【图】- 外地人在上海代交社保，小孩上学社保，哪里可以代缴呢 - 上海闵行莘庄本地名站 - 百姓网
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目前是失业者，无稳定工作，怎么缴纳社保，不想让自己的社保和公积金断？如果你刚从单位辞职，目前没有新公司，而又不想自己的社保公积金断的话你可以找代理公司先暂时帮你缴纳，这和你在单位缴纳是一样的性质，
上海代缴公积金专业为您提供上海地区代缴、补缴五险一金咨询、办理；补缴上海公积金、代交公积金。&
1、子女想在上海上学但户口不在上海的父母
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商家名称：北京易捷恒信人力资源管理咨询有限公司商家网址：/服务特色：企业社保公积金代理/个人社保公积金代理营业时间：8:30-17:30所在区域： >
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　　易捷恒信个人人事代理部成立于2011年，主要为在京的自由职业者、外省市企事业单位驻京办事处人员以及暂时无工作单位的人员提供社会保险、住房公积金　和人事档案等人事代理服务。自个人人事代理部成立以来，我们以“诚信、专业、高效”为服务理念，以专业的团队为数千人次提供了优质的人事代理服务，在业界赢得了良好的口碑。个人人事代理部是一支专业高效的服务团队，主管和客服都有多年从事人事工作的经验，精通各类人事代理专业知识，熟悉和掌握各类人事代理工作的流程，为每一位代理客户制定科学合理的缴费规划，及时主动提供各类专业的服务，每年　提供人事及劳动事务专业咨询数万人次。我们郑重承诺：专业的团队给您提供专业的服务，以诚实守信的工作理念，公开透明的工作流程，对您委托我们代缴的每一分钱负责，绝无漏缴缓缴，竭诚为您提供快捷周到的服务。面对个人(本市、外埠)开展社会保险咨询代理服务，测算个人社会保险费，解决外埠人员在北京个人缴费，越来越多的外埠人员在北京购房结婚生子、生活、养老，国家出台相关劳动政策规定外埠人员在北京缴费养老10年，在北京以外地区保险可转移到北京，可在北京办理退休手续，不需本人档案，享受与北京城镇户口退休相同待遇，但同时规定外埠人员只能在单位缴费，个人身份无法缴费，造成自由职业的外埠人员无法在北京缴纳社会保险，无法享受北京的养老福利政策，本公司成立了外埠个人社保代理部，为外埠人员提供个人缴纳社会保险服务。下列人员适合选择代缴业务　1、外埠在京工作人员，所在单位不予办理社会保险的人员2、外埠在京的自由职业者，为了将来在京办理退休并享受养老、医疗待遇的人员3、为了享受生育保险报销，门急诊费用报销及为了享受住房公积金缴存、支取的人员4、外埠在京工作人员，离职后暂无工作单位，以确保个人保险的延续性个人业务服务内容1、代理个人社会保险缴纳及托管2、代理社会保险缴费金额的测算3、代理招、接收员工手续4、代理档案存放、转递、归档等相关手续5、代理企业员工开具商调函6、代理社会保险参统相关手续7、代理个人医疗费用报销8、代理个人生育津贴申领9、代理个人社会保险补缴10、代理个人住房公积金缴存、封存、合并、转移、提取联系地址：通州区梨园地铁北侧东50米新通国际花园27号楼2单元1603
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Copyright& .cn 版权所有. 京ICP证110417号 京公网安备：08?▂?您好，我今年刚毕业在上海参加工作，单位给办了一张社保卡，请问我还需要办理什么商业保险才比较稳妥呢？
μⅦモ厸︽
如果有必要的话，具体哪种商业保险比较好些呢？
女朋友公司只给了一张医保卡而没有社保卡，那么其他四险一金交到哪里去了？
如果您能回答将感激不尽！！！
如果你想买保险，那么一定要了解一些有关保险的基本知识。如果能够学习一些基本的保险知识，对于不了解保险的人来说都不是一件坏事。如果不介意，现在就来了解一点基本的保险知识，可以吗？
买保险一定要明确一个基本道理：买保险买的是保障！而并非是其它（如：股票、基金、存款……等）。买保险是为了规避人身风险，建立个人保障体系的有效方法。同时，它还是一种理财方式。要想正确的利用这种方式理财，就应该学习和了解一些有关保险的基本知识。如果人云亦云，或者想当然的去买保险产品，结果可能会适得其反，不但让你花钱买了你不一定需要的产品，还会让你烦心很长一段时间，甚至，烦心一辈子。
保险分为：社会保险和商业保险。
社会保险是法定的保险，也可以被称作：政策性保险。它是国家管理部门以法律为依据，以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。如果公司不为雇员办理社保，就是一种违法行为，在掌握了相关证据后，可以向当地劳动监察大队进行投诉、举报。还可以向当地媒体求助，揭露那些不良老板的违法行为。
个体人员可以以自由职业者的身份，在户口所在地参加社保（至少目前的政策是这样的），之后要履行按时、足额、连续缴费的义务。参保人员在遇到以上基本医疗、基本养老和生育保险问题时，可以得到相关方面的经济保障。想要了解的更多，可以登陆当地社保局的网站，进行相关问题的了解与咨询。
