& 有谁知道离我们这里最近的中国银行在哪里？
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有谁知道离我们这里最近的中国银行在哪里？
虽然在这时住了快四个月了，可是还没看到附近哪有中国银行，每次都还是习惯往南山跑。
如果我们这附近有就不用跑那么远了。有哪位告知啊？
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有多远啊?要不要坐车,坐什么车可以到?谢谢哈
[风起风停]( 11:05:44):
在前进路大富豪百货有一家中国银行
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我可以告诉你两个选择。一个在宝安42区，宝安电子城旁边，坐什么车去，不知。
另一个应该就是上面说的前进路，宝安剧院旁边，那里一条路全是银行，什么银行都有，是
各种银行的宝安总行。在鸿隆广场前坐704中巴，忘了什么站下，下了后过红绿灯十字路口
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呵呵……谢谢哈！俺再去问问清楚
[爱的挽歌]( 20:25:37):
我可以告诉你两个选择。一个在宝安42区，宝安电子城旁边，坐什么车去，不知。
另一个应该就是上面说的前进路，宝安剧院旁边，那里一条路全是银行，什么银行都有，是
各种银行的宝安总行。在鸿隆广场前坐704中巴，忘了什么站下，下了后过红绿灯十字路口
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不过这边中国银行确实太少了，以前住南山的时候家附近就好几家，随便自己去哪家，还不
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前进路那家坐704在汉宝大厦站台下车，下车后走过站台对面的巷子，巷子的另一头就是中
国银行。巷子很短，很近的。
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[dangerair]( 11:13:25):
前进路那家坐704在汉宝大厦站台下车，下车后走过站台对面的巷子，巷子的另一头就是中
国银行。巷子很短，很近的。
& 有谁知道离我们这里最近的中国银行在哪里？
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&|&作者:工行贵阳南明支行营业厅&|&来源: &|&浏览:6183次
&& &振翅高飞的高原雄鹰&& &--记中国工商银行贵州省分行营业部南明支行600)makesmallpic(this,600,1800);' src="http://www.china-cba.net/upload_files/article/138/_51_p9vga.jpg" border="0" title="1.0.JPG" />&& &群山巍峨的云贵高原，天高云淡，山清水秀。在这片散发着自然魅力的土地上，有一群肩负着中国工商银行改革与发展重任的生力军正在努力地耕耘、开拓。他们犹如一只振翅高飞的雄鹰在天地间翱翔，迎接着优质文明规范服务的洗礼。这，就是中国工商银行贵州省分行营业部南明支行。&& &工行贵州省分行营业部南明支行坐落于交通便利、商贸繁华的贵阳市中心，是工行贵州省分行下辖人员素质最齐全、业务品种最多、功能设施最完善、经营规模最大的城区支行，更是一家凭着"永不言败、勇争第一"的南支精神和文明规范服务意识赢得广大客户信赖的光荣集体。&& &随着我国金融市场的逐步放开，面对国内外商业银行的强劲挑战，该行敏锐地意识到，服务和效益才是生存和经营的根本，而创新和效率则是发展的主旋律。近年来，该行依托业务阵地，积极优化资产结构，努力深化服务领域，大力拓宽效益源头，在经营指标取得一个个亮点的同时，精神文明建设也取得了可喜的成绩，其独具特色的企业文化不仅为该行员工创造出良好的工作环境，还成为强行兴业的坚固基石。中国工商银行贵州省分行营业部南明支行曾先后荣获"2008年度中国银行业文明规范服务示范单位"、全国"精神文明建设先进单位"、全国"企业文化建设先进单位"、全国"工人先锋号"、全国"青年文明号"、"贵州省文明单位"、工总行"基层先进党组织"、工总行"青年文明号"等50余项荣誉称号；并有30余人获工总行级、贵州省级等不同级别的"先进个人"；连续三年荣获工行贵州省分行营业部业务技能比赛团体和个人冠军。