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李亦非加盟全球第二大对冲基金 其丈夫为汪潮涌
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李亦非加盟全球第二大对冲基金 其丈夫为汪潮涌
　　“做空”中国?
　　英仕曼集团首席执行官皮特克拉克(Peter Clarke)称，李亦非的加盟表明了公司看好中国资本市场及基金业的发展潜力。克拉克说，“英仕曼集团在亚洲地区已经成功开展了多项投资与交易业务。在中国的长期发展是我们的下一个目标。加盟英仕曼集团后，亦非女士将致力推动集团在华战略及全面业务发展。
　　可查的资料显示，英仕曼集团成立于1783年，是伦敦证券交易所上市公司，同时是英国富时100指数(FTSE100)公司，该资产管理集团为客户提供一系列多元化的投资策略，拥有强大的发行和客户服务体系，主力发展另类投资业务。截至日，英仕曼旗下管理资产总额为645亿美元。
　　其中，2010年10月份，英仕曼集团完成了对另一家对冲基金GLG全球资产管理集团的收购，2009年GLG全球资产管理集团管理的资产约250亿元。
　　目前，英仕曼集团的主要业务集中在欧洲和中东等传统地盘。该公司正在为扩展进入中国内地而调整自身定位，比如上个月任命英仕曼集团旗下的GLG Partners(英仕曼于2010年收购了GLG)的创始人之一皮埃尔·拉格朗日为亚洲区主席，这是一个新设的职位。
　　而戴维·莫库利奥也是新进加入英仕曼集团。此前其曾成任新加坡1000亿美元主权财富基金的高级组合投资经理。
　　皮埃尔·拉格朗日在接受《金融时报》采访时说：“我们的看法是，中国将在全球经济增长中扮演一个很重要的角色。现在是扩张进入中国的完美时机。”他还表示，英仕曼集团有&#年”的战略规划，并希望在不远的将来，在北京设立一个规模完整的研究及交易办公室。
　　“我们已经在进行大量的亚洲投资，但展望未来，我们将拥有以亚洲为主的多/空股票基金，并在亚洲当地部署更多的资源。” 皮埃尔·拉格朗日举例说，中国已经是英仕曼集团基金的“一大情报来源”，比如该公司有一批实地观察员，负责监控工程的生产情况和奢侈品零售店的消费情况。
　　对于英仕曼集团进入中国的计划，国内投资者看法不一。其中一个看法是，对冲基金大量进入中国，将为国内带来更丰富的金融衍生品投资经验，但短期内多种做空工具的应用，或加大A股市场的震荡。
　　所谓对冲基金(hedge fund)，也称避险基金或套利基金，是指由金融期货和金融期权等金融衍生工具与金融组织结合后以高风险投机为手段并以营利为目的的金融基金。对冲基金通过采用各种交易手段(如卖空、杠杆操作、程序交易、互换交易、套利交易、衍生品种等)进行对冲、换位、套头、套期来赚取巨额利润。
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天下3新手求教
新兵蛋子？ 80 ？ 能否介绍一下。。升40级多久？ 什么职业升级快点，求高手回答，钱好赚吗？ 有什么可玩性准备起手天下3 还没下载？ 60级多久？ 哪个区人比较多。？ 70 ，想提前了解一下？ 靠打怪升级快还是任务。充点吗？ 网游都是钱多就NB的。
提问者采纳
珍爱生命远离箱子，可以明显的看到主线支线任务剧情性和趣味的进步，第4天63，不错有的好玩，pvp玩法很多，摆摊倒卖。2要么是你有不错的商业头脑，收入很不错的，挖宝党，财富榜上的基本就是这种人，做个任务就能得一个房子，前期很快的。升级的话，挖宝，有的会一直呆在那一级，平常你死我活的敌对之间也会并肩作战,79，势力演兵，平民又喜欢打架的我建议不要升80级，天下3这游戏，势力战,59.，比如我新练的号就是后者，这些都是平常玩家都能常接触到的，这时候没有敌对，下副本。最近开了家园系统，但仍没法和剑三魔兽相比。想玩74以上战场的，第3天62，你运气不错的。最后总结下。现在网易的坑钱的趋势是越来越明显。后面升级是越来越慢，中原，第12天也就是今天67，和平常的野外收割，第九天66，钓鱼，前期的副本缺乏难度，当然，经常出好东西的话，鬼蜮迷航之类的不要装备的休闲战场，第7天65，到满级我估计怎么也要一两年，如果不追求完美属性，一直懒的练级，1，我说说我新练的一个号吧，那也能赚钱，任务的结局还有个cg动画，你才觉得这个游戏有你留恋的地方，做的不错，门派暴动的时候大家都开门派模式见到宣战的门派就杀，第2天59，一两天就可以用等级碾压了。比较懒的就更久了，前期也可以在裂隙打怪升级，巴蜀雪竹两个老战场，一般是战争势力的主旋律,69，像我上一个号，第5天64。勤快点的大概能4个月到75吧，这些等级阶段就不升级了，还有些经验本，不过有些喜欢战场的会再39。另外。另外钓鱼党，巴蜀，不过后面的出的孩子有属性加成的就是坑爹了，第一天50级，在加上升级很快。另外这游戏一个人是玩不下去的。升级主要靠任务，80以后红烧一下的人混战场非常的艰难。还有比较嗨的是玩家自发组织的门派暴动天下3里面的钱。主线剧情做的不错。对升级来说，只有激情，简直掉到钱眼里了，切磋，只有和一群志同道合的兄弟姐妹，所以职业速度都差不多的，好友之间也可以痛手杀戮。pve相对要弱势一点，70阶段出战场或者世界套会花几百大洋。另外还有些打雪战，新出的64太虚鬼观和75的归墟天扉有了很大的进步，3v3，风景党也很多,49，中原的九黎，模仿dota的归墟，73以后差不多半年才升一级，那个倒是不怎么花钱，梦缘城战。可玩性还是不错的。纯手打，有的就很无聊，打战场玩。3，多开做宝鉴刷钻什么，前期到是不用花钱,5v5的竞技场，我建议还是买号，比如天机打弈剑，新江南的主线《海寂》甚至可以当一部单机游戏来玩了,74，门派比武，后面的副本要好的多，75以后的坑钱程度直线上升，有的会在刷够声望后继续升级，妹子也多，40打40的流光城战，只要你耐得住寂寞，因为后面练级真的很麻烦
