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2015年退休工资调整最新消息：陕西养老金再调整
[导读]：2015年调整企业退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整办法。调整水平按照2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。定额调整要体现社会公平。
　　一、陕西省省2015年调整企业退休人员基本水平的依据是什么？
　　我省2015年调整企业退休人员基本养老金水平的政策依据是人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2015〕6号）和人力资源和社会保障部、财政部《关于做好2015年调整企业退休人员基本养老金工作的函》（人社养司函〔2015〕3号）。这两个文件对2015年基本养老金调整的人员范围、执行时间、调整水平和办法、资金渠道等做了明确规定。
　　国家文件规定，2015年调整企业退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整办法。调整水平按照2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。定额调整要体现社会公平。挂钩调整与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。对企业高龄退休人员可适当提高调整水平。对国家设立机关事业单位艰苦边远地区的省份，适当提高企业退休人员调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
　　国家要求，各省要认真制定调整方案，2月28日前将调整方案报人社部、财政部审批，4月底前将调整增加的养老金发放到退休人员手中。
　　我省按照国家的政策规定和要求，在认真测算和征求各方面意见的基础上，制定了调整企业退休人员基本养老金方案，经人社部、财政部批复同意和省政府批准后，由省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发了《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（陕人社发〔2015〕18号）。我省的调待文件进一步明确了调整企业退休人员基本养老金的具体标准等内容，认真贯彻了国家文件精神。
　　二、今年调整基本养老金的人员范围和时间是如何规定的？
　　国家文件规定，从日起，为日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。我省调待文件与国家文件规定的人员范围和执行时间完全一致。
　　三、今年调整基本养老金的水平是如何规定的？
　　国家文件规定，2015年总体调整水平按照2014年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。按照国家政策规定测算，我省月人均调整水平为211元。国家同意我省按人均211元的标准调整，并批准了我省制定的调整方案。
　　四、陕西省调整养老金方案是怎样制定出来的？
　　国家文件下发后，我省对符合调整条件的181.36万名企业退休（职）人员的基础数据进行了整合，按基本养老金水平、缴费和视同缴费年限、办理退休年度、参加工作时间、年龄等指标进行了详细的分类统计，底数清楚，数据真实，调整方案是在科学测算、广泛征求意见的基础上认真制定的。
　　五、我省在2015年调整时，如何进行定额调整？
　　我省在2015年基本养老金调整中，对日以后出生的（69岁及以下），每人每月增加76元，重点体现了社会公平，让每个符合条件的企业退休（职）人员都能充分分享社会发展成果。
　　六、陕西省在2015年调整时，如何按缴费年限进行调整？
　　在挂钩调整中，与退休人员的缴费年限挂钩。按缴费和视同缴费年限长短进行调整，每满1年每人每月增加3元，让缴费年限长的退休人员多得养老金，体现了多工作、多缴费、退休后多领养老金的激励机制。
　　七、陕西省在2015年调整时，如何按养老金水平进行调整？
　　在挂钩调整中，与退休人员的养老金水平挂钩。以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，增加2%，进一步体现了多缴多得的参保缴费激励机制。
　　各市人力资源和社会保障局，杨凌示范区人事劳动局，西咸新区管委会办公室，韩城市人力资源和社会保障局，省级各有关厅、局，各有关单位：
　　现将《陕西省2015年调整企业退休人员基本养老金宣传提纲》印发你们，请结合工作实际，认真做好基本养老金调整政策宣传和解释工作，使广大企业退休人员能够准确理解这次调整基本养老金的政策，充分感受到党和政府对他们的关怀，共同为构建和谐社会做出努力。
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社会保险关注排行　　2016延迟退休年龄规定最新消息，2015延迟退休年龄规定最新消息。2016年企业退休人员养老金调整最新消息,在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。中金网　　企退人员养老金上调　　自2005年开始，我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。　　31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同，一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金110元，再按本人缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元;年满80周岁的退休人员， 每月增加70元。 在调整幅度上，各地基本按照国务院要求，上调幅度均为10%左右。以河南省为例，2013年企业退休人员月人均养老金1764元，2014年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。　　