社保强调的是社会公平（参保人员每人只有一份），它的基本原则是：低水平，广覆盖，保障是保而不包。所以，它的保障度是不能完全满足个人需求的，于是，就需要商业保险来做补充了。
商业保险：是集社会（参保人员）力量为少部分被保险人在遇到某些（如：重大疾病、意外伤害、医疗健康 …… 等）人身风险时提供应有经济保障的保险。购买商业保险是一种商业行为，它应该根据个人的需要和个人的经济支付能力来购买的保险，既然是商业保险，它就带有强烈的商业色彩，它是社会保险的补充。商业保险强调的是个人公平（根据自己的需要和经济能力进行购买，买的多，保障多，买的少，保障少，不买就没有保障），它的定位应该是：社会保险的补充。购买原则是：自愿原则。
这两种保险的共同特点：为被保险人提供一定程度上的经济保障。社保是一定要买的，因为它是 政策性保险，带有一定的福利性。至于商业保险买与不买？你最需要买什么险种？买多少？那要根据你自己的需求和经济支付能力来确定。
买保险买的是保障，而保障是人人都需要的。所以，买保险之前一定要搞清楚：什么是保险？为什么要买保险？我最需要的是什么样的保障？我需要多少这样的保障？就我现有的能力能买多少我需要的保险产品？如果你真想给自己和家人买一些保险，建议你：
1、首先学习和了解一些保险知识；
2、了解保险的作用和意义；
3、明确自己对保险的需求；
4、按自己的实际需要和经济能力进行投保。真正做到：明明白白消费，踏踏实实享受。不然的话，由于自己一时的无知，换来的可能是今后无限的烦恼。
人生处处有风险，意外伤害、健康问题和养老问题是每一个人随时可能遇到的人生最大风险，一旦遇到这样的风险，它有可能直接影响到一个人或一个家庭的命运。所以，这三个风险应该是每个人必保的。
对于成年人来说，买保险应该先买社保，之后，可以选择买一些商业保险进行补充。因为，社保是基础，商业保险是补充。买商业保险有一些基本原则，如：先大人，后孩子；先基本，后完善；先近后远 …… 等等。了解并遵循这些原则，应该是非常有必要的。如果你还想了解更多关于保险方面的专业知识，可以到保险网上去看一看。或者找一位有责任感、业务精通的高素质保险业务员进行相关的业务咨询。
给未成年人买保险，主要是选择购买商业保险中的学平险、意外伤害综合险、终身或定期健康险。如果孩子年龄太小，想给孩子买的某些保险产品可能会受到一些政策性规定的限制，所以，可以先给孩子少买一点健康险，如果有可能，可以再附加一份住院津贴险或住院医疗险。
另外，还可以考虑在社保局或街道办给孩子买一份少儿住院互助金（大约是40-50元左右/份/年），这样，孩子在医疗保险方面的保障会提高一些。待孩子年龄稍大一些，再给他买一些适合他需要的险种。
不少的人买商业保险之前，只有购买的欲望和冲动，而没有认真地去了解一下相关的保险知识，听业务员三说两说的就买了。拿到保单后也不再认真地看一看其中条款的内容，事后跟别人聊起来，才慢慢感觉到自己对已经买的保险到底保的是什么都不清楚，或者发现自己买的保险并不是自己想要的产品。那个时候的懊悔将是追悔莫及的。有鉴于此，建议你还是先学习、了解，再决定购买。正所谓：磨刀不误砍柴功。
一般来说：每个人理想的基本有效保障：终身健康险应不低于30万元；意外伤害险应不低于20万元/年；养老险应不低于10万元。商业保险并不是有一份就可以解决问题的，但也要量力而行。
对于工薪族来说，购买商业保险的费用应该在年收入的15%左右。如果少了，保障度可能会显得不足；如果超了，可能会对你的日常生活产生一些不良影响。
保险公司在承保时，对被保险人和投保人有一些要求，即：一、被保险人必须是健康体。二、投保人应该有稳定的收入和缴费能力。 三、对于未成年人的赔付金额不超过十万元。
买商业保险（无论什么险种），肯定是：越早买越好。因为它有一个规律：在保障度一样的情况下，所交保费是随参保年龄的增长而增长的。
保险是一门学问，买商业保险需要的是：要有一个有周密的统筹计划安排和循序渐进的心理准备，不要设想一次投入就能解决一生的保障需求。或者，买一份保险就想为自己提供多方面的保障问题。
正确的投保做法应该是：
1、买保险前的学习和了解非常重要。尽量多学习一点保险知识，正确认识 保险的功能和作用；
2、选择一家实力强，信誉好的保险公司；
3、选择一个有责任感、诚实可信、业务精通、从业五年以上能为你提供良好的售前、售中、售后服务的高素质业务员为你提供服务，这一点很重要；
4、选择适合自己需要的险种组合；
5、收到保单后，应在7天内多次认真仔细阅读每一条款，如遇不解或疑问，应随时与保险公司或业务员取得联系，进行咨询。如对所投险种不满意，10日之内可以无条件退保，以确保自身的利益免受损失。所以，投保前的前期选择非常重要。
至于哪家商业保险公司更好的问题，可以登录和讯保险网和中国保险网，进行相关问题的了解和咨询。
个人观点，仅供参考。
祝你好运！
谢谢您~！！
你主要是想要理财的还是保障这方面的？
谢谢您的回答，倾向保障~~但是如果想理财有怎么来买呢？？？
首先说明一个概念：政府社保是福利性质的，商业保险更多的属于投资理财性质，这个要先弄清楚。
