深圳社协公布2014年度深圳社工行业数据分析报告（含全文）_中国社工时报-爱微帮
&& &&& 深圳社协公布2014年度深圳社工行业数据…
待遇比东莞还低，去年流失率超22%；社工希望政府采购服务办法尽快出台。南方日报
记者 杜啸天 图表：黄红鹰作为国内社工行业发展的“黄埔军校”，2014年深圳社工行业继续发展壮大。记者29日从深圳社工协会获悉，根据该协会《2014年深圳市社工行业年度数据报告》统计，截至去年底，全市135家社工机构共有社工从业人员5268人，社工4403人，从业人员与去年相比增长24.25%。而与此同时，去年深圳社工流失率与上一年的19.80%相比再创新高，达到22.20%，主要原因仍是待遇偏低、职业上升途径较窄等。社工们希望正在制订的政府采购社工服务办法能够尽快出台，对社工行业的调薪机制、年资认定等作出改变和规范。超六成社工有本科以上学历深圳市社工协会秘书长闾晓文介绍，根据市区两级民间组织登记部门数据，截至2014年底，全市登记的民办社工服务单位共135家。其中社工协会（联合会）13家（市级社工协会1家，区级社工协会福田、罗湖、南山、盐田、宝安、坪山、龙华、大鹏8家，街道级社工协会2家，其他类别协会或社区服务中心联合会2家），民办社工机构122家。截至2014年底，深圳全市持有社会工作者职业证书人数累计达7070人。然而并非所有持有社会工作者职业证书的人都会从事社工行业。因此根据社工机构数据汇总，全市社工行业从业人员为5268人，比2013年底净增1028人，增长率24.25%。而在2007年，全市社工行业从业人员只有96人，8年增长了50多倍。在5268名从业人员中，机构负责人、行政管理及辅助人员865人，社工4403人。而在4403名社工中，初级督导180人（在岗139人），督导助理491人，一线社工3732人。若按深圳1300万常住人口计算，深圳每万人拥有专业社工服务人数超过3人，年平均增长率为15.82%。4403名社工中，政府岗位上岗社工3691人，机构经费自筹项目社工712人。“深圳社工在经费自筹项目方面的探索非常值得肯定，已经与香港的比例接近。”闾晓文表示。同时，根据60多家已承接政府社工岗位的社工机构中，社工机构人员规模排在前十位的依次是正阳、彩虹、新现代、至诚、龙祥、鹏星、东西方、社联、日月、慈善网。其中人员规模超过100人的有19家机构，50—99人的有14家社工机构，10—49人的有20家机构，少于10人的9家社工机构。此外，报告对深圳社工行业从业人员特征分布进行统计发现，深圳社工从业人员平均年龄只有27.1岁，男女比例为1：2.2，本科以上学历占62%，是一群非常有活力和创造力的群体。社区社工占60%以上闾晓文介绍，根据统计，深圳社工服务主要通过岗位、项目、社区服务中心三种途径逐步开展。目前，全市有785个社工岗位点，84个社工项目，530余家社区服务中心。社工服务覆盖民政、教育、卫生、残障、青少年（团委）、司法、禁毒、社区（含社区服务中心）等14个服务领域。截至去年第四季度，全市各服务领域社工完成个案建档144710个，平均个案建档量9648个；累计开启个案48640个，平均开启个案量为3243个；累计完成探访365078次，各领域平均探访量24339次。自2011年深圳大力推行社区服务中心以来，超过60%的社工活跃在深圳的各个社区服务中心。其次，为民政、司法、残障和学校教育领域。政策跟不上发展需求“社工流失率高的问题在2014年仍然突出。”闾晓文表示。她介绍，2014年度深圳平均在岗社工3535人，离职1622人。离职社工中，流动社工837人（转机构、政府单位社工领域、社工专业深造），流失社工（离开深圳或在深圳从事其他行业）785人。2014年度在岗社工流失率为22.2%，比2013年度上升了2.4个百分点，流失现象仍比较严峻，成逐年上升趋势。