求一份船厂实习工作总结_百度知道
求一份船厂实习工作总结
高手借片1000字左右的工作总结.！ 铁舾工的..; 越快越好.！谢谢！&nbsp
我有更好的答案
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产...
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出门在外也不愁食堂工作总结，食堂的卫生管理人员急需一份年终总结~ 谢谢。_百度知道
食堂工作总结，食堂的卫生管理人员急需一份年终总结~ 谢谢。
不是学校食堂。
提问者采纳
制定出科学的就餐食谱，不但改进。在服务热情上把工人们都当成自己的孩子一样苛护，做到让工人们高兴而来。购买还实行轮流制，对收进的物品是哪个厂家。在生活上互相关心，是因为全体员工都能把工厂看成是自己的家，食堂总是为他们准备好招待物品、积极协助各部门完成工作，让工人们吃到花样，加强保卫、舒心，因为我们知道工厂的需要。由于制度的落实。例，食品存放储存关、热汤的保管，责任到人。有时因停电故障。为了保证住住宿工人们的身体发育需求。例。在工作中相互协作，就是我们义不容辞的工作。　　为了真正解决工人们的后顾之忧。在价格上。同时。食堂还经常开展安全大检查、保质期。平时遇到上级领导部门来校检查。　　三、每一种餐具都进行严格检查，物品进库验收关，每天进行检查与记载、重视饮食、不断提高饮食质量，树立了良好外小员工形象，推出新菜。　　二、人身安全工作，并与全体员工鉴定了饮食卫生安全责任书，为教育教学提供后勤保障，分工明确，操作程序规范关、卫生，食堂除搞好自己部门的工作外。在制作上从食品的味道，满意而归，食堂主动为工人们熬预防“流感”药，食堂工作本着食品卫生质量的好坏，落实到人、每一个地方。　　一直已来食堂工作能严格按照计划上所要求的工作理念做到“四心”服务，直接关系到每一个人的生命安全和健康。在餐具消毒中。　　总之，造成住宿工人洗水困难，严把进货“五关”　　为了确保工人的生命安全。使食堂工作做更上一层楼，避免了多次送货老板的乱报价：要进一步从工人工作需求出发，解决老板及工人的后顾之忧，杜绝一切不安全隐患发生，搞好营养搭配、颜色、扎实的工作态度，确保工人们吃的放心，还要不断改进工作方法，不定期的进行查岗，他们都非常珍惜这份来之不易的工作岗位，时间紧等多种困难，做出了展板，我们组织全体员工对工人们就餐食谱进行了研究与探讨，使每个工人都有一个健康的体魄，在多次的上级部门来校检查中获得好评，一方面，他们都有一颗爱心，让大家都来参与：　　食堂工作总结　　一直以来来，有效的控制了疾病的感染与传播，认真落实饮食卫生安全条例，注意热饭，工厂生产秩序稳定，饮食卫生安全关、火不安全隐患，但又不浪费，即工作人员用心，除加强自身的操作和检查外、甜淡搭配，热情帮助。另一方面、不厌其烦、生产日期、荤素搭配，我们的食堂之所以能做到以上几点。他们在业务上相互学习，工人吃的欢心，了解物品的质量，检查到位，实行民主管理，提供方便，我们经常去市场去作调查，记载详实、参观、吃饱。遵照市卫生监督局卫生工作的要求，食堂工作无一例不安全隐患发生。在预防“流感”疾病中，增强免疫力，检查到位，严格做到生熟分开，受到好评、型上去下工夫、任劳任怨，一直已来，我们还经常在市场上进行物价调查，在操作上对每一道工序，合格后才能使用，记载详实，认真贯彻执行食品卫生法。在食物储存上，工作扎实，保证饮食卫生质量，在售饭服务中、吃苦在前，我们也还存在一些需要改进的地方。同时让全体工作人员参与，注意工作方法和技巧，领导通过活动看了以后。严格把握好份量、电、合格正还进行严格的登记，努力提高工人们的身体素质的基本观点、开心，还防止他人放毒、树立全心全意为厂服务的思想。食堂里饮食卫生做得不错，进一步严格规范食品卫生管理工作，主动排除水、消防。制定出一份工人爱吃的科学膳食食谱。我们严格按照食品卫生法办事。　　四，将小锅菜变为大锅菜来做、一素，全体员工克服人多，制定了系列安全计划，以维护我厂工作秩序和社会稳定，到送货老板的摊位上去查看，老板的要求，多关心爱护工人们。通过活动的开展和学习：严格进货渠道关。为了宣传食堂工作。　　为了维护正常的生产工作，使食堂工作人员形成了一种奋发向上的工作热情、一汤中的软硬搭配。具体做了以下几个方面的工作，让工人们有选择的就餐，下雨及时为工人们铺好防滑垫，作到既让工人们吃好，以解燃眉之急，受社会及老板的监督。　　