关于建筑施工企业从业人员参加工伤保险的政策问答
【王晓华律师按】日，宁波市人力资源和社会保障局、宁波市住房和城乡建设委员会、宁波市财政局、
宁波市地方税务局联合下发《宁波市建筑施工企业从业人员参加工伤保险暂行办法》（甬人社发〔号&），自日施行，强调为建筑施工企业从业人员参加工伤保险，以建设项目为单位，由建筑施工企业为工程期间参与项目建设的所有从业人员办理工伤保险参保登记和一次性缴费手续。如果建筑施工企业未按本办法规定参加工伤保险并足额缴纳工伤保险费的，从业人员发生工伤后，承包该建设项目的建筑施工企业则也要承担法律责任（承担《社会保险法》中规定的由工伤保险基金支付的工伤保险待遇），工伤从业人员劳动关系所在的建筑施工企业（或分包施工企业或劳务分包作业企业）应当承担《社会保险法》中规定的由用人单位支付的工伤保险待遇。
关于建筑施工企业从业人员参加工伤保险的政策问答（转发自宁波人社局网站）
　　1.《宁波市建筑施工企业从业人员参加工伤保险暂行办法》的制定依据是什么？
　　答：该文件依据《中华人民共和国建筑法》、《工伤保险条例》、《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》等法律、法规等制定。
参保范围是什么？
　　答：《暂行办法》将在本市行政区域内从事建筑施工企业（包括外地进甬的建筑施工企业）承建的建设项目作为参保范围。建筑施工企业是指建筑施工总承包企业、单项工程建筑施工承包企业、直接发包的专业承包企业。
参加工伤保险的对象？
　　答：是指在本市行政区域内与建筑施工企业形成劳动关系、符合法定劳动年龄、在项目建设中从事各类工作的从业人员，不包括该企业中已参加各项社会保险的管理人员和专业技术人员。&&&&&&
参保缴费的主体是谁？
　　答：《暂行办法》明确，以建筑施工企业承建的建设项目为单位参加工伤保险，建筑施工企业为缴费主体。建筑施工企业与分包施工企业、劳务分包作业企业签订分包合同时，应当同时签订《建设项目从业人员工伤保险费代缴协议》，作为分包合同的组成部分。建筑施工企业在工程项目承包合同备案后，在开工前一次性缴纳按规定核算的工伤保险费。
参保管辖是怎样规定的？
　　答：为简化操作程序，方便建筑施工企业就近办理参保登记缴费、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付等事项，《暂行办法》将参保管辖统一到建设项目所在地。按照属地管理原则，各县（市）、区人社部门负责建筑施工企业的参保登记和开户登记职责，核算该企业应缴纳的工伤保险费金额，承担工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付等相关工作职责。省部属和外地进甬的建筑施工企业承建的建设项目在海曙区、江东区、江北区的，既可以到项目所在地社保机构办理工伤保险参保登记，也可以到市级社保机构办理参保登记。
工伤保险费有谁负责征收？
　　答：《暂行办法》明确，建设项目从业人员的工伤保险费由建设项目所在地的市、县（市）、区地方税务机关负责征收。建筑施工企业应当在收到《建设项目工伤保险费通知书》后，携带银行转账支票，到参保关系所在地同级地方税务机关，以建设项目为单位，为工程期间参与项目建设的所有从业人员一次性缴纳工伤保险费。建筑施工企业为建设项目缴纳工伤保险费后，应当将《建设项目工伤保险参保登记表》和《建设项目从业人员工伤保险费代缴协议》发送给本建设项目中各分包施工企业和劳务分包作业企业。
工伤保险费的费率是如何规定的？
　　答：根据工程项目施工承包合同总造价，将建筑施工企业的缴费费率分为三档，第一档，工程项目施工承包合同总造价为5000万元（包括本数）以下的，按1.2&计算；第二档，工程总造价在5000万元以上至1亿元（包括本数）的，按1.1&计算；第三档，工程总造价超过1亿元，按0.9&计算。
对建筑施工企业缴纳的工伤保险费是如何规定的？