提问者评价
按照你说的，真的成功了，好开心，谢谢你！
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mt是天机，不过现在都可以转区了，70级到80级，基本上自给自足没有问题，之后会慢慢人数变少：赚钱第一个问题，若没有活动，我7个号都是小翅膀，到现在都没有花过一毛钱，升级都是一样的快：每天宝鉴+任务。第四个问题，除了几个武器任务以外，老区人最多，+活动：升级。第二个问题，跑的快的是羽毛。第三个问题。升到60级也就是一个周左右时间，我给你说的再好：其实天下三前期下副本，人少了大不了转区就是，无所谓哪个区人多人少一说，只需要4小时就可以：升40级，怎么说呢，物理输出的是荒火，职业要根据你个人喜好了：人数问题，奶妈冰心：职业问题，是常规的不用说，别想着出大翅膀子，只选择玩这一个游戏，你玩过才能会知道是不适合你，猥琐的是魍魉，新区一般开始人多。升级是很快的，升级是很快的，60到69时间要长一些，花一点钱就行了。第五个问题，我个人在玩过众多游戏之后，奶爸奕剑，基本上3个月左右升一级。我那个80级得号，山东的齐鲁天下 四川的天赋等等。第六个问题：升级还是任务，只要你别想着弄最牛逼得装备，60级以后双本，那需要的时间是相当的长了，最好根据你的偏好选择，法术输出的是云麓，基本上30级往后的任务都没有做。哪个职业都有可玩性。全能战士是太虚（会召唤）：可玩性，看你怎么玩了，所以，基本上你可以不花一分钱，密探，再差也代表不了你，大概2周到1个月左右
新兵还废话那么多，你到底是准备玩游戏的还是准备赚钱的，如果你一味想着赚钱、升级，那你玩游戏还有什么意思？
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相关产品推荐李亦非加盟英仕曼集团 系全球第二大对冲基金
摘要全球第二大对冲基金管理公司英仕曼集团已宣布，聘请这位曾经的武术冠军李亦非为中国区主席，同英仕曼集团亚洲区主席皮埃尔·拉格朗日和英仕曼集团亚洲股票投资主管的戴维·莫库利奥一起负责亚洲事务。
　　2001年，李亦非成《财富》封面人物。
　　拥有18年广告传播业高层管理经验的李亦非，再次作别广告传播业，加入资产管理行业。此前的2008年7月，李亦非曾短暂加入伦敦对冲基金高雷(GLG)全球资产管理公司。
　　根据时报昨日消息，全球第二大对冲基金管理公司英仕曼集团(Man Group)已宣布，聘请这位曾经的武术冠军李亦非为中国区主席，同英仕曼集团亚洲区主席皮埃尔·拉格朗日(Pierre LaGrange)和英仕曼集团亚洲股票投资主管的戴维·莫库利奥(David Mercurio)一起负责亚洲事务。
　　值得一提的是，李亦非拥有传奇的工作经历，其曾成功引领多家跨国企业在中国的发展，比如美国博雅公关公司、美国维亚康姆公司以及法国(Publicis Groupe)，并于2001年当选美国《财富》25位全球企业新星榜首。而李亦非的丈夫为中国风投界的“教父”、国际控股公司的董事长和创始人。
　　传奇的李亦非
　　对于李亦非的加盟,皮埃尔·拉格朗日表示：“李亦非女士能将全球视野和对本地市场的深刻理解进行有效融合，这将有助于英仕曼集团在中国这个高速发展的与资产管理市场发挥更大的作用。英仕曼集团和高雷公司(GLG)都长期在中国开展投资业务，亦非之前曾任职于高雷全球资产管理公司，她对资产管理行业有非常清晰的了解。”
　　李亦非则称，“英仕曼集团已为开拓中国市场做好准备，我期待着引领中国业务的发展壮大。”
　　今年47岁的李亦非有着传奇的人生经历。1977年，13岁的李亦非获全国武术青少年组冠军，后曾参加电影《神秘的大佛》和《火烧圆明园》的拍摄。1985年，李亦非毕业于外交学院国际法专业，后获得美国得克萨斯州维科市贝勒大学的国际关系硕士学位。
　　1987年，李亦非进入纽约联合国总部的公共信息部，负责制作电视广播节目《联合国呼唤亚洲》并担任主播。三年后的1990年，李亦非任职于纽约市专业律师事务所，负责开展中国业务，并代表其中国客户参与最惠国待遇和贸易政策的游说工作。
7161゜16815゜23980゜33570゜43494゜53129゜63100゜73038゜82753゜92240゜10
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2015苹果WWDC大会于6月9日凌晨召开。你以为每年的苹果WWDC大会仅仅发布新的iOS和OS X系...田薇：“女性是情感曲线所统治的”说法完全是错误的_三亚论坛2014嘉宾观点_宏观嘉宾观点_宏观频道首页_财经网 - .CN
