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天津市劳动和社会保障局关于做好天津经济技术开发区调出、调入职工养老保险转移工作的通知
最新培训与会展企业如何给员工办理退休手续？_百度知道
企业如何给员工办理退休手续？
企业职工办理退休手续按照以下流程办理:
1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。　　2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。企业需要向社保机构呈报材料的资料有：　　1、职工档案。　　2、职工养老保险手册（或社保卡）。　　3、二代身份证原件。　　4、企业职工退休核准表。
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1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企保中心）缴纳社会化管理服务费（）3、退休申报：申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》申报地点：企保中心档案接收窗口4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休（定期生活费）报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休（定期生活费）待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》
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出门在外也不愁关于给企业造成经济损失的职工办理退休手续问题的复函
劳动和部文件&劳社厅[号关于给企业造成经济损失的职工办理退休手续问题的复函陕西省劳动厅：
　　你厅《关于给企业造成经济损失被企业延缓办理退休手续的职工如何处理问题的请示》(陕劳办函字［号)收悉。经研究，答复如下：
　　企业职工到达国家规定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，应按照国家规定办理退休手续。其中参加基本统筹的，由社会保险经办机构支付。关于职工到达法定退休年龄前给企业造成的经济损失，在退休后如何赔偿问题，应通过有关法律程序解决。
　　日原劳动部办公厅《关于超过退休年龄的职工能否开除的复函》(劳办发［1997］24号)中的有关内容，与本文不符的，以本文为准。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一九九九年十一月八日
'发 布 人：laodong发布时间：<font color=#9-11-08
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参加企业养老保险职工如何办理退休？
[导读]：按规定缴纳养老保险，达到退休年龄，便可办理退休并享受养老保险待遇。那么，退休手续是如何办理的呢？需要准备哪些材料？特殊工种提前退休的，需携带哪种表格？下面以天津城镇企业办理职工退休程序为例。
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【摘要】按规定缴纳，达到退休年龄，便可办理退休并享受养老保险待遇。那么，退休手续是如何办理的呢？需要准备哪些材料？特殊工种提前退休的，需携带哪种表格？下面以天津城镇企业办理职工退休程序为例。
天津养老保险的城镇企业办理职工退休手续
按照目前养老保险工作的职责分工，市劳动和社会保障局负责中央十一行业驻津单位职工的退休审批工作；区县劳动和社会保障局负责本区县参保企业职工的退休审批工作。
一、办理退休审批需携带的材料
1、《天津市城镇企业职工退休审批表》；
2、《天津市城镇企业职工退休证》；
3、《身份证》；
4、《天津市城镇职工连续工龄审定表》；
5、《天津市养老保险个人帐户储存额及点工资情况单》；
6、女职工办理退休，还需要携带职工本人《劳动合同》；
7、具有高级专业技术职务的职工办理退休，还需携带《资格证书》及《聘书》原件；
8、日以前获得劳动模范称号的，还需携带《劳动模范提高计发标准审批表》；
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（所交保险费-部分领取金）与保单的账户价值取大者（18周岁前）；150000+保单账户价值（18周岁之后）
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.5（第一、二保单年度）；100000（第三保单年度后）
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