工商局党务工作汇报-论文资料网- 11:07:36
&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&&|&
您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&正文
◇输入多个关键词中间需加空格如:"工商 总结" ◇请尝试不同关键字搜索
　　四大班子(
)　组宣纪统(
)　政法部门(
　　民族宗教( )　部队边防(
)　通信信息(
　　财政审计(
)　规划统计(
)　党委事业()　
　　卫生防疫(
)　行政审批(
)　文体广电(
　　人劳社保(
)　科技教育(
)　农村基层(
　　群团工会(
)　政府事业(
　　城市建设(
)公路交通(
)　城镇基层( )
　　安全生产(
)农林牧水(
　　金融保险(
)　经贸商务(
)民政群体(
工商局党务工作汇报
&&&&&&&&&&
【字体： 】
工商局党务工作汇报
作者：佚名&&&&文章来源：&&&&点击数：&&&&更新时间：&&&&
这篇文章来源于论文资料网（）
： 2:05:20
　　2006年,我局党务工作以党的十六大、十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，在区委、区政府、市局和分局党组的正确领导下，围绕促进地方经济发展的根本任务，把党建工作始终贯穿和渗透到工商行政管理的各项工作中，围绕中心抓党建,抓好党建促工作，求真务实、以人为本、与时俱进，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为顺利完成全局各项行政执法工作提供了强有力的思想政治保证。现将一年来全局党务工作情况汇报如下：　　一、强化思想政治工作，全面提高党员干部素质。　　一年来，我局把“三个一”活动（政治理论学习“一学一题一讨论”、业务学习“一月一法一考试”、行政执法“一月一案一实践”）作为干部政治思想教育的有效载体，通过抓学习教育这个根本环节，进一步统一了广大党员干部的思想认识。一是深入开展了十六大、十六届三中全会精神、“三个代表”重要思想和两个《条例》专题纪律教育等学习活动；二是结合学习任长霞等先进典型开展了爱国主义教育和全心全意为人民服务的宗旨教育；三是结合开展道德教育和道德实践示范活动，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育；四是通过上党课、举办支部记培训班和法律法规培训班，经常性地开展干部党性、党风教育和法制教育；五是通过微机培训、军训、业务培训，重视提高干部的业务技能和科学文化素质；六是通过制定《六项禁令实施细则》、《末位淘汰实施意见》等制度，强化干部纪律教育。　　在干部政治理论教育方面，结合实际、突出重点，做到“十有”、“四落实”。即“有制度，有考勤，有安排，有组织，有辅导，有记录，有笔记，有心得，有效果，有考核”。一是学习时间落实。各支部始终坚持每周二、四早晨不少于两小时的学习制度；二是组织形式落实。各支部均以集中学习为主，结合专题讨论、辅导讲座、个人自学、上答题、知识竞赛等多种学习形式。一年来共邀请区委组织部和区党校领导，举行《党章》、“三个代表”重要思想、两个《条例》、党务知识等内容的专题辅导讲座2次，共培训380人次；举办春季干部全员培训班一次；三是学习资料落实。党总支围绕各阶段学习重点确定一个讨论专题，购买、订阅《半月谈》、《党建》、两个《条例》学习辅导籍、材料共150余册；四是学习效果落实。干部职工人均参加支部组织的学习80余次，人均完成政治和业务学习笔记3万多字，撰写学习心得1300余篇。通过有效的思想政治学习教育，使全体党员干部思想认识统一，精神风貌良好。　　二、加强基层组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。　　一年来，各支部建立健全了学习园地、党务专栏以及党内各项制度，并在“酒泉红盾315”站上开辟了包括党建、精神文明、理论教育、党风廉政、综合治理等11项内容的精神文明建设专栏和两个《条例》专题纪律教育专栏。