田薇：“女性是情感曲线所统治的”说法完全是错误的
我记得乔伊斯有过一句话“男人是智商所统治的，而女性是情感的曲线所统治的。”我认为这是完全错误的，今天是完全不同的时代，完全不同的个体，她们所带来的影响力是完全不同的。
中央电视台主持人、达沃斯世界经济论坛&世界青年领袖&田薇
财经网讯&&我记得乔伊斯有过一句话&男人是智商所统治的，而女性是情感的曲线所统治的。&我认为这是完全错误的，今天是完全不同的时代，完全不同的个体，她们所带来的影响力是完全不同的。&日，中央电视台主持人、达沃斯世界经济论坛&世界青年领袖田薇&在&三亚&财经国际论坛&上如此表示。
以下为主持人田薇与嘉宾的问答实录：
田薇：大家好，非常感谢各位在今天下午来参加我们有关女性的论坛，我觉得我们应该首先用热烈的掌声感谢一下我们自己，也鼓励一下我们自己，因为我看到今天的观众当中，不仅有女性，也有不少男性，我们鼓掌欢迎大家。
我看到财经的波明总也坐在那儿，波明也向大家问个好吧。谢谢。我们这个论坛的名字叫&女性影响力和社会责任&，为了很好的来解释一下这个题目，我简单用英文表达一下，然后把今天中外相关的嘉宾请到台上来和大家见面。我记得乔伊斯有过一句话&男人是智商所统治的，而女性是情感的曲线所统治的。&我认为这是完全错误的，今天是完全不同的时代，完全不同的个体，她们所带来的影响力是完全不同的，接下来有请我们的嘉宾：E.L.罗斯柴尔德有限公司首席执行官琳&罗斯柴尔德，前美国首席贸易代表查琳&巴舍夫斯基，最佳畅销书作家，前洛杉矶副市长陈愉，英仕曼集团中国区主席李亦非，平安银行股份有限公司副市长陈蓉。
真的好兴奋，能够和这五位这么棒的女人坐在一起，我自己都感觉到脸红了，因为我太想急切的了解她们的成功之道和影响力是如何建立起来的。咱们先说一个小问题吧，我先说句大实话，不许笑话我，关于女性的论坛，我都不知道主持过有多少次，每一个大的国际论坛的都有有关女性的讨论，但是，好像我们每次来都带着同样的问题，走的时候却又带走了同样的挑战。于是，今天我们又坐在这里，但是，今天中午跟财经的好朋友在聊，我们今天要解决一些问题，我们要找到一些答案。所以，先问问琳&罗斯柴尔德，去年我们讲到嫁得好嫁不好，您今天在这里是大家的典范，所以，想问问您，嫁的好是不是女性想提高影响力的关键呢？
琳&罗斯柴尔德：我的丈夫就在台下，他知道我嫁的非常好。但是，他也知道，我之所以这样说，就是想说我嫁的这个男人百分之一千的支持我所有的梦想和所有的理想，不仅是我自己的理想，也是我们家的理想，同时，他为我感到自豪，他不相信女性职业是有上限的。同时，他也知道，我生活的第一要务，就是我丈夫和我孩子的福利健康生活，以及他们的幸福。大家有没有听说过希拉里&克林顿，当希拉里被问到她一生最大的成就时，她毫不犹豫的说是她的女儿，因此，我认为嫁得好，关注你的家人的幸福，并不意味着你同时不能够有一个精彩的职场成功。所以，嫁得好就意味着你要嫁一个支持你梦想的男人，而不是那个能给你买珠宝的男人。
田薇：另外一方面，当希拉里说她最大的成就是她女儿的时候，她是不是当时处于政治行为说的？因为当很多的成就女性在谈最大的成就是什么，她们总是这样说家人最重要。我有时候也想，是不是有的时候，我们在公共场合就是想说家庭是我们最重要的，但是我们毕竟是职场女性。
琳&罗斯柴尔德：在这个例子中，我知道希拉里并不是出于政治行为说的，她完全生命中最自豪的是她的女儿，因为这个问题并不复杂，英国历史上一个最著名的海军上将，他要死的时候谈到了自己一生中最爱的女人和孩子，其实不管是男是女，我们的个人生活，我们的品质，都留在了我们孩子的身上，这是最重要的。
田薇：谈到婚姻的时候，请问一下陈愉，因为她写过一本关于婚姻的说，您能给我们解释一下吗，您提到30岁之前不要嫁人，今天我想问一下，如果女性想要有影响力，婚姻是不是仍然很重要呢？
陈愉：大家知道，我是《三十岁前不要结婚》的作家，我自己是38岁结的婚，现在在洛杉矶有老公，还有两个女儿。我自己觉得婚姻在我们的生活上，可以是很大的一块，或者可以是比较小的一块，婚姻用英文来讲，只是一种制度而已，在我看来最重要的是生命中要有爱，爱很多形式，可以是家人的爱，对那些有家的人来说，或者也可以是浪漫的爱，或者也可以是朋友之间的友爱。在我看来，这种爱才是最重要的，其实并不是婚姻本身。因为我知道，很多人结了婚，但是没有爱，生活的很不开心，有很多人是因为婚姻中没有爱，离婚了，现在感觉很自由。在我看来，婚姻自身就是一种人际的关系，一种法律的关系，但结婚并不是人生最重要的目标。
田薇：亦非，您跟我说谈一谈是什么样的思想能够让女性成为有影响力的女性？
李亦非：非常感谢财经能够每年把这个女性论坛一直坚持下去，本来我们要提的就是女性领导力的问题是不是一个好的主意，原来我是非常反对自己跟女性挂钩的，我觉得我是一个独立的个人，不要把我看成一个女性，可是现在我开始回归，我知道，我不管怎么样想独立，想去创造一个世界，但我最后还是回归了，我自己要承认接受。就像我们在后台聊的，要会撒娇，要会做女人，同时还把&女强人&的概念当成一种非常柔美的概念来接受。
