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近期，多家银行展开了一年一度的应届生招聘“海选”。记者调查发现，由于临近年底，伴随着利率市场化的推进，银行业内竞争加剧、银行业与互联网金融市场的竞争展开激战，银行对存款的需求也随之进入虎狼之争的局面，这些都反映到了招聘会上。连日来，多位网友在网上吐槽，称目前多家银行除了排查“社会关系”，有银行的招聘面试官竟直问：“你父母能拉到存款吗？”没有“吸储”背景受“鄙视”记者在银行业内调查发现，由于临近年底，在同业竞争和互联网金融的双重冲击下，银行员工拼爹拼妈拼亲戚甚至拼男友的情况愈演愈烈。有业内人士甚至表示，有些公开招聘只是走走过场，打打掩护，只要人才能拉到存款，就是最大的“特长”。网友“棉花crypto”表示，银行的笔试面试，有一家银行问父母帮忙也拉不到存款怎么办，“回答含糊的话会进一步问除了简历上的父母外还认识谁能给你存款。”另一位网友“幸福萱萱猪”也表示，“银行面试官让我三个月拉150万元存款才录用我。”有网友甚至直接将银行面试题发到了微博上：“这次你面试的是客户经理岗，那如果你入职了，你有没有信心在3个月到半年的时间达到日均3000万的存款？”该微博引起了多位网友的关注并转发留言，其中，一位网友称：“被南昌银行赤裸裸的鄙视，问我社会资源，我说广州有些亲戚，面试官（问）：就这些？”除了网友在网络的大吐槽，连日来，多名参与过银行面试的毕业生也向本报记者反映，他们都多多少少在银行系统的面试中被问及过“酒量如何”、“有无女朋友”、“父母家庭背景”等一系列问题。一位广州某高校的大四学生小雨告诉记者，他上月参加了两家银行的面试，其中，一家国有大行的面试官直接上来就问：父母能不能拉到存款。事实上，从今年6月以来，银行就陷入了流动性紧缺的局面。某国有行天河一家网点的理财经理告诉记者，目前，银行对员工的揽存要求越来越高，“如果家里没点关系，实在是难以完成任务。”行业现状银行业利润下滑存款流失纵观刚刚落幕的三季报，几乎所有的银行净利润增速都比去年同期出现了下滑。银行的存款也出现了大幅流失，数据显示，10月前27天中，工农中建四大行新增贷款仅为930亿元，同期存款流失高达12900亿元。据了解，由于存款大量流失，导致银行吸存力度进一步加大，流动性压力导致月末、年末实体层面流动性紧张。某城商行个人业务的相关负责人张先生表示，随着利率市场化的进一步推进，银行利差进一步缩小，因此如果单靠高回报的存款或者理财产品揽储，将加大银行的负债水平。“如果员工能有个人实力拉回存款，则能很好地解决相关问题，对于分支机构来说，存款越多，整个支行的年终大收益也会增多。”“真正压力大的时候应该是12月。”一股份制银行业务经理高先生告诉记者。&&来源：一财网&&作者： - &&编辑：小碗&分享到：相关信息
北京独有的民间艺术“盘中戏”、便捷的智能餐桌系统、能实时捕捉人物动作表情的高端技术……7日，第八届中国北京国际文化创意产业博览会主展场面向公众开放，极具传统特色或现代气息的展品同场亮相，开展首日即吸引了大批观众。1号展馆内，不少观众正围着一个展台不断按下相机快门。走近看，一个女孩正用小木棒敲击大铜盘，盘面上的孙悟空和二郎神随之打斗起来，犹如京剧舞台上的表演场面，活灵活现。据介绍，这是北京独有的传统民间艺术――“盘中戏”，距今已有百年历史。盘上高约10厘米的戏装人物被称为鬃人，其底部粘有一圈鬃毛，操纵者敲击铜盘，在鬃毛振动作用下，小人便有规律地开始转动起来。这边厢，国家非物质遗产保护项目金漆
