社保基金如何计算？退休后每月能领多少养老金 在本报以前的保险报道中，一般只涉及商业保险。但一段时间以来，本报接到许多读者来电，咨询社会基本的有关问题。 其实，在决定购买什么样的商业保险之前，的确应先了解一下自己已经享有了哪些社会保险，这样，在购买商业保险的时候才能更加有的放矢。今天，本报就以自收自支的事业单位为例，介绍一下基本养老保险情况。 如果您所在的单位以种种理由没有给您上社会基本养老保险，您可以到单位注册地的劳动局、人事局仲裁处或法院主张您的权利。 个人和单位如何缴纳保险费？ 个人8%＋单位12% 按照北京市的规定，社会基本养老保险的保险费由被保险人个人和单位共同支付，从2003年1月1日起开始实施。 这里首先介绍一下被保险人“上一年月平均工资”这一概念，因为这是个人和单位缴纳保险费的基数。 被保险人“上一年月平均工资”是指被保险人去年一年的工资收入除以12个月所得到的数目。比如说，2004年，张先生2004年一年的工资收入是6万元，那么，他2004年的月平均收入就是5000元。 目前比较有争议的是，这个工资收入应该是按照税前收入还是税后收入。有的单位是按照税前职工收入为标准，有的是按照税后为标准。这一点，被保险人最好能向单位问清楚。 被保险人个人支付的保险费是以被保险人上一年月平均工资的8%为标准每月支付的，而单位缴纳的保险费是20%。以张先生为例，张先生2005年每月应该缴纳的社会养老保险保险费是5000×８%＝400元；单位替张先生缴纳的保险费是5000×２0%＝1000元。 这里值得注意的有三点： 一、如果您的月平均工资低于上一年市最低工资标准，那么，就不能再按照您实际月平均收入缴纳保险费，而按照市月最低工资为标准缴纳保险费。比如，北京市2004年的月最低工资标准为465元，而您2004年的月平均工资为300元，那么，您的缴费基数是465元，而不是300元。 二、如果您的月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本的基数。北京市2004年的职工月平均工资为2362.3元，如果您的月收入是1万元，那您缴纳基本养老保险费的基数不是1万元，而是2362.3×３＝7086.9元。 三、如果您不能确定上一年月平均工资收入，或者您是刚从大学毕业的学生，那您的保险费缴纳基数是上一年本市职工的月平均工资收入。在北京市，就是以2362.3元为基数。 个人账户里有多少钱？ 您个人缴纳的全部保险费和单位替您缴纳的部分保险费会进入您的基本养老保险个人账户，每个月进入这个账户中的钱应该是您缴费工资基数的11%。 您个人账户中的钱主要包括三部分，一是您个人缴纳的基本养老保险费；二是单位缴纳保险费的一部分，这部分是缴费工资基数的3%；三是账户中的储蓄存款的利息。 以张先生为例，张先生从2003年开始缴费总是依据月平均收入5000元为基数，截至6月底个人账户上目前有超过1.65余万元。这1.65余万元来自两个途径，张先生自己缴纳保费1.2万元(张先生每月缴纳保费400元，一年缴纳保费4800元，2005年到6月份缴纳了2400元)；单位缴纳保费4500元(单位每月缴纳保费的一部分进入个人账户，每月150元，全年1800元)。而账户中多出来的部分是利息。 因此，您可以根据您这些年缴费的情况大概算出来您的账户上有多少钱，以便做到心中有数。此外，在每年的7月，相关部门会发放养老保险对账单，您可以检查一下里面的钱数。您虽然可能不会算出账户中精确的钱数，但这个钱数应该多于您每年缴纳的保险费和单位缴纳的部分保险费之和的总和。（记者王方琪） 社会基本养老保险保险费的缴纳 && 个人（被保险人） 被保险人所在单位 月缴（由单位代缴，每月从薪水中扣除） 月缴（一般为每月20日之前） 被保险人“上一年月平均工资”（这一数值不高于上一年本市月均工资3倍，不低于上一年市最低工资标准，低于按后者为基数） 进入个人账户情况 全部进入个人账户 部分进入个人账户，缴费工资的3%进入个人账户，17%用于给目前退休人员开支 上一年月收入5000元 （高于上一年市最低工资标准；但不高于上一年本市月均工资3倍 ） 月缴费400元，全部进入个人账户 月缴费1000元，其中150元进入职工个人账户 09:27:45　来源: 北京现代商报 更多关于社保,基金,养老金的资讯 google提供的广告 ----------------- -　 [ 京公网安备08号 ]　 [ ]　　所载内容仅供参考,使用前请核实,风险自负　 Copyright　中国养老金网-北京贝恩克投资顾问有限公司. All Rights Reserved.