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會議名稱：台北市糖業從業退休人員協會第五屆年會
間： 104年2月10日（星期二）上午10時
會議地點：台北市寶慶路25號八樓禮堂
會議內容：1
討論103年工作報告及決算
&&&&&&&&& 2 104年工作計畫及預算案
&&&&&&&&& 3 選舉第五屆理、監事
?請會員準時出席參加?()
為照顧本會（台北市糖業從業退休人員協會）會員維護身體健康，減輕病苦醫療負擔，自本（103）年度起，本會會員本人若有下列情況者，得持相關證明文件，向本會申請相關補助：
健康檢查補助：會員本人健康檢查費半數，最高金額新台幣10,000元，每人每年最多可申請一次，申請需檢附公私立醫院或健檢中心繳費單據。
生病住院補助：會員本人生病住院二日（含）以下，致送慰問金新台幣2,000元，生病住院三日（含）以上，致送慰問金4,000元，每年以二次為限，申請時需檢附住院證明。
健保醫院看診補助：自付費用部份得補助半數，最高以3,000元，每年以二次為限。
常照補助：會員本人失智失能需入住常照中心，或僱傭在家照顧者，補助新台幣20,000元，每年得申請一次。（申請所需證明文件請冾本會）
五、會員往生致送奠儀10,000元，申請需檢附訃文或死亡證明。()
台北市糖業從業退休人員協會於103年3月27日、28日兩天舉辦糖業回顧二日遊，目的地是南遷多年之台糖總公司以及仁德糖廠。
3月27日上午於台北車站東三門集合搭乘遊覽車出發。中午抵彰化田尾公路花園，分兩人或四人共騎一輛賞花專車，沿途參觀各家花園之奇花異草，美不勝收。
下午抵台南台糖總公司，由秘書處胡處長接待，並聽取公司簡報。隨後參觀台糖文物館、商品展示館以及美麗庭園，同時拜訪久未見面的昔日同事，大家相聚甚歡。
在文物館內，見到早期使用過的鋼板、印刷機、打字機、大型手搖式計算機及各種化驗儀器…等，勾起許多昔日工作艱辛的回憶。諸如開會通知、紀錄、授課講義…等，必須自己刻鋼板，自己一張張印；每年計算「保證糖價」時的龐大資料，需連日加班到深夜，手搖計算機搖到手臂、手腕酸痛不已；開工時幾無週休，砂糖製程中及成品的各項化驗，均兢兢業業地，不容稍有差池…等，不勝枚舉。
臨別時，公司贈送文創產品「糖廓」杯墊作為伴手禮，黃純小姐發現盒上竟有「台糖進行曲」歌詞，忍不住清唱起來，大家也跟著唱和，想起早期在台糖各個單位上班前必定播放「台糖進行曲」以振奮士氣，真是回味無窮。
離別台糖總公司後，繼續既定行程遊台南名勝古蹟赤崁樓及武廟，並參觀花園夜市。據稱在台南市眾多著名的夜市中，以「花園夜市」占地規模最大、攤位數量最多，同時還曾在『最受歡迎的夜市』網路票選中得冠，讓「花園夜市」成為台南最具指標性的夜市，我們藉機也去一探究竟。
晚餐由蘇顧問世清作東，招待我們於匯集府城道地美食與文化的「府城食府」享用正宗台南料理，真是精緻又美味，更有特色的是由大廚挑著「扁擔」，提供新鮮製作的擔仔麵、手工豆花，一次滿足我們的味蕾與視覺，讓我們沉浸在府城的文化氣息中，特此感謝蘇顧問之熱忱招待。台南市糖業從業退休人員協會楊印財會長、翁通憲總幹事等多位同事也特自新營前來相聚，並就會務運作互相交流，謝謝他們的可貴友誼。
（文：黃絹美圖：陳甄別&
黃絹美）()
總公司辦公樓前大合照
公路花園中人花競 艷
共騎賞花專車參觀田尾公路花園奇花異草
胡處長勝金代表公司接待退休同仁
3月28日於住宿的台糖長榮酒店享用豐富的早餐後，即至原仁德糖廠的十鼓文創園區參觀。
十鼓文創園區是於2005年由十鼓接手重新規劃，以活化閒置空間的概念，在國際知名設計師葉世宗與劉國滄兩位先生精心規劃下，將百年歷史的台糖公司仁德糖廠付予風華再現，融入十鼓獨創之台灣特色鼓樂，化身為亞洲第一座鼓樂主題國際藝術村。園區內設有簡介館、鼓博館、擊鼓體驗教室、十鼓蔬苑、視聽室、中劇場、水槽劇場、煙囪廣場、森林呼吸步道、十鼓祈福館、空中步道及製糖工廠等主題設施。經多年的努力，現已成為南台灣的藝文新地標，是台糖許多閒置糖廠風華再現最成功的實例之一。
我們由導遊陪同徜徉於園區中，回憶起在台糖時光的點點滴滴。行程還安排於擊鼓體驗教室親自體驗擊鼓之樂，在深處的叢林裡搭乘「西啦亞時光列車」，最後於可容納700人的「中劇場」觀賞十鼓擊樂團的精彩表演，所演奏的鼓曲均為該團以台灣民俗文化、歷史、風景而譜曲，曲風獨樹一格，並揚名海內外。
值得一提的是十鼓擊樂團成立於2000年，屢次受邀參與國際榮耀展演，到訪的國家及地區有美國、加拿大、澳洲、法國、捷克、巴拉圭、薩爾瓦多、巴拿馬、杜拜、韓國、馬來西亞、菲律賓、印尼、印度、泰國、新加坡、南非、史瓦濟南、香港及上海等地，跨歐、亞、美、非、澳五大洲。至今，海內外展演近3,000場。台糖能讓這麼優質的鼓擊樂團落腳，有一個常態演出的場所與機會，也是美事一樁，並略盡為國家扶植藝文團隊之責。
（文：黃絹美圖：陳甄別&
黃絹美）()
園區導遊介紹打鼓技法
住宿的台糖長榮酒 店
在十鼓文創園區學習打鼓
仁德糖廠登高望遠重拾舊憶
遊覽車上說說唱唱.
這是台南市糖業退休人員自組成立&台南市糖退協會&的會所,那是向台糖公司租用原生產技術服務處的冰品販賣部的地方,以前鐵軌上原是髒亂不堪的垃圾堆,經退休員工合力整頓化腐朽為神奇,變成一小型花園,室內也整理為KalaOK場所,會員只要每月繳50元就可前來歡唱,但不對外開放,歡迎回來參觀,現在是蜀葵花盛開時期.不錯吧?!
（陳雪敏提供）()
會所前種植的花卉
台南市糖業從業退休人員協會新會所
會所中的卡拉OK設備
台北市糖業從業退休人員協會將於本（103）年元月廿四日（星期五）上午十時，假台北市中華路一段四十一號三樓，典漾宴會館舉行第四屆第二次會員大會。
大會時間是於該協會元月六日召開的理監事會議中所決定，會中通過了該協會102年度決算，及103年度工作計畫及預算等相關案，均將提請會員大會議決。
參加的理監事們在會議結束前，一齊動手裝訂寄發會員的開會通知作業，人多好辦事，不一會兒就全部完成，省掉了會務人員許多工作。()
理監事們幫忙大會通知寄發作業
十月十三日重陽節，畜研所退休同仁配合當地政府敬老活動，邀請該所退休同仁前往聯誼，雖臨時告知無法到場者近二十位，但仍然有58人參與。
沈經理是畜研所開創以來，最資深的元老之一，每年都不辭辛勞，自土城與夫人前來與同仁敘舊。
黃副所長錦源，雖然中風後行動不便，仍然不坐輪椅只拿拐杖，熱誠參加。
聯誼會的經費有限，在沒有外援的情況下，同仁自動贊助者為數可觀，令人感佩，也令人欣慰。
（戈定軍）
畜研所參加重陽退休聯誼同仁合照
4月30日上午三部遊覽車載著120位台糖屏東廠退休人員、眷屬，來到高雄廠花卉農園中心，為示對退休者禮遇，廠方特安排免費搭乘前運蔗車改裝乘人之五分車繞園憶舊；車穿駛過林蔭敝天綠色隧道，兩旁重陽木、大花紫薇、大葉欖仁、苦楝、龍眼等樹林列，涼適無比。
退休同仁回憶起往年運蔗採收情景、趣事，而今人易蔗位，不勝感慨！車行至捷運橋頭糖廠站下車，廠方派3位人員分3區為退休同仁解說該廠之往昔、現況及未來。以前的蔗糖香已不再，蛻化成觀光景區，頗感變化甚快。
退休同仁有的倆倆相伴，伉儷互撐傘攜手，也有逍遙獨行者，倘佯在高廠參天的樹蔭下，參觀已列文化資產的廠房、宿舍、觀音像…，及近年新設的商店、攤、博物館、豬仔館。廠方並贈送每人冰棒1隻；邊瀏覽，邊嘗甜涼，別有滋味，溫馨的招待令退休同仁感到十分窩心。置身e時代，而心在返回時光隧道中，回想農村演進至工商時代的變化，舊「會社」脫胎換骨成休閒景點，感觸良多。在飽享「糖」家之溫馨，與回味「蔗」事點點後，才不捨的揮別離去。
（摘自2017期台糖通訊）
屏糖退休員眷踏青橋頭廠重溫台糖情
袁前總經理樹聲為爭取退休人員之權益，於四月間函向公司及總統陳情，業收到經濟部函復，惟仍維持原有說法，認為依法辦理並無錯誤。
袁先生接到復函後，依據相關資料及公務人員任用法實行細則，再加審慎研究，認為經濟部所提理由並不冾當。他表示，有前人種樹，後人才能乘涼，許多錯誤的政策和辦法，必須要人人出來爭取要求改革，後來的人才能得到改善；本案經濟部之所以會作出補救，以及後來員工退休辦法有所改善，就是以往多年來部屬事業退休員工們不斷陳情反應努力之結果，但仍有未盡合理合法之處；為了早年退休的國營事業人員之生活尊嚴，及未來退休同仁之權益，爰再出面第三次去函向台糖陳情，希望層轉政府當局能予正視，並於改進年金制度時列入考量。茲將袁先生第三次陳情書轉載如下：
第三次陳情書
前於四月一日送呈二份陳情書及全部附件，蒙總統府於四月八日即以交行政院秘書長處理之副本函知，深為感謝總統之關心。
又於由月九日收到經濟部以正本覆文本人，告知以總統府、行政院、親民黨立法院黨團及經濟部部長交與之本人送呈之二份陳情書後之處理告知本人。
細讀來文之後，深感仍是如本人於三月廿八日陳情書第三頁第三段所云:
「過去多年來，國營事業早期退休人員也曾一再多方陳情，且不惜拋頭露面上街頭遊行抗議，而各有關機關人員均因無關本身權益，均只移交經濟部自行處理，而經濟部之答覆，一貫都認為依法辦理並無錯誤，更無不法違法。」