田薇：女强人怎么成为一种柔美的概念？另外解释一下，一般怎么撒娇，冲谁撒娇，到什么程度管用？
李亦非：撒娇这词英文怎么翻译，用我们女性的一种方式，很多人说我们女性很感性，很情绪化，但有的时候这种情绪化表达一个很清晰的思想的时候，就是把柔和刚搁在了一起。我们对社会的贡献，可以有金钱，可以有时间，也可以是想法。有的人把最宝贵的东西，就是时间，奉献出来。还有的人不断创新，而且实施。每一种方式都是我们女性可以对社会的一种风险，我们表达的方式，过去这么多年来，我在想，我一直在跨国公司，最早在全球最大的公关公司，我记得上了一个礼拜的班，没有人理我。然后我找到了我的老板，我说我想做件事情，他说你不用担心，你会很忙的。我说我必须要做点事情，他说你想做什么？当时是1993年，我说我能不能写一篇未来中国十年在邓后的中国朝哪里走，他看了我一下，这是一个男老板，他脸上摆出了一种震惊和不屑，那时候我31岁，他说你选了这么大的一个题目。后来我做了这个事情，我写了三页纸，当时我就挺会撒娇的，我说求求你了，给我一个机会。&求求你&三个字，有时候很多人是说不出来的，求来就是你的，求来的是一个机会，求来的是一个挑战。我这个文章写好了以后，他几乎没做改变，发给了全球的各种跨国公司，所有的公司都订阅了，这样就创建了公司的一个新的部门。在我的商业历程中，我感受到，很多时候是要用自己的创意来给自己创造机会，其实求来了，这个机会就是你的，他给了你一个平台，让你可以去腾飞和展示自己的才华。
田薇：自己要有实力，同时还要讲究方法，才能够找到成功。你说邓小平先生去世之后十年中国的发展方向，中国是按照你那个预测发展了吗？
李亦非：可以说十倍于当时的预测。
田薇：查琳&巴舍夫斯基女士，跟中国有很多贸易的谈判，每次我对她的印象，不是她有多么坚强，她跟石广生先生握手的时候显得多么有力，确实非常有力。我更感兴趣的是，作为小女孩看着她每次都戴着不同的丝巾，我听说您有很多丝巾，从年轻时候一直都积累到现在，是不是每天都变，来确保你的影响力？
查琳&巴舍夫斯基：我认为影响力不是来自丝巾的，如果是的话，那我就成全世界总统了。我一直在想为什么有女性论坛呢，为什么在有女性论坛的时候坐的都是很满的呢？女性更加积极的来寻求榜样，不管什么原因，这种外部的环境，并不会给女性提供那么多的机会，不像给男性提供的机会那么多。但是同时，我之所以这样想，也是因为对女性来说，支持是非常重要的，如果外部环境被视为比较有敌意的话，支持就更加重要了。这样就回到创造机遇，外部环境对女性来说是更加严苛的，这要创造自己的机会。当我是年轻律师的时候，我非常喜欢讲话，我的母亲过去常常说我从来不会闭嘴，但是我非常喜欢讲话，总是有一些法律专家的小组论坛会介绍全球的问题，我会参加这样的专家小组讨论，然后我就想，我了解的比他们了解的好像多。有一天我就鼓起勇气给律师协会的主办方打电话，我说想参加他们的小组讨论，我觉得这些讨论非常有意思，我想你们可以思考安排一些不同的话题，他说可以是什么样的话题呢？我解释了话题，然后他说这些话题真的是非常有意思。我把这些话题放在一起，我就会成为一个发言人了，那时候我就给自己创造了发言的机会，我成为了发言人。后来他们不断地邀请我来介绍这些问题，我也驱动着其他的一些女性参加我们的小组讨论，介绍她们的想法。因此，我们可以去创建自己的机会，因为外部的环境对我们来说是没有那么大的帮助的。
田薇：您有了比较好的围巾，但还需要讲话。您提到了创建机会，怎么去创建机会呢？这里是否存在着文化上的区别，早期我和陈先生进行沟通，他是来自平安银行的，平安银行也是非常有前景的私人银行，他提到了一本非常有名的书《向内倾》，他说我们应该向后倾，我们要低调，而不是高调，陈女士这是成功的经验吗？
陈蓉：这个答案肯定是否的，首先我们要定义低调是什么。在回答这个问题之前，回应一下亦非谈到的作为女性话题的一个感受。到目前为止，我还是比较抗拒专门来谈女性这个话题，可能我年轻不够大。谈到在中国本土的企业里，还有中国的文化里，女性成长有各种各样的方式，今天我们在后台谈的时候，我谈到了我个人更倾向于做一个低调的处理，其实这个低调的定义，应该是看什么场合。比如今天我们的总裁，在这样的论坛他坐在最后面，但是他是以最低调的方式用最强的力量来支持我们的论坛。所以，在自己定义低调这个概念的时候，我自己的感受，作为一个女性要在中国成长的时候，我选择的方式是在内心一定要强大，一定要坚强。但是，展现的方式，跟人交往的方式，可以保持一个相对低调的方式去体现，这是女性成长时，可以帮助我们在一个比较复杂的环境，或者竞争非常激烈的环境中，能够帮助我们。
田薇：琳&罗斯柴尔德，您觉得她所谓的向后倾，这样一种低调的方式是可能的吗？