丹麦国家舞蹈团舞蹈作品《爱之歌》将于日-17日登陆国家大剧院戏剧场。该舞蹈是著名舞蹈大师蒂姆?罗仕顿于2011年编创的经典之作，最具特色之处就是将优雅的爵士经典老歌与自由抒发内心情感的现代舞充分结合，打破传统樊篱描幕出作品丰富、层次迭进的情感世界。丹麦爵士当红歌手卡罗琳?汉德森担任音乐录制之一，著名设计师夏洛特?欧斯嘉德担任服装设计，视觉大师托马斯?贝克担任灯光设计，组成坚实的幕后团队，为演出的高水准高质量加以保障。作为2013国家大剧院舞蹈节的主打作品，《爱之歌》温婉舒缓，又带着浓浓的怀旧意味。蒂姆?罗仕顿是丹麦国家舞蹈团艺术总监，他长期致力于以舞蹈探索人性和微妙的人
第十二届四川电视节“金熊猫”奖国际大学生影视作品评选颁奖7日在北京高校创意总部基地举行，美国波士顿大学学子以作品《北京》获最佳社会类纪录片，德国学子以《女王之战》斩获纪录片大奖。据知，本次活动共征集到2814部大学生作品，来自中国、美国、德国、法国等44个国家和地区，最终共评出纪录片、剧情片、实验片和动画片4项大奖和24个专业奖项。美国波士顿大学学子ChrisMessina制作的《北京》，讲述了发生在中国首都北京的生活与故事，获得本次评选的最佳社会类纪录片奖。“作品以一种发掘和思考的目光审视与观察，呈现了一个多元而生机勃勃的北京形象。”活动执行主席陈宏认为，该片作者用镜头捕捉生活中的细节，
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欧洲央行行长德拉吉不愧为“超级马里奥”，“踩蘑菇”极为果断。在欧元区面临危险的低通胀，而所有人都以为这一次欧央行恐怕会三思而行时，市场迎来的却是出人意料的突击降息。在昨日的议息会议后，欧央行意外宣布“非对称”降息：将欧元区主要再融资操作利率（基准利率）从0.5%降至0.25%这一历史最低水平，隔夜贷款利率降至0.75%，隔夜存款利率维持在0不变。这一决议令市场颇感意外，消息公布后，欧元兑美元大幅跳水。虽在意料之外，但也在情理之中。德拉吉表示，促使欧洲央行降息的主要原因是超出预期的欧元区低通胀。但市场揣测近期欧元升值压力、银行业流动性收紧等因素也不可忽视。展望未来，欧央行并未排除“负利率”这&
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1、请问面试过程大概是什么样？
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沧州银行柜员面试
“主要问基本情况和拉存款的问题”
匿名用户&&&&面试沧州银行的
面试经历：
多对一面试，问自己的一些基本信息...
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感觉靠谱面试整体感受：一般面试难度：一般
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群面，自我介绍，出题讨论，角色扮演，自由提问，最后五分钟说出自己的优势
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去展恒时还在外地的银行就职，专门请假去北京面试的。
因此去之前就和展恒的HR沟通好了，希望能够将所有的面试流程都走完。
展恒的HR也很NICE，说会帮我协调好。
一面、二面分别是由展恒某个理财中心的理财总监和中心经理面的，
面试问题就是常规的自我介绍，在银行的工作内容有哪些，对基金、理财产品的了解程...