經濟部領導國營事業，員工為其子弟兵，抗日戰爭勝利，在臺灣光復後，前三十餘年中，大家努力搏鬥，為工作盡守職責，創造了臺灣經濟奇蹟。想不到在民國六十四年為了經濟部少數中級幹部異想天開，忽然要辨「職位分類制」，將我們全體公務員身分中斷於民國六十四年，至致使自此以後屆齡退休之早期員工都陷於退休後之淒苦生活中，已於前二次陳情書中述及。
&& &國營事業員工之確實為公務人員，在前陳情書所附之參考資料
中，均已逐條列入，無可置疑之處，茲再列於後:
1，公務人員任用法施行細則
陸一六一二八
第二條：公務人員之定義
&&&&& &&&&&&&&五、公營事業機構
2．公務人員俸給法 六法全書
陸一六一三三
第十八條：各種加給給與類別、對象由考試院會同行政院&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
訂定，本俸、年功俸之俸點折算俸額由行政院會商考試院定之。
第十九條：(自定俸給項目及數額支給之禁止)
各機關不得另行自定俸給項目度數額支給……
3．公務人員保障法&&
陸─六─二八
第二章:實體保障
&&&&& &&&&第九條:身分保障
&&&&&& &&&&&&&&公務人員之身分應予保障，非依法律不能剝奪基於身分之請求權，其保障亦同。
4．早期退休人員以七十六年以前為主，七十七年以後已有修法調整，而最新《六法拿書》於八十二年、八十四年、九十七年、九十九年多次修正，不適於七十六年以前早期退休人員。
改參考公保月刊社刊行之『公務人員保險、退休。撫卹法規彙編』。中華民國六十八年一月二十四日總統修正公布，第六條退休金之給與如左:
&&& &&&一、任職五年以上，未滿十五年者給與一次退休金。
&&&& &&二、任職十五年以上者，由退休人員就左列退休給與擇一支領之:
&&&&& &&&&&(一)、一次退休金
&&&& &&&&&&(二)、月退休金
&&&&& &&&&&(三)、兼領二分之一次退休金與二分之一之月退休金。
&&&& &&&&&&(四)、兼領三分之一次退休金與三分芝二之月退休金。
(五)、兼領四分之一次退休金與四分之二之月退休金。
一次退休金以一次退休人員最後在職之月俸額及本人實物代金為基數……，但最高以六十一個基數為限。
月退休金之……，任職滿十五年者按月照在職同等人員月俸額百分之七十五給與，每增一年加發百分之一，但以增至百分之九十為限。
5．退休人員退休金優惠存款辦法
&& &&&吾等均屬合法之公務人員，自當有權享受。
6．再以本人舉例而言，抗日戰爭時，先曾任軍文工作(此一經歷來臺後獲得榮民身分，享受到輔導會之熱心照顧)，後轉入江西省建設廳工作，再轉入資源委員會工作，抗日戰爭勝利後，奉派來臺接收糖業，在臺糖工作又四十一年，迄七十六年五月退休，在民國四十二年經銓敘部儲備登記為薦任職公務員，退休時亦按照依公務人員退休法施行細則第五章附則第三十八條，依法退休者發給公務員退休證，此證凡國營事業員工於退休時均有領到。
再者，六十四年辦理保留年資績算給與，即是以公務人員退休法，當時以本人而言，年資已超過三十年，故得以最高基數六十一個計算，以當時待遇，每月7，800元，合計為475，800元，暫存於臺糖公司，於退休時應可依法提領，由此可證明經濟部當時是以員工為公務員處理此事，經濟部於後是憑什麼職權，可毫無根據，毫無理由
&&&&&&&&&來違法剝奪員工應享有之權益？
再者經濟部此次函覆文說明第二條：查本部所屬事業人員，係適用職位分類制度，其資格毋須報請銓敘部機關銓敘審定。
上一段實屬為承辦人員過於大膽妄為越權，漠視總統頒&&&&&&&&&
布法令之權威及侵犯銓敘部之職權，逐層上級主管何能迷糊通過此原文，而以「副本」發文，竟可通過行政院、總統府兩個最高級機構。
四十年前經濟部作業人員所犯之錯誤，經多次早期退休人員陳請總統府、行政院等上級機關後，經濟部應亦感到有問題，故於七十七年二月發文各國營事業機構，提出部分補償辦法（附註），事實上即已承認錯誤，但此一文件所提出之補償辦法，只是局部少額調整&&&&&&&&&&
來搪塞拖延，說是以後再詳加研究改進，但迄今又已過了二十五年，仍未見任何後續措施，現職人員實在犯不著幫以前犯錯者擔此惡責，應以情、理、法來判斷，重作研究，處理如何能提出一可行辦法，趁此次大改革時納入作合乎正義公平之處理，也是一件功德。
想到馬總統為了一位自己努力成功的麵包大師吳寶春，有意進一步求學進修，為法所阻，馬總統能為之提出修法，而更見報載臺北市郝市長聽說吳寶春要來臺北開分店，講出要給他獎助的話。吳先生是憑他自己的努力，賺了大錢，現在再要來臺北更具高消費力的地方，為高級經濟收入的人服務，他的高級高價好吃的麵包，我想大多數的人是不容易享受到的，錦上添花也是好事，但更希望我們國家領導人物的垂愛眼光，能多關照到這些社會中實際存在的弱勢中的弱勢人。
七十六年以前退休的國營事業員工，算起來都已是九十歲左右，甚至有九十八、九歲的人還殘存的，除了大多早已仙逝物化外，殘存的也都是行動不便，長年臥床，極少出來與人接觸，只有少數像我這樣還能自由行動的人，看到大家的痛苦委屈，再來作一次最後的呼籲，看看這個國家，這個社會還有正義公理嗎?
說實在的，即使能於此次年金大改革時納入處理，這遲來的正義公理，我們也享受不了多少了，過去的痛苦委屈也是無法得到彌補的，只想要回一些尊嚴，不要把我們的最後還歸入社會福利救濟的範圍中，我們應受到的是法令尊嚴的保障，確認我們公務人員完全的身分。
臺糖早期退休人員
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 102.5.16
經濟部於民國七十七年二月十日，以經（七七）國營04046號函，頒訂部屬事業人員退休撫恤辦法修正方案，對七十三年八月一日起退休、撫恤及資遺人員之保留年資結算給與，依「結算時之等級」加成百分比加成發給。袁先生的看法是：「由此可見經濟部已承認原訂辦法有錯，但仍不求根本解決，只圖以略作補償來搪塞拖延，迄已過二十五年來未見任何後續措施。
保留年資之結算給與，乃係每一在職同仁留存於公司代管之款。在退休或離職時應以當時之薪給與，六十四年辦理保留結算時之薪給之比例核計領回，而非是按照經濟部經辦人員所私自訂定毫無法令依據之加成百分比表，及七十三年所訂之退休時薪點計算方式。」
台北市糖業從業退休人員協會於102年4月8、9二日，假高雄佛光山舉辦了一次有意義的志工心靈成長訓練。
台北市糖業從業退休協會以現有的志工為對象，規劃用「背包客」的型態，以「苦行僧」的方式，來舉辦這次著重在志工心靈成長的培養的訓練。
這一次的心靈訓練的目的，是藉由實地觀摩佛光山志工們對信眾們的服務，將其管理的方式與服務的心態引進，作為未來為本公司台北地區退休會員們擴大服務的借鏡。
志工心靈訓練是採行戶外教學的模式，運用大自然的教室，開放視野空間，舉目所及，處處是志工，人人是志工﹔人人皆歡顏，處處皆悅目。
當日，參加的志工總計二十人，由陳理事長忠雄率領，搭乘台灣高速鐵路列車到達終點左營站，轉乘義大世界客運巴士直接到達「佛光山佛陀紀念館」，時已過午，在「漢來蔬食健康餐廳」享用了一頓蔬食美味後，稍歇片刻，即跟隨佛光山的導覽志工周老師，沿著菩提廣場象徵佛教基本教義的「八正道塔」、「四聖諦塔」、到主館「本塔」、「玉佛殿」、「大雄寶殿」等處參觀禮拜﹔參觀途中藉由周老師的講解與說明，了解佛光山的義工組織、培訓，管理制度，服務方式與經驗；並親眼目睹體會志工們的實際作業，及親切熱忱服務。心靈沉澱在佛陀教育薰陶，在沿途“警世佛語”中，個個法喜滿滿，不知不覺行完全程，到達“不二門”下山。
傍晚時分，因全天背負行囊，平均年齡已達七十歲的志工伙伴們（其中林監事主席慶堂兄已高齡八十五歲）皆現疲態，搭車回到義大世界投宿皇冠飯店，住房分配後，自由活動，餐點自理。
次日早餐後分二路解散，一路直接回台北，一路前往高雄市區，遊覽旗津及打狗英國領事館。
心靈的空間無限大。心靈來自於，是由、、、、和組成的和兩個層面。這一次的志工心靈訓練，經由實地見習，耳濡目染，收獲良多，總之，訓練心得﹕『不分貴賤，不擇親疏』是志工服務的標竿﹗
【文 圖& 黃文信】
參加受訓人員合影
菩提廣場八正道塔
義大世界摩天輪
今年二月一日，袁前總經理於公司舉辦之退休人員春節聯誼會上，向胡董事長反映現行國營事業退休制度之不合理，及早年退休人員之艱苦。會後台北市糖業從業退休人員協會亦配合致函公司，建請公司向經濟部反應。
日前，袁前總經理再致函公司，說明現行之「經濟部所屬事業單位人員退休、撫仰及資遺辦法」，並未經中央核訂發佈，與公務人員俸給法之規定不符，建請公司轉報，期能於此次年金大改革對機會，給予退休員工及遺眷適當救助。
袁先生表示，他本人退休後因有子女孝養，衣食無虞。但因見到許多退休主管後半身生活皆極為艱困，是以挺身而出，願以自己為例，向公司提出請願，期望能循正常管道向經濟部請求救濟，將過往不合理之辦法予以修正，俾國營事業人員亦依公務人員退休法，獲得退休後之生活保障。
茲將袁先生原函披露於后，退休同仁若有意見與看法，歡迎利用本園地討論發表，藉資溝通：
受文者：台灣糖業公司
民國102年3月20日來文敬悉，前台北退休協會陳情文已蒙轉送經濟部，深為感謝!