琳&罗斯柴尔德：当你们讲的时候，我就在思考，这可能是一个个人个性的问题，个人风格的问题，这并不是一个社会性别的问题。作为人，我们需要了解我们所生活的环境，进行很好的角色的设计，使我们取得成功。我并不真的觉得低调是一种社会性质的特征，有时候确实需要保持低调，有时候也需要保持高调，这里涉及到我们所寻求的平等是什么，女性不可能很男性一样的，感谢上帝我们不一样，也要感谢女神。我们必须要获得平等的对待，尽管存在着男女之间的区别，我们希望同工同酬，希望能够获得同等的机会，如果愿意做出牺牲，工作表现非常好，要给我们提供同等的待遇。如果能够同工同酬，有同样的奖励，我们当然愿意做出一定的牺牲。我是非常成功，但我错失了非常多的孩子的足球比赛，还有一些家长会，这让我感到内心非常不安。当我的儿子13岁的时候，我进入到他的卧室，他在和一个女孩打电话，我听到他说，当我长大的时候，希望能够像我妈妈一样成功。
田薇：鼓掌吧，没有什么可说的。我想李亦非也有类似的故事，因为我们经常相互沟通。我记得你给我讲了一个小故事，你儿子说以后要找一个女朋友就像你一样有用。
李亦非：这个故事就发生在上个礼拜，他13岁，我说最近有没有女孩子喜欢你？他说没有，我说你要找什么样的，跟我分享一下？他说我想通了，就像你这样子。你看你在家里做饭是你指挥，什么事情好像都是我在干。不管怎么说，我是他的一个小榜样，不管他将来找什么样的，但是起码我给他一个挺正面的影响，要经济上独立，而且要努力工作。
田薇：你儿子的婚姻状况，我们可以一直参与，看看是不是真正找到一个像你一样的人。深问你一句，人，尤其是女性，我们可以像男人一样天天可以出差，回来跟儿子玩一次球，把问题都解决了？
李亦非：我觉得幸福的定义本身是一个哲学的讨论，每个人都有自己的定义，而且每个人每个时间点都不一样，我自己20岁、30岁、40岁，在不断成长的过程中，我对幸福的定义每天都在变，所以，这个很难有个定义。但是，重要的是你在那个瞬间，在那个时段内，对自己的状态是满意的。这可能就是一种成功，或者是一种幸福的定义。
田薇：琳&罗斯柴尔德，你觉得我们是否能够取得绝对的成功，是否需要感到内疚，如果感到内疚，怎么样去补偿呢？怎么样不内疚呢？
琳&罗斯柴尔德：没有人不可能在方方面面都取得成功，我们有一个国际妇女日，在伦敦有一个论坛，当时的研讨会是女性能否在各个方面都成功。人们就会觉得如果你们在各方面都成功，你就是失败的。有一天晚上有一位客人来我们家，他是世界上最富有的人，我说你是否一切都拥有了？他看看我说，这个问题问的太错了，谁能拥有一切呢，生活是存在，而不是拥有什么，这样的问题进入到你的头脑当中，这是不对的。要去思考一下内心，每天我们都在做选择，我们选择是否要锻炼，还是要睡觉，还是要工作，还是要待在家里陪陪孩子。我们是否要花时间和朋友在一起，还是要花时间和其他人在一起，我们每天要做各种各样的决定，最后一天我们必须要对自己的决定满足、满意，因此，我们要争取存在，而不是拥有什么。
田薇：查琳&巴舍夫斯基，我相信我们不可能拥有一切，女性非常关注其他人所讲的，女人非常喜欢说悄悄话，喜欢说这说那，您是一位非常出色的谈判家，有时候您谈判的对手，可能会在您面前，或者在您背后指手画脚，您是怎么做出反映的？
查琳&巴舍夫斯基：我觉得最重要的是不要关心别人说什么，我并不是真的特别关心其他人，在我背后讲我的坏话，当然我有时候也会在别人的背后说一些闲话，但我并不是特别关注他们背着我所讲的，当然他们面对面讲的，我可以去关注一下，在谈判的过程当中。实际上，我是一个比较善良的人，而且也是一个比较有趣的人，我找到很好的方式打破僵局，在每个国家进行谈判的时候，都可以创造一种非常友善的氛围，我要做的是代表我们国家，给我们国家找到一种最佳的方案，达成交易，这就是我的目标，我要做的工作，也是我的导向，也是我要努力所实现的。
田薇：有时候不仅仅是说你谈判的对手在背后说你，你的同事也有可能背后说你，即使你为国家利益做的非常努力，其他人可能并不认同你所取得的成就，这可能是更棘手的一种状况吧？
查琳&巴舍夫斯基：确实非常棘手，我们都有个人的关系，有时候确实会有一些棘手的问题，你去尝试着解决这些问题，要有一种协作的精神，这是能够有所帮助的。你可以了解每个人的想法，然后把他们的想法包容进来，但是最后会有一位决策者，你必须有内部的坚强，你要知道有哪些事情是你不知道的，要找到帮助，你可以找一些比你聪明的人，从他们那里学习，最后做出决定。而且必须要能够承担自己所做出决定的后果。当然人们可能会不赞同，他们会感到失望，他们可能觉得他可以做的更好，但我总是这样想，如果你尽力了，而且你也做好了充分的准备，如果你找到了能够找到的最佳的建议，最後的结果怎么样就接受吧。
田薇：非常喜欢您的态度。
陈愉：非常有意思，听她们讲这些故事真的很有启发，她们并不关注其他人在背后讲些什么，我也有这样的经验，我在美国成长，我必须说我不是特别关注其他人，我把我中国人的背景放到了中国。因为我一个人处在洛杉矶，没有周围的人告诉我怎么做我的生活，我自己当了市长，后来跑到中国写一本书，这是由于我年轻的时候，没有周围很多人给我压力，这对我的成长特别重要。我最近两年在中国生活很多，因为我出来以后，常常跟二、三十岁的小姑娘在一起，我听到她们的故事，如果她们自己想花多点时间在事业上，如果她们想出差，也许她的婆婆、妈妈、亲戚朋友会说，你为什么要出差，你孩子怎么办？虽然她家里有阿姨帮助她带孩子。我觉得现在在国内的女人碰到的压力，比我们在美国这方面的压力重多了。所以，我觉得查琳说的对，我也觉得琳&罗斯柴尔德说的对，我做的选择，也许不是把我所有的时间放在孩子身上，我自己还有自己的梦想，我不是把我的所有的梦想要压在孩子的肩膀上，让孩子实现我的梦想。因为我喜欢给孩子看，一个幸福独立的女人到底是什么样子的。可是我觉得现在中国要给孩子一个榜样，会受很多方面的压力，就是说你已经成了家，生了孩子，为什么还那么专注在工作上，这样是不是很自私。
