成都社保人员减少表异动减少 调出本单位需出具什么证明

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-12-16 00:15 标签： 成都社保人员减少表
社保人员异动减少 调出本单位需出具什么证明_百度知道
社保人员异动减少 调出本单位需出具什么证明
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由分公司买社保了吧。要这些证明的应该是分公司所在地的社保局。填好异动表。其实也没有必要。反正要重新签合同，如果还要相关证明，那就把公司的调动函复印件加盖公章给社保局囖
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出门在外也不愁公司办理社保需携带哪些证件和资料？_百度知道
公司办理社保需携带哪些证件和资料？
　　社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。　　公司办理社保需携带的证件和资料：　　1、《企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表);　　2、工商营业执照副本原件;　　3、企业机构代码证原件;　　4、企业法人的身份证复印件(盖单位公章);　　5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章);　　6、单位经办人身份证原件。
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单位办理养老保险基本程序 1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份) 2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。 3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。 4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费 比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。外企、私营企业、 单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。 个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。
5、缴费标准为职工工资总额（包括工资奖金及各类补助），职工缴费工资低于社会平均工订俯斥谎俪荷筹捅船拉资 60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。 6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。 7、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。 8、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。 9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。 10、参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内（每月1至20日）及时办理手 续。增加减少人员需填写“在职职工增减异动明细表”减少人员必须出示本人辞职报告并鉴 章。 11、每月必须在规定的时间（月初）到所在地税部门缴纳养老保险金，否则不能办理调动、停 保、转移、等劳动关系业务。 12、养老保险缴费基数每年七月根据武汉统计局公布的社平工资进行调整。 13、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。 有很多档,最低的是1,256,8
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出门在外也不愁为什么我的社保显示的所在单位是统筹内异动虚拟单位_百度知道
为什么我的社保显示的所在单位是统筹内异动虚拟单位
你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话12333各地情况不同，具体情况
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出门在外也不愁社保缴费证明怎么开？在哪开？-基础知识-金投保险网-金投网
社保缴费证明怎么开？在哪开？
来源：金投保险网编辑：
摘要：社保缴费证明怎么开？社保缴费证明在哪开？下面，金投保险网小编为大家介绍社保缴费证明格式以及具体的办理方式。
缴费证明怎么开？社保缴费证明在哪开？下面，金投小编为大家介绍社保缴费证明格式以及具体的办理方式。
首先，需要说明的是，参保人员需社保经办机构出具缴纳证明时，需持本人有效身份证件（如需代办，被委托人还需持书面委托材料和本人有效身份证件），就近就地到全市任何一个社保经办服务机构办理。
其次，参保缴费证明获取方式如下：
（一）参保人员获取本人参保缴费证明的方式：
1、已办理过南京市（以下简称&市民卡&）的人员，可凭市民卡通过自助查询机进行打印；
2、市民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机进行打印；
3、已办理过网上注册的人员，可登陆南京市人力资源和（www.）进行查询打印；
4、按以上三种方式均无法获取参保缴费证明的人员，可委托他人办理，由受托人凭委托人的身份证复印件和受委托人的身份证原件到柜台查询打印。
（二）参保单位获取本单位参保缴费证明的方式：
1、已办理过网上注册的单位，可登陆南京市人力资源和社会保障网进行网上查询打印；
2、因特殊情况无法办理网上注册的参保单位，可凭单位介绍信、经办人有效身份证件原件及劳动保障证副本原件到柜台查询打印。
（三）人力资源公司需要提供被代理单位人员参保缴费证明的，可根据人力资源公司劳动保障证号及被代理单位的二级码，通过网上（办理过网上注册的单位）或柜台（特殊情况无法办理网上注册的单位）两种方式查询打印。
（四）行政部门、司法机关及其他单位因履行工作职责依法申请办理单位或个人参保缴费证明的，应提供单位介绍信、经办人工作证或有效身份证件原件、查询目的和法律法规依据，经审核批准后，按照规定的查询对象在职责范围内予以提供。
（五）需开具个人未参保证明的，根据其姓名及身份证查询后出具。
最后提醒大家，如果对当地的社保缴费证明有疑问，不妨拨打12333咨询，或者前往社保局在窗口办理该业务！
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意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残：在保险期间内，若被保险人因在旅行时遭受意外伤害，并自事故发生之日起365日内因该事故身故的，保险公司按保险金额给付身故保险金；因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的，保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗：在保险合同有效期内，若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故，或罹患疾病，且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗，保险人依据本附加合同约定，对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/航班延误：被保险人乘坐航班抵达目的地时延误4小时及以上（不含航班被取消、变更或起飞后发生返航、备降）；
意外保障/航空意外身故：被保险人每次以乘客身份乘坐从事合法客运的国内民航班机，自持有效机票到达机场通过安全检查时起至飞抵目的地走出民航班机舱门时止的期间内，遭受交通事故导致的保险责任；
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
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