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在面试中，首先是有三个面试官，提问一些有关于业务知识的问题，然后询问对于这份职业所应有的职业操守的问题，还有就是问一些有关上一个工作和学习学校方面的知识。之后就是一对一的面试就是针对个别问题，让应试者做出相应的理性回答。
匿名用户&&&&面试的
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面试经过了好几轮，从最开始的笔试，然后群面，二面，终面。面试次数很多，但是问的问题都不难，主要围绕个人经历。面试柜员的时候说到了你对柜员工作的认识。
匿名用户&&&&面试的
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招聘会上投的，然后通知面试，去了发现很多人都在等，同时有很多职位在面试，只能在外面等hr叫名字，等了好久，进去三个面试官问些很基本的问题，完了就出来了，由于人多，所以面的很快。
匿名用户&&&&面试的
面试经历：
首先是自我介绍，其后针对每个人问了几个问题，最后问了家庭所在地之类的问题都要回答。
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面试经历：
面试过程：经过了三次面试，都很愉快的通过了，接下来是第四次面试。也不知能不能通过，希望朋友们给我鼓励，能够一步一步的接近成功!。
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不知道是否靠谱，才刚面试就复印了我的学历证书 身份证，让我第二天去体检。不知道是否要留下来做，两位管理人说的很好，说2700+绩效，说基本上都能做到8000网上10000多，出门的时候看到他们粘贴的工资单前10 最高的有1w8的 前十最低有8000，只是觉得会不会太快 还没去工作 不过薪水听起来很诱...
匿名用户&&&&面试的
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外资保险的理念和国内的保险公司不同，不会那么压抑，观念决定了你所处的环境，也要看个人是否适合这家公司，面试官和我沟通交流了很多，共同点也很多的，当然也要自己努力进步，得到了很大的鼓励。
匿名用户&&&&面试的
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柜台工作很在意礼貌问题，举止要得体，要有耐心
沧州银行平均工资
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恭喜你已完成简历，共获得积分　　摘要：存贷款是银行最基本的业务，存贷款的利率差也是早期银行收益的主要来源，在这种前提之下，商业银行便产生了拉存款的现象" />
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关于银行拉存款现象的探讨
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　　摘要：存贷款是银行最基本的业务，存贷款的利率差也是早期银行收益的主要来源，在这种前提之下，商业银行便产生了拉存款的现象。本文首先分析和探讨了银行拉存款现象产生的原因及其影响，然后探讨了预防拉存款现象的策略，以供有关人士参考。 中国论文网 /3/view-6060821.htm　　关键词：银行；拉存款现象；探讨 　　一、前言 　　目前，居民用户的人民币存款余额大概占了国内人民币各项存款余额的一半。央行2010年公布的数据表明，2010年2月份人民币贷款和存款差额为20.18万亿，贷款与存款的比例上升到67.57%，从2009年11月以来持续上升，而且到达了近一年的高点。由于国内银行贷存比不断上升，银行越发重视个人储蓄存款的走势。因此，许多年未见的拉存款现象也重新出现。从2010年至今，随着银行的不断商业化，拉存款现象愈演愈烈。 　　二、银行拉存款现象产生的原因 　　1.银行自身业务的独特性 　　我国银行业的发展比较缓慢，贷款利息依旧是银行的主要收入，而只有一部分收益来自于基金和信用卡等中间业务。所以，银行的最基本业务是存款与贷款业务，银行通过把居民或企业存入银行的钱贷放给需要资金的个人或企业，从中收取利息来赚取利润。银行吸收的存款，可以用于发放贷款和补充自己的资金储备。