北京市农林科学院2015招聘工作人员
工作类型：全职
工作地点：
发布日期：日
　　2015年北京市农林科学院公开招聘工作人员公告　　北京市农林科学院建于1958年，是市属财政补助(全额拨款)事业单位。经过50多年的发展，形成了覆盖农、林、牧、渔等领域，设备先进、学术水平高、创新能力强，具有都市型现代农业研究特色的综合性农业科研机构。优势研究领域涵盖动植物种质资源创新与新品种选育;优质、安全、高效农产品生产技术;农业信息技术与智能装备;农产品深加工与冷链物流;都市农业资源与环境等学科。现根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[号)和我院《公开招聘工作人员管理办法》等相关规定，结合我院事业发展需要及人员编制情况，面向社会公开招聘57名事业单位工作人员，相关事项公告如下：　　一、应聘者须具备的条件　　1、政治素质好，品德优良。　　2、爱岗敬业，工作责任心强。　　3、具有扎实的专业基础知识，热爱农业科研或管理工作，能吃苦耐劳，诚实守信，具有团队协作精神，身体健康。　　4、具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的在职人员，或2015年应届高校毕业生(其中非北京籍生源毕业生应符合北京市引进条件)。　　二、招聘职位及条件　　详见附件。　　三、报名方法　　此次招聘采取网络报名方式。应聘者登录北京市农林科学院网站(www.),进入北京市农林科学院招聘系统(http://www.zp./)，进行注册和激活，并将本人求职简历及相关信息按照要求录入到“招聘系统”。录入相关信息提交后，进行岗位申请。每名应聘者限报一个岗位。我院不接受其它形式的求职简历。　　报名时间：我院招聘系统开放之日起至日下午17:00时。　　(拟聘用人数与通过资格初审人数未达到1:3的岗位，则取消该岗位的招聘)。　　四、笔试　　(一)笔试内容　　笔试内容由综合知识、专业知识与技能两部分组成。专业技术岗位笔试题由综合知识(占30%)、专业知识与技能(占70%)两部分组成;管理岗位笔试题由综合知识(占50%)、专业知识(占50%)两部分组成。笔试时间一般为2个小时。　　(二)笔试时间地点：时间地点见北京市农林科学院招聘系统网站。　　笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分，请登录北京市农林科学院招聘系统网站查询成绩。按照要求比例从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试;面试人数未达到所要求比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。　　五、面试　　面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计分排名。从高分到低分依次确定参加复试人选，成绩低于合格线者不能进入复试。　　六、复试　　每个招聘岗位按照不超过1：3的比例进行复试，笔试成绩、面试成绩和复试成绩分别按照30%、30%和40%的权重计入综合成绩。在复试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。　　面试、复试具体时间、地点见北京市农林科学院招聘系统网站通知。　　应聘人员对已经公布的笔试、面试及复试分数和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。　　七、考核、体检和公示　　招聘单位组织考核、体检工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。对体检合格者进行考察，如拟招聘人选体检或考察不合格，按综合成绩高低顺序依次替补人选。应聘者应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。　　根据笔试、面试、复试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，名单在北京市农林科学院招聘系统网站上公示7天。公示期间录用人员因个人原因放弃岗位的，按综合成绩顺延递补;如综合成绩出现并列情况时，以复试成绩的高低确定人选。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。　　招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。　　八、需说明事项　　资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，出现提供信息不实、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消应聘资格。　　招聘期间，将通过“招聘系统”对简历审查、笔试、面试、复试等阶段结果进行通知，应聘者应按照要求通过“招聘系统”进行回复。如逾期不回复视为自动放弃应聘资格。　　从资格审核到招聘工作结束，应聘者应保证网上报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果自负。　　附件：　　北京市农林科学院　　二〇一五年一月四日
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算了还是很远
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没有招商的要去市里面
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　　北京市农林科学院建于1958年，是市属财政补助(全额拨款)事业单位。经过50多年的发展，形成了覆盖农、林、牧、渔等领域，设备先进、学术水平高、创新能力强，具有都市型现代农业研究特色的综合性农业科研机构。优势研究领域涵盖动植物种质资源创新与新品种选育;优质、安全、高效农产品生产技术;农业信息技术与智能装备;农产品深加工与冷链物流;都市农业资源与环境等学科。现根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[号)和我院《公开招聘工作人员管理办法》等相关规定，结合我院事业发展需要及人员编制情况，面向社会公开招聘44名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：　　一、招聘范围　　2016年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生，或具有北京市常住户口、人事行政关系在京的在职人员。　　二、应聘条件　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法;　　2、具有良好的品行;　　3、具有正常履行职责的身体条件;　　4、具有符合岗位要求的工作能力;　　5、具有扎实的专业基础知识，热爱农业科研或管理工作，能吃苦耐劳，诚实守信，具有团队协作精神。　　三、招聘职位及条件　　招聘职位及条件详见“附件”。　　四、招聘程序　　(一)网络报名　　网络报名时间：日至日17时。　　报名网址：http://www.zp.　　应聘人员需登录网络进行注册和激活后进行报名，每人限报一个职位，提交简历后如需改报其他职位，请联系用人单位进行更改。应聘人员提交的报名信息应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。　　符合申请办理在京就业落户条件的应届毕业生，只能应聘户籍要求为“户籍不限”的岗位。　　(不接受其它形式的求职简历。拟聘用人数与通过资格初审人数未达到1:3的岗位，取消该岗位的招聘)。　　(二)笔试　　用人单位进行简历筛选后，确定笔试人员名单，并在招聘系统中发布笔试通知，并通过电子邮件、手机短信通知进入笔试名单的应聘人员，应聘人员需通过招聘系统确认参加笔试，逾期不回复者视为自动放弃。　　笔试科目由综合知识、专业知识与技能两部分组成，共计100分，60分(含)以上为合格，不指定任何形式的参考资料。专业技术岗位笔试题由综合知识(占30%)、专业知识与技能(占70%)两部分组成。笔试时间一般为2个小时。　　(三)面试　　在笔试成绩合格者中，按比例确定面试人选。笔试合格人数未达到面试要求比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计分排名。从高分到低分依次确定参加复试人选，成绩低于合格线者不能进入复试。　　(四)复试　　每个招聘岗位按照不超过1：3的比例进行复试，笔试成绩、面试成绩和复试成绩分别按照30%、30%和40%的权重计入综合成绩。在复试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。　　笔试、面试、复试具体时间、地点见北京市农林科学院招聘系统网站通知。　　应聘人员对已经公布的笔试、面试及复试分数和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。　　(五)考察、体检公示和聘用　　用人单位组织考察、体检工作。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。对体检合格者进行考察，如拟招聘人选体检或考察不合格，按综合成绩高低顺序依次替补人选。应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。　　根据笔试、面试、复试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，名单在北京市农林科学院招聘系统网站上公示7个工作日。公示期间聘用人员因个人原因放弃岗位的，按综合成绩顺延递补;如综合成绩出现并列情况时，以复试成绩的高低确定人选。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。　　用人单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。　　五、特别提示　　资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，出现提供信息不实、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消应聘资格。　　招聘期间，将通过“招聘系统”对简历审查、笔试、面试、复试等阶段结果进行通知，应聘人员应按照要求通过“招聘系统”进行回复。如逾期不回复视为自动放弃应聘资格。　　从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证网上报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果自负。　　北京市农林科学院　　二〇一五年十二月二十三日
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