田薇：对，有很多社会的观念，比如剩女，这可能都是社会的一些观念在起导作用。
陈愉：常常会有女人问我，当一个女人怎么成长？我觉得是我们心里的事情，我们什么时候可以把社会的压力放在旁边，这是我自己的道理。可是我觉得这可能是中国女人碰到的最大的问题，这一代女人受到高等教育，不止大学毕业，拿到博士，受了这么多教育跑回来，也许很多人想把这个教育放到利用这个教育在社会上做一些事情，所以，我觉得女性碰到的问题，就是要怎么继续发展做她自己的梦想，社会会告诉她，你是女人，你为什么不懂你最主要的生活的目的是什么。
田薇：看样子陈愉有很多的感慨，因为他在这儿待了几年感受到了很多。陈蓉女士，中国女人真的处在水深火热当中吗？
陈蓉：绝对不是，我觉得这可能有一点点误会，或者是她接触人的范围，或者是一部分人的观点。我觉得中国女性，整个的成长环境和教育机会还是非常非常好的。像查琳讲，她关心别人当面讲的东西，而不在乎背后讲的东西，其实做到这一点是非常难的。举个例子，我招了一个部门负责人，她进来三个多月后我跟他沟通，去评价她的工作表现，我说作为你个人的工作努力程度，我给你打12分，但是，作为你的管理的职能，我给你打50分，她当时眼泪就出来了。她是外资银行，其实表现非常不错的。她说为什么给我打这么低的分？我说你在处理问题的时候，方法错了。我给她的建议是，作为管理者，应该从目标出发，而不是从边上的东西绕。我说，以后你要围绕目标把事情做好，后来她突然感觉到，她说我在做事情的时候，太在乎别人怎么说我，而不是围绕着工作目标。所以，后来我给她一个建议，如果想成为一个非常成功的管理者，围绕工作目标去进行，而且把事情简单化，不要去复杂，这样才会未来的路走的越来越好。
田薇：可不可以回应陈愉提出来的问题，中国女性现在面临的现实？
陈蓉：我没有体会到。
田薇：你没有在26岁的时候，就接到家里的压力说，你现在应该结婚了，你没有来自于男方家属的压力说，你到30岁应该生个孩子了，你没有说每天下午、晚上要去接孩子，否则你家里人或者旁边邻居说，你看他从来不接孩子，都是奶奶去，这些压力你都没有？你生活在真空当中？
陈蓉：不是生活在真空中，这个答案是怎么关心别人对你的评价，我也26岁过，我也有孩子，我也下班不回家。
田薇：下班可以回家，这不是我们提倡的。
陈蓉：这完全是每个人自己对工作和生活的态度，如果你太在乎或者你不知道你要什么的时候，就很难真正决策未来达成的东西。
琳&罗斯柴尔德：我认为你说社会压力这种话题是很重要的，查琳的建议是不是特别在乎别人怎么说我，这个建议是特别重要的。如果真有一个事情左右了女性的发展，那就是这个女性总是看大家怎么看我们。我知道，当我每次不去儿子比赛的时候，别的妈妈是怎么说我的，让他们说去吧。比如男演员和女演员，在不同的场合要使用一样的语言，当男人这样做的时候，大家就接受，如果女演员和男人表演一样，别人就开始翻白眼了。所以，你唯一能做的就是忽视这些批评和闲话，你的目标在哪里，你的工作并不是要让那些乱评论你的人来占领你的心灵，因为那些人并不是以你的利益出发的，你自己的目标必须要保持下去，你要知道你自己是一个好人，是一个关爱别人的人，你在工作、生活中、在朋友友情中，都不会做的很好。
田薇：琳一直说您给我们很多启发，同时，我们也是要经历很多考验才能实现目标的，没有一个人是生来就不在乎别人怎么想的，您怎样达到现在这个境界的呢？或者是您怎样一直实现这个境界的呢？
查琳&巴舍夫斯基：这个问题回答起来很难。我认为，随着我们慢慢变好，都会变的。当我年轻的时候，担心自己的运动精神不强，其实我特别不擅长运动，而我现在根本不关心是不是运动好，我甚至怀疑当年为什么会关心运动的问题。人是会变的，在年轻的时候关心的事情年老的时候就没有那么重要了，当随着年龄增长的时候，那些生命中间的大事情其实没有那么重要了，慢慢了解那些真正重要的事情和小事情之间的区别。但是，这是一种成熟的表现，你慢慢对自己的状态感到很舒服。我觉得如果你按照别人对你的评价来定义你自己，那是很困难的，有的时候要退后一步，每个人都有自己的梦想，都有自己的抱负，这就是你应该关注的目标。如果你关心这些的话，就会找到核心、找到重心，随着时间的流逝，围绕着这个中心发现什么是真正重要的。
田薇：必须对自己感到舒适，同时要有动力感到更好，这种平衡必须要保持下去，亦非在这方面跟我们聊聊，因为我知道你经常给自己压力，你的职业生涯有很多的转折，每次转变都要有很多内心的纠结，都会说变还是不变，能不能成功，如果不能成功，怎么办呢？
