如何成为一个领导者说明领导者授权问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-04-04 14:52 标签： 领导者vpn
领导者如何实现有效授权_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
7页4下载券5页免费4页2下载券17页1下载券3页3下载券 2页免费4页免费15页1下载券6页免费2页2下载券
喜欢此文档的还喜欢5页免费4页2下载券11页免费7页4下载券6页免费
领导者如何实现有效授权|
把文档贴到Blog、BBS或个人站等：
普通尺寸(450*500pix)
较大尺寸(630*500pix)
你可能喜欢INNER COURSE
18000元/天
常&驻&地：上海
报名咨询：400-
一、认识自己，做成功的管理者
1．的核心价值
2．必备的八项基本技能
二、作为下属角色的
1．在企业中的位置
2．作为下属的四项职业准则
3．&作为下属时常见的四大认识误区
民意代表&&&&&自然人&&&向上错位&&&&领主
三、作为同事角色的
1．跳出本位看问题
2．同事是自己的“内部客户”
3．共赢心态与全局观念的树立
4．作为同级管理者常见误区
四、作为上司角色的
1．如何领导下属
2．认识作为上司的三个角色：
管理者、领导者、教练
3．从业务员到
4．作为上司的角色认识误区
1．授权是什么
2．授权不是什么
3．为什么要授权
4．工作中影响授权的障碍有那些
六、企业管理者那些工作可以授权，那些不能授权
1．什么是必须授权的工作
2．管理者不能授权的工作特征
3．哪些工作可以适度授权
七、授权的四个原则
1．权责对应
2．适度授权
3．循序渐进原则
4．建立约定
八、五种授权形式学习运用
1．指挥式&&&&&&2．批准式&&&&&3．把关式&&&&&&4．追踪式&&&&&5．委托式
九、如何避免授权会失败
十、应该如何进行
1．员工有被激励的实际需求
2．管理者对的六大认识误区
3．为什么我的激励效果不好？
4．好员工都是靠激励出来的。
5．激励是解决员工“内在动力”问题
6．三大激励理论的认知与实际应用
&&&需求层次理论&双因素理论&&公平理论
十一、激励的员工的四大核心原则
1．公平原则――不患平而患不均
2．刚性原则――正激励只能逐步增加&&
3．时机原则――及时激励与肯定效果最好&&&&&&
4．清晰原则――拒绝使用模糊不清的激励规则和激励语音
十二、管理者常用的菜谱有那些
1．什么是“胡萝卜”
2．管理者激励时经常使用的“胡萝卜”有哪些？
3．如何在上做到“花小钱，办大事”？
4．如何运用“无形激励”激发员工动力
5．哪些激励需要制度支持才能使用的
&&&其他有效的激励措施分析：
&&&批评激励、竞争激励、目标激励、沟通激励、、危机激励
十三、老化团队的特征及
1．老化团队的三大特征
&&&&2．老化的五大法宝
&&&团队缺乏工作激情与动力怎么办？
十四、如何针对不同类型的下属给予
1．如何激励“力量型员工”（能力强、责任心强、但不注重人际关系型）
2．如何激励“关系型员工”（特别注重人际关系、渴望被关注、有些优容寡断）
3．如何激励“关系型员工”（爱思考、有条理、太提建议、但过于追求完美）
4．如何激励“工兵型员工”（任劳任怨、忠诚可靠、只作分内事、缺乏创意）
十五、优秀管理者必备的八大职业心态
1．&忠诚、敬业
2．&积极、共赢
3．&公正、谦逊
4．&感恩、学习
曾经咨询和服务过的部分公司
申达置业、千百度、可口可乐、长城葡萄洒、厦门银鹭、统一食品、爱里食品、海通食品、新华建国酒店、福州大酒店、南京飞云酒店、长虹、美的、TCL、步步高、飞达、朗能、普飞电器、 上海纺织、恐龙纺织、美丽华、以纯
内训课报名&管理者角色认知与授权激励&课程
公司名称：<input type="text" name="Company" id="Company" class="txt comp-name" onkeyup="this.value=this.value.replace(/]*>/g, '')" onafterpaste="this.value=this.value.replace(/]*>/g, '')" />
联&系&人：<input type="text" name="lxr" id="lxr" class="txt contact" onkeyup="this.value=this.value.replace(/]*>/g, '')" onafterpaste="this.value=this.value.replace(/]*>/g, '')">
电子邮箱：<input type="text"
name="email" id="email" class="txt email" onkeyup="this.value=this.value.replace(/]*>/g, '')" onafterpaste="this.value=this.value.replace(/]*>/g, '')">
电话手机：
课程需求：
<textarea name="zx" id="zx" class="txtcont" onkeyup="this.value=this.value.replace(/]*>/g, '')" onafterpaste="this.value=this.value.replace(/]*>/g, '')">
请如实填写您的联系信息，我们将在一个工作日内与您联系。
报名咨询：400-
员工激励 相关内训课程课程名称常驻地讲师价格￥35000￥35000￥18000咨询￥23000￥22000
职业素养热门讲师
人力资源热门讲师
生产管理热门讲师
销售管理热门讲师
市场营销热门讲师
战略管理热门讲师
客户服务热门讲师
财务管理热门讲师
采购物流热门讲师
国学智慧热门讲师
项目管理热门讲师
最近公开课推荐
-|北京-|北京-|北京-|深圳-|北京
最近内训课推荐
￥20000/天安岷￥20000/天安岷￥18000/天杨端祥￥18000/天杨端祥￥35000/天张金洋
地址:深圳市南山区科技园中区科苑路15号科兴科学园B1-402室　邮编:518028 E-mail:格式：ppt&&&
贡献者：Harford20
上传时间： 14:14
此文档归属以下专题
暂无相关专题
-------------
新增文件夹...
(多个标签用逗号分隔)
&领导技巧——领导／管理与授权
分享到：&&
下载本文档需要登录，并付出相应积分。()
文件大小:214KB
所需积分:& 30
(C) MBA Library, All rights reserved.格式：pdf&&&
贡献者：Pyroron
上传时间： 16:57
此文档归属以下专题
暂无相关专题
-------------
新增文件夹...
(多个标签用逗号分隔)
&授权风险考量与领导授权行为研究
分享到：&&
下载本文档需要登录，并付出相应积分。()
文件大小:5.98MB
所需积分:& 50
(C) MBA Library, All rights reserved.

我要回帖

更多关于 领导者vpn 的文章

 

随机推荐