内训与颁奖晚会流程相结合的会议流程

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-02-28 01:24 标签： 年会颁奖流程
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刘非经理在2011年职工培训总结表彰会上的讲话
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2012年教师培训质量评价分析报告在全省中小学师资培训总结工作会议上受到好评
( 　　阅读:1395次)
日，全省中小学师资培训总结工作会议在扬州召开，省教育厅副厅长杨湘宁、师资处处长樊增荣、省中小学教师培训中心主任周成平、省教育行政干部培训中心主任王仁雷、省特殊教育师资培训中心主任丁勇出席会议。来自全省13个大市教育局分管师资培训的副局长、师资处处长和各培训机构负责人共150余人参加了会议。省教育评估院陆岳新院长参加会议并作了2012年度中小学教师省级培训质量评价分析报告。会上，还以我院质量评价结果为重要依据对8家培训机构和先进个人进行了表彰。评估院陈艳副调研员和项目组的同志也参加了会议。
陆岳新院长在质量分析报告中首先介绍了2012年质量评价工作情况。本次中小学教师省级培训质量评价工作涉及农村教师提高培训、特级后备教师培训等11大类的培训项目、41个培训机构、203个培训班级、共2万多名参培学员。一年多来，我院在总结2011年质量评价工作基础上，注重改进完善评估流程和方式，注重诊断分析和指导引领，注重以评促建作用的发挥，及早部署安排，下发文件，修订表式，研制方案，有计划有步骤地推进质量评价工作。去年6月至11月，我院共组织12批38人次评估专家，对南京师范大学等18个培训机构承担的8个项目进行了现场考察，实地观摩了22节培训课程，召开了18个座谈会，与近180名学员进行座谈，走访近100位一线培训工作组织者、管理者(班主任)和授课教师。广泛开展满意度调查，通过手机短信共调查了19230位学员(占参与质量评价总人数的90.64%)；通过电话访问了4518份问卷，比去年增加了770份，形成了每个培训机构和各个培训项目的满意度排序情况。我院还逐一向40家培训机构印发了《中小学教师省级培训质量评价报告书》和《意见反馈书》。&&
陆院长接着重点介绍了2012年省级教师培训工作的成绩与特点。通过质量评价可以看出，2012年度我省中小学教师省级培训工作，决策科学，理念先进，项目设计更加合理，培训重点更加突出，组织实施更加有序，培训管理更加规范，培训方式更加有效，联动机制更加创新，经费保障更加到位。主要的特点有：(1)培训规划科学合理，培训重点更加突出；(2)多方联动机制形成，各级领导更加重视；（3）培训方案设计优化，培训课程更有针对性；（4）培训师资素质优良，培训方法更为有效；（5）培训管理规范高效，人文关怀更加到位；（6）培训效果十分显著，满意度持续升高。学员对培训工作的综合满意度为92.6 %，比2011年提高了1.2个百分点。电话抽样问卷调查数据显示，学员对培训收获、教学安排、内容针对性、师资水平、教学管理、学员管理、住宿、伙食等8个方面满意度均比上年有所提高，其中“学员管理”满意度达95.8%。被评的40家培训机构满意度综合得分均达到90%以上。陆院长还通报了省级教师培训工作存在的问题，并对做好今后培训工作提出了建议。
陆院长的报告受到了厅领导和与会代表的一致好评。省教育厅杨湘宁副厅长、师资处樊增荣处长在大会讲话中充分肯定了我院质量评价工作所取得的成绩，并要求各培训机构重视评估院的评价意见，积极按照评价意见改进培训工作。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& （职教评估室）
&2012年中小学师资培训总结工作会议会场
&省教育厅杨湘宁副厅长、师资处樊增荣处长等出席师资培训总结工作会议
陆岳新院长作《2012年全省中小学教师培训质量评价分析报告》
与会领导为受表彰的培训机构和先进个人颁奖
主办单位：江苏省教育评估院　
地址：江苏省南京市北京西路15号　
邮政编码：210024
　电话：025-　
传真：025-
　　　　　　　　　技术支持：常州信息职业技术学院海澜之家市场部召开夏季大培训表彰大会
中华网财经
8月6日，海澜之家举行了2014市场部夏季大培训表彰大会，对夏季大培训中表现优异的部门进行表彰。此次夏季大培训有4门课程，由各区域的营业主管们进行主讲，并将培训教材发放到每一个店长、每一名员工手中。培训课件完全按照海澜之家门店的实际运营情况，由市场部统一开发、统一编制。整个过程都是按照总部制定的培训流程，进行全流程化操作、模块化培训，保证了夏季大培训能够全方位、全员工、全覆盖的贯彻落实。培训前后历时25天，参与员工3万2千多人次。图为海澜之家董事长周建平为获得一等奖的团队颁奖并与他们合影留念。