其次要知道的是，目前我国的任何一项社会保险的名字前都加了“基本”两个字，就是说标准是比较低的，相应的退休待遇或是医疗报销比例都不高。
第三个就是，如果是上海的话，社保卡和医保卡应该是同一张卡，五险合一的，至于公积金是另外的，不属于社保范畴。
第四，至于商业保险有很多公司很多形式，要根据你的具体情况，你是偏向于养老、医疗还是失业等等，想好之后再选择适合你自己的商业保险，这要看你的财力了，以投资理财的形式为自己的人生上保险，是这个概念。
谢谢您的回答~~
非上海籍员工，城镇户口缴纳5金，非城镇户口缴纳新三险，都只有一张医保卡，没有其他卡。。。你的所有缴纳社保中心和公积金中心都有记录，别担心。。。
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上海市人力资源和社会保障局关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知
沪人社养发（2009）22号
市政府各委、办、局，各（控股）集团公司、企业（集团）公司，市社会保险事业基金结算管理中心，各区、县人力资源和社会保障局，各区、县社会保险事业管理中心，各有关用人单位：
　　经市政府同意，现就外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题通知如下：
　　一、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。
　　二、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的人员，符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致，可以参加本市城镇职工基本养老保险：
　　1、具有专业技术职称。
　　2、具有技师、高级技师国家***************书。
　　3、单位需要的其他专门技术人员等。
　　三、按照本通知第一条、第二条规定参加本市城镇职工基本养老保险的，应当同时参加本市城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
　　四、参加本市城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的缴费基数和比例以及享有的待遇，按照本市现有规定执行。
　　五、本通知从日起执行。
上海人力资源和社会保障局颁布了这个22号文件后，在朋友们中间激起千层浪，我也看了各位同学们的讨论，了解了大家的关注点，来谈谈我的看法，如果有说的不好的情大家指出，谢谢！
1. 实行的期限的问题
文件中写的很清楚，7月1日起执行，还有一个解释说明中写到，原有在缴纳综合保险的外来城镇户籍人员，合同续签时必须按照这个文件执行；换言之，公司对于老员工执行这个文件也就是在续签时。
7月1日新员工（外来城镇户籍人员）立刻执行，老员工续签时执行。
2. 缴纳的项目和享受情况问题
参加的本市城镇基本养老保险的和上海户籍员工、办理了上海户籍的外来人员、办理了居住在人员享受的是一样的。
区别是上海户籍员工、办理了上海户籍的外来人员可以在退休年龄时在上海退休；居住证的缴纳满7年以及符合其他的条件后可以有机会转上海户口，从而可以在上海退休；而这个就目前政策看，无法再上海享受退休。
如果需要转移到户籍地去，也只有个人部分转移走，单位部分无法转移。这个和上海户籍等人员在上海退休也差不多的，以后退休的趋势就是看个人储存总额来的，社平工资和过渡性养老金都会慢慢的取消。
3. 缴纳执行力度问题
我觉得目前全国户籍没有联网是一个漏洞，也没有人（无论综保还是社保的人）去调查是否真实的“城镇”“非城镇”户籍，所以说，有些公司为城镇户籍人员缴纳综合保险了，作为外劳所和社保都无法查的出。
对于公司不愿意缴纳，硬要缴纳综合保险的，我觉得如果是硬要缴纳的，可以离职后申请仲裁，不过，公司如果缴纳了综合保险的，仲裁下来结果如何我还不知道，不过可以猜测到公司的理由是：“这个员工是农村户口，我不知道他是城镇户籍，综合保险也给我缴纳的，我就更加坚信他是农村户口了，我以为新政策出来后，综合保险只能给农村户籍的人缴纳，城镇的缴纳不进去的”听到这样的说辞，可能大家都会很气愤，现在户籍没有联网，做事情只能凭个人的良心了，希望以后会好一点，在一个政策出台后，后面配套的信息都要跟上。
4. 缴纳的基数问题
缴纳基数和上海户籍等人员一致，按照规定是老员工是去年的一年工资所得，新员工是按照首月满月工资来，次年统一调整。而非最低基数缴纳。
暂时就写这些，本贴为发放式帖子，供大家提问，但是必须要在看完全我的帖子后有什么疑问再提问。
对于该缴纳不该缴纳，缴纳了合算不合算这样的问题，我不予以回答，个人的价值观不一致的，政府既然出台这样的政策，肯定是对以后的政策或者发展趋势做铺垫的，请各位自己斟酌。我所能解释的仅仅是目前政策已经公布的，对于未来的，大家都是未知的，请各位见谅。
由于提问的同学很多，我看了很多问题都是重复的，请大家看清别人的提问，尽量不要重复提问，否则将不予以回复，谢谢配合！！！