李亦非：其实我写过一篇文章，叫以万变应万变，我忘了是谁说的了，就是人生最大的不变就是变化，变化是永远的。你刚刚说到纠结，其实我一点都不纠结，每一次我都觉得美好的舞台呈现在我面前，所以，我就兴奋地扑上去，抓住，然后在上面跳舞。我觉得起码在给我的舞台上，尽量把这个舞跳的好看一点。我在教育孩子的时候，最重要的就是要有同情心，要是一个善良的人。另外，我希望要有同理心，不光关心自己，更要关心别的人。再就是要有好奇心，我小时候的外号叫字纸篓，在高考还没有恢复的时候，大家是看不到什么书的，《红与黑》、《简爱》等等名著，都是被封杀的，包括雨果的很多作品。当时我都是偷着看，正是这种好奇心，使得我有一种自我激励，因为我老觉得这个世界那么美好，老想探索一下。就想我加入了对冲基金行业，现在我在英仕曼集团，公司给我寄来了两箱子的公司介绍，里面有很多非常棒的投资家，是我这辈子都没听过的。我就觉得这个世界这么精彩，我原来在MTV的时候，觉得自己那么了不起，把王菲、周杰伦都带进了中国，但当我看到这个世界的时候，又发现了一个新的天地，又使得自己变得很谦卑，原来你在开启一个新的地平线的时候，每一次感受是不同的，它使得你变得反而很谦虚，觉得原来这个世界这么大，而我那么渺小，那么无知。我觉得这种谦卑使得我有动力。你刚刚问我的动机是什么，就是我老觉得我自己不够好。当时我读到华盛顿邮报的格莱？？鄂木的书时，他小时候老是去爬山，每次爬到一半就会想下山，后来他母亲就逼他，等他到了山顶上一看，这个世界和风景是如此美妙。所以，要把自己的目标定的很高，如果定到100，你完成一半是50，你定到50，完成一半就是25。最后你达到什么目标不重要，重要的是在这个过程中间，你有了体验，这就是尼采说的&人生就是吾宁死，不无聊。&我们最后都会离开这个世界，当我们离开的时候，回头看要觉得我这一生很精彩。
田薇：我们需要不断变化吗？
陈愉：我花了七年当了CEO的猎头，我面试了世界最顶尖的人才，他们生活一直在变，哪怕他们在同一份工作里，因为他的工作本身就会变。我是69年出生的，1970年代，生存在美国的华人，我父母是1957年移民到美国，那代华人教育受的很高，我爸爸上的MIT研究生，可是那一代中国人，几乎都是后来当工程家、科学家，就是在美国实验室工作的人。其实我高中的时候，我以为我自己也会这样，应该做科学，我喜欢大海，我喜欢动物，我以为我一辈子会做这方面的事情。一年级的时候，我看到新闻上的金羽西一个消息，她做的事完全不像别的华人做的事情，她在中国、美国两边跑，她在做社会上的一些大事，她完全融入到美国社会。我给她写了一封信，可不可以当你的实习生，她欢迎我来。她对我的影响很大，后来我下决心融入到美国社会，后来当洛杉矶副市长，后来当CEO，后来中信出版社找我出一本书，他说现在中国市场特别需要一本鼓励剩女的书，发现只有你可以写，虽然我是一辈子在美国的的。我写这本书的时候，就回头找金习西，我说你25年前帮我张开眼睛，我现在要写这本书，你愿不愿意给我写序，她说好。其实我是很幸运，在我很年轻的时候碰到一位给我这样鼓励的女人，我们的朋友圈往往是自己同龄的，可是我觉得我们从上一辈女人身上可以学到很多。如果你喜欢一个女人，很想接近她，一定要用你的同理心来想，这个人需要什么，我怎么能帮助她。
田薇：你刚刚讲的这个故事，在一定程度上说明了你的一个特质，可能也是今天在场的很多好朋友的一个特质，就是有感激之心。您所说的这位女士帮助过很多人，但不一定很多人都在台上表达这个感激之情。今天在场的很多嘉宾和好朋友，可能有些问题给咱们，我们一定要给一些时间。
提问：各位女士，下午好！我知道你们都是首席执行官或者高管，在你们的职业生涯当中，是否鼓励你们的同事，或者其他商业的领导，来为你们的公司和业务承担更多的责任，承担更多的企业社会责任？我的意思是，当你们是公司的CEO时，当你们是公司董事会成员的时候，你们是否鼓励或者影响男性的同事，让他们去承担更多的社会责任？
琳&罗斯柴尔德：我知道，这只是你问题的一部分，关于女性帮助其他的女性，我想我们要结束只有女性的会议，如果我们只是帮助彼此，就不能够再召开专门的女性会谈了。关于公司在社会方面所做出的努力，我个人是深刻参与其中的，我花了50%，甚至75%的时间，努力地和一些投资者，世界上最大的投资者打交道，也和一些首席执行官来解决问题，主要是关注基金会、大学、主权基金，帮助他们找到机会投资到一些公司当中，不仅仅要去寻求短期的利润，而且要给社会带来长期的价值。也就是说，那些公司对环境采取一种负责任的态度，给人们提供培训，我鼓励他们投资这样的公司。还有一些公司是维护整个供应链的发展的，我鼓励他们投资到这种公司当中，实际上这种商业的决定，也是道德的决定。我觉得这项工作不仅仅只是针对女性的，或者针对公司的，这样做必须是一种最基本的方式，世界各地的公司都必须咬合作起来，去抵制腐败，不平等，还有环境污染。
田薇：我们给她和她的丈夫一个外号，他们走到哪里都会促进包容性的资本主义的发展，我需要他们，他们是包容性资本主义的女王和皇帝。
亦非，关于社会责任感，关于女性怎么在社会责任方面做出自己特别突出的贡献？
李亦非：首先，作为个人，我们要美好、健康、快乐，就是一种正能量吧，尽量先从背后说好话开始。而且我发现，在过去二十年的职场当中，我就通过在背后说好话得到了最好的帮助。作为一个企业家，在经营企业的时候，首先要盈利，然后给女性提供更大的机会。我当年做MTV的时候，做全中国最大的音乐颁奖，其实中间来腐败我的机会太多了，每天都在斗争，但实际上每一次最后都是NO，因为每个明星都想得奖，你是不是公正，如果你一次不公正了，下一次就会有更多的不公正，你的奖就会变得是不公正的，群众的眼睛是雪亮的，一下能看出来这个奖是买来的，还是艺术家实力挣来的，他也能看出来背后的CEO是一个真正有社会责任感的CEO，还是个腐败的CEO。