2014年度社工流失主要去向为到市外社工行业就业的121人，占15.4%；不再从事社工行业的664人，占84.6%。不再从事社工行业的人员较2013年度上升10.6个百分点。“不再从事社工的离职人员中，男生居多；而且对每个社工来说，入职第一年和第三年都是一个坎，是职业抉择的高峰期。”闾晓文说。提到深圳社工离职率居高不下的原因，闾晓文显得非常焦急。“深圳社工虽然发展较早，然而目前全国社工发展风起云涌，特别是珠三角其他城市虽然起步晚，但是在政策、待遇方面并不比深圳差，比如东莞一个社工岗位的购买金额已经达到8万元，比深圳的7.5万元还高，再加上生活成本比深圳低很多，不少社工出走东莞、惠州等地。”闾晓文告诉记者。另一个重要原因之一就是深圳社工经过了七八年发展，在薪资调整、职业晋升方面却没有相应的政策，已经跟不上社工本身成长的需求，很多老社工的职业发展空间受限，遇到了瓶颈，不得不选择离职，这是大家都不愿意看到的。“我们作为行业协会，已经在不断通过民政部门和财政局、社保局沟通，制定政府采购社工服务办法，希望在调薪机制、资历认证等方面能够建立一套完善的机制，要适应当前深圳社工行业发展的需求，不能一成不变。”深圳社工协会副秘书长张卓华表示。同时，她透露，协会正在协同有关部门起草深圳社工专业化、职业化、社会化实施办法，通过制定服务标准来提升社会公服务的质量，通过专业化的服务来为社工行业争取更大的发展空间，“而不是政府买买买，社工机构抢抢抢”。而且，服务标准出台后，包括物业公司、社会福利中心等在内的更多的实体公司和机构等，也可以参与政府的社会服务招投标项目，通过充分的市场竞争，为社会服务领域注入活力。深圳社工协会发布行业年度数据报告来源：《社会与公益》杂志 记者 李小伟 骆俊培1月29日下午14点，深圳社工协会召开新春媒体茶话会，并发布了最新社工行业数据与行业动态。报告显示，学校教育社会工作和医务社会工作是深圳市社会工作的重点领域，但这两个领域社会工作覆盖率均低于30%，其中教育领域远未达到“一校一社工”目标。具体情况如下：一、深圳市社会工作服务机构情况根据市区两级民间组织登记部门数据，截至2014年底，全市登记的民办社工服务单位共135家。其中社工协会（联合会）13家（市级社工协会1家，区级社工协会福田、罗湖、南山、盐田、宝安、坪山、龙华、大鹏8家，街道级社工协会2家,其他类别协会或社区服务中心联合会2家），民办社工机构122家。122家民办社工机构分布如下图1： 二、深圳市社工行业从业人员情况（一）深圳持社工资格证人数 截至2014年底，深圳全市持有社会工作者职业证书人数累计达7070人。图2 深圳历年通过社工职业水平考试情况（二）深圳社工行业从业人员规模 根据协会会员70余家社工机构数据汇总，全市社工行业从业人员为5268人，比2013年底净增1028人。历年深圳行业从业人员增长情况见下图：
图3 历年深圳社工行业从业人员规模图 1. 各机构社工规模排行情况 根据60多家已承接政府社工岗位的社工机构中，社工机构人员规模排在前十位的依次是：正阳、彩虹、新现代、至诚、龙祥、鹏星、东西方、社联、日月、慈善网。其中人员规模超过100人的有19家机构，50-99人的有14家社工机构，10-49人的有20家机构，少于10人的9家社工机构。具体人员规模分档分布如下图。 图4 深圳社工机构人员规模分布情况2.社工行业人员分布 5268名从业人员中，机构负责人、行政管理及辅助人员865人，社工4403人。若按深圳1300万常住人口计算，深圳每万人拥有专业社工服务人数超过3人，年平均增长率为15.82%。 4403名社工中，政府岗位上岗社工3691人，机构经费自筹项目社工712人。如下图所示：图5 深圳社工机构自筹项目社工比例4403名社工中，初级督导180人（在岗139人），督导助理491人，一线社工3732人。