　　答：建设项目从业人员的工伤保险费作为规费列入工程总造价，不得作为让利因素参与竞标，在招投标及合同签订过程中应当单独列项。建设项目从业人员参加工伤保险费的缴费数额，为工程项目施工承包合同总造价&缴费费率之积。
建设项目追加工程投资（造价）后，工伤保险费如何缴纳？
　　答：建设项目追加工程投资（造价）的，建筑施工企业应当将追加部分的金额按《暂行办法》规定计算应缴纳的工伤保险费，并予以补缴。
对建筑施工企业需要变更参保登记手续是如何规定的？
　　答：已办理从业人员工伤保险的建设项目，在建设单位、建筑施工企业、建设项目名称变更时，原建筑施工企业应当持相关主管部门的变更批文或有效证明，及时到参保关系所在地的社保机构办理参保变更登记手续。
建筑施工企业参加工伤保险的期限是如何规定的？
　　答：建设项目的工伤保险期限与建设工程工期起止日期相同，即从开工建设之日至工程竣工验收合格之日。建设项目施工工期延长的，建筑施工企业应当在合同到期30日前凭“工程延期施工报告”到社保机构备案，建设项目工程工期结束之日，工伤保险关系自行终止。
对建设项目从业人员的管理是如何规定的？
　　答：建设项目从业人员参加工伤保险，按照“谁用工，谁负责”的原则，实行实名制管理。根据建设项目施工进度，由总承包建筑施工企业项目部根据项目施工进展情况，分阶段将进入建设项目工地工作的人员名册从网上直接输入人社部门的申报系统，从业人员是否参加工伤保险以该系统中的人员名册为准。建设项目对临时增加或调用的人员，因故未及时申报的从业人员，在发生工伤事故之日起2个工作日内，由受伤人员劳动关系所在的建筑施工企业如实填报《参保建设项目未及时申报名册职工工伤按参保职工处理申请确认表》，并提供有关证明和总承包企业出具的证明，经参保地建设行政主管部门和人力社保部门共同审核确认后，可视同已参加工伤保险。
建筑施工企业从业人员的工伤保险待遇是如何规定的？
　　答：《暂行办法》明确，以“本人工资”作为待遇计发基数的，其“本人工资”统一按职工工伤发生时浙江省上年度职工月平均工资作为计发基数。伤残等级为1-6级的工伤从业人员，其工伤保险长期待遇和按规定享受工亡人员供养亲属抚恤金的，实行一次性支付，工伤保险待遇支付后，工伤保险参保关系自行终止。如工伤从业人员，在建设工程项目工伤保险参保期满后仍需治疗的，继续由劳动关系所在建筑施工企业和工伤保险基金分别支付工资福利待遇和医疗费用，直至伤残职工停工留薪期满为止，经劳动能力鉴定后，终止工伤保险参保关系，由劳动关系所在建筑施工企业和工伤保险基金分别一次性支付有关工伤保险待遇。
建设行政主管部门的监督职责是什么？
　　答：对建筑施工企业未按规定给从业人员参加工伤保险的，不能参与建设行政主管部门开展的诚信企业评比。
人力社保部门的监督职责是什么？
　　答：人力社保部门依据《社会保险法》等规定，对未按规定参加工伤保险或未足额缴纳工伤保险费的建筑施工企业，给予相应处理。对以欺诈、伪造证明材料或者其他手段瞒报工程项目总造价或者骗取工伤保险待遇的，按《社会保险法》等法律、法规处理。
　　16.建筑施工总承包企业和分包施工企业所需承担的责任、义务是什么？
　　答：对已按规定参加工伤保险并足额缴纳工伤保险费的建筑施工企业，从业人员发生伤亡事故后，由伤亡从业人员劳动关系所在的建筑施工企业承担及时救治伤员、提出工伤认定申请和劳动能力鉴定申请以及发放停工留薪期工资福利待遇等法定责任和义务。对未按规定参加工伤保险或未足额缴纳工伤保险费的建筑施工企业，从业人员伤亡后，除按规定履行法定责任和义务外，承包该建设项目的建筑施工企业承担《社会保险法》中规定的由工伤保险基金支付的工伤保险待遇；由伤亡从业人员劳动关系所在的建筑施工企业承担《社会保险法》中规定的由用人单位支付的工伤保险待遇。
　　17.《宁波市建筑施工企业从业人员参加工伤保险暂行办法》从何时开始实施？
　　答：《暂行办法》自日起实施。
