2012内蒙古赤峰2012年企业退休人员养老金增加10%怎样计算

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中国企业退休人员养老金提高10%(图)
& 07:44:04&来源:新华社&
人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在20日召开的新闻发布会上说,我国决定从日起,再次提高企业退休人员基本养老金水平,调整幅度为月人均基本养老金的10%左右。
成基说,党中央、国务院决定从日起,为日前已经办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。
此次调整,综合考虑2011年物价上涨和职工工资水平增长等情况,按照2011年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定调整水平,并对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体适当提高调整水平。各级人力资源社会保障部门、财政部门将在近期抓紧组织实施,尽早将增加的基本养老金发放到企业退休人员手中。
领取养老金年龄有关政策将适时研究
尹成基说,人力资源和社会保障部将在广泛征求社会各界意见的基础上适时研究完善领取养老金年龄的有关政策。他说,从国际上看,一些国家已经延长了退休年龄或实行了男女同龄退休,各国都是根据本国实际情况做出的政策规定,主要是适应人口结构的变化和老龄化程度的提高。
尹成基说,我国目前也处在老龄化加快的阶段,具体情况比较复杂,既面临着老龄化加快的挑战,同时又面临着就业压力巨大的挑战。这是一项涉及广大人民群众切身利益的重大制度和政策安排,国家非常慎重。
从程序上讲,如果要实施这样的政策,也应该进行深入的论证,广泛听取社会各方面的意见,逐步达成社会共识。目前来看,一些专家非常关心这一问题,对中国的人口变化趋势和退休年龄政策进行了一些研究和探讨,提出了一些非常好的建议和意见。
养老金暂无入市计划,将考虑开辟新投资运营渠道
尹成基说,养老金暂无入市计划。养老金投资运营的举措一定要经过人力资源和社会保障部的审核同意。
我国各项社会保险基金的管理有严格的程序,进行专户管理,实行收支两条线,为的是确保基金的安全、完整。按照现行规定,养老基金只能存银行或买国债。社会保险法规定,社会保险基金在保证安全的前提下,按照国务院规定投资运营实现保值增值。
尹成基说,人力资源和社会保障部将按照国务院的部署,会同财政部等有关部门,在确保基金安全的前提下,研究实现养老基金保值增值的具体办法。
对于已经进行养老保险个人账户做实的试点省份,部分做实积累的基金,经国务院批准后,其部分资金可以由地方政府委托社保基金理事会投资运营。
他说,下一步,将考虑开辟一些新的投资运营渠道,研究后在办法中加以明确,但总的原则是要确保基金安全,再考虑实现基金的保值增值,这也是对广大参保者的一种负责任的态度。
另据了解,到2011年年底,五项社会保险基金累计结余总额2.87万亿元,其中养老保险累计结余1.92万亿元。
我国将适时研究中央单位医保问题
尹成基说,人力资源和社会保障部将会同有关部门,适时研究在京中央单位的医疗保障制度政策完善问题。
他说,各地积极推进职工医保制度建设,比较好地解决了在“看病贵、报销难”方面的一些突出问题,还有个人负担比较重、单位负担责任不清的一些问题。
截至2011年底,大部分省份原公费医疗人员已纳入职工基本医疗保险。随着社会保险法的颁布实施,其余省份正在研究落实政策,加快工作进程。
2012年城镇需就业劳动力达2500万人
尹成基说, 2012年城镇需就业的劳动力达2500万人,比“十一五”时期的年均数多100万人,就业形势依然严峻。
他说,去年我国实现了城镇新增就业1221万人,属历年最高。但2012年就业形势依然严峻。首先,就业总量矛盾和结构性矛盾依然非常大。2012年城镇需就业的劳动力达2500万人,比“十一五”时期的年均数多100万人,其中高校毕业生规模达到680万人,是本世纪初的6倍多。
另外结构性矛盾更加突出,招工难和就业难并存。不仅技术工人短缺,普通工人也短缺。根据监测,这种就业难和招工难并存的现象更加趋于常态化,而且有从沿海向内地蔓延的趋势。各级人力资源社会保障部门正在密切关注变化的趋势,加强输出地和输入地的就业对接,使短期的问题能够及时得到化解。同时,经济形势的不确定性对就业影响加大。2012年,国际国内经济发展的不确定因素可能会对就业产生影响。
尹成基说,面对严峻的就业形势,人力资源和社会保障部将继续按照党中央、国务院的部署安排,坚定不移地深入实施就业优先战略,落实更加积极的就业政策,毫不动摇地把促进就业作为工作的重中之重,采取有力措施,确保完成中央确定的各项就业目标任务,保持全国就业局势的基本稳定。
以被征地农民等为重点扩大社保覆盖面
尹成基表示,今年将继续扩大社会保险覆盖范围。以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工和被征地农民为重点,扩大各项社会保险覆盖面。尹成基介绍了今年社会保障工作的具体安排: 一是积极推进社会保障制度建设。加快社会保险法配套规章制定和实施,探索建立覆盖城乡居民的社会保险登记制度,大力推进养老、医疗保险城乡统筹,提高统筹层次,完善接续办法。工作重点从扩大覆盖面转向着力提升运行质量,全面推进医改各项工作。积极推进事业单位养老保险制度改革试点,研究建立遗属待遇和病残津贴制度,完善被征地农民社会保障政策。加强对养老保险全国统筹、城乡制度衔接、社会保险基金长期平衡、应对人口老龄化政策体系等重大问题的研究。制定基本医疗保险条例和生育保险办法,完善工伤保险配套政策,推进工伤预防、补偿、康复的制度体系建设。加快建立统筹城乡的基本医保管理体制,探索整合职工医保、城镇居民医保和新农合等制度的管理职能和经办资源。二是继续扩大社会保险覆盖范围。以非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员、农民工和被征地农民为重点,扩大各项社会保险覆盖面。积极稳妥做好外国人参保工作。
新华社北京1月20日电
&|&责任编辑:韩梅梅
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企业退休人员又涨养老金10%,老农民养老金准备涨多少呢?
