围绕全区重点工作 朝阳区档案局（馆）加大北京CBD商务中心区档案征集力度
来源：朝阳区档案局
&&& 按照朝阳区区委、区政府关于深入推进CBD发展理念提炼重点工作的部署。根据《中华人民共和国档案法》和《北京市实施〈中华人民共和国档案法〉办法》的有关规定，近日，朝阳区档案局（馆）采取媒体刊登、电子邮件发送和邮寄等方式，向CBD区域内街道、企事业单位、社区等相关单位发放档案征集启事。以CBD区域内原有企业的老照片为重点，广泛征集与CBD地区发展相关的文字、图片、影像及实物档案，为全区提炼CBD发展理念工作提供素材。【下载价格】：4.80豆元--------&#..
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
中心商务区【精品-ppt】
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口北京朝阳档案信息网 - 信息详情
|&网站调查
朝阳区档案局（馆）创先争优工作总结
&&今年以来，朝阳区档案局深入贯彻落实中央、市区委创先争优活动的各项部署，在区直机关的统一指导下，以建立长效机制、开展创先争优活动、党支部分类定级工作为主要抓手，继续巩固和扩大创先争优成果，继续发挥创先争优的带动作用，促进档案工作再上新台阶。根据区委转发中央《关于做好创先争优活动总结工作的通知》要求，现将局（馆）创先争优情况总结如下：一、打基础、重部署，强化创先争优工作的组织领导局馆高度重视创先争优工作，以谋划长远、服务中心、抓住重点为指导思想，扎实推进各项工作。一是加强组织领导。以党支部为指挥中心，局馆成立了创先争优领导小组，局馆党支部书记任组长，党支部委员为创先争优的核心成员，强化对创先争优长效机制的组织领导。二是深入领会工作要求。局馆党支部认真学习《中共朝阳区委深入开展创先争优活动领导小组2012年工作要点》、《关于在创先争优活动中扎实开展基层组织建设年工作的实施意见》、《关于建立完善党政机关和干部深入基层为民服务长效机制的指导意见》、《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》、《关于开展“我身边的先锋”推选活动》等区创先争优领导小组文件，认真领会把握工作要求，明确以四个坚持的原则指导创先争优长效机制制定工作：即坚持务实管用、坚持突出重点、坚持集思广益、坚持创先完善原则，确保制定的机制切合实际，具有指导性、包容性，具有体系化、规范化和可常态运行的基础。三是加强督导检查。按照各项具体工作的要求，明确时间和各项工作要求，按照层层负责，一级管一级，全员参与的原则，落实各项工作的组织责任。提出三个结合，即创先争优与党建工作相结合、创先争优与档案工作相结合、创先争优与作风建设相结合，确保取得实效。二、抓重点、促发展，大力推进三项重点工作。（一）围绕四个方面，加快建立创先争优长效机制。据上级要求，结合局馆实际明确了长效机制围绕四个方面的内容，即推动科学发展、促进社会、服务人民群众和加强党支部组织建设等四方面梳理，完善和建立长效机制18个。一是围绕科学发展，制定完善长效机制。制定创先争优活动方案。以“创服务品牌、树党员形象”为主题，进一步落实创先争优“领航工程”、“聚力工程”和“先锋工程”；制定党员承诺践诺评诺制度。从党员应履行的责任义务和应发挥的模范带头作用着手，在加强学习、转变作风、开拓创新、服务群众、执行制度、服务措施、监督制度等要求党员承诺践诺，组织党员评诺；完善绩效考评工作制度，加强考核的科学性、全面性，优化人才梯队建设。二是围绕促进社会和谐，制定完善长效机制。建立走访接访工作制度，明确局馆长下基层的要求和次数；建立深入基层工作调研机制，建立完善《朝阳区档案局“深入基层、服务群众”工作机制和开展专题调研工作方案》，确定两个基层联系点，明确五个主要调研方向，为化解基层困难做出应有努力。建立帮助基层解决问题工作机制。以政民互动、服务信箱、业务咨询电话等为平台，结合调研制度，形成基层问题收集和解决机制；三是围绕服务人民群众，建立和完善长效机制。建立党团员志愿服务制度。成立党团员志愿者服务队，将扶贫帮困、结对共建、公益服务等志愿活动列为党团活动的重要内容，每年每名团员志愿活动一次；建立机关作风制度。要求各级领导带头带头联系基层单位，深入调查研究，指导开展创先争优活动，要求党员以身作则，树立良好作风；建立“四找四亮四比四评四创”制度，创先争优活动落实到每一位党员和平时每一天的工作中，进一步激发党员干部岗位建功的热情。四是围绕加强基层组织方面，建立完善长效机制。