企业自己产品发给员工工资会计分录，如何做分录？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-03-16 07:21 标签： 员工工资会计分录
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怎样做会计分录
公司购买的桶装矿泉水，纸巾之类，可以计入管理费用--办公费科目。
15:22 补充问题
那么福利费的额度是多少？
税法规定，福利费支出在工资总额14%以内部分，可以税前扣除，超出部分，不能税前扣除，要做纳税调整。
huangzm008
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年终公司给员工发放年终奖金，怎么做帐，分录如何做？
提问者采纳
发放一次性奖金，应按一个月工资、薪金所得计算纳税，先将职工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按得数确定适用税率计算个人所得税。
分录:借:管理费用-应付职工薪酬
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:应付税费-代扣个人所得税
贷：银行存款(库存现金)发年终奖金要考虑合理避税的问题哟。
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出门在外也不愁如何做应付职工薪酬会计分录？
如何做应付职工薪酬会计分录？
09-06-16 & 发布
计提工资借:营业费用（管理费用、生产成本、制造费用）  贷：应付职工薪酬——工资支付时借：应付职工薪酬——工资  贷：银行存款      其他应付款（员工个人应承担保险费部分）计提保险费时借：营业费用（管理费用、生产成本、制造费用）  贷：应付职工薪酬——保险费（单位承担的部分）支付时借：应付职工薪酬——保险费（单位承担的部分）    其他应付款（工资已扣保险费部分）  贷：银行存款
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1、工资分配时： 借：管理费用 贷：应付工资薪酬--应付工资 2、发放工资时： 借：应付工资薪酬--应付工资 贷：其他应付款－－－社保（养老，医疗．失业自己负担部分）
   其他应付款－－－住房公积金（个人负担部分）
   应交税金－－－个人所得税
   银行存款／现金（实际发放给员工的） 3、缴纳社保费、住房公积金时： A:先提企业部分到应付职工薪酬借: 管理费用－－社保费（养老，失业．工伤生育单位负担部分）
             －－住房公积金（单位负担部分）
   应付福利费－－医疗保险（单位负担部分） 贷:应付工资薪酬－－社保费（单位负担部分）               －－住房公积金（单位负担部分）               －－医疗保险 （单位负担部分）   注:提应付福利费－－医疗保险（单位负担部分）是指:执行企业财务通则后,应付福利费停止提取,应付福利费贷方原来有余额情况下;
如果没有余额,以实际发生额     借:管理费用--职工薪酬--医疗保险B:缴纳:借:应付工资薪酬－－社保费（单位负担部分）              －－住房公积金（单位负担部分）               －－医疗保险 （单位负担部分）     其他应付款－－社保（养老．医疗．失业自己负担部分）
              －－住房公积金（自己负担部分）
 贷：银行存款
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借:营业费用（管理费用、生产成本、制造费用） 贷：应付职工薪酬——工资支付时借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款     其他应付款（员工个人应承担保险费部分）计提保险费时借：营业费用（管理费用、生产成本、制造费用） 贷：应付职工薪酬——保险费（单位承担的部分）支付时借：应付职工薪酬——保险费（单位承担的部分）   其他应付款（工资已扣保险费部分） 贷：银行存款
请登录后再发表评论!公司给员工买的工作服一个人2件但是有1件需要员工自己承担，需要从工资扣款，请问大家这个分录怎么做_百度知道
公司给员工买的工作服一个人2件但是有1件需要员工自己承担，需要从工资扣款，请问大家这个分录怎么做
这个是在网上买的，先存款进去，那个款我做了，借：其他应收款
贷：现金/银行存款
这样做对不对？？现在我货收到了只花了2717元，要报销怎么做账啊？？？要扣回员工的那部分钱怎样做呢？？谢谢帮忙
如果员工要扣的那部分是800元。这个账怎么做？？？谢谢大家帮帮忙。
提问者采纳
1、网上付款借：应付账款（或预付账款）
贷：现金（银行存款）
3千2、到货并退回多付款借：周转材料-工作服2717
银行存款 283（注：退还部分款）
贷:应付账款
3千3、发放工作服借：其他应收款-工作服-员工
制造费用-劳保费
贷：周转材料-工作服 4、发放工资，并扣回员工应个人支付工作服价款：
借：应付工资薪酬
贷：银行存款（现金）
其他应收款-工作服-员工 希望参考
用周转材料-工作服，可不可以用营业费用这个科目做？？？
都是销售部门用吗？大部分应该是工人穿吧，公司帐目要求不严，也可以直接进费用
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