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。本报讯 （记者吴雪君）日前，海南省启动实施《海南省部分行业企业单独计算缴纳工作保险费暂行办法》，允许本省行政区域内难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的建筑施工企业、小型服务企业、小型矿山企业等用人单位，为除固定管理人员和自有人员以外的所有非固定务工人员单独缴纳工伤保险，使一些非固定务工人员的用工权益得到保护。
据了解，过去，一些参加了新农合和新农保的农村居民，流动到城市建筑工地从事建筑工，或在物业公司从事绿化或保洁工作，他们有养老和医疗保险，但因为没有工伤保险，一旦出现工伤事故，他们的雇主或者所在的公司往往不肯或无力承担费用，造成医疗费用无着落。而此暂行办法既保护了务工人员的合法权益，又分散了用人单位的经营风险，还防止了参保人重复参保。
目前，该暂行办法在建筑施工企业适用范围包括从事房屋建筑、市政公用以及水利水电、公路桥梁、机电安装等专业工程的施工总承包、专业承包和劳务分包企业。建筑施工企业以建筑施工项目为单位缴纳工伤保险费，缴纳的工伤保险费数额为本单位的缴费基数乘以本单位的缴费费率。建筑施工企业的缴费基数为该工程项目施工承包合同造价的15%。建筑施工企业根据工程的不同风险实行不同的缴费费率，房屋建筑工程类为1.2%，市政公用、水利水电、公路桥梁和机电安装类为1%。单独计算缴纳工伤保险费的建筑施工企业参保有效期限为：缴纳工伤保险费之次日起至工程竣工验收合格之日止。
小型服务企业范围包括营业场地面积在800平方米以下的各类商贸、超市、餐饮、住宿、美容美发以及文体娱乐等行业企业或有雇工的个体工商户。小型服务企业以全省上年度在岗职工月平均工资的60%作为个人缴费基数；以营业面积大小核定参保人数。商贸类每20平方米至少核定1人，住宿类每100平方米至少核定1人，餐饮、美容美发以及文体娱乐每10平方米至少核定1人。个人缴费基数乘以核定人数为单位缴费基数。小型服务企业的工伤保险缴费费率是0.5%。混合经营的服务企业，按其主营行业核定参保人数。
小型矿山企业范围包括从业人数在300人以下，或年销售额3000万元以下、资产总额4000万元以下的煤矿、非煤矿山和采石厂等企业。小型矿山企业按矿种单独计算缴纳工伤保险费，缴纳的工伤保险费数额为本单位非固定务工人数乘以本行业每人每月工伤保险费。小煤矿每人每月缴纳100元工伤保险费，小型非煤矿山每人每月缴纳80元工伤保险费，采石厂每人每月缴纳40元工伤保险费。广州南沙开发建设招聘职位
招聘职位尚未发布或已过期
广州南沙开发建设有限公司简介
广州（番禺）南沙开发建设有限公司是香港霍英东集团和当地政府共同出资成立的合资企业，公司致力于面积达22平方公里的南沙东部滨海新城的规划发展和开发建设，业务范围涵盖房地产、旅游、路桥、客运、货运、港口码头、公共服务设施及物业管理等。公司早期以土地开发及基础建设为主，进行了道路、港口、码头、高新技术产业园、公园、酒店、商业大厦、学校等大量投资，现已基本完成22平方公里范围内的基础建设与环境打造，南沙东部滨海新城已初具规模。目前，公司进入快速发展阶段，在建、拟建地产及游艇等多个项目，全力推进南沙东部滨海新城的建设和发展。公司最近将注册成立游艇会公司和物业管理公司,人才缺口较大,现向全国范围内诚邀具有优秀职业能力、强烈开拓意识并愿与公司一起发展的您，共同建设美丽的南沙东部滨海新城。福利情况每周5天8小时工作制，职工依法享有法定节假日、年休假及养老、失业、医疗、工伤、生育保险；公司合同制职工享有住房公积金、年终双薪及奖金、上下班交通车接送、午餐补贴、工地补贴待遇；公司对远途职工提供住宿。 公司网站：联&系&人：郑小姐传&&&&真：(020)地&&&&址：广州市南沙区港前大道南162号南沙香港中华总商会大厦15楼&&&&&&&&&具体位置&&公交地铁&&周边环境&&周边职位&&发送到手机邮政编码：511458人才招聘,上聘才网
广州南沙开发建设联系方式
联系人：郑小姐
传真号码：(020)
官方网站：
详细地址：广州市南沙区港前大道南162号南沙香港中华总商会大厦15楼
相关企业招聘
企业校园招聘推荐：