青岛啤酒工资查询是预付的吗

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一位普通青啤员工晒自己的怪异工资结构
我是青岛啤酒股份有限公司一名普通的一线员工,工龄20年。多年来每月到手的收入一直是奖金高于工资,加起来虽然不是很高,但还觉得勉强。
前些日子与一位长者聊起这事,他详细询问了我的收入结构,我说:我原来每月发到手的工资是1600元左右,奖金约2200多元。后来换了岗位,发到手的月工资改为1200多元,奖金2500多元,整个收入没有多少变化,一直维持城这个水平上。
这位于长者告诉我说:这里边问题很多——
第一、你这个收入,加上企业投保,也还不到去年全国就业人员平均工资49969元的水平,属于很低的档次。
第二、这是企业在玩花招,工资压得那么低,投保就低。因为投保是按基本工资投的,你每月1200元,企业按标准能给你投多少保?
第三、企业发基本工资给你投保,那么低的工资,投保也是最低的,你想过没有,将来你退休金也是最低档次的。
第四、企业这是想方设法避交职工的保险,实则是在坑害职工。它用高一点奖金来堵职工的嘴。
第五、青岛啤酒股份有限公司的领导层年薪上百万、几十万。连中层干部年工资也超过20万。作为一个国有大型企业,不应该用这种卑劣的方式对待自己的员工,给普通职工这点微薄的收入也有点过份了!
这位长者的分析令我恍然大悟,原来我这么可怜。这件事应该向谁反映呢?人微方轻,好在四十岁的我还会上网,发出去,也让大家评论一下。
留言人:方先生 | 留言时间: 9:24:26
网名:百姓心灵
时间: 15:02:46
青岛啤酒随州公还黑些!我们才八百多点岗位工资:效率工资平均每个月几百块:年收入就两万左右:叫我们怎么生活啊?
网名:人人
时间: 0:16:10
都被领导黑掉了,青啤是个典型的关系企业。
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¥2320&-&¥5790
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比同行业低17%
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