各支部认真坚持“三会一课”制度，定期召开党员民主生活会，基层组织建设得到进一步加强。截止目前，全局共建立党支部９个，实有党员１０３名（其中：离退休党员１４名），今年预备党员按期转正６名，确定入党积极分子４名。　　党员的先进性在我局工作的方方面面充分体现和发挥，加班加点党员率先，打假维权党员在前。通过争先创优活动，树立了一批先进典型，利用身边事，教育身边人，在全局营造出人人讲文明、学先进的大气候，依靠先进典型的带头示范作用来体现“文明执法，优质服务”，使人人为创建文明行业增光添彩、献计献策。去年十月，全省工商系统精神文明建设经验交流会在我市举办，分局机关和六个工商所被会议确定为参观点后，分局上下团结一致，树立“精神文明树形象，我为市局添光彩”的大局思想，积极准备，接受检阅和考验，全体党员以身作则，赢得了参观者的一致好评。今年在全局开展了评先树优活动，评选出2006年度先进党支部２个、优秀党务工作者２名、优秀共产党员16名， “共产党员示范岗”5个和 “巾帼建功示范岗” 2个。肃州区 “职工之星”1名，推荐区级“敢于监督、勤廉兼优”先进典型2名。推荐上报国家工商总局优秀工商管理人员1名，优秀基层工商所1个。　　三、学习贯彻《六项禁令》，加强干部队伍管理。 　　在学习贯彻《六项禁令》方面，我局做到了“三个到位”。一是学习宣传到位；二是贯彻落实到位；三是查纠整改到位。《六项禁令》发布后，我局迅速开展了学习宣传活动，总支下发了《关于转发国家工商总局〈六项禁令〉的通知》，印发《禁令》300余份，在分局各办事大厅和市场、商场、乡镇街道等进行张贴广泛宣传。印发“《六项禁令》入耳、入脑、入心，管手、管嘴、管身”警言提示图30余份，在机关和工商所张贴。印发《六项禁令》宣传单3000张，向监管对象和社会发放，公布监督举报电话；并通过企业、个体例会时间进行广泛学习宣传。干部发放《禁令》人手一卡，张贴在上岗证背面，熟记熟背，起到时时提醒，处处监督的作用。制定了 “一次申告查实待岗制”，通过“三查、三抓、三促”，即“查思想、查问题、查根源，抓落实、抓效果、抓典型”，达到“促团结、促风纪、促工作”的目的，查纠揭摆各部门和干部中存在的问题16个，并将《六项禁令》纳入年度目标责任层层签订，做为季度和年终考核的重要内容。5月份向全区非公经济发放《贯彻六项禁令及非公企业评议工商部门调查问卷》1500份，并积极做好市人大评议全市工商系统的各项工作。６月份经过反复讨论修改，制定了我局《六项禁令》实施细则》。使《禁令》成为高压线、紧箍咒，干部思想重视有压力，行为举止更规范，真正做到“入耳、入脑、入心，管手、管嘴、管身”。一年来共检查阵容风纪21次，处罚不规范着装19人次，罚款380元，检查六项禁令落实情况5次，抽查干部掌握《禁令》内容230人次，９8％的干部都能熟记《禁令》内容。同时还对群众反应服务态度不满意的两名干部进行了批评教育。　　四、积极开展两个《条例》专题纪律教育活动。　　2月份，两个条例颁布后，我局立即下发了学习通知，组织党员干部进行了学习，并根据区委和市局党组的文件精神，结合前一阶段的学习情况，下发了《关于开展学习&两个条例&专题纪律教育活动的通知》。为庆祝建党八十三周年, 丰富思想政治工作形式和教育活动内容，又下发了《庆祝“七一”系列活动安排意见》，并组织开展了以下学习和活动：　　一是按照我局总支“一月一题一讨论”的学习安排，对中纪委三次全体会议精神、两个《条例》、国务院第二次廉政工作会议精神和中央一号文件等25篇内容进行了学习；二是组织党员干部参加了区委组织的学习两个《条例》动员大会、报告会和电视讲座；三是在红盾上开辟了两个《条例》专题纪律教育专栏，并挂接了两个《条例》视频讲座；四是3月份开展了315执法行动启动仪式、“共铸诚信，打假维权”座谈会、“百城万店无假货”宣传咨询活动、 “诚信维权，打假护农”3?15执法行动启动仪式等；五是讨论制定了肃州分局《六项禁令》实施细则和《公务员末位淘汰实施意见》；六是举办了全局党支部记培训班、法制员培训班和干部微机等级考试培训班；七是邀请老干部支部离退休党员参观指导工商工作，接受监督指导，进行传统教育；八是召开了肃州分局2004年党风廉政建设义务监督员座谈会，接受批评，查找不足，改进工作；九是积极参与全区法、摄影作品展，上报参赛作品7幅；十是在６.