市人力资源社会保障局市医保办关于下发《&关于外来从业人员参加本市城镇职工基本医疗保
险若干问题的通知&的实施细则》的通知
沪人社医发（2011）38 号
各有关单位：
现将《&关于外来从业人员参加本市城镇职工基本医疗保险若干问题的通知&的实施细则》
印发给你们，请认真遵照执行。
上海市人力资源和社会保障局
上海市医疗保险办公室
二○一一年六月十七日
《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本医疗保险若干问题的通知》的实施细则
为做好外来从业人员参加本市城镇职工基本医疗保险（以下简称城镇职工医保）工作，根
据《上海市城镇职工基本医疗保险办法》和《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本医疗保
险若干问题的通知》（沪府发〔2011〕27 号，以下简称《通知》）等规定，制定本细则。
一、适用范围
本细则适用于与本市用人单位建立劳动关系，并按照《通知》第二条的规定，缴纳基本医
疗保险费的非城镇户籍外来从业人员（以下简称外来从业人员）。
二、个人医疗帐户（门诊专用）的管理
（一）个人医疗帐户（门诊专用）资金的计入。外来从业人员个人缴纳的基本医疗保险费
全部计入本人的个人医疗帐户（门诊专用）。其中，2011 年度至2014 年度，个人按月缴纳的
基本医疗保险费低于30元的，计入标准按照每月30 元执行；个人缴费与计入标准的差额部分，
从用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入。
市医疗保险事务管理中心（以下简称市医保中心）每月按规定的计入标准，向外来从业人
员个人医疗帐户（门诊专用）计入资金。计入的资金，可根据上一月外来从业人员缴费基数的
变更情况进行清算，少计入的予以补足，多计入的予以扣除。
在用人单位和外来从业人员补缴欠缴的医疗保险费后，由市医保中心按照规定的计入标准，
向外来从业人员个人医疗帐户（门诊专用）补计资金。
（二）个人医疗帐户（门诊专用）的使用。外来从业人员可根据《通知》的规定，使用个
人医疗帐户（门诊专用）资金支付符合本市基本医疗保险规定的门诊急诊医疗费用，以及至定
点零售药店购买药品的费用。
（三）个人医疗帐户（门诊专用）的注销。外来从业人员死亡或者在职时出国（出境）定
居的，其个人医疗帐户（门诊专用）予以注销。
个人医疗帐户（门诊专用）注销后，由区、县医疗保险事务中心（以下简称区县医保中心）
对个人医疗帐户（门诊专用）剩余资金进行清算，清算后的剩余资金以现金形式发还个人。
（四）个人医疗帐户（门诊专用）的转移。外来从业人员劳动关系由本市转移至外省市的，
个人医疗帐户（门诊专用）的转移，按照《关于本市基本医疗保险关系转移接续若干问题处理
意见的通知》（沪人社医发[2010]69 号）的规定办理。
（五）个人医疗帐户（门诊专用）的建立和启用、资金的停止计入和恢复计入以及计息等。
按照《关于印发&上海市城镇职工基本医疗保险个人医疗帐户管理办法（试行）&的通知》（沪
医保[2000]47 号）的规定执行。
三、医疗保险待遇
（一）参加本市城镇职工医保的次月起，外来从业人员可享受住院和急诊观察室医疗待遇，以及使用个人医疗帐户（门诊专用）资金。
（二）住院、急诊观察室医疗待遇
外来从业人员住院或者急诊观察室留院观察所发生的医疗费用，设起付标准和最高支付限额，起付标准和最高支付限额按照本市城镇职工医保的有关规定执行。
外来从业人员一年内住院或者急诊观察室留院观察所发生的医疗费用，累计超过起付标准至最高支付限额的部分，由基本医疗保险统筹基金支付85%；最高支付限额以上的医疗费用，由地方附加医疗保险基金支付80%。其余部分，由外来从业人员个人自负。
（三）外来从业人员暂不享受门诊大病、家庭病床医疗待遇，以及各类医保减负待遇。
（四）应当缴纳医疗保险费的用人单位和外来从业人员，未缴费或者未足额缴费的，次月起停止享受医疗保险待遇。用人单位和外来从业人员在足额补缴医疗保险费后，次月起恢复医疗保险待遇，停止待遇期间所发生的医疗费用，由用人单位负担。
四、支付管理
外来从业人员的诊疗项目、医疗服务设施和用药范围、支付标准等，按照本市城镇职工医保的有关规定执行。
五、外来从业人员就医凭证
（一）外来从业人员使用社会保障卡（医疗保险专用）（以下简称医保卡）作为就医凭证，暂不使用《上海市基本医疗保险门急诊就医记录册（自管）》。
（二）医保卡的日常发放，由用人单位所在地的区县医保中心负责。区县医保中心通过用人单位向外来从业人员发放医保卡。
（三）医保卡损坏、遗失后报损、报失手续的办理，按照本市有关规定执行。
六、医疗费用的零星报销
外来从业人员在外省市工作期间，在当地医保定点医疗机构因急诊住院发生的医疗费用，先由外来从业人员个人垫付，事后可凭有关资料向邻近的区县医保中心，申请报销符合基本医疗保险规定的医疗费用。
七、其他
（一）外来从业人员医疗保险年度和医疗费用的结算管理等，按照本市城镇职工医保的有关规定执行。
（二）原《上海外来从业人员综合保险卡》内的日常医药费补贴资金，继续按照《关于上海外来从业人员综合保险日常医药费补贴的实施意见》（沪劳保就[2005]12 号）的规定使用。