通常，居民把暂时不用的钱存入银行显得不合算，而用于投资便可能获得较大收益，因而许多居民不愿到银行进行存款。这便在一定程度上加剧了拉存款战争。 　　2.绩效考核制度的影响 　　银行的存款大都是靠关系拉进来的，为了更多的拉到存款和获得更高的绩效工资，许多职工千方百计的通过亲属和朋友等关系拉存款，甚至陪客人喝酒喝到胃出血。拉存款所产生的费用很多都是银行员工自己出钱，而银行也会给予员工一部分补贴。这样一来，银行和职员的拉存款行为变相的提高了存款利率，在一定程度上违反了国家的利率政策。 　　3.多方默许且无人问责 　　拉存款是各个银行普遍存在的现象，大家虽然都清楚情况却都没有行之有效的解决方法，银监会通常也是看见了装作没看见，都是各取所需。银监会虽然是银行业的上级监管单位，但是由于利益的牵连，银行高层和银监会都无法公正的对待拉存款现象，更无法追究相关责任人。 　　三、银行拉存款现象产生的影响 　　1.拉存款现象明贴暗补，变相的提高了存款的利率。在高额储蓄指标的压力下，许多基层银行只能想方设法拉存款。请吃喝，给好处费，赠送纪念品，或者免费提供一些服务，这些手段花样百出且层出不穷。这些服务变相提高了存款的利率，搅乱了金融秩序，增加了金融监管的成本与难度。金融监管机构的存在与发展，稳定了金融秩序，纠正了商业银行的短视缺点，指导了我国商业银行的长远利益与发展。 　　2.拉存款现象影响了银行的内部控制，尤其是人事方面无法做到任人唯贤。在银行当中，谁能给银行拉来更多更大数目的存款，谁便能够领取高额奖金和得到领导重用。如此一来，社会关系广泛、能拉到存款，但业务素质低的员工便能够受到重视和青睐；社会关系少而业务素质高的员工，由于拉不到存款而拿不到奖金，甚至还会下岗。 　　3.拉存款现象会导致银行在公众心中的形象受到损坏。从银行员工的角度来看，以拉存款能力作为业绩考核标准的机制很难起到积极的激励作用，甚至会起到相反的作用，许多员工由于难以拉到存款而无法拿到奖金，再加上工资较低，他们的工作态度会变差，甚至会萌生跳槽的想法。从社会公众的角度来看，银行依靠其信誉来吸取居民存款，而这种混乱的拉存款行为会引起社会公众对银行产生错觉，进行影响了银行的公众形象，导致民众不放心将自己储蓄存入银行。 　　四、预防拉存款现象的策略 　　1.改变绩效考核方式 　　如今的绩效考核制度存在许多问题，要想改变现在的绩效考核制度，主要从以下两个方面进行：①把拉存款的任务委托给第三方执行，银行给予一定费用而不与储户进行直接交易。这样一来，不但解决了变相加息的违规问题，而且促进了他人的发展。②实行能者多劳，对于关系广泛且容易拉到存款的员工鼓励其多拉存款，并加大他们的奖赏力度。取消员工的拉存款定额和罚款，依照存款额实行多劳多得和设定奖金。 　　2.银监会要加大检查力度 　　中国银监会进行监管工作的目的如下：通过审慎的监管来维护广大存款者与消费者的利益，增强市场的信心；通过宣传教育和披露相关信息，增进现代金融的公众了解程度；避免和减少金融犯罪。混乱的拉存款和不规范使用资金的现象，都与银监会的监管不力有较大关系。因此，银监会要加大检查力度。 　　3.有针对性的进行宣传教育 　　有针对性的宣传教育能够提高民众的思想意识，使他们远离违法犯罪轨道。银行应该的宣传教育主要从以下两个方面进行：①针对银行职员，普及银行业的相关法律和法规，使其认识到变相加息行为是国家禁止的，包括给储户返点和送金条等行为，都是违反国家金融政策的；②增强广大民众的监督意识，引导民众随时监督银行的行为，鼓励民众积极向银监会举报违规行为。 　　五、结束语 　　总而言之，我国商业银行要取得更好的发展，应该放弃旧的拉存款习惯，同时，银行要正确认识金融监管的角色及作用，金融监管是银行的监督者与服务者，它为银行创造了有序公平的金融环境，促进了我国商业银行的平稳发展，从而在激烈的竞争中脱颖而出。 　　参考文献： 　　[1]王 权：关于商业银行拉存款现象的探讨.经营管理者，2010（8）. 　　[2]王克锋：银行业“拉存款战争”问题研究.北方经贸，2012（9）. 　　[3]王瑞玲：拉存款大战何时了.中国审计，1996（10）. 　　[4]薛 凯：银行拉存款“大战”何日休――对某银行吸收存款现象调查透析.陕西审计，1997（5）. 　　[5]张玉鹏 金敬文 郭卷洪 刘保良：制止银行乱拉存款刻不容缓.河北金融，1996（12）.
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