２６世界禁毒日，开展了“远离毒品，珍惜生命”禁毒宣传活动，利用个体、企业例会进行宣传和讲座3场次，发放了各种禁毒宣传材料12000余份，悬挂宣传横幅3条；十一是举办了两个《条例》和《行政许可法》知识竞赛；十二是举办了全局庆祝建党八十三周年文艺演出，为全区文艺调演打下了基础；十三是百名党员参加了酒泉市委组织部，以“重温党的历史，唤醒党员意识，增强党性修养，牢记神圣使命，把握执政规律，践行“三个代表”重要思想”为主题，庆“七一”党的基本知识竞赛答题和全市“走进航天城国防科普知识大奖赛”等活动，并有一名干部获得一等奖。　　各基层支部还结合实际，开展了“五.一”文体娱乐活动；禁毒宣传咨询活动；农资诚信经营会议；“户户讲诚信?维权到万家”法律法规知识竞赛；“讲城信、反欺诈，营造诚信消费环境、开展优质服务”演讲会；党员民主生活会；军事化训练；召开“红盾护农行动”农资经营点负责人会议；学习两个“条例”接受社会监督会议，廉政义务监督员和行风评议座谈会等。　　通过开展两个《条例》专题纪律教育活动，广大党员干部，党性意识、纪律意识、监督意识以及党的法规意识有了明显提高，对我们党信念更坚定，信心更实足。　　五、以文明行业创建为目标，大力提升精神文明建设水平　　一是积极开展“双拥”共建和扶贫帮困等社会公益事业。我局各支部和个私协分会与驻酒部队、武警官兵建立拥军联系点９个， 去年“八一”前后开展了不同形式的慰问活动。举行军地联欢和慰问演出5场次，向部队赠送肉类、鱼类、瓜果蔬菜、生活、文体用品等总价值１．７万余元；为山丹、民乐地震灾区捐助衣物1749件（套），皮鞋33双。去年11月，分局领导慰问了本局重病干部万虹同志，并送去了全局干部爱心捐助的6420元现金。今年春节前夕，各支部和分会的代表对酒泉市辖区内的180户贫困家庭、孤寡老人进行了慰问，为他们送去价值4200余元的日用品、大米、清油、面粉、蔬菜等物品。今年6月26日，局党组记、局长景晓鹏与肃州区四大班子领导，前往三墩镇马房村，慰问了在这里为群众筑路的68203部队官兵，为官兵送去了大肉、矿泉水、鸡蛋及牛奶等1500余元的慰问品，谱写了拥军爱民的新篇章。最近，我局干部积极为不幸遭受车祸而瘫痪的玉门市工商干部鲁艺同志捐款4２７０元。　　二是积极开展捐资助学，净化未成年人成长环境。为进一步贯彻《中共中央　国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，采取有力措施净化未成年人成长环境。我局4月份对全区吧，利用业余时间进行了为期一周的清理整顿，查处和取缔了一批黑吧，对全区的奶粉以及食品、饮料等进行了全面清查，查处“毒奶粉”220袋。开展了淫秽色情“口袋本”图、有害卡通画册和游戏软件的专项治理。去年下半年和今年“六一”儿童节前后，我局各支部，个、私协及分会，对七个村镇的学校进行了“出一分绵薄之力，献一片赤诚爱心”的捐资助学活动，捐助资金1.7万元；基层工商所与10个中小学校召开座谈会，并建立了青少年维权岗。还开展了“消费知识进课堂 学生健康有保障”的宣传教育等活动，　　三是组织干部职工进行技术创新活动，以“抓学习教育培训、促监管水平提高，强为民服务意识、树工商部门形象”为目标，开展微机培训、军训、公务人员礼仪等六项培训，开展办案技能交流互评、长效监管机制的创新完善、诚信建设推进年等五项活动。　　四是开展了丰富多彩和健康向上的群众性文体活动。分局还利用“中秋”、春节、“三八”等节日，举办文艺汇演、拔河、篮球比赛、演讲征文比赛、知识竞赛等活动，陶冶了干部职工的情操，增强了干部的凝聚力和战斗力。同时认真指导和抓好个私协的工作，组织全区非公经济经营者开展了丰富多彩、健康向上的学习教育、文化体育、社会公益和精神文明创建等活动，组织会员学习例会140多场次，参加人数达35000多人次，受教育面达95%以上。我局干部还积极参与市容市貌整治、学雷锋、送法下乡、慰问老干部、义务植树等活动。　　一年来我局党务工作在全局党员干部的共同努力下，结出了丰硕成果：分局去年7月被市精神文明委确定为“道德教育和道德实践活动示范点”，局机关和九个基层工商所均获2006年度区级文明单位和模范文明单位。