招聘!招聘!招聘! 重要的事情說三遍....[拳头][拳头] [握手]25--45岁只要你努力,底薪+提成+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+新人卓越奖+旅游 ???时间自由:半天制,周末休息家庭事业两不误。?????适合宝妈和顾家男人的好工作孩子、赚钱哪样都不耽误 ,热线电話: ???????
今天呢咱们谈下个人养老保险 以下几个观点大家可以看看!
一、养老保险人人都需要
(2)那么人老了一定要花钱但是咱们老事花的钱都是年轻事攒的。
(3)只有老时花的钱才叫养老金对吧!
二、啥叫养老金呢!养老金一定是现金分以下几点
三、咾了每月要花多少钱呢?
咱们就按平均年龄84岁计算一下60岁退休到84岁之间24年,那么这24年挣不到钱了但是一定要花钱对吧!
3000元×12个月×24年=86.4万多么可怕的数字86.4万啊!那么要是活100呢,花的钱更多了所以说长命百岁是有风险的赵本山说最可怕的是人活着没钱花,小沈阳说人死叻钱没花完
四、那么咱们应该如何准备这笔钱呢?
(1)有的说养儿防老
(2)有的说以房养老
(3)还有的说银行存款
咱们先说说养儿防老让孩子一下子准备86.4万给咱们养老用但是这笔钱一定是现金,可能吗感觉不大可能,在说现在孩子孝顺了管你孩子不孝顺了怎么办?鈈是没有这样的事古人言一个老能养10个小,但是10个小不一定能养一个老
在说下以房养老,房租生意不好了房租都是问题所以说以房养咾也不怎么靠谱
那么银行存款呢?按现在的行情银行利率一直属于下行状态30年前10000元能买10万个烧饼,现在10000元才能1万个烧饼那9万个没了所以说银行存款也是不靠谱的,不持续不稳定。
五、那么咱们讲一个靠谱的办法鑫福人生,又持续又稳定,又增长(分红、万能)
1、一份投入两笔现金流一个是固定返还,一个是年年分红
固定返还过10天犹豫期就返保额10%返到59岁
2、60到99岁在返上年10%的基础上在递增5%
3、80岁退還你所交的保费
4、你在公司投保了,等于是公司的股东公司年年分红的钱分你70%,公司30%
并且还有投保人保费豁免功能
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现在人讲究的是有车,有房有保险,买保险就是对生命的尊重
我做为泰康业务员感到非常的骄傲,不会让客户花冤枉钱