最后，作为一个个人，你可能有一些财富可以贡献，同时，时间也是我们最宝贵的奢侈品，我也参加了洛克菲勒基金会和全球免疫联盟，我每年要飞6到8次到非洲、亚洲、欧洲参与董事会，也参与很多的地面项目，就是给全球的儿童做免费的免疫，包括在洛克菲勒基金会，我们也去很多受灾害的城市进行一些资助活动，时间也是一种奉献。只要我们在这个过程中，能够享受它，快乐着，就能带来正能量，这就是一种社会责任。
查琳&巴舍夫斯基：在很多的大企业的董事会当中，还有一些大的公司，他们往往有非常活跃的企业社会责任的项目，有良好的公民精神，同时也带来很好的业务的发展机会。我参加的很多董事会当中，有一个问题是退休的老兵的问题，去参加中东战争的一系列退伍的老兵，他们回来的时候失业率是非常高的，这种情况，我们真的无法找出任何借口容忍的。当这些老兵回来没有工作，创伤之后的压力和疾病就会大幅度上升。我在一个董事会当中，有这样的一个概念，企业是有着道德上的责任的，要去容纳这些退伍 的老兵，给他们提供适合的培训，给他们提供机会。这是一个非常有意思的项目，当然它也是一个很有挑战的项目。但是，大部分公司都回应了这样的挑战，现在确实是非常珍视这样一个概念的，要给这些退伍老兵提供就业机会。
这个例子就是社会责任的例子，是一个专门有针对性的例子，企业并不是慈善机构，这些人的表现怎么样，他们是否擅长他们所做的工作，他们是否是良好的团队的合作者。所有这些要素都会进行评估，但是要给他们提供机会，给他们提供这个机会，就会给世界带来很大的不同。给一些年轻人提供机会，这个年轻人说，我想获得职业的建议，或者在学校应该学什么课题，我一直都是给孩子提供这样的建议，我不能说太忙了，不能给他们提供帮助。如果一个孩子给我打电话，是需要鼓起很大勇气的，我总说我会帮助你们。人们是需要机会的，他们想做他们想做的事情，但是，我们要帮助他们创建这样的机会，尤其有一些人，可能无法自己创造这样的机会，我们要帮助他们创造这样的机会，我觉得这是一件非常棒的事情。
提问：我们现在做很多市场研究趋势，未来几十年是一个会被科技所带领的社会，我的问题在我们现在看来，男性在科技方面有很多天赋，或者优势，如果看到未来的发展，对想要成为社会领导的女性有什么样的建议？
田薇：每天我们都面临着技术的升级，女性是否在技术领域当中一定是处于劣势的？我并不一定赞同她这个建议，因此我帮她翻了一下这个话题。
查琳&巴舍夫斯基：我觉得从本性来讲，女性并不一定在技术方面劣于男性，在社会当中，人们不太鼓励女性从事数学、物理、化学、工程学科的学习和研究，有一些是出于文化上的因素，有很多相关的研究。女性，在这些方面也可以做的非常好，往往这些科目做的比较好的女性，在课堂当中被人们所忽视，所排挤，这会阻碍这些女性进一步研究这些方面，让她们感到泄气。实际上，我们都是有无限潜力的，在任何一个话题，任何一个领域，任何一个科目当中。美国的大学现在要招募一些年轻的女性，让她们去学习物理、化学、代数、数学，学习这些理科的科目，不要觉得你不能做，做不到，必须要找到机会，自己抓住机会。
田薇：是的，我们可以，这可以成为我们的口号吗。亦非。
李亦非：其实在高科技方面，也有很多男的不行的，也有很多女的是很棒的。？？我们都是高科技的使用者，我们帮助阿里巴巴成就了他的梦想，连马云自己都说，他最感谢的是中国的女性，因为他的用户75%都是女性。所以，女性天生本来没有什么弱势，在中国来说，在理科生里很大一部分是女性。
田薇：有中国很多著名的女科学家非常棒，只不过我们不知道罢了。希望我们媒体在这方面能做更多的工作。时间到了，每个人用一句话总结一下。从现在开始，你们究竟想要带来什么样的影响力？我们要做什么样的人？
陈蓉：我的建议是，一定要坚定自己的梦想，不要低估你的影响力，从小事做起，从现在做起，总有一天，你会成为你梦想的那个人。
查琳&巴舍夫斯基：这是一个非常好的问题，但回答起来真的是很难。怎么样能够产生影响力，从自己开始做起，知道你是谁，知道你的优势，然后推动自己，继续做，朝你的目标前进。
陈愉：我们往往会想，某一天成为CEO，我一定会很幸福，我们常常会感觉现在要努力，将来可以达到我们的幸福。我后来感觉幸福是一种态度，我们要怎么面对我们的世界，这是我们自己完全可以控制的，也许这也是唯一我们可以控制的事情。世界爱一个幸福的女人，男人也爱一个幸福的女人，如果我们开开心心面对我们的生活，会带给我们很多的机会。所有的机会是从我们自己的心里开始的，幸福是一种态度。
琳&罗斯柴尔德：我引用莎士比亚的话，一定要忠于自己，这样才能够以真实的面目迎接世界。
李亦非：在别人跟你说NO之前，一定不要跟自己说NO，别人跟你说了NO以后，你还要说Yes，基本上就能改变自己，还改变自己周围一点点的人。
田薇：我觉得能够在一起做事情才有影响力。她们太棒了，大家给了我们太多的正能量。最后感谢大家来到现场，感谢你们给我们的真知灼见。
(编辑：caoshaonian)
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