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全国体育盛会上的靓丽风景――专访十二届全运会颁奖导师吕艳芝和她的礼仪培训执教团队
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　　四川新闻网成都9月9日讯（林莉 记者 胡发寿）众人瞩目的中华人民共和国第十二届运动会于8月31日至9月12日在辽宁省沈阳市隆重举行。在全国体育盛会上，活跃着一支靓丽的队伍――颁奖礼仪志愿者，她们得体的举止、亲切的微笑、整齐规范的颁奖流程给全运会增添了绚烂的色彩。她们是如何“破茧成蝶”的？她们的优雅是怎样炼成的？带着对全运会颁奖礼仪志愿者培训的好奇，记者专门采访了负责本次颁奖礼仪培训的导师吕艳芝和她的执教团队。
第十二届全运会颁奖导师吕艳芝和她的礼仪培训执教团队
　　按著名礼仪教育专家、北京奥运会礼仪培训专家吕艳芝的话来说，承担本次全运会颁奖礼仪培训的专家团队是一个“四元环”，由吕艳芝老师带队，西南石油大学林莉老师、广东韶关大学李兵老师和辽宁师范大学刘筏筏老师共同执教。在10天的时间里，她们对来自几十所高校的322名颁奖礼仪志愿者进行培训，训练内容包括微笑、眼神、仪态、致意、引领手势、行姿、托盘、突发事件应急处理及颁奖流程。吕艳芝老师曾负责北京奥运会、亚运会、大运会和东亚运动会的礼仪培训，尤其是北京奥运会上礼仪姑娘们的靓丽身影，至今令人难忘。在问到北京奥运和本次全运会培训的区别时，吕老师介绍说：“笫十二届全运会的颁奖礼仪标准和奥运会的是一样的，但是程序上进行了简化，毕竟奥运会培训了将近半年，而十二届全运会颁奖礼仪培训只有10天的时间。”
中国著名礼仪培训专家吕艳芝(左一)在沈阳笫十二届全运会颁奖礼仪培训开营仪式上
　　据了解，本着“节俭办全运，精彩看全运”的原则，笫十二届全运会对集体奖项的颁奖方式也进行了创新，为近20人的团体项目颁奖，以前的赛事上，用过12人也用过16人，但本届只用6个托盘志愿者即可。吕艳芝老师对记者说：“这样的设计，有的志愿者取奖牌和吉祥物最多要上场、下场5个来回，意味着对礼仪志愿者的要求更高。‘用这么少的人完成集体奖的颁奖，这在国际上可能还是头一次，我们和颁奖志愿者一起实现了这个看似不可能的任务，这是一个创新，更是一个创举。’”
　　在谈到对提前赛颁奖礼仪的表现是否满意时，吕老师翘起了大拇指，她说：“虽然个别细节还可以更好，但十天的训练呈现的结果是令人满意的，姑娘们的表现很棒，我对实现颁奖培训团队提出的‘颁奖服务零失误’很有信心。”
　　作为从事礼仪教育二十余年的资深专家，当记者问及对目前国内礼仪教育培训的看法时，吕老师谈到：“礼仪，是中华民族世代相传的传统美德，随着时代的变化而不断焕发新的活力，我们要在继承中发展。礼仪，不仅仅是形式上的站坐走，而是一个人、一个民族思想道德素质的外在表现，我们应该大力开展礼仪教育，让礼仪教育深入人心，以此为载体，提高全民族素质和个人修养。”
　　针对目前各类礼仪培训百花齐放的现状，吕老师说：“有更多人从事礼仪教育培训是好事，目前国内的礼仪培训师不是多了，而是少了，我希望能有更多的礼仪培训师传播礼仪文化，弘扬礼仪精髓。”
　　来自西南石油大学的林莉老师也谈到：“礼仪是素质教育，更是道德教育，礼仪教育应该从娃娃抓起。现在的礼仪企业内训、行业内训很多，尤其是空乘、银行、外资企业等，更是重视礼仪培训。但是，从高校、中小学和幼儿园来看，礼仪课程的覆盖面较窄，礼仪师资缺乏，远远不能满足学生需求。我的老师吕艳芝工作很忙，但再忙她都会抽时间完成教育部的职业核心能力师资班的课程，目的只有一个：让更多的老师学会，使更多的学生受益。”
　　来自韶关大学的李兵老师和辽宁师范大学的刘筏筏老师也谈到：学校对礼仪课程的重视程度不一样，各专业之间对礼仪的认识和理解也不一样。比如：旅游、饭店管理、艺术等专业，对礼仪教学很重视，但理工农医经济等学科对礼仪课就重视不够，甚至认为可有可无。其实，礼仪教育可以提高学生素质，增强就业竞争力。学过面试礼仪的学生，就业成功率明显高于其他同学。
　　吕艳芝老师最后饱含深情的对记者说：“礼仪教育需要做到‘知行统一’，还需要我们礼仪培训师共同努力。第十二届全运会志愿者礼仪培训让我印象深刻，感动至今。现在眼前还时常出现学员们因培训而磨破脚趾、脚跟所贴上的一块块创可贴，时常出现一张张灿烂的笑脸，时常出现一双双温馨的眼神，时常出现在微博中写下的立志成为‘优雅的人’的文字，第十二届全运会礼仪培训留给我们团队很多快乐的记忆，我们想告诉每一位参训的同学：吕艳芝、林莉、李兵、刘筏筏及8位教师、17位领队天天与你们相逢9月电视屏幕前，目睹姑娘们的美丽身姿，分享姑娘们的人生精彩。”（报料热线 028- 报料QQ ）
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