行业从业人员分布如下图所示：图6 深圳行业从业人员职务分布3.社工专业程度 根据行业从业人员与社工注册人员分析比较，注册社工本科以上学历、社会工作专业率均处于良好水平。具体区别如下表。表1 深圳社工行业人员与注册社工特征分布比较项目行业从业人员特征分布注册社工特征分布性别比（男﹕女）1:2.21:2.4年龄（岁）27.128本科以上学历（%）62%82%社会工作专业（%）40.30%61%备注：1.社会工作专业不包含社会工作相关专业。三、社工服务分布情况深圳社工服务主要通过岗位、项目、社区服务中心三种途径逐步开展。见下图。
图7 深圳市社会工作三大服务方向
（一）分领域社工总体分布情况深圳市社工服务覆盖民政、教育、卫生、残障、青少年（团委）、司法、禁毒、社区（含社区服务中心）等14个服务领域。自2011年深圳大力推行社区服务中心以来，我市超过60%的社工活跃在深圳的各个社区服务中心，社工人数比例勘居首位。其次，为民政、司法、残障和学校教育领域。各领域社工人员分布如下图：图8 深圳社会工作14个服务领域社工人数比例图（二）部分领域社工服务覆盖情况在学校教育领域，深圳市学校教育社工205个，分别驻点在125所中小学提供专业社工服务覆盖学校。根据深圳市教育局2014年发布的《 2013年深圳教育事业发展基本情况》统计数据：深圳公办学校498所（含高校、职校、中小学、特殊学校、幼儿园等），普通中小学和职校在校学生116.53万人。若扣除公办幼儿园（62所，网络数据），我市学校教育社工驻点覆盖率28.7%（125/436），每万名学生拥有1.8位社工，尚未实现“一校一社工”的目标。在医务服务领域，深圳市10家社工机构的132个医务社工分布在59个各类医院和医疗、计生服务点（其中医院34家）。根据深圳市卫生和人口计划生育委员会2014年发布的《深圳卫生统计年鉴（2013）》统计数据：深圳各类卫生机构2228个（其中各级医院117家）。可知，我市医务社工驻点覆盖率达2.6%（59/2228），医院社工服务覆盖率29.1%（34/117）。学校教育社会工作与医务社会工作均为我市社会工作重点开发与拓展领域，但从以上数据可以看到，两个领域社会工作服务覆盖率仍不理想。四、社工服务量情况截至2014年第四季度，深圳市各岗位、项目、社区服务中心岗位上的十四个服务领域社工累计服务量如下：（一）各服务领域个案开展情况1.个案建档量截至2014年第四季度，深圳市各服务领域社工完成个案建档144710个，平均个案建档量为9648个（包含其他领域，15个，下同）。社区、残疾人、学校教育、卫生、民政、司法5个领域个案建档数高于平均水平，其他领域均低于平均建档量。各领域完成个案建档量差异较大。其中社区领域遥遥领先，完成个案建档63120个，另外，残疾人、学校教育、卫生、司法、民政4个领域个案建档量差异不大。同时，综治领域完成个案建档量较少。各领域个案建档量如下图分布。图9 深圳各服务领域个案建档完成量比较图2.开启个案量截至2014年第四季度，深圳市各服务领域社工累计开启个案48640个，平均开启个案量为3243个（包含其他领域，15个，下同）。各领域开启个案量差异较大。其中社区领域最多，开启个案15375个，其次是司法领域7796个，卫生领域6352个。各领域开启个案量如下图分布。图10 深圳各服务领域开启个案情况3.探访量深圳市各领域社工累计完成探访365078次，各领域平均探访量24339次。社区、民政、其他（少数民族、军队等）3个领域均超过平均水平，接下来卫生、信访、企业、司法等领域。各领域探访量见下图。图11 深圳各服务领域探访次数比较图（二）各服务领域小组开展情况 截至2014年第四季度，深圳市各领域社工开启小组共16680个，各领域平均开启小组1112个。从下图可以看到，学校教育和社区领域开启小组较多，其次为残疾人领域和民政领域。