近月來，因此案與各方接觸，由所獲資料了解研究後，益感為早期退休同仁及自己本身所受荒謬之極之嚴重不法損害而憤慨萬分。回想甚多同仁受此迫害而窮苦潦倒乃致貧病交加身亡，深感哀痛。
國營事業人員於抗日戰爭勝利後，努力於遭受戰爭嚴重破壞之中奮鬥，不辭辛勞於短期中復舊重建，尤以台糖當時為最大之農業加工大企業，影響國計民生至大。在光復後四十年中，台灣創造之經濟奇蹟為國際所稱羨。國營事業員工可謂有極大之貢獻，也為政府與社會所認定，平日默默工作擁護政府，信任政府。想不到在退休時遭受到如此不公平之待遇，與其他政府所屬機關之公教軍警人員，同時期退休之待遇比較，不啻天壤之別，為何有如此不同之待遇令人無法想像。
茲特先提供一份政府公佈之法令規定資料，再仍以本人為代表性之比較，即可了解其之不法與不公。
經濟部所訂之『經濟部所屬事業單位人員退休、撫卹及資遣辦法』，雖經行政院核定，但想來只是人事人員擬定，層層上級都未能詳審其影響十多萬事業員工之生活權益蓋章通過。實質上，此一辦法並未經中央政府總統核訂發佈。
且依照『公務人員俸給法』第十九條：(自定俸給項目及數額支給之禁止)。各機關不得另行自定俸給項目及數額支給。顯示經濟部所訂辦法係屬違法。
再遍查六法全書及各類政府法規彙編，未見列入經濟部所訂之辦法，顯然該辦法應只是行政命令之一種，自應不得違反中央政府所公佈之法令，尤以該辦法所訂之第六條所列之『最高折合率』是根據什麼計算標準而定。
茲仍以本人作例，所任職務為國營事業員工中職位待遇最高『十五等五級』，薪額也在當時為最高(57,300元)，所得到之退休金，與按照全國公教軍警人員所有同等按照政府公佈一致之『公務人員退休法』所得就已天差地遠，而遑論一般低階退休同仁所受之待遇。
兩種退休金比較(民國76年5月)
一、經濟部辦法:見前附本人之退休金計算清冊所列。
一次提付為1,885,232.元，應減去自提儲金及利息261,533元，實得為1,623,699元，以當時銀行年利率蛾計，每月所得全部為5,412元，若以現行銀行年利率約1.4%，每月僅得1,894元。
二、全國共同之退休法，可自行選擇
&&& (一)一次退休金：57,300元
╳&61個基數，得3,495,300&&&&&&&&&
元，另井應退還自提之儲金及利息261,533元，合共可得3,756.833元，並可全部存銀行利率為18%。每月可得利息為52,429.5元。
&&& (二)領月退休金:每月領57,300元
= 51,570元，並於退休當月領回自提儲金及利息261,533元。
尚有(三)、(四)、(五)三種部份領一次退休金，部份領月退休金，不再列舉。
三、並依公務人員退休法施行細則第二十五條最後二行所列：
退休金發給後如遇公務人員俸給調整時，應於下次&&&&&&&&
發給退休金時補發，以此比例，則我之等級現在每月應可領到（51,570元
╳&約2.5倍）約130,000元之數。
以上列各項數字相較差別之大，極為明顯，國營事業退休人員服務一生，原希望能受國家應有之照顧，平安渡其餘生，為何要受如此苛待，公義何在？
經濟部何以能以如此荒謬辦法來剝奪國營事業退休人員之生存權益，而始終不願認錯早謀補救辦法。
我既曾任總經理之職，在任時與同仁一併盡心盡力於工作，也應關心保護同人工作之安全、生活之安定。自感責無旁貸，全力為退休同仁申訴，勿嫌我個人之煩燥！
過去多年來，國營事業早期退休人員也曾一再多方陳情，且不惜拋頭露面也上街頭遊行抗議，而各有關機構人員均因無關本身權益，均只移交經濟部自行處理，而經濟部之答覆都認為依法辦理並無錯誤，更無不法違法。
但仍請轉報，希望能於此次年金大改革對機會中，給仍在苟延殘喘存在之同仁，及已含冤含恨仙逝同仁之遺眷能獲得適當之救助。
功德無量善積陰德！
另附今日剛收到之榮民雙週刊，登有輔導會為榮民服務之資料一份，亦請轉送經濟部參考，是否也可以效法一做，聽取弱勢聲音。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 102.03.28
近日糖丁驛站上披露，台北市糖業從業人員退休協會去函台糖公司，建請反應政府，在推動年金改革方案時，應將弱勢中最弱勢，無法生活的早期國營事業退休人員納入年金改革方案中，予以照顧。
袁前總經理樹聲先生深深了解早年退休人員的困境，因此在今年二月一日公司在台北辦理的退休人員春節聯誼會中，以其自身作為例子，向台糖胡董事長說明，並在會中提出建議，希望台糖公司能向有關單位反應，於政府推動年金改革方案時，能將國營事業退休人員也納入辦理。
袁先生以其本身所感受的情況為例，他在台糖服務近四十五年，退休前為15等5級總經理，民國76年退休時，退休金總額為1885232元，其中622159元為自提及公提儲金，實際領取之退休金為1263033元。以當年定存利率一年定存0.4%計算，全部存入銀行每月只可得利息為4210元，而迄至今日銀行定存已降為0.14%，折合利息月得僅1475元。所幸有子女照顧奉養，否則二十年來有限之退休金早已用罄，根本無法支應晚年生活。
袁先生表示：總經理為公司最高薪資者尚且如此，更遑論低階員工，故早年退休同仁多皆生活極困難，據其了知有部分一級退休同仁晚年皆活得很苦，死得很淒慘，想起來令人酸鼻。
據悉，政府推動年金改革方案，一再強調照顧弱勢，該方案將於四月間送交立法院審議，內容如何尚未得悉，但身為國營事業退休人員之一，也想借由驛站一角，提出一些個人的看法。
國營事業服務的人員，依據各事業管理辦法規定，須受公務人員法規之約束，早年退休金亦比照公務人員享有年退休金之制度。然自國營事業機構改革員工管理，取法於美國海軍部方式，實施織位分類制度，後又將退休制度改為一次領取方式。退休人員領取到有限的退休金，在微利、通貨澎漲及貨幣不斷貶值的情況下，晚年生活之失去保障，許多家無恆產，依靠退休金過活之早年退休之同仁，生活皆極艱困，曾有廠長及中高層級主管，晚年因退休金用罄告貸無門，及被送入救濟院鬱鬱而終情形，「活得越長，活得越苦」，然卻求助無門。
最近國人所關心的軍公教存款十八叭，及各部事業單位提供退休人員存款優惠利率等問題，事涉政策，非吾人所能置喙。僅就個人所見，政府對退休制度設計明顯過失之處，提出三項，藉供有識者參考：
一、國營事業員工退休制度與軍公教退休制度嚴重失衡：
早年政府播遷來台，財政極為拮據，當年台糖外銷的收入成為政府財政最為重要的支柱，向國外採購物資前，往往需先徵詢台糖有無砂糖外銷，是以當年國營事業員工待遇確較軍公教為優。然隨著國內經濟的起飛，軍公教待遇經政府歷年不斷調整，國營事業員工的待遇已相形見拙。而退休制度之規畫，則更遠遠不及軍公教人員矣！
以目前之學校老師及軍人為例，國中、國小一般退休教員及軍中退休之校級軍官，每月約可領取退休俸六、七萬元，每年年終另發放慰問金，退休俸並隨物價逐年調整，因此晚年生活可保無虞，每年還有餘力安排出國旅遊。若以退休後可活二十五年計算，其領取之總金額超過二千萬元。相對比較，現職之部屬國營事業職等最高之總經理，退休時一次領取退休金不過八、九百萬，若以未來二十五年壽命計算，每年可動支不過三十六萬元，換算每月生活費僅只三萬餘元，在微利、通貨澎漲及貨幣不斷貶值時代，十餘年後，其所面臨情況與早年退休員工並無二致。
二、國營事業公保與勞保制度之失衡：
國營事業進用之工作人員分成分類及評價職位二類，分類職位需學歷較高，具專業性之大專以上之管理人才，進用資格甚為嚴格，須經特考招收，合格進用後為甲種實習員，實習期滿正式任用，以公保辦理；評價職位人員（及臨時人員）之任用資格限制較寬，只需高中高職及國中畢業者即可，經考試任用後辦理勞保。然同樣服務四十年退休時，正式之職員僅能一次領取有限之公保給付；而參加勞保者，則可終身每月領取勞保給付三萬五千元，兩者差距不可同日而語。原本高學歷專業性強的管理人才，退休後所領取竟遠較參加勞保者為低，充分顯示出公保及勞保給付之標準，實有重加檢討之必要。