个人保险缴费查询，个人查询综合保险缴费记录登陆当地社保局网站，上面有查询界面，输入社保号就可以查询个人养老保险金缴费情况。或者到所在地的社保局查询打印。下面为大家例举缴费图：&说明： 1、标准仅适用于以最低标准缴费的续保人员补缴历年养老保险费。&2、2011年全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资40042元。 3、表所涉及的个人参保人员最迟在日前按时足额存入应缴的基本养老保险费。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。 个人养老保险缴费查询： 1.社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2．上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。 3．电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。 4、每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。养老保险缴费数额计算方法 　　 （一）企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工工资总额×60%~300%×8%。 　　 （二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747―2241元之间自主选择（即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费）。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。 如果你没有成功查询到自己的个人帐户，请按以下方式处理： 　　1、如需查询个人缴费信息、养老信息、协保信息，请到单位所在地区(县)社保中心联系； 　　2、如需查询失业保险信息，请到户口所在地区县职介中心(失保窗口)联系； 　　3、如需查询劳动能力鉴定情况，请到您申请所在地的区(县)劳动能力鉴定中心联系； 　　4、如需查询求职匹配信息，请到就近的区(县)职介中心联系； 　　5、如需查询非正规劳动组织信息，请到非正规劳动组织所在地的区(县)非正规劳动组织载体管理机构联系。 　　●目前无法查询你医保帐户的使用情况，如需要查询可以到医保挂钩的各医疗机构查询或直接向医保局查询。 　为规范城镇企业事业单位及其职工参加失业保险和履行缴费义务的行为及经办机构的管理服务程序，准确审定失业人员申领失业保险金资格、确定待遇期限，根据《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）及《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》（劳动保障部令第2号）的规定，各地应当在认真做好失业保险单位缴费记录的同时，普遍建立失业保险个人缴费记录（以下简称个人缴费记录）。现就有关问题通知如下。 　　一、建立个人缴费记录的实施范围及基本原则 　　个人缴费记录的对象为依法参加失业保险的缴费单位职工。个人缴费记录要简明、准确、安全、完整，便于操作、查询。有条件的地区，可采取适当方式与养老、医疗等社会保险实现信息资源共享。 　　二、建立个人缴费记录的实施单位及记录依据 　　个人缴费记录由劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构负责建立。失业保险费由税务机关征收的地区，经办机构应积极向税务机关索取缴费凭证等相关资料。 　　建立个人缴费记录的主要依据是缴费单位提供的经审核的社会保险费申报表、代扣代缴明细表、缴费凭证、单位职工名册及经办机构规定的其他资料。 　　三、个人缴费记录的基本内容 　　个人缴费记录的基本内容应包括职工个人基本信息和缴费信息两部分。 　　