完善基层党风廉政责任制制度，严格一岗双责和党风廉政建设责任制；完善局馆工作人员清正廉洁纪律，进一步规范党员干部行为，塑造良好形象。建立完善廉政制度体系。建立三重一大实施细则，廉政风险防控实施方案，五年规划等构成制度体系；完善经常性的学习培训制度，增强学习能力、政策理论和业务水平；建立结对帮扶制度，进一步加强党内激励关怀和完善党员群众和弱势群体结对共建工作。（二）紧扣聚合力工程，积极开展创先争优各项活动一是积极开展“千名干部下基层”活动。在（局）馆为民服务长效机制的基础上，按照与基层群众“面对面”倾听诉求的要求，选择了豆各庄绿丰家园社区和潘家园文化产业发展有限公司为联系点，开展档案业务指导，档案调研、公益服务等活动，将调研结果形成相关课题材料，进一步深化调研成果。&&&&&&&&&&&&&&&&& 二是积极开展“我身边的先锋”推选活动。局（馆）按照基层党组织“五个好”，党员“五带头”的标准，按照自下而上，层层推选的要求，推选出我身边的典型，将我局党支部和先进个人的事迹形成文字材料上报区直机关工委，最终获得了区级表彰。积极组织局馆党员干部参加北京市和全国范围内开展的“我身边的先锋”网络评选活动，树标杆，进一步浓厚局馆创先争优的氛围。三是积极开展“五个四”活动，将“学先进、见行动”活动引向深入。开展“四找四亮四比四评四创”活动（简称五个四制度）设岗竞优。该制度中明确设立党员示范岗4个，分别是查档接待岗、档案监督指导岗、收集管理岗、网络接待岗、青年先锋岗1个，以党支部委员或老党员为岗位负责人，带动党员岗位争先创优。（三）着眼基层党建，做好分类定级和晋位升级各项工作。一是建立局（馆）基层组织建设年领导小组。以党支部书记李军同志为组长，党支部委员为副组长，各科科长为组员的建设年领导小组。领导、推进和督促我局（馆）基层组织建设年工作扎实有效地开展，配合机关工委指导检查组开展好各项调研、检查工作。二是做好分类定级各项工作。根据中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》（组厅字[2012]6号）精神和市区要求，结合档案局实际，对照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价“七项指标最高标准，按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级，进行了自评，评出自评分93.5分，在创先争优活动效果、党性定期评价、活动场所情况，群众满意度测评方面找到了薄弱环节，为下一步整改提高奠定了扎实的基础。同时，进一步健全完善台账资料，梳理出七大指标，台账资料30余项，做好上级迎检准备。三是制定落实分类定级整改提高方案。针对分类定级排查出的薄弱环节，进一步提出整改提高方案。按照突出优势，推动一般，整改不足的要求，进一步提高认识，明确任务，落实责任，扎扎实实做好自查整改各项工作。明确四步进行整改，将推动创先争优活动及“一年一主题”党员实践活动深入开展，强化党员民主评议，努力改善党支部阵地建设作等为落实整改的主要内容，将做好支部换届选举工作、做好新党员发展工作、做好十八大精神的学贯工作作为党建工作的重点，提出了具体工作要求，以分类定级、晋级升位为契机，夯实党支部基础和党建工作水平。三、提能力、求实效，创先争优氛围日渐浓厚局馆领导层突出执行力建设，将创先争优落实到工作实际中检验，调校，促使其真正发挥作用。活动以来，局馆人员的精神风貌、工作劲头，工作效果有了较大的进步，局馆创先争优的氛围日益浓厚。推动科学发展的意识能力不断增强。局馆每一名党员干部抓住推动全区建设发展的关键点，承诺践诺，对标定位，争先创优。一是为CBD发展服务。紧密围绕“CBD”核心区建设发展和“十二五”各项事业发展的需要，深入挖掘和梳理馆藏资源，编制出馆藏CBD相关档案专题目录，向《朝阳报》CBD专版提供本馆馆藏及征集到的CBD区域内历史照片21张，为展示CBD发展成就提供档案服务，积极做好提炼CBD发展理念过程中的档案业务指导和培训，为CBD的发展留下真实完整的档案记录。组织开展向全局同志征集CBD发展理念活动从各个角度征集出20条发展理念，后经整理归纳出3条，共领导决策参考。二是为巩固文明城区档案发展服务。分管副局长带领业务人员对朝阳区创建文明城区档案开展专项检查。实地查看了年度创建办档案实体和目录的管理情况，对创建照片档案偏少等问题提出了整改要求，提示相关单位为巩固创建成果和迎接“一年一测评、三年一复检”工作做好档案资源储备。三是为六大功能区和双十工程服务。