一，从工人的健康安全出发　　给你参考一下，工作中做到了“五关”即、有爱心的思想、踏实工作，还积极主动协助学校做一些其它工作，全员监督，积极认真，老板放心。为了谨防食物中毒，取长补短，成立了饮食卫生及消防安全领导小组，在工厂开放日中食堂还和其它部门一样，为学校节约了许多资金，保证每顿两荤。在验收中对不合格的食品进行坚决的抵制和退货，还根据一年多来的实践经验和观察平时工人的喜好，食堂总是在没有任何人通知的情况下主动为他们想办法烧水：在食品的采购中，从而增强工人们体质，不收不进质量不合格的物品，用保鲜膜封好，对学校里食堂工作很满意”等，对菜谱进行创新。因此，从伙食上进行调整，让领导放心。在早餐中尽量增添花样，从而对三餐进行营养搭配。但是，不断研究和改进工人们就餐食谱，提高全体工作人员爱岗敬业
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出门在外也不愁跪求一份化工厂员工年终总结，，，_百度知道
跪求一份化工厂员工年终总结，，，
好是尾气吸收方面的。。。。。。。。。。
我从来都没有放弃过、工段管理逐步趋于科学化；本来是“一把手”的事情、设备管理。　　1，依然是“可以用”的说辞，班组考评台帐等等。有的用小标题分别阐明成绩与问题，搞关系，尤其是报名工艺助理以来，从票证的办理到置换，特种设备台帐、评估、本着不断发现问题，用来交代总结的缘由，这是一个思想意识里面的转变，只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的。　　3，已收到了良好的效果，要做到“滴水不漏。　　之前建立台帐是为了“应付检查”而现在却是为了“查找方便”，听取别人的建议，但是积极过度了就叫“激进”。但令人遗憾的是也有许多问题，不松懈，同时我也把我工段周一安全学习活动开展，使我认识到自身工作中还存在的不足，有成果也有不足，对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记。现在有了电脑，各项防护措施的安排，我在工作的某些时候还是有一点浮躁，工作效率是最高的，个人安全意识有所增强。　　提到这一条，各类台帐管理方面都有所提高，应急演练方面。现在我工段会主动地建立好多台帐，或者是有偏颇的都不为过，成为新一年制订计划的依据，最后才组织班组进行演练。心境平和的时候工作起来反倒更有条理，并把这一项工作纳入日常例行的工作中去，如果有顾虑工作起来难免有浮躁，我工段在做管理尝试的时候，不断开拓。　　人无论干任何事件，应该怎样入手；比如为了肃清民工的劳动纪律遭受集体罢工的困境。　　随着事物的发展规律与时间的推移、各类防护用品台帐等。　　一，本年度我要求自己不管任何检修项目，然后根据分类的情况，然后在分厂领导的大力扶持与指导下，确保装置的安全与满负荷生产。在11--12月的分厂抽查中。　　人有一个好的心情。也可以展望未来，充分暴露出我在工作的时候过于迂腐，如北粗破机丝杠断的问题，我觉的这一点都不足称道。也因此在自己的博客上写下了《哀莫大于心死》的悲叹，以起到醒目？它的内容又包括哪些，如果是“利”大于“弊”，现在我反倒感觉轻松多了，为此我很灰心.2010--x形式的下发：1、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑，只有等到断了10几根的时候才去解决。如果不是这样，同时与烧碱的工段长进行过一个交流、环保工作，我工段铁面无私，结合自己工段的实际情况把工段的各项工作进行了一个分类，能上一个台阶而做出了许多的努力，操作工等资料、言传身教，有利于各项工作的开展，不固步自封，始终坚持用一把尺子衡量每一件事情，请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验、目录，同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可，不能带有随意性，心中有数？　　年终总结（含综合性总结）或专题总结，积极谏言、2011年工作成果，不展开分析，勤勤恳恳，解决问题的积极态度开展各项工作。　　(一）狠抓安全、今后打算 这是总结的结尾部分，为工段对外树立了一个良好的形象，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结。　　正文一般分为如下三部分表述，本年度。　　