分局荣获年度市级文明单位，获全区2006年行政执法工作第一名, 完成2006年度工商行政管理工作目标责任一等奖。去年底在市、区两级政协组织的支持非公经济发展服务相关单位评比中荣获“为非公经济服务最佳单位”称号。　　一年来党务工作虽然取得了一定成绩，但离区委区政府和市局党组的要求还有一定差距，工作上还存在许多问题，针对市人大评议工商部门提出的依法监管和整顿市场经济秩序的力度不够大；重发证，轻管理的现象不同程度存在；收费不合理，仍然存在乱收费、乱摊派现象等问题，局党组将在今后的工作中进一步加强和改进党员思想政治工作，提升基层组织建设水平，使党员的先锋模范作用在深入开展“两年”活动中得到更充分的发挥，促进全局认真抓好“五项工作”、合力建设“八大工程”，进一步提高“立党为公，执政为民”的水平，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为酒泉经济社会发展做出新的更大的贡献。 论文资料网
文章录入：admin&&&&责任编辑：admin&
上一篇文章： 下一篇文章：
【】【】【】【】【】
没有相关文章
　　网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！）今年3月7日上午开始，我在中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司进行了工商管理实习工作。在实习中，我在公司指导老师的热心指导下，积极参与公司日常管理相关工作，注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作，用理论知识加深对实际工作的认识，用实践验证所学的工商管理理论，探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活，既紧张，又新奇，收获也很多。通过实习，使我对日常工作有了深层次的感性和理性的认识。&&& 我所实习的科利公司，隶属于中港第一航务工程局第二工程公司。中港第一航务工程局第二工程公司成立于1953年，是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业， 具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。公司现有正式职工3000余名，先进的工程技术装备千余台；拥有2.6万平方米的高层办公楼和30多万平方米的生产基地；近700米的工作船码头和4万余平方米的海域，固定资产达3亿多元。公司于1998年通过了ISO9002质量体系认证；1999年通过了ISO10012国际标准认证，取得了"计量保证确 认合格证书"； 2001年通过了ISO9001国际质量体系认证。&&& 回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。实习中，我采用了看、问等方式，对科利公司的日常工作的开展有了进一步的了解，分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时，对公司的"浇注明天"的服务品牌， "构筑精品，造福社会"的企业使命， "务实求新、敢争一流"的企业精神有了初步了解。一、坚持以经营为龙头，不断开拓山东地区传统施工领域抢抓水工市场快速发展的良好机遇，进一步加大了对青岛港、烟台港、日照港等大型水工工程的跟踪公关力度，认真作好了北船重工搬迁、奥运基础设施建设的经营工作，承揽到北船重工大坞、烟台港三期二阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、日照港中港区东部岸线等工程，确保了传统市场战略项目不丢失。同时，发挥地域优势广揽信息，积极跟踪，承揽到东营港扩建和蓬莱国电等工程，在开拓传统工程领域发面取得了新进展。二、强化三标一体管理体系运行，有效的促进了企业水平的提高 切实加大三标一体管理体系运行力度，进一步强化了体系检查、文体整改和业务指导，对内审发现的问题及时进行了整改追踪检验，建立了基层单位与机关部室双向评价体系，不合格报告同比降低了50%，符合率和得分率较前年有了增长，三标一体体系得到有效的运行。