编制调查表对“六大功能区”、“双十工程”主要责任单位承担的项目档案管理基本情况，重大建设项目情况和档案管理状况进行调研。领导带队深入垡头、定福庄调研文化产业区建设发展的情况和档案管理状况。在深入调研基础上对功能区、双十工程档案材料的收集、整理和利用作出了具体指导。促进社会和谐的意识和能力不断增强。一是建立基层联系点。认真研究，加强联系，在局馆深入基层调查研究制度的指导下，2012年局馆确定豆各庄地区绿丰家园社区（社区）、潘家园文化产业发展公司（企业）两家为我单位联系结对联系点并报区直机关工委备案，确定朝外街道吉祥里社区许全省、崔各庄地区张靳为我单位困难家庭帮扶对象，定期开展调研服务。上半年，局馆党支部走访结对困难家庭，送去米、面、油等春节慰问品和慰问金，帮助困难家庭缓解生活压力；深入绿丰家园社区开展绿化宣传认养活动，深入潘家园文化产业发展公司指导档案创建工作，受到了基层的欢迎和好评。二是深入基层指导调研。针对档案工作实际，发挥档案业务专长，上半年局长、副局长亲自带队，对辖区内市级重点挂账村发展变迁主动记录声像档案的收集和整理情况进行了实地调研，对各重点挂账村在收集和整理的过程中产生的问题及时给出指导意见，确保收集的声像档案真实、准确、完整，整理规范。在此基础上进一步召开乡（地区）档案工作会，对主动记录的要求、细节进行说明和范例演示，进一步提升全区拆迁重点村记录工作水平。服务人民群众的意识和能力不断增强。一是“五个四”制度建立以来局馆党员干部按照便民利民的要求，创新服务形式，优化服务流程，健全服务体系。以“力争让人民群众少跑一趟路、少进一扇门、少述一遍事”为目标改善了服务方式，提升了服务效果，上半年，区档案馆共接待来馆查阅档案利用者5568人次，其中社会公众占接待总人次的91%，受理电话咨询、电话代查档案3872人次；调阅档案2163卷；为利用者出具档案证明3977份；复制档案13548页。为2位低保人员和33位残疾人员免除了查阅利用档案的相关费用。共接待58家区属单位编制区志、党史等材料查阅档案利用者180人次，调阅档案1504卷，复制档案3865页。接收447家单位移送的政府信息电子目录4975条，接收正式文本168件电子目录4975条，发放政府公报470份，接待政府信息主动公开查询7人次。同时，局馆联合区文化委、区非物质文化遗产保护中心联合制作推出了“国色天香——朝阳区非物质文化遗产保护成果展”，展示了七年来我区在非物质文化遗产保护与传播、成果转化等方面作出的大量工作和傲人成果。二是公益献爱心活动如火如荼。坚持奉献社会献爱心，今年以来先后开展了认养一片绿、捐赠三株苗活动，党员干部踊跃捐款3000余元用于朝阳绿化事业。为了更好地帮助朝阳困难党员和弱势群体，开展了党员献爱心捐款活动，全局上下纷纷解囊捐献了近7000元，7月21日北京遭遇61年未遇特大暴雨灾害，为了援助受灾群众重建家园，度过难关，党员干部再一次奉献爱心，主动捐款3500余元，捐献衣物被褥110多件，把温暖和关爱送到受灾群众身边。&加强基层组织建设的意识和能力不断增强。一是扎实开展学习教育活动。以经常性的学习制度为依托，突出四个侧重开展学习教育活动。侧重党的理论和党建成果学习，组织收看党课一小时，开展朝阳党史大家谈征文活动；侧重弘扬北京精神，组织人员聆听市档案系统北京精神报告会，区直机关工委践行北京精神演讲会，开展践行北京精神征文活动，“身边的典型”评选学习活动；侧重党纪党风教育，开展共产党员廉洁从政准则学习；侧重案例警示教育组织观看警示教育片。二是加强廉政作风建设。严格落实党风廉政建设责任制“五三三二”要求。进一步健全党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，做到五个亲自三个抓好，严格落实党风廉政责任。班子定期对执行情况进行检查，加大党务公开，主动接受群众监督,对可能出现的苗头，及时提出要求。把领导班子、党员贯彻落实党风廉政建设与工作目标和评议结合起来，确保党风廉政建设任务按时完成，确保局馆风清气正。&
发布者：&&发布时间： 10:46:17
版权所有:北京市朝阳区档案局（馆）
Chaoyang Archives All Rights Reserved
位本网站的访问者
（浏览本网主页，建议将电脑显示屏的分辨率调为） 上传我的文档
 下载
 收藏
该文档贡献者很忙，什么也没留下。
 下载此文档
正在努力加载中...
东平新城要成智慧佛山样板
下载积分：1000
内容提示：东平新城要成智慧佛山样板
文档格式：PPT|
浏览次数：0|
上传日期： 02:40:44|
文档星级：
该用户还上传了这些文档
东平新城要成智慧佛山样板
官方公共微信