职工个人基本信息的内容包括：单位编号、单位名称、单位类型、姓名、性别、出生年月、社会保障号码（或公民身份证号码）、户口所在地、用工形式、参加失业保险时间等。 　　缴费信息的内容包括：职工个人缴费起始时间、职工个人与单位缴费情况等，是否记载个人缴费金额，各地可根据实际需要和技术条件自行决定。对农民合同制工人，只记录单位缴费情况。缴费情况应每年度汇总一次。 　　四、个人缴费记录的变更及转移 　　缴费单位及其职工情况发生变化时，经办机构应根据经审核的社会保险费申报表、代扣代缴明细表和其他资料，对个人缴费记录及时作出调整。 　　缴费单位成建制跨统筹地区转移、缴费个人跨统筹地区流动时，个人缴费记录随同转移。转出地经办机构应为其办理相应的转迁手续，转入地经办机构应及时为其接续失业保险关系。 　　五、个人缴费记录的管理 　　要规范和加强个人缴费记录管理，确保个人缴费记录内容清楚、准确，保存完整、安全。有条件的地区，应尽快建立起计算机管理的个人缴费记录，并按规定将数据备份。暂不具备条件的地区，可从实际出发，先采用手工方式建立个人缴费记录。 　　经办机构应做好个人缴费记录与申领失业保险金审核发放的衔接工作，以个人缴费记录为重要依据，确定失业人员领取失业保险金资格及待遇期限。缴费单位职工失业后按规定享受失业保险待遇的情况，可在个人缴费记录中予以反映。 　　缴费单位职工办理退休手续、出国定居或在职期间死亡的，其个人缴费记录保留两年后予以注销。 　　管理个人缴费记录的经办机构负责查询服务，对缴费单位职工提出查询本人缴费情况的，应及时提供优质服务。 　　六、组织实施 　　各地劳动保障部门应根据本地区实际情况，研究制订实施方案，提供必要条件，尽快推开，并切实做好组织实施工作。建立个人缴费记录不得向缴费单位及其职工收取费用，所需经费可报请当地财政部门予以支持。已经建立个人缴费记录的地区，应及时总结经验，进一步加强管理和规范。尚未建立的地区，应抓紧时间积极准备，推动此项工作的开展。 标签：个人保险&& 缴费查询 & “个人保险缴费查询，个人查询综合保险缴费记录”图片新闻 如果这条信息您不满意，您可以： 1、查看最新的相关信息. 对“个人保险缴费查询，个人查询综合保险缴费记录”的评论： 信息打分： 最新以下值得您关注的社保信息调整社保基数后，个人承担比例多少以及通知里号以后基本养老保险单位缴费比例为20%是什么意思？_百度知道 调整社保基数后，个人承担比例多少以及通知里号以后基本养老保险单位缴费比例为20%是什么意思？ 如果按这个数交,个人承担多少,谢谢。,还是2231x11%吗,麻烦问一下,就是2231这个数,通知里的,基本养老保险单位缴费比例为20%是什么意思,如果是的话,7月1日起,有关调整基数后社保的问题。公司有按最低标准交的吗, 我有更好的答案 按默认排序 1,五险还是四险或者三险比例不同。总之就是所缴纳的保险的个人承担比例的和。3,应该看实际缴纳的保险,还是基数乘比例。希望可以帮到你。,公司应当按照应发工资总额给缴纳保险。这个有 社会保险法 的规定。2,基本养老保险单位缴费比例的调整只是影响单位所承担的养老保险数额,个人承担的数额和个人承担的比例相关（就是基数乘比例）, 其他类似问题 社保基数的相关知识 等待您来回答 您可能关注的推广 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁请问郑州公司给交五险一金，社保的比例。以及工资税计算器。 请问郑州公司给交五险一金，社保的比例。以及工资税计算器。 　　1、五险一金都有那些，公司交多少，员工交多少。　　2、社保都有那些，公司交多少，员工交多少。　　3、工资税。在郑州工资、9000缴税分别需要交多少。　　4、听说马上要进行税改了。改之后郑州工资、9000缴税分别需要交多少。　　先要弄清楚两个问题，第一、基本工资不等于交金基数;第二社保基数与公积金基数可以不同。 　　比如你税前工资7000元=A，社保基数=B，公积金基数=C，ABC三者可以完全独立的三个数字。 　　社保：养老金 个人8% 单位22% 　　医疗 个人2% 单位12% 　　失业 个人1% 单位2% 　　工伤 单位0.5% 　　生育 单位0.5% 　　以上比例*B 　　住房公积金，个人 7% 单位7% 　　以上比例*C　　假如扣掉社保、住房公积金后，税前9000元，则应交个人所得税1025元【更多相关内容】 是企业管理人员，要交五险一金的! 　　