2007年至今，南明支行以其优质的服务在工总行的服务检查中连续两年取得了100分的好成绩，并于2009年12月被中国银行业协会授予"2009年度中国银行业文明规范服务百佳示范单位"的荣誉称号，成为贵州省银行业获此殊荣的两个金融机构之一，以服务水平领先、服务提升优先、服务模式创先的"三先"优势谱写出"服务创效益、服务促发展"的新乐章。&& &一、树立"以客户为中心"的服务理念&& &南明支行始终把客户的需求作为自己服务工作的出发点，一切围绕客户，一切为了客户，努力以高效、快捷、先进、准确的方式为客户提供全方位、多角度的金融服务。&& &一是注重强化组织推动。成立南明支行"创建百佳服务机构"领导小组，实施服务工作"一把手"工程，率先在全辖组建了优质文明服务管理中心，专门负责网点服务质量工程的具体组织、检查监督、协调服务、沟通联系等工作。&& &二是注重创建宣传平台。通过创刊《我们的团队》、《售后服务回音壁》、《案防内控学习在线》等内部刊物，营造服务为先、规范为准、团队为赢的良好环境氛围。同时，通过在支行生动开展"我与南支共成长"宣传教育活动、学习讨论、献计献策、头脑风暴等一系列特色活动，让全行干部员工关注服务、关注网点的发展，从增强网点整体服务意识入手，从思想深处真正树立起"为客户提供优质文明服务是员工行为准则和支行生存支撑"的意识。600)makesmallpic(this,600,1800);' src="http://www.china-cba.net/upload_files/article/138/_35_8pxvc.jpg" border="0" title="2.0.JPG" />&& &三是注重提高服务品质。围绕客户需求打造良好的服务环境，为提高"您身边的银行，可信赖的银行"的服务品质，南明支行不断提升网点的服务功能，通过配备完善网点的ATM自助设备、电子银行、电话银行等服务平台，为客户提供多功能、多渠道的现代化金融服务；同时，以"百场讲堂"职场营销活动为契机，进社区、访机关、到军营、走企业，向社会大众普及金融知识，让客户更加了解工行、信赖工行。&& &四是注重加强内控管理。为保证客户资金、账户的安全，南明支行严抓内控案防工作，不断完善内控管理制度、强化流程管理，构建起全方位、多层次的监督体系，为客户提供更加安全、放心的服务。&& &五是注重开展体验服务。为做到"知己知彼、百战不殆"，工行南明支行组织开展了到"他行体验服务"主题活动，通过活动的开展借鉴他行先进的服务思维、服务方式和服务手段，自我找差距，自我加压，助推工行南明支行服务品质再提升。&& &二、创建科学的动态服务管理工作机制&& &为全面提升网点服务水平，南明支行从"软件"和"硬件"两方面入手，建机制、理流程，通过完善服务管理机制，为提升全行的服务工作打下了坚实的基础。&& &一是实施"动力管理"新机制。以物质激励杆杠和精神激励催化为指导，激发员工提升服务技能、服务素质的潜力，分层面开展员工服务技能大练兵，并制定岗位准入标准。在工行贵州省分行营业部业务岗位技能竞赛活动中多次获得了团体第一名的好成绩！&& &二是创新服务理念引导新平台。组织开展了"争先创优"、"我与南支共成长"等主题教育活动月和"回顾成长经历"、"拟定成长计划"等系列活动；并通过"党员责任区"考核管理及党员带群众"一帮一"活动，充分发挥党员的先锋模范带头作用，借助各种创新的理念引导平台，更新员工服务理念，启发自觉服务意识。&& &三是建设现代服务新渠道。南明支行重点加大对"核心竞争力"项目的实施力度，网点分区，岗位定责，服务有标准，考核有依据。为客户提供自助服务设施、搭建了电子银行专区、自助银行专区、咨询服务专区、现金区、结算区、理财服务区等。分工明确的服务，流水线的操作流程，量身定做的服务方案，让客户对工行的承诺安心、对品牌放心。600)makesmallpic(this,600,1800);' src="http://www.china-cba.net/upload_files/article/138/_08_gwo75.jpg" border="0" title="3.0.jpg" />&& &四是创新售后服务新模式。