4500元,但是如果只有这么多保费预算的话,就不可能既兼顾养老又有保障了。所以我建议你可以先考虑带分红的两全返还型保险,它既可以有生存金的返还,又可以附加住院,意外医疗保销,还有分红,如果你想详细了解,可以加我QQ。
Ta的精选方案
一个月前在线
您好,根据您的描述,这样的险种只有分红型的养老险了,可是根据您的家庭的收入来看,恐怕很难达到保障的功能,建议您还是在补充下商业健康险吧,您可以了解下我们太平人寿的福利健康C款,保障55种重疾,额外给付20%原位癌保障,针对男女性特定疾病(如前列腺癌,宫颈癌等)在重疾保障基础上额外多给付20%。保障终身,详情请点击我头像,我们线下联系
一个月前在线
同城的朋友您好:&&& 看到你这么有孝心,还又有保险意识真的挺为你母亲高兴。我和你母亲都是同龄人,建议你给母亲存个10年或15年的鑫利产品,加上点医疗,具体多少钱根据你的经济实力来定,详情可点我头像。
&&& 祝您们全家平安幸福。
请输入您的好评
好评成功!节日好!我今年60岁了,还可以买商业养老保险吗?那位知道买哪种好,需要缴纳多少钱,每月可以领取多少钱_问吧_向日葵保险网
共23个回答
20天前在线
&&& 商业保险有些还是可以购买的。意外伤害,意外医疗。
Ta的精选方案
一个月前在线
您好!你的年龄有点偏大了,很多险种你都不能做为被保险人了,你可以做投保人,你的子女为被保险人,受益人可以写你的名字,生命人寿的富贵花年金保险你可以了解一下。
一个月前在线
您好:泰康人寿刘力纲协同全国同业,为您服务!
&&&&&&&&&& 【健康人生重疾终身分红型】
★保障32类重大疾病;年龄超过50岁需要做健康体检,体检通过才可以投保。
★保障期限:终身。
★满月到70岁均可以投保;
★缴费年限:趸交、5年、10年、15年、20年缴费期满不能超过65岁。
★500元每份,两份起卖。自己身价自己定。
☆ 不仅保重疾还保意外身故,和意外高残,有分红可以补贴养老,使人生的每个年龄段都拥有大病保障。
☆适合经济收入较好,对养老有需求看重收益的人士。
一个月前在线
您好,节日愉快!60岁可以买信诚人寿的两全和分红还有意外险,&投保年龄至65周岁,详情请与我QQ联系。
一个月前在线
60岁是没有办法投保养老保险了,但是您可以投保意外保险和理财类保险。详情可以随时联系我,我会竭诚为您解答和服务,谢谢
一个月前在线
您好;都 60 岁了& ,,买保险没有意义了,保险就是保障就是为以后做打算,但是您都 60 了已经开始养老了,而且 这个年龄段在买保险不是很划算,别说一个月可以领多少了,我想您付出的还要比得到的多。。。。。。
是的!保障成本比较高了!
一个月前在线
尊敬的客户您好,像您这种情况磕磕碰碰难免,建议您买一点意外伤害保险,而且累计了一辈子的财富或许也应该打理一下,以子女或孙子孙女名字开个保险理财账户,一代人投保,三代人收益,将财富有效传承,幸福万年!欢迎电话咨询。祝身体健康,合家幸福!
一个月前在线
您好。目前信诚有一款安享未来的养老年金产品,可以投保到65岁,但是保费会比较贵一点了。
详情可以加我QQ或打我手机联系,希望可以帮到您。
诚祝:一切顺心如意!
一个月前在线
&有能够买的保险。关键是投保的目的是什么?
如果想通过保险转换一种方式来细水长流的领取养老金,那么可以选择的产品有:国寿的福禄满堂和松鹤颐年。
满堂是固定期限领取的。
松鹤是无论领取了多少的养老金,身故后还是返回所交保费的。
养老金保险起到的作用是确定性的给付,不被挪用,低流动性。
明确目的后,可以和家里人商量后再投保。
您好!也祝您新春愉快~
60岁,可以自身拥有的保障是意外和生命保障,其他的医疗保险不再有资格上.
但您有权利作为投保人,去选择一些带有储蓄性质的保险,既给了孩子一份保障,又可以自己先享受领取保险金的待遇,未来孩子还可以继续用.作为资产的传承也是可以的.
Ta的精选方案
15天前在线
已经面临养老了,那么养老保险是不能在买了,这个年龄段,可以选择意外险、医疗险作为补充,其他方面真的都是需要自己面对了!