1、五险为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 　　一金为：住房公积金 　　2、养老保险个人缴费比例8%，公司缴费比例20% 　　医疗保险个人缴费比例2%，公司缴费比例8% 　　失业保险个人缴费比例1%，公司缴费比例2% 　　工伤保险个人不缴，公司缴费比例0.5% 　　生育保险个人不缴，公司缴费比例1% 　　3、在没有任何扣款的情况下，工资7000需缴个税625元，工资8000需缴个税825元，工资9000需缴个税1025元 　　下附个税计算方式： 　　应纳个人[所得税税额= 应纳税所得额(为：工资额-2000) × 适用税率- 速算扣除数 　　税率 速算扣除数 　　1 不超过500元的 不超过475元的 5 0 　　2 超过500元至2,000元的部分 超过475元至1,825元的部分 10 25 　　3 超过2000元至5000元的部分 超过1,825元至4,375元的部分 15 125 　　4 超过5,000元至20,000元的部分 超过4,375元至16,375元的部分 20 375 　　5 超过20000元至40000元的部分 超过16,375元至31,375元的部分 25 1375 　　6 超过40,000元至60,000元的部分 超过31,375元至45,375元的部分 30 3375 　　7 超过60,000元至80,000元的部分 超过45,375元至58,375元的部分 35 6375 　　8 超过80,000元至100,000元的部分 超过58,375元至70,375的部分 40 10375 　　9 超过100,000元的部分 超过70,375元的部分 45 15375 　　4、新的税改现在还没有确定，估计要到2011年下半年才能实施执行 　　养老单位22%个人8% 　　医疗单位8%个人2% 　　失业单位2%个人1% 　　工伤单位0.5% 　　生育单位1% 　　社保基数看公司怎么定，09年度保底是1492元/月 　　养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%; 　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 　　生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 　　住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 　　五险一金包括 　　养老保险----公司和个人共同缴纳----法定 　　医疗保险----公司和个人共同缴纳----法定 　　失业保险----公司和个人共同缴纳----法定 　　工伤保险----公司承担 ----法定 　　生育保险----公司承担 ----法定 　　一金 　　住房公积金----公司和个人共同缴纳(如果公司缴纳的话)----非法定。 　　其中养老保险和医疗保险根据地区和公司不同而不同，具体享受的待遇和年限可以在当地了解下。 　　失业保险一般是：公司缴2%，个人缴1% 　　工伤保险是：公司缴纳0.5%-2%不同，根据性质而定。 　　生育保险是：公司缴纳0.8% 　　一金如果公司有买的话：分为公司缴纳8%，10%，12%和15%不等，一般的比较高，但是最低不会低于8%。 　　下面给你说下计算： 　　这里假定公司为你们缴纳五险一金，养老保险公司缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险公司缴纳12%，个人缴纳2%，一般还加几块钱，这里加2快吧。公积金公司和个人分别缴纳8%。按照你们公司1500的基数计算。 　　公司缴纳的数目为：%+2%+0.5%+0.8%+8%)=649.5. 　　个人缴纳的数目为：%+1%+8%)+2=287.这个从你一般从你工资里面扣除。 　　所以你实际得到的工资为：你的工资-287. 　　公司实际每月为你发的为：你的工资+649.5. 　　