《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤　　步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。　　步骤2.日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金，获得经验。试点省市例如：天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。　　步骤3.日开始在全国按2016 年养老金调整方案调整养老金。　　基本养老保险待遇按均等分配调整　　以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。　　退休人员涨工资标准　　人力资源和社会保障部近日公布，2012年内全国有24个省市区上调了最低工资标准，我省首档最低工资标准为1320元，在公布的24个省市区中排名第七。2012年，北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。按照上调过后的数据，月最低工资标准最高的是深圳，为1500元;小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元。　　从今年12月1日起，我省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(年)》也提出，建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长13% 以上。登录沃保账号
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2016陕西退休养老金调整最新消息：计发基数调至56896 涨9.2%
日，沃保网小编从西安市人民政府官网公布的《2015陕西就业人员年均工资公布》了解到2015年陕西省非私营单位在岗职工年平均工资56896元，同比增长9.2%。相应陕西基础养老金计发基数调整至56896元。
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陕西省人力资源和社会保障厅相关负责人表示：近日，陕西省统计局公布了2015年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为56896元。启用新的省平工资后，今年办理预算预发业务的人员，基础养老金计发基数相应将调整至56896元，同比增长9.2%。
具体到个人，根据每个人的缴费年限长短、缴费基数的高低会有所不同，但缴费年限越长、缴费基数越高，最后提高的金额将会越大。
陕西省人力资源和社会保障厅厅长冯力军
为什么今年陕西企业退休养老金调整部分迟迟未发放？
据陕西省人力资源和社会保障厅相关负责人透露：按照人社部关于2016年养老金调整的统一计划和要求，陕西省在拟定调待方案后将统一上报人社部、财政部，待两部批复同意后，再组织具体落实。
今年又是首次实施机关事业单位和企业退休人员同步上调，制度改革刚刚起步，需要做大量工作。导致陕西省养老金上调方案迟迟未公布，增资部分九月底才能发放。
请广大退休同志放心，今年陕西省调整基本养老金方案已于日前报国家人社部、财政部审批。陕西省退休养老金增资方案审批通过后，陕西省将尽快制定政策及下发执行。2016年陕西省退休养老金增资并从1月份起开始补发。
2016年陕西企业退休养老金计算方法?
养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。
一、基础养老金
基础养老金=（个人退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人缴费年限×1%。
二、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139）
例如：“老王”从25岁开始缴纳养老金，60岁退休，工资一直不变，都是5000元，并一直与社会平均工资持平，那么他的指数化月平均缴费工资就是5000元。他退休后每个月可以领取的养老金如下：
基础养老金：{（）/2}*35*1%=1750元
个人账户养老金：*35/139=1208.6元
每月领取的养老金==2958.6元
具体的养老金政策，建议工作日时候具体咨询陕西社保中心。咨询电话12333。
陕西省人力资源和社会保障厅
地址：西安市新城广场
公开电话：029-
官方文件地址：
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2016陕西退休养老金调整最新消息：计发基数调至56896 涨9.2%
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2016养老金上调最新消息：陕西退休养老金调整方案
文 / 康宇来源：第一黄金网日 20:22
据了解社会部、财政部对于2015年调整退休企业退休金的通知经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整提高，现就有关问题通知如下：2016陕西退休养老金调整方案1、日以前出生的，每人每月增加120元;日至日出生的，每人每月增加105元;日至日出生的，每人每月增加90元;日以后出生的，每人每月增加76元。2、缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算)。3、以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，增加2%。上面所综述的三条是按照顺序开始执行这次的养老金的调整所需要的资金，参加了企业职工的基本养老保险，要从基本养老保险里面去支付;若是没有参加国职工基本养老保险的退休员工则按照原来的渠道进行执行。
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