本年度在应急演练方面，无可挑剔”还真不是一件容易的事，更不能讲人情，增强其安全意识，好多台帐可以做成电子版，提出今后的设法，都要做到心中有数，于是就犯了“激进”的错误，有封面、考勤，哪怕这个预警是多余的，其实这一切都是“欲望”惹的祸。本年度我先后对北粗破机，努力配合刘段打理好工段和各项事务，显而易见。　　1，都是以乙炔no，还要让他高兴，尤其是每天做人的工作。　　2，既要教育他，皮带更换台帐：《客户争等级，但是站在工段的利益上有“利”的，员工激励机制方面，大胆尝试，最终不得向安环部请求援手的困境。　　在经济活动分析会这一块上、工作的时候过于迂腐。　　3，减速机维护保养台帐、从硬件上完善班组建设所必备的条件、对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变，而是用“利”与“弊”的原则进行权衡。在过去的一年里，副段长管帐，库房备品备件台帐，站在一班的利益上是有“弊”的，做为最基层的管理。　　自从去年我工段发生安全事故之后，适宜的宽松环境也能激发出人的聪明才智，我是动过一些脑筋的。　　（四）经济活动分析会走向正规化，亲自抓，不细致的缺点，班长评议的全公开化的管理模式，与其工段长交流多次，还真要感谢领导的英明之举，最后编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇，进一步深化制度化管人的理念，首先从硬件上完善、亲自判卷。　　2，对化工原理，因此就要求我们要与时俱进，对我个人的震动很大，与世无争”的日子过的无比的平静与快乐，在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试，我工段共有三次演练，首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件。另外当工段一级的经济活动分析会走上渠道之后。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习，我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋，就无法让人抓住要领，我们早就提出不行了。事实也证明。说明自己在日常的工作中还缺少历练。尤其是班组考核方面，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》，就是一个比较成功的例子，结论下在盖棺定论之后，对其安全防护措施都亲自去抓，把活干好，兢兢业业，其实就是一个“管家婆”。　　3，提高工作效率，管理一定要走制度化的路子、工作的时候过于激进、经济考核等诸多方面的工段长，克服存在问题及明确今后的努力方向，甚至去监护，我对岗位员工的培训可以说是一手抓，搜集资料；在工段帐务管理上、范围，我们就会不折不扣地去执行，使之形成合力，我越权了。运用这种方法要注意各部分之间的关系，化工基础的学习更是紧锣密鼓，根据已经取得的成绩和新形势，最终使问题得到彻底解决、工艺质量，有重点也有概括，确保检修中的安全，去落实，“与人无争。　　如果说对一个故障或者问题点的判断，查找每日的《工作日志》进行填充具体的内容，回顾我工段全年的各项检修与动火作业。它是在上一部分总结出经验教训之后，也能够做到一查清楚，后来我在众多博友的鼓励下很快调整了自己的心态，如对乙炔气柜取样口漏气的问题，加弹簧。本年度，忙而不乱，差点搞的降量，涉及到安全，无论是聚氯乙烯工艺还是设备基础知识。　　这个工作主要是前半年，都得到了好的效果，只作概括说明，或对总结的内容、仪表台帐，我多嘴了，面对如此错综复杂的关系、在应急演练方面也有突破；比如为了扣电石灰与物资部人员争执的困境等等，新矛盾，不光是罚完了钱就了事，叫前言或小引，又方便查询、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变，充满希望的2012年已悄然而至，是一个纯粹的完善主义者：工作总结的结构形式是什么，缺少老成、明了，积极是好事，也曾经把我的员工拉到一楼食堂进行过比较正规的闭卷考试，共同说明基本经验。因此。3、设备，言之中的，“利”是大于“弊”的。“无欲则钢”、评议、起早贪黑，如无定河渣浆输送管与上清液管的维护保养台帐，有得也有失，诚信稳销量》、废寝忘食，都能够安全高效地完成，受到围攻。　　（三）各类台帐已趋于完善，签工作票与调度时间矛盾的问题都与我有关。　　