图12 深圳各服务领域开启小组量比较图 （三）各服务领域社区活动开展情况截至2014年第四季度，深圳市各领域社工开展社区活动累计97492场次，各领域平均开展社区活动6500场次。从下图可以看到，学校教育和社区领域开展社区活动场次较多，其次为残疾人领域和民政领域。图13 深圳各服务领域开展社区活动场次比较图五、2014年度在岗社工流失情况2014年度平均在岗社工3535人，离职1622人。离职社工中，流动社工837人（转机构、政府单位社工领域、社工专业深造），流失社工（离开深圳或在深圳从事其他行业）785人。2014年度在岗社工流失率为22.2%，比2013年度上升了2.4个百分点，流失现象仍比较严峻，成逐年上升趋势。历年在岗社工流失率趋势如下：图14 深圳历年在岗社工流失率2014年度社工流失主要去向为：到市外社工行业就业的121人，占15.4%；不再从事社工行业的664人，占84.6%。不再从事社工行业的人员较2013年度上升10.6个百分点。图15 2014年深圳社工流失去向
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2014年度深圳社会工作行业评优获奖单位和个人名单公示
作者：深圳社协&&&发布时间: 10:52:00&&&点击量:
各社工服务机构、各社工：
　　2014年度深圳社会工作评优工作在各位社工同仁和各社工服务机构的大力支持和配合下，经过各社工服务机构内部选拔和社工机构推荐、协会初审、网络投票、案例评分、专家评审等评审程序，评优工作已基本结束。根据2014年度深圳社会工作评优工作方案、各社工服务机构的推荐材料、注册社工网络投票结果等资料，专家评审会以专家评议、投票等方式对各个奖项进行了评审。现将专家评审后，获奖的单位和个人名单公示如下：
　　 一、2014年度深圳社工之星
　　（一）2014年度深圳社工之星金星奖（十佳社工）
王军蓉（融雪盛平） & 罗玥（芳草地） & 陈璐（阳光家庭） & 魏娜（懿家亲） & 杨刚（升阳升） &周莹（社联） & 李检阅（慈善公益网） &郑薇（壹家亲） &周娟君（彩虹） & 苏香葵（正阳） & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &
　　（二）2014年度深圳社工之星银星奖
陈雪（融雪盛平） & 唐祠雄（龙祥） & &尚艳丽（南风） &林志峰（启明星） & 黄霞（温馨） & 韩丽（慈善公益网） &杨怡妮（春暖） & &陈金红（盐田） & 董业恒（安澜） & 高珊（社联）
　　二、2014年度深圳社工督导之星
林良（春暖） &夏玫莹 （壹家亲） &徐勇（龙祥） &邱正平（温馨） & 林泉（正阳） & & & & & &
　　三、2014年度深圳市社会工作优秀案例
　　（一）2014年度深圳市社会工作优秀案例金奖（十佳案例）
1．《在合作中推动社区的主体性&&新生社区四点半课堂服务自主运营模式探索》
作者：深圳市龙岗区正阳社会工作服务中心 王学秀
2.《鲁甸，在哭泣中坚强&&资产为本的社区发展模式于灾后社会工作领域的运用》
作者：深圳市东西方社工服务社 朱红艳
3.《EPS模式下社区妇女能力建设探索&&以可园妈妈读书会为例》
作者：深圳市龙岗区春暖社工服务中心 &杨怡妮
4.《&让我们一起华丽转身&：下岗再就业人员成长项目的行动研究&以汇丰广东社区服务成长计划社区公益项目为例》
作者：深圳市罗湖区德福社工服务中心 &张嘉馨
5.《让爱聚 助增能 获新生》&
作者：深圳慈善公益网 吴卫华 赵文月
6.《与亲密伤害分手，给我要的&自由&&&个案管理模式应对高风险家庭服务策略初探》
作者：深圳市安澜社工服务社 &黄杏容
7.《360& close to close亲青汇&&工业区青工系列活动》