Ta的精选方案
一个月前在线
&&&&&& 一、是可以买商业养保险的。这里为您介绍的是恒安标准人寿的“幸福到老”年金保险,这款险种借鉴英方股东英国标准人寿在养老金市场的先进分红模式(英式保额分红)和精算实力(英国标准人寿曾连续十余年获得英国最佳养老金供应商),让每年领取的养老金都是在不断增长的,从而,使晚年的生活能够抵御通过膨胀所带来的物价上涨。
&&&&&&& 二、可以选择一次性(趸交)的形式来缴纳养老金,短期内让分红的收益最大化。在65岁开始领取养老金(保证领取20年),比如,一次性存入21万元,在65岁时,第一年领取1.2万元,第二年领取1.24万元,第三年领取1.27万元,第四年领取1.31万元,,,到80岁时,当年领取1.86万元(同时帐户中还有25万元,是现金价值,就是急用的话,可以全部或部分领取,每年领的养老金相应减少比例),,一直递增领取到99岁,共领取76万元(按红利演算计划书)。
&&&&&& 三、在领取前,保费按5%单利计息。即如果在65岁前,发生不幸或全残,会把本息一次性给受益人。例如,如果在64岁时发生不幸,会赔偿27万元。
&&&&&&&&如果需要进一步沟通,欢迎来电或QQ咨询,& 如果满意的话请+1噢。 祝您龙年大吉,身体健康、工作顺利!
一个月前在线
您好 由于年龄关系所以只能购买意外及意外医疗保险
一个月前在线
你好,保险买的越早越好,你的年龄不适合买养老的了,可购买意外和意外医疗哦,卡单产品。建议你家的孩子早点买保险。保险就是人没病的时候参保,有病的时候就是救命钱,雪中送炭。祝您新年快乐
一个月前在线
60岁还可以买意外的保险卡,一般100--150元即可。管意外伤害和意外医疗。
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好评成功!45岁的人 想交社会养老保险 要交几年?每年多少钱?以后可以领取多少钱
45岁的人 想交社会养老保险 要交几年?每年多少钱?以后可以领取多少钱
如题。。。在农村 的
现在改交15年
大概要2000/年 交够十五年的那年的工资平均数。比如说你今年刚交够十五年,今年的退休金是一千。那你以后退休就拿一千
其他回答 (2)
45岁办保险有点不好办,不过建议,你可以在办理的时候补交一下前几年的.这样一直缴纳到你退休以前累积15年就行了.不过记得注意,一定是在办理社保时补齐.
计算方法:统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算: (一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% (二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为: 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 (三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为: 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% (四)过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
如果是农村,给你以资料,你参阅以下:
人保部就城镇企业职工和农民工养老保险办法答问
人力资源和社会保障部网站消息,在人力资源和社会保障部就《农民工参加基本养老保险办法》和《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(以下简称两个办法)向社会各界公开征求意见之际,记者采访了人力资源和社会保障部养老保险司负责人就大家关心的一些问题作了具体的解释和说明。
记者:首先请谈一谈为什么要制定这两个办法。
答:改革开放30年来,我国经济持续快速发展,社会保障体系初步建立,覆盖面不断扩大。到2008年底,全国参加城镇职工基本养老保险的已有2.19亿人。但同时也要看到,30年来,我国社会结构发生了巨大变化:城乡二元结构逐步打破,大量农民工进入城镇务工;劳动力市场的流动性大大增强,跨地区流动就业成为常态。而我国的养老保险制度是在县级统筹的基础上发展起来的,并以城镇企业职工为重点,难以完全适应这种大规模流动状态,出现了一些劳动者特别是农民工因跨地区、跨城乡就业而养老保险权益得不到有效维护的问题。因此,党中央、国务院明确提出,在加快扩大养老保险覆盖面、提高统筹层次的同时,制订适合现实需要的农民工参加养老保险办法和参保人员跨地区流动就业的养老保险关系转移接续办法。从根本上讲,制定实施两个办法,是适应我国现阶段社会结构变化和运行特点的状况,更好地保障劳动者的养老保险权益。
问:农民工和城镇职工都有流动就业时养老保险关系转移接续问题,为什么不能制定统一的办法,而要制定两个办法?
答:两个办法所针对的人群及其流动特点,既有共同点,也有不同点。共同点在于:第一,都是跨地区流动就业;第二,都有养老保险关系如何转移接续的问题。因此,两个办法要遵循一些共同的原则并大体平衡。比如,在各地区就业的养老保险权益都应累计计算,个人账户资金都要全部转移,养老保险基金都转移规定的缴费工资基数的12%。
不同点在于:第一,城镇职工一般是在城市之间转移就业,最后在城市养老,而农民工除了在城市之间转移外,还在城乡之间流动就业,其中一部分要返乡养老;第二,职工跨地区转移就业一般有确定的目标地,而农民工在离开一个就业城市时往往没有明确的下一个就业目标地,因而中断参保的情况较为普遍。因此,需要在总体原则一致的基础上,针对不同情况分别制订政策措施。
问:现在制定的《农民工参加基本养老保险办法》里有哪些新的政策、措施?