以售后服务管理新模式的出台为基础，深入落实了实施"11211"工作措施：搭建一个《售后服务回音壁》工作平台，全面反映网点服务进程及售后服务工作的开展情况；建立一个规范的客户意见征询表，及时掌握客户接受服务和使用产品的情况，征求客户的意见和建议；完善售后服务回访及服务热线电话处理情况两个登记簿，对客户进行服务跟踪，对新产品运用进行指导；制作一张售后服务联系卡，记载热线电话、投诉电话和服务范围；新建一张售后服务派遣单，对于在电话中解决不了的客户问题，南明支行以售后服务派遣制形式上门服务，现场解决客户难题，并填写派遣单和维护登记簿，记录客户的意见与需求，回行后报支行服务中心备案。&& &五是提炼微笑服务新内涵。2008年，工行南明支行以"实现客户三满意（即服务技能满意、服务态度满意、服务环境满意）和内部员工两满意（即网点对专业部室满意、群众对党员满意）"为目标，在全辖开展了"微笑2008，满意在南支"主题活动。在活动中开展多层面的优质文明服务管理创建活动，搭建岗位技能培训新机制，在全行上下掀起了服务提升的新高潮！&& &六是建立大堂服务提升新举措。在工行贵州省分行营业部"体验2009，满意在工行"服务主线的引导下，在"经营在大堂"管理思想的指导下，南明支行结合行内实际，拉开了大堂经理服务提升项目的序幕，使大堂经理服务意识上心、素质上档、能力上台阶，成为2009年贵州金融服务品质提升中一道靓丽的风景线。&& &三、创新规范领先的金融服务模式&& &2005年9月，支行在营业大厅组建了贵州全省首家会所式贵宾理财中心--金牡丹理财室，培训了一批高素质的金融理财师队伍，在服务中做到：效率需求--准、快、好；感官需求--雅、静、齐；信誉需求--诚、信、保；情感需求--亲情维护；身份需求--贵宾礼仪；尊重需求--贵宾卡。&& &在整合服务产品上，南明支行搭建起全天候金融服务平台，根据产品特性，实施个性化产品服务推介，制定了个性化服务方案，把"为客户创造价值的服务理念"变为现实，通过我行制定的理财方案，为金牡丹理财室近千名客户带来财富增值近亿元。&& &向军队学管理，打造规范服务特色。制定服务标准，把服务考核覆盖员工仪容仪表及日常服务行为的各个方面，并将员工的服务行为细则与奖惩措施直接挂钩，定期下发服务通报，为提升服务提供了保证。同时与省军区独立营建立友好合作情谊，向军队学习，用部队的要求来规范操作台、摆放机具，使柜面机具横看成排，纵看成线，体现南明支行网点规范整洁的服务环境和严格的服务要求。&& &为强化对服务的监督，南明支行还专门制定了售后服务管理办法、服务工作"照镜子"回头看机制和非现场服务检查制度，每名员工都是客户诉求和意见投诉的接待者与反馈者，对待投诉必须要举一反三，从自身检查出发，认真思考自身存在的不足。从而使网点在业务流程不断改造、业务量持续提升，业务整合力度增大的情况下，仍保持了极低的投诉率。&& &四、营造和谐的企业文化服务环境&& &夯实制度基础，锻造管理文化。树立了"内务管理军事化、营销管理精细化、业务发展科学化"的管理理念，制定了一系列的业务操作规范、流程统一的规范化制度及工作措施。从前台操作到中后台服务支持和风险监督，从柜台机具物品的摆放到员工的行为、礼仪，从业务营销到对客户的全方位服务，无不贯穿着南明支行规范管理的精髓。&& &突出以人为本，彰显南支家园文化。南明支行积极参与各级政府组织开展的献爱心活动，捐资助学、植树造林、雪凝灾害中飞舞的"绿丝带"、汶川大地震中的绿色捐款通道等等都有南支人在行动。坚持"以人为本"，将"关心人、理解人、激励人"作为创造家园文化是南明支行的出发点，在团结和谐、积极进取、友爱互助的团队精神氛围中齐心协力提升了支行整体的服务水平。&& &"飞瀑之下，必有深潭"，由于把握住"服务"这个银行业经营发展的核心，工行南明支行在管理中注入活力、在服务中促进发展、在创新中寻求空间，在机遇与挑战并存的21世纪闯出了一条服务发展之路，在黔山秀水之间焕发出蓬勃生机，用贴心周到的服务架起一条通往客户的"连心桥"，用专业真诚的服务铺就不断超越的"发展路"，为金融事业的腾飞贡献着中国工商银行贵州省分行营业部南明支行的力量！。