三、坚持以经营为龙头，积极实施“1433”经营举措，促进经营持续发展。２００５年公司经营工作思路确定为“１４３３”，即要成立一体化经营领导小组，建立四个经营分公司运行体制，坚持三位一体的经营原则，充分发挥经营工作的三个积极性，不断开拓山东地区、南方、桩基和陆域市场。　　“１４３３”经营思路具体内容是：公司成立一个精干高效、信息反馈迅速的公司经营领导小组，切实加强对经营工作的领导；建立经营分公司、厦门分公司、上海分公司和陆域经营分公司四个经营分公司的经营运行体制，增强开拓市场的能力；坚持以市场价中标，不投亏损标，诚信合作、互惠共赢三项经营原则；充分调动公司经营部、经营分公司和经营人员三方面经营积极性。　　在新的经营思路指引下，公司将继续加大对山东地区传统市场的开拓力度，全力以赴地做好前湾港、日照港、烟台港新建码头、黄岛招商国际码头、青黄复线、青黄隧道、东营港后续工程等工程项目的跟踪公关工作，紧盯不放，志在必得，巩固传统市场，力争在承揽特大型工程项目上有所突破。继续坚定不移地开拓南方市场，干好厦门、温州、海南等在建项目，赢得业主满意，树立企业形象。发挥经营分公司的作用，加大对重点工程的经营公关力度，做好投标工作，确保目标工程不丢失。以项目为依托，在开拓新的市场上有所作为，保持南方地区经营产值持续增长。坚定不移地开拓桩基市场，切实加大桩基设备投入，锻炼桩基施工队伍，进一步增强桩基施工能力。坚持水陆并进，提高规模效益。利用房建施工总承包一级资质，认真总结路桥施工经验、教训，加大陆域市场开拓力度，实现陆域市场的稳步发展。同时通过实习我发现中港第一航务工程局第二工程公司附属单位科利公司也存在问题：1、 市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善，经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。2、 施工组织管理观念有待进一步转变，在施工过程中按照施工合同要求进行施工组织管理的意识不强，施工管理现状与施工科学化、规范化存在较大差距，只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态，不能满足业主要求。3、 成本意识不强，成本控制水平不高，个别项目不存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来，以至于我们的成本控制与先进的施工企业还存在较大的差距，市场竞争力不强。4、 对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善，，在分包合同管理发面存在程序不衔接、管理不闭合的现象；项目部对分包队伍达管理的重视程度不够，在手段和制度落实上存在薄弱环节。5、 依法治企、依法维权和自我保护意识不强，不能够充分运用法律手段维护企业利益，特别是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求。对此，我提出了我的有关建议和对策：一、进一步强化生产是经营继续的观念。企业的发展取决于经营的质量和效果，只有广开源头，多揽工程，企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈，干好在建工程是承揽后续工程、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此，我们要进一步强化生产是经营继续的观念，干精品、打品牌，树立一流的企业形象。二、 树立“零缺陷、低成本”向精细化要效益的观念。效益是企业生存和发展的根本，只有实施“零缺陷低成本”战略，才能适应市场的激烈竞争，获得更大的赢利空间，加快企业的发展。因此，企业上下必须以效益为中心，在广大职工中不断深化“零缺陷低成本”向精细化要效益的观念，努力降低成本，提高效益三、进一步推进和规范项目通过对资金管理、劳务层管理、物资管理、，加强项目基础，结合“三标一体”管理体系运行,完善项目管理，加大监控检查整改力度，达到闭合管理。