三、老年基本年金制度有欠公允：
政府核發老年基本年金，對國營事業退休人員已領取公保給付者不得領取老年基本年金一節，雖已修改辦法，准許領取公保老年給付退休人員者，從六十五歲起，按月抵扣三千五百元原公保給付總額後，即可領取老年基本保証年金。然根據該辦法計算，六十五歲退休者，必須活至一百餘歲後始有資格開始領取。此一不切實際之修訂，空具法令而不能執行，形同調侃戲弄參加公保之國營事業退休人員。像這樣不切實際貽笑大方的法案，不應出自執政當局之手，實有重加檢討修改之必要。
政府各項制度之設計，理應經全面考量，而非由各部會自行設計，政出多門各行其事。退休制度事涉國人老年生活之安養，當屬政府必須照顧的責任：公保、勞保給付的平衡、軍公教人員與國營事業人員退休制度之規範，理當於年金改革之際，一併納入重加檢討設計才能減少其間的差距，達到較為公正合理之境地，才符合馬總統及考試院關院長所說，政府有義務照顧老年退休人員之宣示。()
有鑑於經濟部所屬國營事業員工退休辦法缺失，早年退休人員生活清苦，台北市糖業從業退休人員協會，去函台糖公司，建議台糖向經濟部及相關單位爭取協助改善，將退休人員納入年金改案方案中，予以照顧。
這項建議是源自於國營事業實施「職位分類制度」，退休人員於退休時只能領一次退休金，而早期退休人員所領一次退休金亦極為微薄，致使一般退休人員生活陷入極度困難中，得不到任何補助救濟。
台糖前總經理袁樹聲先生於今年二月一日，在台糖公司於台北舉辦的北區退休照護人員聯誼會時，以其自身所受之情況為例，說明現行國營事業退休制度之不合理。
他表示，國營事業員工，因實施「職位分類制度」，退休人員於退休時只能領一次退休金，而早期退休人員所領一次退休金亦極為微薄，致使一般退休人員生活陷入極度困難中，得不到任何補助救濟。
袁前總經理表示，他是公司中領薪最高者尚且如此，更遑論一般低階員工，當可知一般退休同仁皆生活極困難中，且就他所知有少數一級退休同仁活得很苦，死得很淒慘，想起來令人酸鼻。
政府因社會各方強烈反應當前極不符合正義公平之各種退休金制度，而清楚認識到必須全面研究年金改革。馬總統、考試院關院長皆一再強調每一退休人員都要受到合理照顧，實令人有不勝唏噓之感。
糖業退休人員協會根據袁先生的提議，函請台糖公司向政府建議，將今日弱勢中最弱勢，無法生活的早期國營事業退休人納入年金改案方案中，予以照顧，以昭社會正義公平。()
高雄市糖業從業退休人員協會舉辦台東知本溫泉文化二日遊，我與內子以無限歡欣、無限興奮的心情報名參加，10月26日上午7時20分在文化中心上車，8時整到小港會合，方知此次參加旅遊者多達120人，分乘3部遊覽車，真算是難得的一支壯舉旅遊團隊。
我們首途高屏公路，車窗外，或是平疇綠野，小橋流水，竹籬人家；或是浩瀚海洋，波濤洶湧，白浪淊天。既轉入台東公路，一路上盡是層巒疊嶂，削壁嶢岩，水木明瑟，春蘭秋菊，妙畫似圖的美景，一幕一幕呈現眼前，真令人目不睱給，心曠神怡不已。&
午餐後，去台東糖廠周遭一遊，同行者不少昔年曾待遇該廠，舊地重臨，自別有一番感觸。之後轉任台東森林公園琵琶湖，湖面雖不大，但係處在群山懷抱中，別有一番風情，湖中了又生長了許多浮萍雜草，看起來恰如電視在播映的大陸梁山泊湖面的湖畔景緻，顯得格外別致。走出台東森林公園，轉訪國家台東史前博物館，經由館內人員解說，得知館中珍藏著不少五千年前台灣南芻民族之文物及其原始生活之景像，體認到人類、自然與文化三者之間的緊密關係。&
薄暮時分參觀高台茶園，我們從上坡上俯視花東縱谷溪流，一片一片青蔥翠綠茶田，無數間玲瓏巧緻房舍，直覺居住在這裡的人們，生活定是自給自足，無憂無慮，不就今日的桃花源嗎？晚餐後安排有溫泉浴，遺憾未帶泳褲，改在KTV高歌幾曲，隨後夜宿知本東台飯店，房間裡也有溫泉，囿於泉池太小，我勉強泡了2分鐘，記得還是平生的第2次哩！&
27日上午遊知本國家森林公園，全程山路，徒步往返約需3小時，大夥蕩漾在濃蔭蔽日的叢林裡，聽鳥聲，賞蝶舞，吸收大自然的芬多精，真令人如癡如醉，竉辱偕忘了。下午1時踏上回程，5時整參觀大鵬灣跨海大橋開橋秀；該橋全長579公尺，寬30公尺，距水面17公尺，每週六下午5時整，橋面朝天開啟75度仰角供遊客參觀，據導遊人員指出乃全台唯一特殊工程設計造橋，令同行者大開眼界。
&此次旅遊中，遇見了好幾位多年不見的老友，彼此問及退休生活、家庭狀況；或聊及台糖今昔、公司業務…等，關懷之情，流露無遺，台糖一家的溫馨氣氛，都一一重現眼前，這真的要感念台糖輔導在各地組成糖業從業退休人員協會，得以不時舉辦各種交誼活動，方得有此機緣、有此福分，讓散居在各地的退休糖人，彼此握手寒暄、擁抱敘舊，爰為之記。
（轉載自2012期台糖通訊，作者：一舟）()
屏東縣糖業從業退休人員協會為聯繫會員情誼、活動身心、增加見聞，於11月13日舉辦南部景觀一日遊，共有121位會員、眷屬參加。
該活動原定2車，然報名踴躍再增至3車，以應實際。為有效安排時程之正確，協會總幹事蔡豐源君對預定景點、路線親自開車實際走一趟，以訂定各點到達、參觀、離去時間，用心良苦、精神可嘉。
當日6時30分於屏東區處會合，參加者歡喜久別重逢，欣喜、興奮、握手、呼喚，熱情滿溢，場面好夯！點名上車，分請蕭旭漢、葉進己、周萬生擔任車長，各車並派有2位工作人員為與會者服務，報告行程及注意事項後，車啟動奔向旅程。&
車沿屏東九如上國道3號高速公路北駛，風馳電轍，車內侃侃而談，各道退休生活、家庭、子孫情況，十分愉悅，有的唱歌敘心情，雖無當年豪壯之氣，卻不失昔時雄心。在關廟小休後，經善化、大內、玉井，8時許抵楠西玄空法寺，寺內庭園青草、綠樹、小徑、紅花、巨石佈置井然，擺放有序，令人有感恬情祥和，矗立大石筍，木化石其萬年自然天成奇奧，更顯人生之短暫。寺方3位師父分別為3車人員解說該寺肇始、現況與遠景。全體在刻有「佛」字號稱「全台最大石」前照像留念後緩步參訪各堂殿，俯瞰未來登山大道，9點半意猶未盡登車離去，許未來能再一飽完美全景。隨後轉往嘉義豐山自然生態植物園參觀及認識少見的植物如星蘋果(star
apple)、黃金果、紅毛丹、樹葡萄等，園內備有水果、種苗供售，大家增廣見識後離園。&
時近中午時刻，一行人歡喜至嘉義午餐。餐後參觀白人牙膏觀光工廠，邊享冰棒邊聽廠方解說，伴以有獎徵答，增知又添趣，沒有冷場。隨後在銷售點shopping日用品後，上車南駛轉往奇美博物館，自由參觀。館內陳擺不少世界少見文物、器品、標本、藝術等，的確大增見聞，對企業家在盈利之外，回饋國家社會，實在令人尊敬，不收費，還撥款維持經營，尤難能可貴。
&下午4時50分抵佛光山佛陀紀念館，我們由禮敬大廳進入，兩旁有雄獅、大象石像歡迎，廳內有服務台、文物流通處、郵局等，通過大廳走上成佛大道，兩旁有八座中國式寶塔兩兩相對，塔間綠草如茵、盆栽秀麗，每塔七層閣樓建築，存放佛教寶物，塔旁有長廊直到本館，刻有中英文佛光山佛館之往事、未來。走過「萬人照相台」，緊接「菩提廣場」，兩側有「十八羅漢」莊嚴如生，接著即是紀念館之本館，館分5層，供有金佛、白玉臥佛，館後即48公尺之佛光大佛，莊嚴眉眼含笑，見之令人欣喜。
大家在館內參觀不少佛教文物，嘆佛教淵源久遠，而佛光山致力發揚光大令人感佩，趁天色漸暗前，照相留念揮別聖地夜景。&
回程車上，歌聲伴著我們享用便當晚餐，經里港九如返屏糖區處。一天行程，六個休停，雖時間緊湊，無法飽覽，然控時準確，服務周詳，節奏有序、增長視野，贏得稱許，同聲說：「多辦幾次」！
（轉載自2012期糖訊，作者：牛石亞）()
台北市糖業從業退休人員協會，於本（102）年2月21日上午，假台北市召開第四屆第二次理監事聯席會議，辦理新舊任理事主席交接，由林常務監事慶堂監交。