（三）本细则从2011 年7 月1 日起执行，有效期为实施之日起5 年。
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最初由第2楼 的 evare 发表:谢谢您开了这个版，有问题想请教。
我是农业户口，本科，欧美公司试用期中。
公司答应给交住房公积金，不确定能不能给办居住证。合同这个月底签。跟中智签外服。
我想知道自己的合法权益。
我希望公司能给我办居住证，缴纳四金。因为老公是上海人，打算一起买房。定居上海。
假如我交了住房公积金，没有居住证，能参与公积金贷款买房么？
迫切希望能够得到正确的答复，签合同时，能够为自己争取合理的权益。
你这个情况还是办理居住证的好，至少现在居住证有机会转上海户口
不是居住证的也可以缴纳公积金，但是农村户口不能贷款，参贷要咨询一下的
居住证往届生一般都是自己办理的，需要准备的资料比较多，具体可以看人事局网站
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最初由第5楼 的 wantai 发表:我有一个问题呀、从这个月开始我就可以在上海叫4金了、那之前我在老家交的那些怎么办?
交双份、我想将来拿不到双份的。一般大家都怎么处理这个问题呀?关键是养老金、在老家自己交了13年。
外来从业人员缴纳上海基本养老保险，也就是俗称的3金，还有公积金不在此范围内，但是如果贵公司能一起为你缴纳最好了。
关于你的老家缴纳的情况，我想从目前看来，有2个办法：
1.在你无法取得上海户口的情况下，势必今后会回到老家退休，那么我觉得在上海缴纳的金额到时候会转回去的，现在有些地方养老保险转回要拼账户，有的地方是累加金额，所以目前也很难说，不过唯一可以确定的是，如果你无法取得上海户口的，在老家缴纳肯定是划算的。
2.有可能取得上海户籍的情况下，你可以停了老家保险，然后在上海连续缴纳；在你取得上海户口后，你可以把外地的养老金转移到上海进行账户合并。等你到了退休年龄就可以正常退休了
这个只是大方向这样，以后政策变化多端，我也说不准以后会如何。还是自己斟酌一下比较好。
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最初由第7楼 的 知足常乐也 发表:国家规定：企业对所有城镇户口的人员，都必须要加公积金的，不管上海本地人还是外地在上海工作的人员，只要你是城镇户口的，企业都必须要缴纳，不缴纳的，员工可予以投诉，公积金管理中心会与企业直接联系，补缴及罚款，还会公示，只是很多朋友都误认为，公积金可加可不加，视企业而定的。
还是那句话，在户籍没有全国联网的情况下，怎么知道是否城镇或者非城镇的，公积金管理条例里面说
住房公积金缴存范围和对象
国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。
劳务型公司应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的劳务人员缴存住房公积金；各单位还应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的非在编（册）人员缴存住房公积金。
此外，单位可以为本单位农业户口的在职职工缴存住房公积金。
那就说明什么样户口性质的人都可以缴纳公积金了
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最初由第10楼 的 wchyue 发表:有一点不明白的，规定里面说“按照本通知第一条、第二条规定参加本市城镇职工基本养老保险的，应当同时参加本市城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。”，那也就是说无论有没有居住证，4险都要缴纳了，那为啥还要办理居住证呢？
是不是如果不想转户口，就不需要办理居住证了？谢谢
对的，不要上海户口就不需要办理居住证了。
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最初由第13楼 的 wantai 发表:
谢谢你的解释、公司是帮我养老金、住房公积金等4金的、我会采取你说的第2种方法、老家的养老金再交2年就满15年了、然后就不交了。
就是你要确定你老家也是缴纳满15年就可以退休的，一般来说，15年是一个底线，能多缴纳，享受也多，不过以后的政策谁也不知道的
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最初由第15楼 的 summer315 发表:民非企业,注册资金10W,好申请居住证吗?
我感觉只要有营业执照组织机构代码证就可以了，没有碰到过哎！
你准备好资料然后去问问吧，不好意思。
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最初由第18楼 的 shdg001 发表:各位,请问从原单位辞职,交的综合保险和公积金如何转入新公司,需要办理哪些手续?先谢谢大家!