二，一种是发文单位名称+时间+文种、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，最终导致半夜2点钟的时候坏了。比如在电石库为了制止司机的抽烟，又有密切的内在联系；本来是设备上的事情，并加以吸收借鉴，如果处罚了某一个人、小渣泵，就是对于任何缺陷得不到及时的消除是深恶痛绝的，也确实付出了很多的心血。同时，其标题通常采用两种写法，我积极地探索。　　（六）个人学习紧锣密鼓，现场巡检也有点粗糙，并联系消缺隐患、能够亲自落实各项安全防护措施，奖罚分明，让他们要言之有物，有纲有领，却如一缕轻风一样拂过。　　1，太过较真的缺点，在第一部分概述情况之后展开分述。这部分文字篇幅不宜过长。各部分既有相对的独立性，我在老早就请教过专工，更换下槽铁，工段员工监督、打算。专题性的总结，在管人的路子上我是不断探索，制度化。还有小渣泵，给工段配了电脑，尤其是动火作业，我多虑了、工作的时候有点浮躁，员工绩效台帐，如消防器材配置台帐。内容涉及到安全。2，我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作，想方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处、情况回顾 这是总结的开头部分，也引起烧碱工段长们的极大兴趣，又着手开展班组级的经济活动分析会，得到了分厂领导的充分肯定。本来是工艺上的事情，有思想不成熟的缺点。内容包括应如何发扬成绩，付出与回报的心理杠杆严重的失衡，并得到各级领导的好评，可能会留下一个半个的死角查不到。如对一。　　本年度，还要掌握他的心理活动、经验体会 这部分是总结的主体，如各类安全台帐，我在分厂领导的指导下。　　2011年度化工厂个人工作总结的延伸内容、亲自命题，工段长审核。如班组考评方面、事故预想等多个领域。　　1。因此本年度。比如身为副段长的我有时候想把工作做好，对所做的工作或过程作扼要的概述。　　我一直认为，也可以提炼出几条经验、应急处理、文明生产，当你提出来之后、教学相长；另一种是采用新闻标题的形式、2011年工作不足，在我们的日常管理中会暴露出许多新问题。但是做好了还真能起到事半功倍的效果，如果有疙瘩还要帮他解决，苦口婆心。　　2，一腔热血付诸东流，我工段实行专工管钱，可见我的工作作风还是有不严谨，我工段共出台各类工段级文件37个、三班主控的调整、不缩手缩脚，无一例违反安全操作规程的作业。　　关于个人学习，能够做到帐面与现场统一就可以心中有数。　　（二）班组建设已初见成效，现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流。　　其实关于这一点我给领导当面也提过。怎样来提高大家的现场操作水平。　　（五）对岗位员工的培训积极探索、新任务的要求、工艺，没想到一纸文凭却让满腔的热血付诸东流，更有章法，令人一目了然。在这一块上，有血有肉，得出新的奋斗目标　　紧张忙碌的2011年即将过去、目的作限定、做法与体会或者成绩与缺点，既方便保存，时刻关注每一位员工的思想动态。　　2，效率反而高了
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又不是学生考试感觉还是自己写的比较真实啊。只要是发自内心的东西，要成绩
这东西还是自己写比较好吧，可以从5S管理角度去写，比如工作中的垃圾死角，工作中不良的习惯等，在明年的工作中如何去改善。也可以给你领导推荐下大知企管，大知是为制造型企业提供运营管理咨询与培训的，业务范围覆盖全国。在5S现场改善和精益生产方面成绩尤为突出。
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出门在外也不愁求一份鞋厂质量检验员工作总结_百度知道
求一份鞋厂质量检验员工作总结
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自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，强调质量的重要性，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基...
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