新任陳理事長忠雄隨後主持會議，他特別感謝紀前理事長過去的辛苦，為本會提供甚多建樹。他並宣示今後將設法與相關單位連絡溝通，爭取更多經費，並將成立志工團，加強對退休協會會員服務工作。隨後經全體理監事通過，請黃理事文信兼任志工團團長，負責邀聘志工及規劃未來工作內容與運作方式。
本次會議通過續聘施金隆擔任總幹事，及各組工作人員；顧問聘請；及新人入會等案。()
退休協會新舊任理事主席交接
台北市糖業退休人員協會
第四屆理監事名單()
理 事 長：陳忠雄
理& &&事：王國雲、紀添發、江治鐘、余俊男、
陳雪敏、黃文信、黃絹美、陳甄別。
候補理事：李萍、宋蓉光。
監事主席：林慶堂。
監&&& 事：梁璋浩、謝政雄。
候補監事：曾武雄。
台北市糖業從業退休人員協會於本（102）年元月三十日（星期三）上午十時，選在春節前一周，假台北市中華路一段41號3樓典漾宴會館召開第四屆第一次會員大會，由紀理事長添發主持。
是日天氣晴朗，在元月份天氣陰濕極不穩定的台北，是個難得的好天氣，會員出席極為踴躍，報到參加達九成以上。
大會首由紀理事長報告101年工作報告，隨後進行討論101年度收支決算、現金收納及資產負債，及102年度工作計劃與經費收支預算等案，皆經順利通過。
最後進行第四屆理監事選舉，選出理事九人，候補理事二人；監事三人，候補監事一人。
理事當選人九人：陳忠雄、王國雲、紀添發、江支鐘、余俊男、陳雪敏、黃文信、黃絹美、陳甄別。
候補理事二人：李萍、宋蓉光。
監事當選人三人：林慶堂、梁璋浩、謝政雄。
候補監事一人：曾武雄。
大會結束後隨即召開第一次理監事會，推舉陳忠雄先生為第四屆理事長，林慶堂先生為監事主席。()
紀理事長主持會議
進行討論事項
年會會場一景
準備開票作業
選務人員計算選票
畜研所退休同仁為懷念該所籌建一甲子，於本（101）年十月七日（星期日）中午十二點，假苗栗縣三灣鄉【神農科技農場】辦理聯誼餐會敘舊。
是日中午，曾於該所服務過的退休同仁及眷屬，包括老家長沈所長冠雄，謝經理祖澄，共八十人前往參加，席開八桌。欣見老友身體健康，把手言歡，聯誼暢飲之餘，對於原本設竹南，曾為國內重要的畜牧研究與生產提供極大貢獻的老家，配合社會變遷與經濟發展需要，而被收購改設為科學園區，深感世事變化之速，而不勝感慨。
這次盛會沈存祐先生雖不良於行，仍由其公子推著輪椅前來參加，令人感佩；另吳則雄兄為表贊助，捐助5000元充作活動經費，特為記。
這次舉辦活動的地點「神農科技農場」，設有溫泉區木屋區露營區等休閒設施，有些參加的退休同仁，攜帶泳衣泳帽提往，除與老朋友敘舊外，也享受了泡湯之樂。
（戈定軍）(8)
畜研所參加聯誼退休同仁合影(8更新)
臺糖公司運輸、油品事業退休人員於今﹙101﹚年十月十六日假台南區處﹙善化糖廠﹚員工活動中心舉行聯誼。由蔡前處長清洲主持，並邀請
王總廠長忠雄、黃兼廠長秋存、洪執行長火文蒞會指導。
王忠雄總廠長在聯誼會中特別表示︰運輸、油品事業退休同仁自掏腰包辦理聯誼活動，充分顯現運輸同仁強烈的向心力與團隊精神；也為油品事業現職同仁提供了良好的示範與鼓勵。
中午外燴餐敘，大家把手言歡。餐後，轉往前台南縣政府租用麻豆﹙總爺﹚糖廠舊址改建的『南瀛總爺藝文中心』參觀，那是一座迷你型的遊憩場所，內外設施佈置五臟俱全，室外綠意盎然清新，室內檜木香氣滿溢，是舒懷好去處。
（黃文信）(2012/10/18)
王總廠長在聯誼會上歡迎退休老友
南灜總爺藝文中心的招待所是昔日總廠長宿舍
有生十幾歲以來,幾十年間沒有塗鴉過圖画或素描,此次不料在旅行中遇見了朱啟助老師,蒙其指導完成了這張令我自己都不認識的傑作,在此獻寳,還請讀者一笑置之,阿彌陀佛.
本（2012）年4月17、18兩日,受馬前主任檢核正夫婦之邀與籌劃安排,我們一行十六人(包括嚴前副總經理于準夫婦,鄭前總經理鴻財夫婦,楊前顧問友恂夫婦,張前副理乾然夫婦,黃前組長絹美夫婦,陽前組長筱蘭與其同伴以及筆者夫婦.)包車乘座舉行了一趟後慈湖,中台禅寺二天一夜之旅行.
日上午7:20在建國南路信義路口郵局門口集合上車後,
直奔大溪鎮慈湖蔣公陵寢,此次不是來謁陵,而是事前辦妥申請獲准參訪後慈湖,因此在門口完成報到登記後,持身份證在指定站牌前排隊,候9點出發之接駁車進入後慈湖，這裏原是軍事管制區,目前雖有條件對外開放,仍不能自行開車自由進入。
今日雖非假日,人車仍衆多,大家抱著好奇之心,前來一觀究竟.
接駁車滿載遊客後,開行不到十分鐘,就譲大家下車了,整車人馬交給一位導遊先生,這位先生穿戴不俗,頗有導覧功夫,口若懸河,倒也使人願意聽其吹牛。他說大溪有兩蔣陵寢，又有李前總統做好厝邊，更有剛卸任的前總統暫居近鄰,使大溪有總統鎮之號稱,有他們的加持,更讓大溪鎮愈來愈旺,吸引國內外遊客爭相前來一睹。
後慈湖土名叫「龍過脈埤」,
總統蔣公生前留下的建築物,房舍文物,還有迄今仍保留原始的林相與自然生態,使人有感接觸到世外桃源一般,與歷史的回憶。後慈湖的步道陰凉清爽,觀賞美景之外,
呼吸森林的芬多精令你更為振奮健康,湖光山色,令人流連忘返。遊湖一周費時將近三小時,
於日正當中,我們剛好回路來到陵寢門前,衛兵換班儀式正要進行,目睹整齊有力的步伐與熟練的操槍動作,算是此行的意外收獲。
專車載大家在大灣坪咖啡廳用完午餐後,直奔南投縣埔里鎮上之平雲山都,一泊三蔬食餐,這次都要在此打擾。前來迎賓的黃經理,滿臉笑容,自稱是我們台北市糖業從業退休人員協會施總幹事金隆的義女,招呼倍感親切而細心週到，且特別安排多間雙床房讓我們入住。晚餐也在該飯店最大豪華的廂房享用難得一食的精緻手功夫素食，菜名在此略過,留待讀者自行前往體驗。席間大夥舉杯互祝健康快樂外,談一些過往趣事,大家哈哈大笑,達到了飲食養生的功效。閒聊中嚴副總問我什麼是「褔」,我想他一定想到了今夜此景,大家共事多年一起打拼,退休後又已多年尚能平安聚歡於此,多麼幸褔的感覺啊!
我另外突然也想到1999年5月間我與邱副總健男前去葡萄牙出席参加國際精糖協會年會時,在一間中餐廳與周博士重吉用餐時,在牆壁上看到了吊有一掛軸,是一位何先生於民國七十三年寫于香島,赠與此店主人的,文章寫到「享清福不在為官,只要囊中有錢,倉有粟,腹有詩書,便是山中宰相；祈大有年,無須服藥,但願身無疾,心無憂,門前無債主,即稱地上神仙」
我把它約略說出來,希望大家,都能長壽多福,吉祥平安。
飯後大家集合在旅舍的作業室,兩人一桌,由朱老師引導,多位帥哥美女的助理下我們喝特調茶,吃手工餅乾,學習在木板上塗鴉,大家你看我的笑笑,我看你的哈哈叫喊,歡樂中忘記了自己.
平雲山都讓我以後比其他待過的大飯店、渡假村、民宿、招待所更加記得.尤其尚能聽到中台禪寺的暮鼓晨鐘。
翌日上午参訪中台禪寺與中台山博物館,本驛站前文已有介紹過,在此就恕我從略，改談談我對宗教的信念。
台灣東在花蓮有慈濟,北在金山有法鼓山,南在高雄有佛光山,而中台禪寺居中,均在國際聞名,弘法於世界,如美日等地,造福人間,普渡衆生，可見台灣佛教之盛行。上述山寺我也都去參訪過，我少年時,看祖母在自家彿堂念經吃素,受其教誨,有生以來不忘其家訓宗旨,尊老敬聖,努力用功求學,修身養性,守信取義忠於所託,而重倫理與做好事。宗教信仰使人心存善念與期待,不論是道教儒教,或是回敎,基督敎之信仰.所不同者只是信仰的方法而已。
中餐過後,專車在黃經理率服務人員致贈伴手禮與祝福聲中駛離了平雲山都,到我們此行的最後一個景點,日月潭向山遊客中心.該遊客中心剛成立不久,
我們趕上下午兩點的一場立體電影,觀後在面臨湖邊的餐廰喝咖啡聊天,並欣賞漂亮的湖面水映.於下午三點上車,專車以三小時又卅分的快速回到台北,我與內人在羅斯福路六段三福街口下車,結束了這一次充滿幸福快樂的旅行。
中台禪寺的法師給我們親切的解說導覧.(中間穿僧衣帶眼鏡者)
每個人拿着自己的傑作合影.(前排左一是黃經理,後排右一是朱老師)
在中台禪寺大雄寶殿前合照留念,佛祖保佑,大家都如此健康快樂.