社保基数(最低标准)：社平工资%=1777元 　　炒金如何赚钱专家指导 　　银行黄金白银TD开户指南 　　银行黄金白银模拟交易软件 　　集金号桌面行情报价工具 　　社会保险部分：每个月公司缴纳：550.87元;每个月个人缴纳：195.47元 　　养老保险：单位，20%，个人，8% 　　医疗保险：单位，8%，个人，2% 　　失业保险：单位，2%，个人，1% 　　生育保险：单位，0.5%，个人不用缴费 　　工伤保险：单位，0.5%，个人不用缴费 　　住房公积金：2013年度(日至日)郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%-12%。缴存单位职工2012年度的平均工资达到或超过全市当年平均工资水平的，缴存比例不得低于10%;达到2012年度全市当年平均工资水平80%(33184元)以上的，缴存比例不得低于8%。 　　按照住房公积金月缴存基数原则上不得超过统计部门公布的上一年度职工平均工资三倍的意见，确定2013年度住房公积金月缴存基数上限为10370 元，住房公积金月缴存上限为2488元;住房公积金缴存基数的下限为2012年度最低工资标准，市区、各分中心、各管理部缴存基数的下限均为1240元，住房公积金月缴存下限为124元。 　　城镇职工缴费28%,单位负担20%个人负担8%。灵活缴费20%个人负担。 　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳2%外加80块钱一年的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8-12%,你自己缴纳8-12% 　　社保指提五项，即你所说的五险，也就是工伤，养老，失业，医疗和生育保险。一金指提住房公积金。我们买社保实际是按社保基数的比例进行缴费，如养老保险，个人缴的比例为8~10%，公司大概在20左右(每个地区都不一样，跟户口也有很大的关联，这里不具体讲了)，工伤保险个人不用出钱，公司缴大概是1%，其它的也是这样的，由个人缴与公司缴的。比如五险加上一金的个人的缴费总比例为16%，那个人应缴的实际数为16%*元。公司大概是个人缴的二半从，大概是480，这样，你的社保帐号总额为240+480=720元。 　　社保新政策首次将外来务工人员及临时工列入参保范围。 外业务工人员指各类企招用的非本市城镇户口的职工，包括武汉市农村户口、外地城镇户口(含临时工、季节工)。 外来个体流动人员指武汉市农村户口、外地城镇户口和外地农村户口的个体工商户业主及帮工和流动就业人员。 新政策规定，外来务工人员比照个体流动人员缴费比例，按20%缴费，即用个单位为外来务工人员每月按缴费工资基数的14%缴纳基本养老保险费，外来务工者本人按缴费工资基数的6%缴纳。缴纳工资基按照不低于上年度的全市职工月平均工资60%、不超过上年度全市职工月平均工资职工月平均工资。 外来务工者参保后，社保机构将按其缴费工资的11%建立社会养老保险个人帐户，外来务工者个人缴费全部计入个人帐户，其余部分从单位缴费中划入。个人财户储存额参考银行1年期居民定期存款利率计息，每年计息1次，息金转入储存额 。 外来务工人员和外来个体流动就业人员离开本市时，其养老保险个人帐户全部储存额(包括本金和利息)可以由本人选择以下任何一种处理方法。1、转移到其重新就业或户口所在地社保机构;2、保留在本市，待其符合领取基本养老条件时，按规定享受养老保险金待遇，按月领取养老保险金;3、一次性退还给本人，终止养老保险关系。 外来务工者领取基本养老保险金应同时具备以下条件：达到国家规定的退休年(即男年满60周岁、女年满50周岁);缴纳基本养老保险费年限累计满15年。其基本养老保险金的计发标准为：月基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金。已退休人员调整待遇政策，其中，基础养老金=退休前一年全市职工月平均工资 *20%;个人帐户养老金=职工养老保险个人帐户储存额除120。 　　无论在哪里，你的实际工资与社保基数没有关系的。社保基数每年都不同，而且有几个次，你现在所说的数字就是今年的社保基数的最低额数，之后按照这个基数再分别由个人和公司按比例缴纳。 养老单位22%个人8%
医疗单位8%个人2%
失业单位2%个人1%
工伤单位0.5%
生育单位1%
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