综合保险是身份证和劳动手册缴纳
公积金凭公积金账号转入
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最初由第22楼 的 老公的宝贝 发表:LZ我想请教个问题
我之前办理过居住证,到期后嫌麻烦就没有续办
现在公司交综合保险
昨天续签合同,财务说,公司的意思还继续交综合保险,哪天必须实施的时候再转,说现在没有强制实施
还有准备要宝宝,考虑到产假期间的工资
如果现在继续交综合保险,产假的工资是公司发
如果现在改交社保,居住证又没有续办的情况,产假的工资公司肯定不会付了,社保会付的吗(生育金办理居住证的时候交满过一年)
财务让我考虑一下,如果要交社保,到新合同时间的时候帮我转过来
现在是你居住证断了，想要有上海户口的就按照新办理的重新办理，缴纳。
如果你不要上海户口的，直接转交社保就可以，你们财务没有说错，凡事在7月的时候是已经在缴纳的老员工，按照规定是要等下次合同续签才能缴纳社保，只是有些单位愿意为员工缴纳，可以不按照这个执行，可以直接缴纳社保。
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最初由第26楼 的 summer9811 发表:我外地城镇户口，以前综合保险，单位从现在开始交城保，8月份开始交，比如明年户口能进上海的话，是不是现在所缴纳的城保可以转入我户口下。。。。较茫然
你现在就可以缴纳了呀，等你户口进上海后，凭户口本、上海的身份证去社保办理人员性质的变更就可以了，缴纳的账户和身份证号码关联。如果进上海后身份证号码有变动，可以做合并。
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最初由第27楼 的 babylee1106 发表:外来人员既然已经必须缴纳社会保险，那公积金也是必须缴纳的吗？？？
六、住房公积金缴存范围和对象
国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。
劳务型公司应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的劳务人员缴存住房公积金；各单位还应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的非在编（册）人员缴存住房公积金。
但是没有说不缴纳的执法力度
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最初由第30楼 的 个人空间 发表:LZ解释的很全面啊，感谢！
不过我听到过一个说法，就是员工如果提出要缴纳社会保险单位必须为其缴纳，而不能按外劳交。是不是有这样的说法呢？
外地户籍农村户口人员，提出要缴纳社会保险，单位不同意，还是可以按照外劳缴纳的。
城镇户籍的不需要提出也应该为其缴纳社会保险。除非他故意不知道你是城镇户籍人员，为你缴纳了综保。
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最初由第36楼 的 老公的宝贝 发表:
谢谢LZ,没有想过要上海户口的
但是现在续签了新合同,-,这段时间公司的意思还是给我交综合保险,说强制交社保了再给我转
还有居住证断了,交社保的期间,产假的工资是社保发吗?这种情况是没有生育金拿的是吗
- 这个合同期限完全可以缴纳社保的，要么你仲裁，要么你和单位说让他吧产假工资给你，综保是没有的
社保是要求你生的时候是缴纳社保的，才可以享受
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最初由第39楼 的 auir1984 发表:我是7.1之前交综保，但我是无限期合同，是不是不会改为社保了？
本人城镇户口
如果你强烈要求，企业可能看你是人才，就为你缴纳了
如果你也不要求，按照法规是你永远不能缴纳社保，在你们这个单位，因为你没有机会再签合同了
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最初由第40楼 的 slxrose1979 发表:现在上海连外地人员养老金转移的政策都没有下来，就开始强迫缴社保，其实目的很明显，上海的老年人口大量增加，养老金不够用了。强迫公司和个人帮着上海养老吧。楼主说的以后养老金只有个人的部分才发放，统筹的会取消，这是哪里的消息，现在个人交1000元，在退休后，每月可以拿到8元钱，试问现在的1000元，和以后的1000元能比吗，估计也就是值10元钱了吧。而且就是现在交的1000元以后能不能转到原来户籍地都不知道，因为转移的政策还没有出台，谁知道呢。上海啊上海，政府这是咋的啦？水、电、煤、地铁费疯涨。又碰上经济危机，还要想着法的从我们口袋里拿钱出来帮他们养老。
可能是你理解上面的错误吧
目前最高基数9876 的 11%是个人承担的，其中 的8%是养老金部分，约790元这样，是计入个人储存总额的，其他的2%医疗，每年4月回划入医保卡，1%失业部分，在失业的时候可以领取，如果一直不失业，那就到退休也就没有了。
你所谓的现在缴纳1000 以后是8元如何得知的？
我只知道，目前我们公司外地员工转移社保，养老个人部分是转走的。医疗金额都在卡里面的，失业么，他们觉得没有多少钱，就没有转
目前的退休工资计算方法，我不是很清楚，社保有一套计算公式的，但是我知道喝个人储存总额有关的，就像一个人存款少，怎么能保障自己的未来呢？
不管以后政策怎么变化，个人的部分肯定不会没有的，是不是通货膨胀，那我就不知道了，就算现在不是养老金存款，把钱存银行了，也一样会有通货膨胀的
说穿了，现在缴纳社保，只是想为自己今后能有一个最低保障而已，而且现在每年在增发养老人员工资的。
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最初由第45楼 的 alybb 发表:
错
公积金都可以交
农村户籍的可以不交可以缴纳，看单位的