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中国银行南明支行诉杨祖贵借款合同纠纷一案民事判决书
贵州省贵阳市南明区人民法院
民 事 判 决 书
（2013）南民初字第3941号
原告：中国银行股份有限公司贵阳市南明支行。
负责人：闵刚，该行行长。
委托代理人：郭爱民，贵州中创联律师事务所律师。
被告：杨祖贵。
原告中国银行股份有限公司贵阳市南明支行（以下简称中国银行南明支行）诉被告杨祖贵借款合同纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告中国银行南明支行的委托代理人郭爱民，被告杨祖贵到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告中国银行甲秀支行诉称，被告杨祖贵于日与原告签订了《贷款合同》，向原告贷款90万元，贷款期限240个月，被告以其房屋为贷款提供抵押担保，合同签订后，原告按约向被告提供90万元的贷款，被告未按合同约定归还原告本息，应承担相应的违约责任，为此，原告为维护自己的合法权利，请求判令：一、解除原被告双方签订的《中国银行股份有限公司个人二手住房贷款合同》；二、被告杨祖贵向原告支付贷款本金元及利罚息，以及律师费用45236元。
被告杨祖贵辩称，对借款事实无异议，请求法院依法判决。
经审理查明，被告杨祖贵与原告中国银行南明支行于日签订编号为2012年南明二手房借字012号《个人二手住房贷款合同》，约定：贷款金额90万元，贷款期限240个月；第一个浮动周期内，按实际放款日适用中国人民银行公布施行的相应档次的贷款基准利率执行，每满一个周期后，以重新定价适用中国人民银行公布施行的相应档次的贷款基准利率作为下一个浮动周期的适用利率；逾期贷款罚息利率为本合同约定的贷款利率水平上加收50%；借款人未按期归还贷款本息构成违约，贷款人有权视具体情形分别或同时采取下列措施：2、宣布本合同项下贷款本息全部或部分提前到期。5、终止或解除本合同，全部、部分终止或解除借款人与贷款人之间的其他合同。6、要求借款人赔偿因其违约而给贷款人造成的损失，包括因实现债权而导致的律师费等相关费用损失等。日，被告杨祖贵向原告出具借款借据一份，载明：借款金额90万元，借款期限2012年至2023年，期数240期，月利率5.458&。截止日，被告仍拖欠原告贷款本金元、利息22227.87元、罚息966.73元。审理中，原告还提供了存量房买卖合同、房屋他项权证及律师费发票等证据在卷佐证，并经庭审质证。
本院认为，合法的借贷关系受法律保护。原、被告经协商签订的贷款协议，是双方当事人的真实意思表示，内容不违反法律规定，系有效合同。协议达成后，原告如约向被告杨祖贵提供借款后，被告逾期未按时归还贷款，已违反合同约定，应承担违约民事责任，根据双方签订的《个人二手住房贷款合同》中违约责任的约定，原告有权解除合同并要求赔偿损失，故原告主张被告杨祖贵按合同约定归还本金并支付利罚息、律师费的请求，符合法律规定，本院予以支持。据此，依据《中华人民共和国合同法》第八条、第九十三条、第九十七条、第一百零七条之规定，判决如下：
一、解除原告中国银行股份有限公司贵阳市南明支行与被告杨祖贵签订的《个人二手住房贷款合同》。
二、被告杨祖贵在本判决生效后十日内归还原告中国银行股份有限公司贵阳市南明支行贷款本金元及利罚息（截止日利息22227.87元、罚息966.73元；从日起利罚息按合同约定计算至本息付清时止）。
三、被告杨祖贵在本判决生效后十日内支付原告中国银行股份有限公司贵阳市南明支行律师代理费45236元。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费13209元，由被告杨祖贵承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于贵州省贵阳市中级人民法院。
审　判　长　　周凌蔚
代理审判员　　闵　娟
人民陪审员　　刘新亮
二〇一四年五月六日
书　记　员　　黄子飞
一、本裁判文书库公布的裁判文书由相关法院录入和审核，并依据法律与审判公开的原则予以公开。若有关当事人对相关信息内容有异议的，可向公布法院书面申请更正或者下镜。
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