作者：深圳市信实公益服务发展中心 &李玲
8.《携手走过花雨季&&&我长大了&特殊青少年青春期教育小组》
作者：深圳市龙岗区龙祥社工服务中心 &雷佳雨
9.《精神陪伴临终者&&身心灵全人健康模式》
作者：深圳市融雪盛平社工服务中心 &赵海涛
10.《穿越荆棘丛林，看见新生光芒&&一名未成年杀婴妈妈的帮教个案》
作者：深圳市芳草地社工服务中心 &罗玥
　　（二）2014年度深圳市社会工作优秀案例银奖
1.《更好的陪伴&&资源管理介入社区瘫痪卧床老人个案》
作者：深圳市北斗社会工作服务中心 郭满英
2.《&你好，未来的自己&&&戒毒所学员TA治疗小组》
作者：深圳市温馨社工服务中心 王良玉
3.《婚外情&掀起的波澜&&双重ABC-X模式介入外来工婚姻关系问题》
作者：深圳市坪山新区大同社会工作服务中心 姜娟
4.《一个人的课堂&&个案管理模式在大病女童个案中的运用》&
作者：深圳市龙华新区懿家亲社工服务中心 尉宁
5.《让来自星星的你绽放光芒&&学校社工对自闭症儿童校园融入的干预》
作者：深圳市阳光家庭综合服务中心 郑盼
6.《&舍&你其谁&&肢体障碍与视力障碍群体生活融合》
作者：深圳市残友社工服务社 揭华妹、杨骅、陈国玉
7.《&跨界合作&携手同行&&&心理社会治疗模式在遗传精神症个案辅导的运用》
作者：深圳市坪山新区大同社会工作服务中心 &赵莹莹 陶晓英&
8.《非深户未婚妈妈救助个案》 &
作者：深圳市融雪盛平社工服务中心 陈雪
9.《我是&小画工&，社区主人翁 &&社区儿童成长共建计划》
作者：深圳市南山区南风社会工作服务社 &唐钺 李雪洁
10.《浪子回头金不换&&安置帮教对象的重生之路》
作者：深圳市社联社工服务中心 方连香
　　（三）2014年度深圳市社会工作优秀案例创新奖
1. 《我们一起来》
作者：深圳市温馨社工服务中心 祁丽平
2. 《助力重症患者走出绝境，重铸生命&&&医社&联手服务重大疾病的适应个案》
作者：深圳市龙岗区春暖社工服务中心 &成海霞
3. 《保卫女童，为爱撑起保护伞&&海华社区女童自我保护小组》
作者：深圳市宝安区尚德社会工作服务社 &梁颖
4. 《你的心事，沙子知道&&沙盘游戏在四点半课堂的运用》
作者：深圳市南山区绿野社工服务中心 宋意
5. 《彩翼钩编社 共织社区新生活&&记一个手工兴趣小组向社区妇女互助组织发展的历程》
作者：深圳市龙岗区正阳社会工作服务中心 李美俊
6. 《&我的人生路&历奇小组&&历奇为本手法在高中生目标规划中的应用》
作者：深圳市希望社工服务中心 林淳美
7. 《&如何温暖他，缺爱的富二代&&&挖掘家庭对青少年成长过程中的功能》
作者：深圳市志远社会工作服务社 唐艺维
8. 《装在&套子&里的人&&优势视角下精神疾病个案的社会功能恢复》
作者：深圳市南山区南风社会工作服务社 陈泽顺 聂采莲&
9. 《外来婆婆也美丽&&一位外来务工婆婆的社区融入之路》
作者：深圳市龙岗区龙祥社工服务中心 &欧阳春艳&
10. 《哭泣背后的心碎》
作者：深圳市新现代社工服务中心 桂乐乐
　　四、2014年度深圳市优秀社工服务机构以深圳市现代公益组织研究与评估中心的机构综合评估结果为准。
　　五、2014年度深圳优秀社会工作信息宣传员、优秀社会工作信息统计员、优秀社会工作人才住房专员以市社协2014年度工作考核结果为准。名单如下：
　　（一）2014年度深圳优秀社会工作信息宣传员（以机构为单位）
1.金奖： 至诚 & 正阳 & &龙祥 & 彩虹 &融雪盛平 &新现代 & & 百合 & 鹏星 & 盐田 & 东西方 & 慈善公益网 &阳光家庭 & 升阳升 & 南风 & 坪山大同
2.银奖：慈卫 & 志远 & & 传世源 & &&
3.铜奖：社联 &芳草地 & 惠民 & &慧家
　　（二）2014年度深圳优秀社会工作信息统计员