答:针对农民工收入普遍偏低的特点,办法规定:用人单位缴费比例为工资总额的12%,比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点;农民工个人缴费比例为4%至8%,可以根据本人的收入情况合理选择和确定。过去已经参加城保的农民工及用人单位,可以按照本办法的规定调整缴费比例。这样规定,可以大大降低农民工及其用人单位的经济负担,以最大限度地将农民工纳入养老保险制度覆盖范围。
针对农民工就业流动性强的特点,办法明确了农民工养老保险关系转移和权益累计、接续的政策:农民工离开就业城市时,当地社会保险经办机构一方面要为其开具参保缴费凭证,证明他在本地参保的时间和累计缴费情况;另一方面暂时封存其权益记录和个人账户。农民工回到原就业城市就业并继续参保的,其权益记录和个人账户自然解封,养老保险权益得以延续;农民工到其他城市就业并继续参保的,只要向新就业地社会保险经办机构出示参保缴费凭证并提出转移申请,就可以转移接续养老保险关系,其养老保险权益累计计算;农民工由于各种原因未能继续参保的,其权益记录和个人账户一直封存,个人账户继续按国家规定计息,直到其继续参保或到达领取待遇年龄,已经参保缴费的权益不受损失。采取以上措施后,农民工离开就业城市、中断参保缴费的,原则上不再办理“退保”。
问:按照上述办法农民工参加了基本养老保险,能不能与城镇职工享受同样的权利?
答:只要履行了同样的参保缴费义务,就享有同等的养老保险权益。到达领取养老保险待遇年龄的农民工,按照与城镇参保职工一视同仁的原则计发相关待遇:缴费满15年以上的,按月领取基本养老金,包括基础养老金和个人账户养老金;缴费不满15年的,而参加了新型农村社会养老保险(以下简称“新农保”)的,由社保机构将其养老保险关系及资金转入其家乡的新农保制度,按规定享受新农保待遇;没有参加新农保的,比照城镇同类人员,一次性支付其个人账户养老金。国家正在组织开展新农保试点,农民工在城镇参保与新农保之间的具体衔接转移办法,将按照切实保障农民工合法权益的原则另行制定。
问:这个办法是不是适用于所有农民工?
答:这个办法主要适用于在城镇就业并与用人单位建立了劳动关系的农民工。城镇各类用人单位与农民工签订劳动合同时,必须明确农民工参加养老保险相关事宜,并为农民工办理参保手续。在城镇就业的农民工还有一部分是从事个体经营的,考虑到他们没有用人单位缴费,如果参保将由个人负担全部缴费,经济上难以承受,因此,这部分农民工以及在乡镇就业的农民工可参加家乡的新型农村社会养老保险。
问:解决跨省流动就业的养老保险关系转移接续问题,应遵循哪些原则?
答:我们认为应当坚持四个原则:一是以切实维护参保人员养老保险权益为基本出发点;二是统筹考虑转入地与转出地之间的资金平衡关系,明确各地养老保险事权责任;三是考虑中心城市的人口承载力,防止道德风险;四是制订全国统一的政策和操作实施办法,以保证参保人员在哪里就业就在哪里参保缴费,其养老保险关系可转移接续,达到国家规定的退休条件时能够如期享受养老待遇。
问:解决养老保险关系跨省转移接续的主要政策是什么?
答:有两方面:一方面明确了资金转移结构和转移量。规定参保人员跨省流动就业,除转移个人账户储存额外,再按本人缴费工资的一定比例转移统筹资金。个人账户储存额的转移,基本维持了现行政策规定,以体现政策的连续性。统筹基金的转移量,确定为本人日后各年度实际缴费工资的12%左右。确定这个时点,主要是因为1997年以后全国各地基本养老保险制度及缴费比例归于统一。
另一方面明确了退休办理地点确定原则,以厘清地方养老保险事权,保障参保人员的养老保险权益。跨省流动就业的参保人员达到国家规定的退休条件时,首先依据其户籍所在地办理退休手续,享受基本养老保险待遇;当户籍所在地与参保地不一致时,如果在最后参保地参保满10年,在最后参保地办理退休手续,核发基本养老金;如在最后参保地参保不满10年,依次向前推至满10年的参保地办理退休手续;如在各地参保都不满10年,则在户籍所在地办理退休手续。
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