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最初由第48楼 的 alybb 发表:
其实都可以交的,我们这边的社保明跟我说的.户口他们不会出查的,要是公司想给农村户******也可以的.就是选项选城镇,如果你选农村就要增加工作量,要什么技能证书什么的,所以说要交,无论谁钩城镇
说现在工作量大
户籍性质 是农村就是农村，城镇就是城镇
如果单位想为农村户籍的人缴纳，写一个申请即可，没有证书也不要紧的
人事的事情要按照规定做清楚滴
现在不联网查不出，难保以后查不出，现在都要缴纳，难保以后转移的时候不会有问题
而且你选择了城镇就意味着员工要承担失业保险的个人部分，农村户籍可以不要缴纳失业的个人部分的，如果人家计较起来，也是钱哦
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最初由第55楼 的 auir1984 发表:
不过我觉得现在挺好，当时入职的时候可以办居住证，也可以交社保。由于手续比较麻烦，房东那里拿不到租房证明就没办。公司同意补偿一部分给我，我自己的社保也不用交了。这样每个月现金多出来不少。所以我也不打算要求改了。呵呵
所以说，个人取向不一样而已，有人要钱多，有人要缴纳保险，有人要居住证满7年后有上海户口。呵呵
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最初由第58楼 的 xscarlett 发表:请问居住证停办一年的话还能续办吗？我要办夫妻困难调沪必须交1年外地社保，必须停上海的一年。
居住证的问题不要在这个帖子里讨论，我只能回答，停了后，按照往届生重新办理，能不能批下来，我就不知道了，居住证办理的条件越来越严格。
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最初由第59楼 的 xscarlett 发表:我是大专生，断了一年后还能不能办出来哦？
居住证的问题不要在这个帖子里讨论，我只能回答，停了后，按照往届生重新办理，能不能批下来，我就不知道了，居住证办理的条件越来越严格。
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最初由第63楼 的 老公的宝贝 发表:
不是说续签合同的要交社保?
那就是必须是新进单位的员工才强制交社保的是吗
对老员工,是看公司愿意不愿意交?
那我如果交社保,产假的时候能享受吗,居住证断档的情况下
规定是，7月新入职必须缴纳社保
老员工，在签订合同时改缴纳社保
公司做得到 做不到，就不知道了
毕竟执法部门没有员工合同到期的时间表
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最初由第69楼 的 烦恼的小郁 发表:我是8月份到现在这家公司的，但合同签给中智。
我在填采集表的时候就户口问题问过人事，当时他们自己在表上给我选好农业户口
财务给我的解释是，上海还没有全面实施这个政策，只是部分区在实行
所以我们不能交社保
我也不是很清楚，就答应了，但自己把表上的户口还是改回非农的
最近，我在中智的网上看到我的个人信息
看到那张采集表上的信息居然被那个财务改回农业户口
就感觉当时被她骗了
请问这个可以有什么法律手段解决吗？
我还是希望公司给我交社保的，但我还没有过试用期
不知道提出会不会有影响？
农村户籍可以不缴纳社保，你只要提供你的真实的户籍证明，只要是城镇就可以缴纳，但是你争取了后，会不会有影响就不好说了，这个和上海人极力要求有些单位缴纳公积金一样，想交，怕报复的一样矛盾
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最初由第73楼 的 小小飞霞 发表:我LG以前办过居住证,后来因为个人遗失没补,再后来换了单位,也就没当回事,现在要补办的话是需要重新申请还怎么解决比较好,谢谢
有没有超过有效期？超过的话就要重新申请了。
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最初由第75楼 的 julystill 发表:我是外地城镇户口，公司给交四金。目前还没有办居住证，请问楼主：
在未办居住证的情况下，以后生孩子能拿到政府给的生育金补贴吗？
谢谢楼主
只要你在生孩子的时候仍然缴纳社保就可以享受了，和是不是居住证没有关系，呵呵
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最初由第76楼 的 panhq_2009 发表:1. 实行的期限的问题
文件中写的很清楚，7月1日起执行，还有一个解释说明中写到，原有在缴纳综合保险的外来城镇户籍人员，合同续签时必须按照这个文件执行；换言之，公司对于老员工执行这个文件也就是在续签时。
7月1日新员工（外来城镇户籍人员）立刻执行，老员工续签时执行。
我提出几类异议,1、日前与单位签订了无固定期限劳动合同，那么只要他不离开这家公司，他这辈子也别想在这家公司得到本市城镇职工基本养老保险。2、日前签订了N年期限的劳动合同，只能等到N年结束，才可以享受本市城镇职工基本养老保险，而7月1日以后进单位的新员工却可以先享受到，这对老员工公平吗？3、日前签订了N年期限的劳动合同，等到合同到期后，假如年龄超过45岁了，那就又享受不到。我提出以上情况是很普遍的，单位里面新职工却比老职工享受更好的保险，这不公平的。劳动法的立法目的是为保护劳动者的合法权益，稳定就业，这样看来只是保护了7月1日后建立劳动关系的员工，那么前面劳动合同没有到期的员工如果单位愿意办理，这就正好响应了政策的意义－保留人才，那些对单位不重要的人，只能跳槽。宪法赋予公民的最基本的权利也就没有公平性了。劳动合同执行期间新政策的出台，那么原先的约定就要取消，比如最低工资标准也是法律法规，按上面的逻辑，07年签订的N年的劳动合同，那么只要合同期内09年就可以执行07年的最低工资吗？显然是不可以的，那么为什么到这个政策上却可以？综合以上，我想知道引用的法律条款？对社会的意义?
