公司社保金可以延后交吗？刚做人事社保 小公司 不懂

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-03-08 03:34 标签： 人事社保
养老金改革方案进行最终完善 延迟退休或已定型-临沂荣越劳务派遣有限公司-临沂劳务派遣|人事代理|代理社保-临沂荣越劳务派遣有限公司
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养老金改革方案进
延迟退休等不会有太大变化，众所瞩目的养老金顶层设计方案正在进行最终完善。 　　据称，此前多家研究机构报送人社部的养老体制改革方案版本因侧重点各有不同，差异较大，对人社部最后完成顶层设计方案的影响较为有限。而目前人社部已有成型的方案，正在修改完善。方案对养老金入市、养老金双轨制、延迟退休等改革的总体方向不会有太大变化。 8月中旬，清华大学公布了一份养老金顶层设计方案，其中延迟领取养老金年龄至60~65岁的建议备受各方质疑。 清华大学公布方案之后，中国社科院、国务院发展研究中心、中国人民大学、浙江大学等多家研究机构也将各自完成的养老金顶层设计方案报至人社部。 完善后的顶层设计方案将对外公布广泛征求社会各界意见，以期再做进一步修改、完善至方案成熟，届时各项养老改革举措也将逐步实施。 在清华公开的养老金顶层设计方案中，共包括养老金全国统筹、养老金并轨、养老金投资运营、延迟退休等8个方面的改革内容，中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧等人认为，清华在养老金改革方案中提出的延迟退休至65岁一条，是想通过延迟退休来弥补养老金缺口问题。 从今年以来，人社部对外谈及延迟退休时最常用的说法就是“稳慎地研究是否调整退休年龄”，对养老金入市、养老金双轨制等问题则三缄其口。 即将公布的养老金顶层设计方案，是否会触及养老金入市、养老金双轨制、延迟退休等诸多改革方面，唐钧分析称，十八大报告明确提出要扩大社保基金筹资渠道，建立社保基金投资运营制度，确保基金安全和保值增值，这实际上已经为社保改革做出了安排，指明了方向。 唐钧表示，目前社保基金的筹资、投资运营主要都是涉及养老金领域，预计下一步养老金顶层设计方案在养老金统筹、养老金投资运营方面会有较大改革。
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国家推出新规定社保延迟到男女65岁才能拿到退休金，我是2013年自费买的社保，合同签的是50岁拿
休金，现在41岁，是不是也要65岁才能拿退休金？
也肯定会有阶梯式的操作方式，而且即使确定推出。但65岁退休政策的推出时间还不确认如果你退休前国家出台65岁退休的政策的话，何况即使你担心也没用，所以你现在不必太担心，不会一刀切的，那肯定是要执行的
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你好！按照这样的话，是的。
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企业社保延期缴纳政策出台
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　　【摘要】单位购买的社保是单位职工重要的保障，许多用人单位由于资金问题对职工社保缴纳进行拖欠，致使职工遇到意外时无法得到保障，对此人社部出台了相关规定，保障职工利益。
　　自下月起，对于未按规定申报且未缴纳社会保险费的用人单位，社保行政部门可直接作出划拨社会保险费的决定，并通知相关金融机构予以划拨。新闻人11日获悉，人社部就此出台了《社会保险费申报缴纳管理规定》。
　　可查单位存款账户
　　据介绍，为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作，人社部制定了该规定。规定明确，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5&的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
　　对于未按时足额缴纳社会保险费的单位，社会保险经办机构可向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后，应及时作出划拨社会保险费决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。
　　延期缴费最长一年
　　用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额，或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后，应签订延期缴费协议，延期缴费协议期限最长不超过一年。
　　用人单位提供担保并签订延期缴费协议的，其职工在延缴期间按照规定享受社会保险待遇。
　　如果用人单位存在经责令仍未补缴等情形的，社会保险经办机构可向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产，以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金。
　　社会保险经办机构应当至少每年一次向社会公布社会保险费征收情况，接受社会监督。
　　该规定自日起施行。原劳动和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》同时废止。据了解，原规定对于社保部门是否可直接作出划拨社会保险费的决定，没有作出明确规定。
　　慧择提示：通过延期缴费的规定能够使企业员工得到充分保障，也更好的监督企业社保缴纳情况，延长期最长达到一年可以让资金困难企业得到一定的缓解，可以说对各方都是有利的举措。
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做人事工作，人力资源局要求进行劳动用工备案，我公司不跟员工签劳动合同的，如果不备案会影响交社保吗？
根据法律规定用人单位应该与劳动者签订劳动合同的，你公司的情况最好和公司沟通协商，最好能签订劳动合同。
合伙人律师
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不跟员工签合同就是犯法的！！
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公司推迟两年才给员工买养老保险 几年后公司搬迁（解散）员工是否可以要求补缴社保
我们刚进厂时公司未给我们买养老保险，两年后在我们的强烈要求下才买的，我们进厂到现在五六年了，现在我们公司面临解散，但是老板方面要求我们自己辞职只给去年年终奖的一半，老板的想法是公司不主动提出解散，减少员工的上班时间（比正常时间少上四天）一直采取拖的方式让员工自己离职， 请问我们的这种情况是否可以→以公司给我们少买两年的养老保险为由→跟公司解除劳动合同并要求赔偿→申请劳动仲裁
问题类型：　问题来自：浙江 - 杭州　悬赏：30分　咨询时间： 16:06　咨询人：c830in613ip18
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补缴社保的诉讼时效已经过了，有没有签订合同或不足额支付工资或者延迟支付工资行为？可来电咨询。
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已经过了仲裁的时效，一般不会得到支持。杭州徐明伟律师回复。
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回复时间： 19:54
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补缴社保的诉讼时效已经过了，有没有签订合同或不足额支付工资或者延迟支付工资行为？可来电咨询。
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