（編者註：由這張照片就可以看得出台糖長官們尊重女士的好傳統，每位成功的女士背後，都藏著一位好先生！
【楊篤信 寫於2012年6月】()
台北市糖業從業退休人員協會之前已辦過三次志工訓練，大夥兒對於志工的定義與價值、志工的守則與理想、志工的工作項目與內容等，都有了一定程度的認知與感受。這一次志工進階訓練的重點，著重在落實志工行為培養、深化志工服務價值、加強認同感與責任感。
志工最高尚的境界是一種『利他行為』。這一次的教材分為二部分﹕一是閱覽利他行為實例的分享，一是觀摩，從中訓練體能與修養心性。
利他行為的實例﹕
協會首任理事長林俊男先生報告﹕安琪拉?瑪莉修女是愛爾蘭人，克萊爾郡鄉間出生。從澳洲布里斯本聖母醫院擔任護士工作開始，逐步躍升到聖母醫院信託機構執行長。她在第二故鄉澳洲布里斯本生活六十年，為人處事的理念及為生命貧病困苦的弱勢人民奉獻服務，先後獲得格理菲斯大學及昆士蘭科技大學榮譽博士學位，也獲得了多項風雲人物頭銜的榮譽。她說承蒙臺灣武智基金會董事長張有惠先生的發想與經費支持，以『慈悲與決心』為題出書回憶錄，細數無私奉獻與豐富精彩的一生。是從事志工目標利他行為的典範，是這一次的教材，意義非凡。
觀摩大自然的旋律﹕
以龜山島為主題，她位置在宜蘭縣頭城鎮東方約10KM的海域上，唯一有人居住的島嶼，更是臺灣週邊尚存的『活火山』，目前僅僅有六名海巡署人員戍守，餘皆是流動人士或遊客。原先規劃搭船漫遊龜山島海域賞鯨豚，藉以觀賞『海豚的默契』表現整齊劃一跳躍的身影，觀賞『友善的行態』顯示嬉戲娛樂表演的性格，教導我們分工要有默契，合作必須無間的精神與態度﹙海豚是海洋水上的哺乳動物，有子宮，有三個胃，智商高過三歲人類﹚。後來改為登陸龜山島健行體能訓練課程，一早搭乘交通船從烏石港前往龜山島，兩座碼頭相距有12.90KM﹙近乎雪山隧道的長度﹚，船程需30分鐘﹔船行途中，遠眺龜山島宛若披上神秘面紗的女郎，近映湛藍的海水波紋如鏡令人忘卻煩憂，同樣激勵了我們修養心寬念純的胸懷﹔登岸之後，志工們跟隨導覽員環繞著鹹淡掺半的湖泊～『龜尾潭』，走在崎嶇不平起伏濕滑的步道之上，大家小心翼翼的瀏覽頭城鎮龜山里﹙路﹚地址282拱蘭宮普陀嚴、龜尾潭觀音龍水塑像、軍事砲台、龜山漁港、龜山國小舊址﹙海巡署人員使用中﹚等，90分鐘的腳程已達到訓練體能的目的。
龜山島面積不大﹙2.80平方公里﹚奇景卻不少，值得一提的是天地造物唯美唯肖的神龜擺尾～龜尾潭的『砂嘴』，每年冬、夏兩季會因受風向和水流變化的影響而南北移動。
龜山島原來是這麼寧靜、美麗。
【文 圖& 黃文信】()
志工心得分享
志工教室合影
披上面紗的龜山島
龜山島門牌地址
龜山島頭部
龜尾潭觀音龍水塑像
台北市糖業從業退休人員協會第三屆第二次會員大會，於本（101）年二月二十日（星期一）上午十一時，假台北市中華路一段喜相逢餐廳召開，由紀理事長添發及林常務監事慶堂主持。
是日天氣晴和，艷陽高照，是台北市冬季裡難得的好天氣，因此出席會員極為踴躍，一百四十多席坐得滿滿的，有人遠從新竹、林口等地一同來參與這個台糖退休同仁自己的會員大會。
會中首由紀理事長報告協會一年來的工作報告，繼由林常務監事報告協會財務情形。隨後討論收支決算、現金出納、資產負債等表，及101年度工作計劃與經費收支預算。並修正章程中有關會員出會等案。
會後在該餐廳聚餐，並由協會提供貼心的小點心作為伴手禮，參加者既能與老朋友見面，又能享用豐盛的午餐，皆大歡喜，相約彼此保重，下回再來相聚。()
大會上最認真的攝影師
年會會場一角
林常務監事報告財務
紀理事長工作報告
公司主辦每年一度的春節退休人員聯誼會，是退休人員最為期待的日子，只有這一天大家才有機會能在同一地點相聚，互話家常，並且由現任的台糖董事長、總經理口中聽到一些大家所關心公司經營的訊息。
101年的春節來得較早，所以這次春節退休同仁的聯誼也提前到今（100）年十二月三十日下午二時，假台北市長沙街國軍英雄館舉辦。
值得一提的是，往年春節聯誼會是由公司主辦，而今年則是由台北市糖業從業退休人員協會紀理事長、台糖公司胡董事長、魏總經理聯合具名召開。
雖然當天台北市的天氣很泠，又下著些毛毛細雨，但一點才過，已經有不少退休同仁迫不及待的來到會場，而台糖公司許多現職的接待同仁早已在那裏等侯了。
儘管天氣不佳，但參加的退休人員把握這難得的機會，出席非常踴躍，有些行動不便的前輩，在家人的攙扶陪伴下仍來參加這個難得的聚會。老朋友相見感到分外親切，相互問侯，把手言歡。
會中退休同仁們一面享用公司為大家準備的茶水點心，一面聆聽現任胡董事長及魏總經理的歡迎詞和對台糖業務的現況解說，紀理事長對退休協會工作的報告。隨後錢前董事長、袁前總經理也分別代表退休同仁致詞。
公司新成立的健保事業營運中心林玉美女士，也在聯誼會中特別介紹該事業中心的產品，並歡迎退休同仁能夠加入會員，成為該事業的特約商，協助公司銷售生物科技新產品。
聯誼會在溫馨的氣氛中進行，結束時公司還貼心的為每位參加的退休同仁準備了伴手的點心，有吃又有拿。大家在珍重聲中道別，並相約明年再來相會。()
林玉美邀請退休同仁參加直銷行列
紀理事主席報告退休協會業務
胡董事長致詞歡迎老同仁回娘家
袁前總經理致詞
接待老朋友回家
錢前董事長致詞
聯誼會場一角
台北市糖業從業退休人員協會于今﹙100﹚年10月20日舉辦自95年12月12日成立6年以來第三次志工訓練。
『志工』必須具備健康的身體和清淨的心情，同時是要有因時因地提供支援旣有人力不足的準備。志工群有一般性與專業性，有常年性與短期性，有特定性與隨興性等等；二十一世紀的今天，每一個事業體都邀有不同領域的志工參與其中，初期及期中都安排有『志工訓練』的課程，內容有相關業務的認識課程，有導覽態度的莊嚴課程，有解說禮儀的『心性課程』；台北市糖業從業退休人員協會成員大多數為一向保守的台糖公司退休員工，對解說禮儀方面的潤飾比較欠缺，本次志工訓練就朝向解說禮儀的『心性課程』辦理，安排參訪南投縣埔里鎮的『中台禪寺』聽取出家法師禪機導覽禪語解說；『中台山博物館』聽取居士志工耐心導覽解說，我們體會到『靜則一念不生，動則萬善圓彰』的職場即道場生活道理，是『心性』的最高境界。
百聞不如一見，『中台禪寺』及『中台山博物館』，建築物的雄偉壯觀及典藏物的豐盈充實，展現十方眾生力量大結合，除了台北故宮博物院之外，可是臺灣史料上所僅見。在山門左脇碑誌『中台四箴行』～【敬、慈、和、真】﹙註﹚，啟示我們只要本著『對上以敬、對下以慈、對人以和、對事以真』，在人事互動上就無往不利，就能在志工服務眾人當中同時成長自己，『志工心性訓練』目的圓滿達成。
中台禪寺建築共有37個樓層，總高度108公尺，『108』這個數字在佛、道二教各有解讀，佛學釋示為108個罪愆，所以佛珠108個，道教分解為36天罡72地煞，所以刀梯108層，但都是殊途同歸～避邪鎮煞好修行。最頂端的金頂意喻摩尼寶珠，是藏經閣有限度開放，此行佛緣具足登堂禮拜。
「平雲山都」是夜宿的飯店，緊鄰中台禪寺旁，只需步行片刻即可抵達，宿在平雲享受高品質的睡眠，食在平雲品嚐純天然的素食，憩在平雲淨享山林間的閑靜，文在平雲見證了文化的傳承﹙唯一獨賣中台禪寺紀念品﹚，讓參加的志工們作一次全身心的洗禮﹙SPA﹚。
晚餐後邀請&
朱啟助老師帶動志工們當『畢卡索』，閉眼打稿一筆完成，張眼畫面分割切塊上色，成果四不像，真有避邪的功效，建議在福利社舉辦『退休人員協會志工【畢卡索】畫展』，互動之間哈哈大笑。
﹙說明：本屆理、監事們悉兼志工，第三屆第四次聯席會議就此合併舉行﹚
黃文信】()
志工于『中台禪寺』合影
參觀畢卡索畫室
召開理、監事聯席會議
臺糖公司運輸﹙運務﹚、油品事業退休人員聯誼會于今﹙100﹚年十月十八日假『臺南都會公園管理中心』舉辦。參加的退休人員100位，與會者有高齡84歲，活動由蔡前處長清洲召集、主持簡報及意見交流，生活心得分享極為踴躍，令人感嘆的是少了些曾經共事數十年的同仁，唉﹗人世無常，趕緊把握當下吧！會後在公司合作經營的『臺糖長榮酒店』餐敘，接著前往參觀許文龍先生創辦的『奇美博物館』。下午三點半賦歸。
活動的規劃、會場洽借佈置、餐敘與參觀安排皆由油品事業部洪火文執行長及當地的同仁費心籌劃；搭乘高鐵及臺鐵的退休人員，則全數由就近的退休同仁自用轎車義務接送，真是窩心無比，在此致上最敬禮。謝謝啦﹗
糖業經營瓶頸不易突破，製糖原料甘蔗運輸成本居高不下，糖廠逐年萎縮精簡甚至停產，原有運輸編制人力必須謀求出路，經過多方研究審慎評估，決定運用低價蔗園土地建造『加油站』，向中油公司購油販售，由於薄利又難多銷，既有轉業員工薪資不低，初期經營陷入困境，但歷過多年的努力，業績漸有起色，終於正式成立『油品事業單位』迄今。
『油品事業部』至去﹙99﹚年已達成73個加油站，每站營業額1億，總營業額73億元的，盈餘九十餘萬元，『轉虧為盈』，油品事業部同仁的用心與打拚，功不可沒。
相反的，運輸業務不斷萎縮，目前僅僅留下虎尾糖廠農場課「鐵道股」，臺糖公司運輸鐵道從光復接收時的三千公里，萎縮到今天的只剩下數十公里，世事多變化，真令人噓唏呀！
運輸﹙運務﹚與油品事業二個單位本是同根生，公司為了強化多角化經營方針，調整糖業經營型態，同時為了精簡組織降低成本，又要照顧員工的工作權，才將之分成兩個單位；公司的同仁對於『臺糖賣油』這一塊領域轉變比較生疏，今天准借『糖丁驛站』一角披露，分享大家。
【文圖：黃文信】()
老伙伴熱情話家常
參加會員合影
蔡前處長清洲主持
─讓退休人員有回家的感覺
公司在台北原本有二處福利社，原本寶慶路辦公室設有福利社，後來總管理處遷往建國南路辦公，福利社也遷到建國南路。但因仍有很多單位留在寶慶路，為了方便同仁，所以未將寶慶路的福利社撤除，暫時保留下來。