　　深圳市龙岗区彩虹社会工作服务中心 谢雪萍、区家敏
　　深圳市志远社会工作服务社 刘鑫、李美玲
　　深圳市阳光家庭综合服务中心 福慧、陆皓月
　　深圳市安澜社工服务社 &麻秀芳
　　深圳市春雨社会工作服务社 郑静华、周薇、韩宝丹 &
　　（三）2014年度深圳优秀社工人才安居住房专员
　　深圳市鹏星社会工作服务中心 &张静
　　深圳市龙岗区彩虹社会工作服务中心 & 谢雪萍&
　　深圳市新现代社工服务中心 & 黄嘉欣 & &
　　深圳市社联社工服务中心 & 褚利 & & &
　　深圳市龙岗区正阳社会工作服务中心 &郭丹妮&
　　如各位社工和各社工服务机构对上述获奖名单有任何异议，请拨打协会社工服务部电话：9 ，或将书面异议提交电子邮箱chx@szswa.org。 &
　　公示时间：从即日起至日12时止。
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& & & & & & & & & & & & & & & 深圳市社会工作者协会
二○一五年二月九日
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【龙祥】奔跑吧，骚年
7月12日，坪地街道团工委联合龙祥社工&坪西社区（党群）中心开展乐享青春&&青少年拓展训练之奔跑吧骚年活动，这是乐享青春&&青少年拓展训练的系列活动之第二期，该系列活动主要关注青少年心理健康，培养青少年的面对逆境的各项能力，提高青少年处理和解决问题的能力，引导青少年健康成长。
本次活动着眼于青少年兴趣点，主要以挑战性与娱乐性相结合的力奇通关形式开展，有针对性、专项性地设置力奇通关，让小伙伴们通过充分发挥团队的力量去达成任务。当社工倒计时通关任务开始，小伙伴们迫不及待的领着任务卡查看通关任务，然后飞奔到对应区域，面对难度系数较高的通关任务，队友之间有商有量的讨论着通关策略，然后以最快的速度进行通关。奔走穿梭在村委大院的身影，丝毫不惧怕火辣辣的太阳，汗涔涔的脸也没顾得上擦拭，为了同一个目标，小伙伴们不仅充分调动了自身积极性，最重要的是男生女生队员之间完全抛开平时特别在意的男女有别强烈意识，&老死不相往来&、&男女三八线&统统抛诸脑后，男女相互搭配一致步伐向前通关，每完成一个通关，高喊社工帮忙拍照，乐开花的笑脸瞬间定格，队员之间友爱及团队的凝聚力也在整个过程体现得淋漓尽致。
&& 目前普遍传递一种声音：现在的青少年完全缺乏吃苦耐劳的精神。其实每个青少年都处在一个黑暗的破茧过程，他们需要我们用优势视角看待、挖掘他们身上的亮点、培养他们的抗逆力，进而让他们更加有自信、有勇气地突破一层层厚茧，最终破茧成蝶。深圳市龙岗区龙祥社工服务中心
深圳市龙岗区龙祥社工服务中心
深圳市龙岗区龙祥社工服务中心（简称“龙祥”）成立于2007年12月，是龙岗区首家非营利性专业社工服务机构,年度荣获“深圳市优秀社工服务机构”。2013年成为首批全国社会工作服务标准化建设示范单位，并被评为深圳市5A级社会组织。发展至今，龙祥共有员工254人，包括96个社工岗位，承接运作22个社区服务中心，并自主运营一站式的流动儿童成长服务中心。服务领域涵盖残障、工会、信访、民政、社区等8大领域，服务范围辐射全市7大行政区域。龙祥通过整合社会资源，提供专业社工服务介入，协助有需要的个人、家庭和组织预防和解决所遇问题，提升其能力，努力促进社会福祉。
一、招聘岗位及要求
（一）项目主管2人（工作地点：龙岗、坪山）
1.岗位职责：
（1）订立所在服务单位发展方向，建立所在服务单位团队精神；
（2）监督指导服务单位及下属（含社工及干事）之日常运作；
（3）确保服务单位内服务计划、服务数据及服务报告之完成；
（4）代表机构，保持与相关服务系统沟通，协调所在服务单位与外界关系；
（5）负责专项公益宣传活动的策划、组织、宣传、筹款等工作，宣扬机构服务理念；