作者:光明客上访 发布日期: 18:11:00
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作者:正明2012 回复时间: 19:10:04养老金计算方法 养老金个人帐户查询 2015年养老金调整
编辑:寒琳
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养老金计算方法 养老金个人帐户查询 2015年养老金调整
国务院总理温家宝22日主持召开国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金,将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险,扩大大中专学校家庭经济困难学生资助范围、提高资助标准。养老金涨幅 按今年月人均10%确定会议指出,党中央、国务院高度重视企业退休人员的保障,2005年以来国家连续六年提高基本养老金,企业退休人员的总体待遇水平翻了一番。会议决定,自日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,全国月人均增加140元左右。对国家设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的省份,适当提高企业退休人员调整水平。在普遍调整的基础上,对具有高级职称的企业退休科技人员和高龄人员等再适当提高调整水平,对基本养老金偏低的企业退休军转干部按有关规定予以倾斜。未参保集体企业 退休人员也纳入养老险会议指出,由于历史原因,部分生产经营困难的集体企业没有参保,其职工和退休人员未能纳入基本养老保险,缺乏基本养老保障。会议决定,将未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险。(一)未参保集体企业日前已达到或超过法定退休年龄的城镇户籍人员,个人可一次性补缴15年的基本养老保险费,参加基本养老保险。(二)缴费标准由各地根据未参保人员负担能力和年龄情况合理确定,鼓励有条件的单位对补缴费用给予适当补助。基本养老金从参保缴费的次月起按月发放,由各地按照国家统一规定,结合当地实际,合理核定基本养老金水平,落实参保人员的基本养老金正常调整以及遗属、丧葬补助等养老保险待遇。(三)未参保集体企业日尚未达到法定退休年龄的城镇户籍人员,按规定正常参保缴费,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按规定享受养老保险待遇。发放时间 春节前发到大家手中会议要求,各地区、各有关部门要高度重视,加强组织领导和督促检查,制定具体实施方案,切实抓好政策落实,把好事办好。要采取有效措施,大力提高基本养老保险基金支付能力和退休人员社会化管理服务水平,确保增加的基本养老金在2011年春节前发放到企业退休人员手中,确保未参保集体企业退休人员纳入基本养老保险工作在2011年年底前完成。家庭困难学生 大学资助金提高1000元为缓解价格上涨给大中专学校家庭经济困难学生基本生活带来的压力,国务院决定:从今年秋季学期起,(一)将普通高等学校国家助学金平均资助标准从原来的年生均2000元提高到3000元,惠及430万名家庭经济困难学生,占在校生总数的20%;(二)扩大中等职业教育免学费范围,440万名城乡中等职业学校家庭经济困难学生和涉农专业学生享受这一政策,占在校生总数的22%;(三)建立普通高中家庭经济困难学生国家资助制度,按年生均1500元的平均资助标准发放国家助学金,惠及482万名学生,占在校生总数的20%。“养老金七连涨”彰显执政为民理念“养老金七连涨”的调整力度在我国是空前的,彰显了中央政府对民生问题的高度重视,体现了我国政府执政为民的理念。物价上涨使人们现有收入的实际购买力下降。连续上调企业退休人员基本养老金让退休人员生活质量更高,活得更有尊严。长期以来,企业退休人员退休金一直落后于机关事业单位退休人员。连续上调企业退休人员基本养老金有效地缓解了这种收入差距,让收入分配更加公平合理,有利于和谐社会的构建。
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