公司不按规定交社保怎么补交,现在说要补交三年,合理么?

我上个月在社保局投诉公司社保买少了,公司也答应帮我补交,但是这个月还是没有按法律规定帮我买 - 相关问题 - 110网法律咨询
我上个月在社保局投诉公司社保买少了,公司也答应帮我补交,但是这个月还是没有按法律规定帮我买,我可以申请解除劳动合同吗?
之前的公司没有帮我交社保,投诉了之后补交了社保,但是公司让我们自己出自己的那一份社保,之前签的劳务合同没有写清楚工资是税前还是税后!自己这一份一定要自己出吗?
在公司工作中受伤,也有保险痊愈后医疗费用公司拿到社保处给与报销,现在钱也打到账户上了,但是确少了一千多块!
公司转让了,接受方改了经营范围,转让前双方有签过协议,原欠的债务,后法人不承担。现在发现转让前欠了2个月的社保,现在其他证件上的法人都变更了,但是社保登记证上的法人没有变更,现在欠的社保由变更前的法人承担还是变更后的法人承担?
我在公司工作了13个月 一直没有交任何社保 在我离职的时候和公司协商不成 我举报了公司 然后公司以合同到期为由把我辞退了 并答应补交1年社保 也把我工资扣了一个月加上我补交628总共才够我自己要交的社保钱 但是公司一直拖到现在也没有给我办理社保,我也查不到任何我的社保记录 我手上只有公司财务收据写的是扣1月工资加上现金628保险费 我现在担心万一公司拖着不给我补交 我该这么办 麻烦各位律师详细说下 谢谢
我在一家国企单位上了9个月班,因为没有毕业证所以没签合同,公司也没有给交保险,上个月拿到毕业证,但是公司没有给签合同,现在公司裁员被裁掉了,可以要求公司补偿保险吗?
被车撞了,开车本人并非车主
我是做业务员的,底薪1800,提成千分之五,劳动合同从日至12月31日 我于5月初提出离职,但是老板以我没有交接好为由,一直不给我转移社保,而且停发我5月工资,提成的话也没有发,因为劳动合同上面没有详细的工资和提成。我怎么可以要回我的合法收入。
另外补充一点,这个公司周六都上班的,但是我是刷卡的,记录都是公司保管的,我是否可以要求加班费?
公司规定提前1个月写辞工书,但是我1交,他就让我交出我所管,没有提前说1声,我该如何维护我的利益
1:2006年9月在镇医院参加工作(56岁)--2010年9月(60岁)--现年64岁,还在医院上班,
2:60岁之前上班4年的工资总和是31230元左右。
3:当事人想单位补偿他的4年双倍工资和没有买社保导致没有养老金的损失,这样可以吗?还能从哪几方面做出赔偿?
当事人已经在社保局核实过了,如果当初单位在他60岁之前购买了社保,建立了账户,60岁后补交是没有问题的。
现在老年人不想做了,经过协商,单位只承认给1万5千元作为赔偿,怎么办?对方律师还说,当事人如果上述 他们也会驳...
请问一下专家,我在公司签过一年的合同,但是到期之后我没有续签,可以提前三天告知用人单位辞职么?还是必须要提前1个月?谢谢!我有五个月未缴纳社保了,之前的公司已经连续缴了三年。现在失业期间需住院,补交的话好像只能交三个月的_百度知道
我有五个月未缴纳社保了,之前的公司已经连续缴了三年。现在失业期间需住院,补交的话好像只能交三个月的
我如果现在缴上前三个月的?每月一号以后吗,什么时候可以刷医保卡呢补上的话是否可以用医保卡
如果是的话,具体的最好就是咨询你缴纳社保地的社保局就最权威了,估计你是不能报销的了你目前是在停止缴纳状态吗
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才可以享受报销待遇。不是每月一号后如果你是青岛参保的话,需要连续缴费六个月后,是正常扣款后
来自:求助得到的回答
离职后应该转出自己缴纳。已停五个月了,你还是到参保医保局问问吧。
你失业了是否领取失业金,领取失业金医保是视同缴费的,如果没领失业金自己还没交医保的话,补齐后一个月后生效
我在领失业金的,就是说可以刷医保卡住院吗?
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出门在外也不愁试用期公司不给交社保,说转正后补交,在这期间北京社保我不想断就自己交了,转正后可否要求公司已现金形式 - 110网免费法律咨询
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试用期公司不给交社保,说转正后补交,在这期间北京社保我不想断就自己交了,转正后可否要求公司已现金形式
&11-19 09:34&&悬赏 0&&发布者:吾渊博 &地区:北京-北京 回答:(11)
试用期公司不给交社保,说转正后补交,在这期间北京社保我不想断就自己交了,转正后可否要求公司已现金形式返还所有社保金
问题补充:
有没有相关法律条款呢,能否提供
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[北京-西城区]
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回复时间:日 09时36分
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,&你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工只能到劳动监察大队举报。
相关法律依据如下:
《劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。
保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳,可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;&失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
追问:可以要求退换全部社保金吧,我们公司是外企,是全部社保金,不是我个人承担的那一部分吧
回答:只可以要求退还你个人承担单位应当支付的那部分
[广东-广州]
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[北京-朝阳区]
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[陕西-西安]
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试用期间公司应该缴纳社保
[北京-东城区]
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你好,与单位协商好可以的
[北京-朝阳区]
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你好,可以与用人单位协商,向其提出你的要求,如果协商不成,可以到劳动部门申请劳动仲裁的。
[北京-昌平区]
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回复时间:
你好,自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;&失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈,将会根据详细情况给您最确切的解答。
[北京-西城区]
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可以要求公司返还你单位应当承担部分的社保。
[北京-丰台区]
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您好,可以的。
[北京-朝阳区]
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[北京-朝阳区]
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可以要求,保险应该自你入职之日起就开始缴纳。
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人气:240270社保局工作失误要补交社保合理吗 - 法制网法律问答
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社保局工作失误要补交社保合理吗
悬赏:25&-&提问时间:&-&解答数:1&-&浏览量:500
您好!我是1994年在江西兴国县的粮食系统工作期间开始购买社保的,按照国家有关规定,我于2009年就已经购买满15年。其中1994年至1999年是在兴国的粮食系统工作时购买的,2000年至2004年10月是在广东省高速公路公司某下属单位工作期间购买的,并于2005年由广东省转入江西省。2004年10月后到2009年年底为完全个人缴交的。但是这个月接到电话说,兴国县社保局,因为1996年前的系统没有建立完善,导致96年前我购买的社保没有档案,按照社保局现在的系统档案显示,我是从1997年才开始购买社保的,并且只购买到了2008年7月份就没有再缴交保险费了。按现在的系统资料,我必须购买至日才算满15年。所以社保局要求我补交08年7月至11年12月的保险费并还要补交这三年半时间的利息,补交后,到我法定退休年龄才能领取最低生活保障,不补交的话,那我之前缴纳的保险费就全部白交了。并且如果我补交的话,实际上我就是购买了18年,但到时也只能按最低生活保障给我发放退休金。所以我想请问:一,让我补交保险费合理吗?二,我如果补交了,那实际缴交是18年,但只能按最低生活保障领取退休金合理吗?谢谢!(当然这件事情不只是针对我个人的,在兴国县有一大部分人和我一样需要补交,有小部分人已经补交了)
提问者:李春英
你首先得查明是因为社保系统的原因,还是你原来的单位没有为你交保险,如果是后者,你可以要求你单位进行补交.如果是前者,你可以要求社保局承担责任.
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回答时间: 18:04:34
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