如何快速填写银行工资表代发工资表

你好,我的工资卡在银行打印出来的流水单未显示工资字样,写的是无折转客户帐,问过我单位财务,发放工资就是以代发工资形式发放的,假如我在流水单基础上附上近六个月的工资条加盖单位公章可以吗?-金斧子访问本页面,您的浏览器需要支持JavaScript快速登录 :
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银行代发工资疑问解答
发布时间: 13:12
来源:高顿网校
  银行代发工资是通过代付业务的中间账户(银行的内部户)进行的,委托单位必须按照银行指定的工资表格式制作工资盘,然后开具转帐、批量业务数据提交表,填一份进账单将代发工资总额转入银行的代付账户中,银行人员通过系统返盘数据核对批量数据提交表金额、笔数是否相符,相符的话,表示代发成功;如遇个别客户账户已销户的话,大机不能处理,就会显示交易不成功的笔数、金额。
  在代发工资后,银行会打印一份代发工资入账明细清单,清单上显示入账金额、账号、成功笔数、总额等等;这是可以逐笔进行核对的。
  所以也就是说让银行代发工资可以不是基本户,而让银行代发工资,其实是对企业没有什么损失,只是银行要收委托费的,而且还是按人数收取。代发工资开的也是转账支票,从公司的基本账户转向工资户。
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在设置电子工资单格式中,应在账号栏顺序号及实发栏顺序号后的对话框中填入整数数字,如在账号栏顺序号中填入“1”,则在上传的TXT文档中,账号应放在第一位。上传TXT文件中的项目顺序应与电子工资单格式定义的顺序一致。每一条记录占一行。电子工资单格式定义如下图:则上传的TXT文件应为:
注:以上内容仅供参考,请以当地分行有关规定为准。工商银行威海荣成支行代发工资业务快速发展 - 银行动态 - 威海财经网
工商银行威海荣成支行代发工资业务快速发展
时间: 07:55:06
威海财经 今年以来,工行威海荣成支行响应上级行部署,发动全行员工发展代发工资业务。截至8月底,该行代发工资单位58户,较年初新增15
&&&&&& 威海财经& 今年以来,工行威海荣成支行响应上级行部署,发动全行员工发展代发工资业务。截至8月底,该行代发工资单位58户,较年初新增15户,新增代发工资客户3002户。
&&&&&& 明确责任,有效维护。对存量代发工资客户,落实具体的责任人:有贷户归市场营销一部维护,其他存量客户由各网点分至具体的责任人进行维护。各责任人按月对代发单位代发资金跟踪监控,代发人数或金额发生显著变化时,及时了解情况、做好汇报,同时做好代发工资客户台账登记。加强存量代发工资单位的日常维护,充分利用我行公司、个人产品优势,有效提高代发工资资金留存率。
&&&&&& 公私联动,重点突破。对于有贷户的代发工资营销,注重实行公私联动。一方面由市场一部与有贷户做好前期营销和沟通工作,初步达成代发工资合作意向;另一方面将目标有贷户分解至网点,由指定网点上门进行后续的协议签订、薪金卡办理、工资发放等工作。做到合理分工、重点突破,使我行代发工资业务实行突破性进展。
&&&&&& 强化考核,有效激励。对于本年新增代发工资单位,按代发人数不同进行分档奖励;新增代发工资客户,按一级至五级分级奖励。奖励公开,按季兑现,有效提高员工代发拓户的积极性。同时加强部门绩效合约中代发工资的考核,每周通报营销进度,按季考核,有效激励各部门的代发工资营销。
&&&&&& 优势产品,营销利器。在大力推动代发工资业务发展的过程中,分行版薪金卡和薪金溢1号产品成为直接营销代发单位的利器,对于乡镇代发单位的营销以及稳定和提高客户在我行的贡献度,起到了事半功倍的作用。
来源:工商银行威海分行
编辑:威海财经 编
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