寶慶路大樓後被國營會租用為辦公廳，該會後來自另設福利社，接下來公司資訊部門也遷入建國大樓，其餘人員也陸續移往武昌街大樓，不得已才將其結束。
以往，許多住在台北的退休員工們，總習慣會定時或不定時相約到台北公司總辦公處來走走，順便到福利社裡買點台糖產品，喝點飲料，相聚聊聊。自從台糖公司南遷之後，退休的人員只能相約在公司附近的咖啡廳或餐廳小聚，總覺得有失去了家的感覺。
所幸後來營業處決定利用原已停辦的福利社原址，設置小型的營業店，並將後門打通便利顧客出入。台糖的退休人員又能回到那裏買些台糖產品。儘管已經是對外營業的單位，可是台糖人仍習慣稱那裏為「福利社」。
去年在退休人員協會的爭取下，公司同意將福利社後面的一小間不用的雜物間租給退休人員協會作為會址，並劃出福利社一角，安置了幾張桌椅，供顧客休息使用後。退休同仁們終於覺得又有家可歸了，在那裏經常能看到不同單位的老朋友進出，或相約到那裏相聚。重溫回家的感覺。
據聞，寶慶路大樓不久之後將可能全部遷讓給經濟部某單位使用，台糖現有台北連絡人員也將全部遷離。不過，公司決定將現有的福利社及退休員工租用的辦公室仍保留不變，讓台北地區的退休人員們仍能夠有家可回。
（果畬）()
退休員工在福利社相見歡
台北市糖業從業退休人員協會為加強會員服務，本年志工訓練訂於100年10月20〜21日假南投縣埔里鎮一心里中台路1號平雲山都會議室舉行，歡迎志工踴躍報名參加。
臺北市糖業從業退休人員協會預訂將於本（100）年九月底十月初辦理澎湖二夜三日之旅。&
2十一月辦理大板根森林樂園一日遊活動 。
這項計劃是該協會於本（七）月八日第三屆第二次理監事會中決定的。
紀理事長在該次理事會中報告有關會員住院補助辦理情形，及六月間一林顧問拜訪台糖，感謝多年來對本協會的支持照顧，並獲得公司承諾，未來公司辦公地點搬遷時，仍保留本會會所不需搬遷。()
台北市糖業從業退休人員協會，為配合會務推動工作，於九十九年度曾舉辦了二次志工訓練活動：第一次於99年08月03日在台中縣武陵農場辦理。第二次於99年11月25日在台北縣烏來鄉那魯灣渡假會館辦理。
志工的定義有別於義工。志工是出自主動而不受任何有意或無意的強迫，不求絲毫有形或無形回報的無償付出。同時具備健康的身體和清淨的心情為宜。志工的服務對象與項目繁多且多樣化與多元化，主要是因時因地提供支援旣有人力之不足。
台糖從業退休人員協會於96年01月24日奉准成立，成立初期固定會所尋覓不易，經林理事長、施總幹事等多位先進奔走與現職長官同仁配合協助下，終於在97年04月23日同意喬遷到台北市寶慶路二十五號一樓台糖公司福利社旁「168室」正式啟用。為推動會務，開始募集志工，剛開始時由理、監事主動登記安排，接著會務幹事、退休同仁也加入志工行列，一周五天上下午都有志工值班接聽電話，答詢一些簡單的問題，比較專業或是複雜的事務，則登記查明後儘速回報。
為了充實志工的知識與處理事務的程序，俾提供給會員更優質的服務，該會特地安排辦理志工訓練。配合訓練時間及地點，同時召開第二屆第六次、第七次理、監事會議。一方面召開會議，一方面進行溝通、分享經驗，體會志工高尚意義，會議與訓練雙雙圓滿完成。
該會為今後為繼續加強退休同仁服務，歡迎該公司退休人員踴躍加入志工行列。
（黃文信）
筆者與參加者分享心得
理監事與志工合影於烏來
台糖公司於本（100）年元月二十五日下午二時，假台北市國軍英雄館地下樓，舉辦退休人員春節聯誼，胡董事長懋麟，魏總經理巍、楊副總經理錦榮，及相關主辦同仁特由台南趕來接待，退休同仁約四百餘人參加，場面溫馨。
聯誼開始時由胡董事長致詞，報告公司經營現況，他首先報告好消息，本年度台糖經營績效良好，盈餘達一百二十餘億元。他表示，台糖能有今日的成就，是現職人員在退休同仁過去所奠定良好的基礎下努力所致。他並祝福退休的同仁們身體健康，新春愉快。
隨後邀請葛前董事長及袁前總經理致詞，他們皆對台糖能有今日的表現表示欣慰，並期許公司未來能有更佳的表現，能提供退休同仁更多的照顧。
會中公司為退休同仁準備了豐盛的茶點，並致贈每人蜂蜜蛋糕一只，祝福大家能夠家庭和樂，退休生活充實，身體平安健康。
退休同仁皆非常珍惜這場一年一度的聚會，有許多人還特從國外趕回來參加。不僅可以藉此機會了解老家的現況，並能見到許多許久不見的老朋友和老同事，彼此把手言歡，互訴衷腸。聯誼會在和樂的氣氛下結束。
當日上午十時，公司也為原台金公司的退休同仁們舉辦春節聯誼。
參加踴躍場面盛大
春節聯誼會一角
胡董事長、魏總經理與退休長官同席
台北市糖業從業退休人員協會於本（一○○）年元月十九日上午十時，假台北市長沙街國軍英雄館二樓，舉行第三屆第一次會員大會，由林俊男理事長主持。會中並選舉第三屆理監事。
首由林理事長報告該會九十九年度會務推動、經費籌集、舉辦國內外旅遊、會員疾病及往生慰問情形。隨後討論通過該會九十九年度收支決算、一○○年工作計劃及經費收支預算，及章程有關會員出會資格及入會費調整等提案。
會中改選第三屆理監事，選舉結果：紀添發、黃文信、葉溫溫、陳忠雄、王國雲、謝政雄、余俊男、黃絹美、陳雪敏等九人當選理事，江支鐘、陳甄別當選候補理長；林慶堂、梁璋浩、曾武雄當選監事，宋蓉光當選候補監事。
會後隨即經召開第一次理監事會議，經推選紀添發為理事長，林慶堂為常務監事。
閱覽年度報告
投票選舉理監事
常務監事決算報告
理事長報告業務
台北市糖業從業退休人員協會，於本（99）年1
月6日上午十一時，假台北市至善路二段故宮對面的青青時尚會館，舉行第二屆第二次會員大會。
開會當日冾逢寒流來襲，氣溫驟降，細雨濛濛，天氣濕冷，會友們雖然都已有些年歲，但仍有七十餘位出席參加。相隔一年未見，總壽五千多歲的老友們，見面時陪感親切，彼此熱烈招呼，相互問安，慶幸彼此身體康健，充分顯現台糖一家的精神，氣氛頗為熱絡。
大會由理事長林俊男主持，他首先報告過去一年來會務進行與活動辦理情形。並感謝台糖公司協助解決本會會址問題，及提供補助經過。
接著他說明公司將於二月六日召開北部地區退休人員新春聯誼，以及最近從業人員互助賻金、中央信託局將團體壽險併入台灣銀行後，有關辦法改變等與退休人員切身利益相關事宜。
隨後討論通過本協會九十八年度決算與九十九年度預算等案。會後舉行會餐，大家以茶代酒互祝身體健康，新歲事事如意。大會於下午一時許結束，大家盡歡賦歸，相約來春再聚。
林理事長俊男致詞
紀監事主席添發報告
台北市糖業退休人員協會第二屆第二次會員大會訂於九十九年元月六日（星期三）上午11時，假台北市至善路二段266巷32號青青時尚會館召開。
本次大會將由林理事長俊男主持，會中將報告98年工作報告及決算，及99年工作計畫及預算等案。會後並舉行聚餐，參加者本人每人繳交餐費200元，眷屬每人500元。
台北市糖業從業人員協會第一屆第八次理監事會，於本（十二）月二十三日（星期二）上午十時，假台北市寶慶路二十五號本會交誼室中加開，由林理事主席俊男、紀監事主席添發聯合主持。會中通過本年度決算及下年度工作計畫等案。
林理事主席首先於會中感謝理監事們於日前熱心配合台糖公司校整歷年來退休人員資料工作。
他並表示，本會年度會員大會，初步規劃擬於九十八年二月間擇期召開，屆時將全面改選理監事。
他並透露，本年度台糖公司退休同仁春節聯誼會日期業經確定，訂於九十八年元月十日（星期六）舉辦。上午舉辦台金公司退休聯誼，下午舉辦台糖退休同仁聯誼。有關寄發邀請函等相關作業，本會理監事及工作同仁仍將支援配合台糖公司相關單位辦理。
紀監事主席於會中報告本會九十七年度收支情形及下年度預算及資產負債相關資料。
台北市糖業從業退休人員協會第一屆第七次理、監事聯席會議於本（97）年9月11日星期四上午10時，假台北市寶慶路25號168室召開，由林理事長俊男、紀常務監事添發主持。&&&&&
會中主席報告有關中華民國老人福利推動聯盟來函邀請本會參加活動。勞友社轉來台糖退休同仁有關敬老福利及三節濟助金陳情書副本供本會參考。台北市政府社會局函知本會97年度經費收支預算表應提下次會員大會追認。以及尚未繳交97年常年會費者發函通知繳納等情形。
本次理監事會中通過四項討論提案：
第一案：本會會員入會滿三個月以上、其住院慰問金之核發須檢據申請，住院未滿七天者五百元，滿七天以上者貳千元，每年以一次為限。
第二案：通過台糖公司委由本會、召募志願服務志工等相關事宜案。經決議由值班人員於本協會辦公室每周三下午二至五時，配合辦理總管理處退休照護人員通訊錄核對及春節聯誼會協辦等照護等事宜。
第三案：通過審查申請入會１９人資格案。
臨時動議，通過配合板橋市公所舉辦文化之旅一日遊，舉辦一日遊事宜活動。有關時間、地點另行公布。
本會第一屆第六次理監事會於97年6月10日(星期二)上午十時，假台北市寶慶路25
號本會交誼室召開，由林理事長俊男、紀常務監事添發
主持，林俊男、紀添發、葉溫溫、陳忠雄、黃絹美、溫維東、黃文信、林慶堂、江支鐘等理監事出席。
這是本會成立以來，首次在台糖公司內舉辦，一路走來相當不易。
林理事長表示，本會一年來在工作同仁熱心參與、義務服務，以及台糖公司當局的協助支持下，各項工作尚稱順利，並藉由網站的建置、各項旅遊的擘劃，才使退休同仁得能互通消息及增進瞭解，並且有了固定的聚會場所。希望藉能經由這份的愛與關懷將之發揚光大。
會中通過了本會96年度決算及97年度預算請審議等案。並討論未來經費募集、活動加強等相關問題。
97年度年度會員大會原則暫定於98年1月4日(星期五)上午十時假中華路「喜相逢餐廳」舉行。
在退休同仁聯誼室中召開理監事會.