（6）负责所属工作团队的学习型组织建设；
（7）执行、监督机构制度。
2.任职资格：
（1）社会工作专业本科及以上学历，具有1年以上社工实务经验；相关专业需2年以上社工实务经历；
（2）已获得助理社会工作师证或以上资格证书；
（3）有大局观，积极乐观、正面看待事物，主动应对、敢于承担，能接纳及平等对待不同的文化与取向；
（4）具备较强沟通技巧，有策划及管理能力，善于配合协调、承担责任，具有社会资源综合利用能力；
（5）具有文字处理能力，熟悉项目策划、申请及运作；
（6）同等条件下优先考虑获奖、发表文章较多、实务出色者。
3.薪资待遇：
（1）工资：基本工资+住房补贴+交通补贴+通讯补贴+学历工资+职业资格工资+职务津贴+工龄工资=4900（五险一金除外） 并严格按照深圳社工“1+7”文件 执行；
（2）社会保险：机构为每名员工购买“五险一金”；
（3）每年不少于一次的旅游或境内外学习的机会；
（4）其它福利：第十三个月工资、年终奖、绩效奖金、高温补贴、优秀个人奖、成长进步奖、优秀团队等理事会特别奖等等。
（二）社工7人（工作地点：宝安、龙岗、罗湖）
1.招聘要求：
（1）认同社会工作的服务理念及价值，具有一定的专业技能；
（2）认同龙祥机构的使命、宗旨；
（3）有助理社会工作师以上证书或优秀应届毕业生；
（4）需要符合岗位所需相关专业及其他条件要求；
（5）具有良好的文字表达能力，较强的执行力及开拓精神、积极热情、热爱学习；
（6）具备良好的活动策划能力，组织协调能力，人际沟通能力，统筹管理能力等。
2.任职资格：
（1）社会工作、社会学、特殊教育等相关专业本科以上学历；
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑；
（3）有社工服务经验者优先考虑；拥有社会服务项目统筹、组织、策划及执行经验。
3.薪资待遇：
（1）工资：基本工资+住房补贴+交通补贴+通讯补贴+学历工资+职业资格工资=3600（五险一金除外） 并严格按照深圳社工“1+7”文件执行；
（2）社会保险：机构为每名员工购买“五险一金”；
（3）每年不少于一次的旅游或境内外学习的机会；
（4）其它福利：第十三个月工资、年终奖、工龄工资、绩效奖金、优秀个人奖、成长进步奖、优秀团队等理事会特别奖等等。
（三）社工助理3人（工作地点：龙岗）
1.招聘要求：
（1）行政管理、人力资源、会计、法学、心理学等相关专业大专以上学历；
（2）熟悉办公室行政管理知识及工作流程，精通OFFICE办公软件；
（3）工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
注：（1）有助理社会工作师以上资格证明，优先考虑；
（2）有社工服务经验者优先考虑；
（3）公益服务经验和公益理念优异者，专业和学历可放宽。
2.薪资待遇：
（1）工资：基本工资+住房补贴+交通补贴+通讯补贴+学历工资=2600（五险一金除外） 并严格按照深圳社工“1+7”文件执行；
（2）社会保险：机构为每名员工购买“五险一金”；
（3）每年不少于一次的旅游或境内外学习的机会；
（4）其它福利：第十三个月工资、年终奖、绩效奖金、工龄工资、高温补贴、优秀个人奖、成长进步奖、优秀团队等理事会特别奖等等。
二、试用期及工资待遇
1.试用期：按照《劳动法》规定，根据劳动合同期限确定试用期为1-3个月。
2.试用期的工资按劳动合同约定工资的80%支付。
三、联系方式
4.地址：深圳市龙岗区中心城尚景欣园I栋二层248号
五、其它应聘方式
欢迎有志于投身社会服务事业的精英人才，随时投递简历至（邮件名称请命名为：姓名+应聘职位+可到岗日期，如张某+项目主管+月日），初审合格后将会电话通知面试 。机构将根据实际情况录入人才储备库，或者立即与其联系商洽。