建立公司综合考评体制，加大对工程质量、安全、文明工地的检查力度，抓好整改落实，促进施工水平的提高。四、推进依法治企，维护企业合法权益。深入开展法制宣传教育，进一步增强广大干部职工的法制意识。强化领导干部，特别是中层干部的法制培训，增强领导干部的依法经营，按章办事的能力，完善管理体制，明确责任分工，加强业务，提高公司法律事务整体水平。&&& 短暂的实习转眼而过，回顾实习生活，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对工商管理基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。认识到要做好日常企业管理工作，既要注重理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
阅读：人次
上一篇文章： 下一篇文章：
没有任何图片文章
培训超市& (5000多套光盘)跪求一篇工商管理专业的论文 正文字数在8000字左右的 是否原创没有关系 格式提纲什么的要完整
跪求一篇工商管理专业的论文 正文字数在8000字左右的 是否原创没有关系 格式提纲什么的要完整
题目在下面 &只要是下面的题目都可以 &类似的也行 文档发我邮箱&&p&1.企业营销网络建设和管理问题探讨&br&
2. 我国××营销代理制度的健康发展探析&br&
3.论××企业的品牌战略&br&
4.论网络环境下企业诚信营销机制&br&
5.论关系营销与建立顾客忠诚&br&
6.论营销行为中的职业道德&br&
7.论服务营销文化&br&
8.试论公关与品牌形象的塑造&br&
9.论网络营销条件下的顾客忠诚&br&
10.品牌延伸的问题与对策&br&
11.对塑造旅游产业集群品牌的思考&br&
12.论国产服装的品牌文化塑造&br&
13.论中国品牌战略的误区&br&
14.我国房地产市场的特点及营销对策研究&br&
15.酒店客房定价策略探讨&br&
16.论美容护肤品的广告策略研究&br&
17.对商业零售业开展服务营销的探讨&/p&

&p&18. 论中国汽车业的品牌经营&br&
19. 论××行业营销创新&/p&

&p&20. 对开拓河北省农村消费市场的思考&/p&

&b&二、人力资源管理方向选题&br&
&/b&1.知识型员工薪酬激励机制研究 &br&
2.人格与工作满意度的关系探讨 &br&
3. 企业培训风险产生原因与规避对策&br&
4.××企业（行业）绩效管理模式研究 &br&
5.××企业员工满意度调查研究 &br&
6.薪酬政策与企业战略匹配问题探讨&7.民营企业人力资源管理浅析&&p&
8.中小企业的职业生涯管理 &br&
9.技能工资制与员工激励 &br&
10.个体激励与团队激励的选择决策 &br&
11.浅析企业中的人力资本投资 &br&
12.主观幸福感与工作行为的关系探讨 &br&
13.人力资源管理与企业竞争力的关系研究 &br&
14. 国有企业人才流失原因和对策&/p&

&p&15.员工激励的误区剖析(如何提高员工激励效率)&br&
16.企业招聘过程中存在的问题(误区)及其规避&br&
17.如何提高新员工培训的效率&br&
18.民企如何留住核心员工&br&
19.创业型人才培养机制探讨&br&
20.企业文化建设与人力资源管理的关系&/p&

&p&&b&三、经营管理方向选题&/b&&br&
1.全面质量管理在××业务中的应用&br&
2.论我国质量管理体系运行的有效性&br&
3.顾客满意与质量管理&br&
4.论我国企业中存在的质量管理问题及对策建议&/p&

&p&5.浅析企业现场作业系统成本控制&/p&

&p&6. 环境因素对施工现场与生产作业安全的影响分析&br&
7.谈中国服装业的竞争策略&br&
8.试论现代企业竞争中的服务质量管理策略&br&
9.中小企业发展的思考与对策&br&
10 .企业现场管理执行力提升途径研究&/p&
相关知识等待您来回答
学习帮助领域专家
当前分类官方群专业解答学科习题，随时随地的答疑辅导