第一屆第六次理監事會.
台糖公司提供給台北市糖業從業退休人員協會（本會）的新會所，訂於本（四）月二十三日「星期三」上午十時起正式啟用。歡迎會員屆時前去，共享喜氣。
本會的會址為台北市寶慶路二十五號一樓台糖福利社旁，連絡電話（傳真）為（02）。前來者請由博愛路160巷台銀後面巷子進入較為方便。
屆時，本會理、監事及工作人員均將在場接待。
由於會所己經確定，本會各項業務將可全面展開，未來除提供會員作為棋藝、橋藝等交誼場所，並將適時辦理醫藥保健座談、會員及眷屬國內外旅遊之諮詢及辦理、會員生病住院慰問、有關喪葬資訊之提供等方面之服務。本會並設有網站，提供會員間相關訊息之流通。
有許多退休同仁希望加入本會為會員，過去因會址問題未獲解決，沒有固定場所可供連絡，故暫未接受辦理。現該問題已獲順利解決，為了加強服務台北地區退休同仁，擬擴大招收會員，歡迎離退同仁踴躍參加，入會費新台幣1000元，年會每年300元。有意參加者，可親至寶慶路二十五號本會辦理入會手續，亦可至郵局劃撥辦理（郵政劃撥帳號）。
台北市糖業從業退休人員協會會九十七年第一次理、監事聯席會議於
97年3月14日（星期五）上午十時，假臺北市寶慶路25
號台糖公司 206 會議室召開，由林理事長俊男主持。
林理事長在會中報告，台糖公司已同意將寶慶路一樓福利社部份提供本會作為退休同仁活動聚會場所。他除感謝台糖公司葉董事長、林總經理大力支持外、在魏高級顧問、楊副總及人力資源、秘書處、資產營運處、糖聯會等各位長官與本會各位顧問積極攝合下、始能有此圓滿結果。
他指示：有了會所將積極辦理新會員招募事宜
施總幹事報告時表示：本會將於近期遷入台糖公司提供之寶慶路會所。會員可於週一至週五上午十時至下午六時由博愛路160巷台糖福利社進入。新年度聯誼計畫亦將配合適時辦理。
會中除討論會新會所如何布置、人員如何輪值請討論案，經決議交誼室懸掛會員書法、繪畫、攝影等作品、時間以六十天為準、會務輪值人員由理、監事自由認養排定。
會中並討論台糖公司建請本會成立志工團，及本會會員生病住院及往生慰問等案。&
我們快要有家了！台糖公司已同意在台北市寶慶路辦公處提供一個角落，供台北地區退休同仁作為聚會活動的場所。本會林會長及施總幹事將會同公司秘書、資產部門同仁，於本（二）月二十九日上午至現場實地會勘。
希望能在台北市區有一個連絡及活動的場所，一直以來是本會努力的目標，曾經過多次連絡嘗試，每次都在即將成功的關頭，欠缺臨門一腳而功敗垂成。
今年度台北地區公司退休人員春節聯誼會，於元月十一日假台北市長沙街國軍英雄舘召開時，許多位退休的老家長在會中再度提出這項建議。主持聯誼會的葉董事長聽到了大家的心聲，深感公司南遷後，北部退休同仁頓失所依，的確需要有一個連絡聚會活動的場地，何況其他事業為照顧退休人員，早就都有類似的措施，因此慨然允諾。本會隨後行函台糖公司，經過了一個月，終獲得回音同意辦理。
本會待取得場所後，將稍加整理，並安排義工輪值，俟一切準備停當即可開始服務，屆時，歡迎退休的老友們多多光臨，充份運用。(作者─果畬─)
台北市糖業從業退休人員協會97年（第二屆）會員大會於本（97）年1月4日（星期四）上午十時，假臺北市中華路一段55號11樓喜相逢餐廳召開，由林理事長俊男主持，出席會員有63名。
林理事主席在會中報告本會九十七年度各項業務發展情形，並對退休同仁張華克先生為本會建立「糖丁驛站」網站，嘉惠本會會員，表示感謝。
會中並邀請中華民國整合醫學研究委員會廖老師作健康教育專題演講，籲請退休同仁注意保健，維護健康。
大會最後通過本會資產負債表、現金流量表暨96年度收支決算；及本會97年度工作計畫及經費收支案。
會後，隨即假該餐廳交誼聚餐，老友們多時不見，歡聚一堂，互訴衷情，觥籌交錯，盡興方散。
&紀監事主席報告.
張華克先生報告網站設立經過.
理事主席林俊男主持大會.
一、開會時間：96年11月28日(星期三)下午二時三十分
二、開會地點：台北市復興南路一段27號7樓
三、主&&& 席：林理事長俊男、紀常務監事添發&&&&&&& 記錄：邱鎮明
四、出席人員：林俊男、紀添發、葉溫溫、陳忠雄、黃絹美、陸仕文、
黃文信、林慶堂、江支鐘
五、列席人員： 沈美峰、王秀萍、施金隆、邱鎮明
六、請 假 者： 蔣& 渝,溫維東,李萍,富瑞,余俊男,陳月霞
七、主席報告：
1.本會97年會員大會將屆，將討論有關預決算、工作計畫等項作業，
2.有關97年會員大會籌備事宜，請儘早規劃辦理，原則暫定於97年1月4日(星期五)上午十時三十分假中華路「喜相逢餐廳」舉行，當日餐敘每人費用500元整，除進行各項議程外另擬安排30分鐘健康講座。
本會一年來各項工作尚稱順利，在此要特別感謝蔣渝兄的辛勤聯繫，張華克兄的網站建置，施金隆兄的旅遊擘劃，才使退休同仁得能互通消息及增進瞭解，亦希望藉由這份的愛與關懷,將之發揚光大。
八、討論提案：
1.本會96年度決算,請審議案。
說明：詳如附件一之「本會96年度資產負債表」、「本會96年度收支表」、「本會96年度現金出納表」
決議：照案通過。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
2 本會97年度工作計劃請審議案&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
說明：詳如附件二之「本會97年度工作計劃表」
決議：照案通過。
3本會97年度預算請審議案。
說明：詳如附件三之「本會97年度經費經費收支預算表」
決議：照案通過。
九、臨時動議：
請速洽台糖公司人力資源處提供最近二年內退休居住北部同仁之名單，俾廣邀參與年會，以共襄盛舉。
依據社團法人會計法令之規定，本年度本會經費收入，須提撥5%充作基金，並開立專戶管理。
囿於本會經費所限，致使部分業務難以積極拓展，爾後如有台糖同仁之慷慨解囊，其任何贊助與捐款均所歡迎。
本會承辦之國內外旅遊活動，建請得視季節變動狀況及市場需求反映加以審酌規劃路線，並不定期適時發佈辦理。
散會;下午五時
本會九十六年度第三次理監事聯席會議，於本（9）月29日（星期六）上午十時，假台北市復興南路一段27號七樓召開。
首由林理事長報告本會會址相關問題、活動辦理情形、及與台北市社會局相關活動配合等事項。並指示，為加強會務推動，本會各組應增設義工人員，其人選請各組於下次會議提出。
紀常務監事報告本會各項經費收支出情形，特別指出退休人員園地網站「糖丁驛站」已順利架設，經半年來，無論在職員工或退休員眷，反應皆非常熱烈，特別感謝張華克先生不辭辛勞義務服務，並希望本會會員能多提供資料上網，俾使網站內容更為豐富。
會議討論最後作成三項決議：
1、本年度擬於十一月份再舉辦（中越秘境）八日旅遊活動
2、為鼓勵近期退休同仁加入成為新會員，將發函聯絡，以辦理入會事宜。
&3、年底召開.年度會員大會，時間、地點另行擇議。