1.签订了无固定期限的员工，并不是说不离职这辈子都没有办法缴纳，其实和公司协商，公司愿意缴纳的是可以缴纳的，但如果公司真的要按照规定不协商的话，那就是你理解的样子。
2，这个问题和前面一个一样的，一切取决于公司的态度，公司钻字眼，也没用办法，公不公平，就看公司怎么衡量了
最后你的这些意见，我觉得 你可以反映到12333 去，毕竟政策是他们制定的，有修改也是他们来修改，我只能对这个政策的实行做一些解答，对政策的是否合理是否公平，我觉得我说了也没用什么的，望见谅
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最初由第81楼 的 葫芦妹公主 发表:我找人事沟通缴纳公积金的事情
他说这个是企业自主行为，企业可以自行决定是否为员工缴纳公积金
公积金是不是企业必须要为员工缴纳的？
很困惑
是必须缴纳的，你可以打电话去你们所属区域的公积金封存办举报你们公司，他们会派人打电话给你们人事做思想工作的，听说以后会加大执法力度，但是如果被你们公司的人知道谁举报的，如果有什么后果，就不好说了。
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最初由第83楼 的 bod5 发表:一、与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。
这个有没有再细分成大城镇小城镇的？还是说法上不一样？
如果在户籍所在地开具是城镇户口的证明，是不是和公司协商起来方便点？因为考虑到这个政策也不是强制执行的，所以公司多以缴纳综合保险搪塞，保障力度还是不大啊。
“属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位”指现在在缴纳城镇基本养老保险的单位，有的单位新注册在郊区，开通参加缴纳小城镇保险。
规定是没有说明缴纳小城镇的单位该如何缴纳的问题。按理也要缴纳的，你要了解你的单位是缴纳何种保险。
在户籍所在地开具是城镇户口的证明，你可以和单位协商，也可以等合同续签时要求单位为你缴纳。
政策市强制执行的，但是无法考量准确性，全国户籍没有纳入网络中，外地的户籍城镇农村与否在上海根本无法辨别。另外就算有人去了，单位也可以说已经缴纳了综合保险合同未续签为名搪塞过去，政策是好的，但是对付会专空子的单位还缺少相应的手段！
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最初由第85楼 的 waixr 发表:我是刚来上海的，我在老家的单位现在还继续给我交三险一金，我没办上海居住证，将来也不想要上海户口，那么请问我可不可以不交本市城镇基本养老保险，想与现在上海公司签协议，把老家交的三险一金中单位应承担部分补偿给我？
你这样的要求看企业的，至少我们企业不可以这么做，因为你7月后进公司的，必须要缴纳，如果单靠协议不愿意缴纳社保，对企业来说有风险，企业不缴纳行为已经是违法了，如果你离职后要求企业补交，那个协议等同于废纸，企业还是需要为你补的，等于吃了哑巴亏了。所以一般不建议写协议之类的东西！该交的交，该怎么做就怎么做！
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工分：3015
最初由第86楼 的 fy5454 发表:
请问斑竹, 一个人,75年生,上海户口,自由职业者,人事挂靠在一个服务社,交3金,按照最低工资额960元的基础交纳3金,总计是105.6.请问按照这样依照 目前的退休工资计算方法,有多少退休工资呢? 急~~
谢谢,还有如果这样的情况他自己想给自己交公积金和补充公积金可以吗?
你现在计算退休工资啊，我可没有办法哦，以后这么多年政策怎么变谁知道的呀
只是个人交了少，就等于存款存了少的概念吧
缴纳公积金我看公积金政策可以，政策说自由职业也可以缴纳公积金，具体怎么办，还真不知道，你可以打公积金电话问问看
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最初由第89楼 的 tangtang0654 发表:LZ 我有问题咨询一下，我从本科毕业开始就在上海工作，居住证已经5年了，我现在想通过夫妻两地分居来申请上海户口，我老公是上海户口，硕士，我们结婚已经三年，我看了一下，其他的条件我们都符合， 就是有一点，需要提供外地的社保证明， 我有两个我问题1， 提供的外地的社保需要多长时间的，是半年以上海市一年呢？2 ，我要去弄外地的社保证明是要什么时候的呢， 开具的是我现在的最近半年以上的，还是过去五年里任何时间的都可以？3， 我要是开具了这个证明，在老家找人开过来，上海这边呢还能看到我毕业5年来的所有交四金的纪录，这不是属于作弊吗？可以吗？
请LZ帮忙回复一下，我好尽快去老家办理！
想通过2地分居政策办理户口的，我觉得从时间上最好是3年前开始的你外地的保险缴纳证明，这样才和你的情况能符合，你们结婚3年，你3年外地连续工作。
只是我的个人的感觉，具体我也没有操作过这个事情，而且和帖子的主题 也没有什么关系，你最好直接咨询有关部门，谢谢
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