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57机关事业单位离退休人员待遇
机关事业单位离退休人员待遇；一、离退休人员计发离退休费办法；经国务院批准，这次机关事业单位离退休人员计发离退；1、离休人员；机关事业单位离休人员离休费分别按本人离休前职务工；2、退休人员；（1）公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和；（2）事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前；（3）机关技术工人退休后的退休费按本人退休前岗位；（4）计发比例：工作年
机关事业单位离退休人员待遇 一、离退休人员计发离退休费办法经国务院批准，这次机关事业单位离退休人员计发离退休费比例办法从日起实施，日以后离退休人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发离退休费。1、离休人员机关事业单位离休人员离休费分别按本人离休前职务工资和级别工资之和、岗位工资和薪级工资之和全额计发。2、退休人员（1） 公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。（2） 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。（3） 机关技术工人退休后的退休费按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和的一定比例计发。普通工人退休后的退休费按本人退休前岗位工资的一定比例计发。（4） 计发比例：工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；工作年限满10年不满20年的，按70%计发；工作年限不满10年的，按50%计发；（5） 特殊贡献人员提高退休费计发比例范围要严格按照国发[号文件规定执行。获得国家级和省级劳动模范、先进工作者称号，退休时仍保持荣誉的，可提高退休费计发比例。其中：获得国家级荣誉称号的为10%，获得省级荣誉称号的为5%。需强调的是：除国家和省级劳动模范、先进工作者及按国家表彰文件规定，被定位“视为”“享受”省级劳模待遇外，一律不再享受特殊贡献待遇，包括省人事厅和其它部门联合颁发的奖励（先进工作者）也不再加发5%。3、退职人员（1） 事业单位工作人员退职后的退职生活费按本人退职前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。（2） 机关技术工人退职后的退职生活费按本人退职前岗位工资和技术等级工资之和的一定比例计发。普通工人退职后的退职生活费按本人退职前岗位工资的一定比例计发。（3） 计发比例：工作年限满20年的，按70%计发；工作年限满10年不满20年的，按60%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。需强调的是：日以后达到退休年龄的人员，已办理退休手续的，需按在职人员员调整工资后，重新按新办法办理退休。二、离退休（职）人员增加离退休（职）费办法日前已办理退休手续和已达到离退休年龄的人员，从日起增加离退休、退职费。具体办法为：1、离休人员按下列标准增加离休费：行政管理人员，厅局级1220元，副厅局级940元，县处级670元，副县处级490元，乡科级以下350元；专业技术人员，教授及相当职务990元，副教授及相当职务540元，讲师以下职务350元。2、退休人员按下列标准增加退休费：行政管理人员，厅局级750元，县处级450元，乡科级275元，科员及办事员180元；专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务400元，讲师及相当职务275元，助教（含相当职务）及以下职务180元；工人，高级技师和技师275元，高级工以下（含高级工）及普通工180元。3、退职人员按同职务退休人员增资额度的70%增加退职费。4、1985年工资制度改革前退休无职务干部和1993年工资制度改革前退休无技术等级技术工人退休费增加标准。退休干部：原工资额（六类工资区）在138元（党员136.6元）以上的增加600元, 原工资额在87.5元及以上不足138元的增加390元, 原工资额在70元及以上不足87.5元的, 增加260元, 原工资额不足70元的增加180元.退休技术工人:工龄在30年以上的增加260元, 工龄在29年以下的增加180元.5、建国前参加工作的退休干部和老工人，按下列标准增加退休费：行政管理人员，厅局级850元，县处级470元，乡科级以下310元；专业技术人员，教授及相当职务850元，副教授及相当职务470元，讲师及相当职务以下310元。建国前参加工作的退休工人增加退休费310元。三、调整艰苦边远地区津贴制度1、日后离退休的人员，按边远津贴的一定比例增加离退休费。其中，离休按在职同职务标准增加；退休按在职同职务标准的85%增加；退职按在职同职务标准的60%增加。2、日前离退休的人员也按调整后的边远地区津贴标准和上述规定比例，从日起重新计算离退休费。举例：某事业单位退休干部，退休时职务为助工，退休比例为95%。边远津贴原标准为76元（80的95%），调整到新标准对照表退休助工102元（在职120元的85%），此人边远津贴增加26元。四、工作中涉及几个具体问题：1 、计发离退休费政策问题新的离退休费计发办法下发后，下列有关离退休费计发待遇文件停止执行。（1） 1997年由省人事厅下发的《关于对机关事业单位工作人员退休条件、待遇等几个具体问题的通知》（黑人办字[号）第二条第1款：“机关事业单位工作人员，工龄满30年的，退休费计发比例按黑政办发[1994]16号文件规定加发5%补贴”；第2款：“机关事业单位工作人员，凡符合《关于充分发挥知识分子作用，促进经济发展的若干政策规定的实施办法的通知》（黑人联字[1993]1号）文件和《关于黑人联字[1993]1号文件的补充通知》（黑人联字[1993]36号）文件规定的，退休后按本人原标准工资100%发给退休费。（2） 1990年省教育委员会、省人事厅、省劳动局、省财政厅联合下发的《关于部分教师退休后发全薪的实施办法》（黑教委老联字[1990]45号）第二条：“凡具备退休条件的教师，具有中级以上专业技术职务以及高中、农职业高中、技工学校、中等专业学校、大专院校中具有本科以上学历，初级中学中具有专科以上学历，小学中具有中师以上学历，教龄男满30年的、女满25年的；其他教师男满33年、女满28年的，退休后发给全薪”。（3） 1995年省人事厅、省教育委员会联合下发的《关于特殊教育学校和手语翻译享受15%的津贴可作为计发离退休费基数的通知》（黑人联字[1995]12号）文件规定：“凡从事特殊教育工作满25年，并在特殊教育岗位上离退休的教师和手语翻译，其享受的15%的特教津贴可作为计发离退休费基数”。退休人员属于不在岗人员，不能享受岗位补贴，所以在国家没有出台新的规定之前，不再计入计发退休费的基数。（4） 日黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过的《黑龙江省人口与计划生育条例》第五十一条第1款规定：“未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金”，从日起，改为发给一次性计划生育补贴3000元。（5） 1992年中共黑龙江省委、省人民政府印发的《关于充分发挥知识分子作用，促进经济发展的若干政策规定的通知》（黑发[1992] 13号）文件第十三条规定：“从事专业技术和科技管理工作男满30年，女满25年，并且中级以上职称的人员，退休金后均可按本人原标准化工资100%发给退休费。（6） 1993年由人事厅、省计划委员会、省财政厅、省劳动厅、省公安厅联合下发的《关于贯彻省委、省政府&关于充分发挥知识分子作用,促进经济发展的若干政策规定&的实施办法》（黑人联字[1993 ]1号）文件第五条规定的享受100%的退休费待遇及其该文件的补充通知黑人联字[1993]36号文件规定的享受100%的退休费待遇。（7） 我省原出台的离退休费补贴及计入离退休费基数等相关政策 ，均不再执行。2、在非公有制单位工作人员工龄计算问题按照中办发[2005]18号文件第五条规定，到非公有制单位就业的高校毕业生，参加基本养老保险的，考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其缴费年限可合并为工龄，非上述情况，在非公有制单位工作期间均不计算工龄。以往将档案存放在人才中心存放时间计算为工龄的，这次工资套改要给予纠正。3、增加离退休、退职费问题(1)
事业单位中，既有行政职务又有专业技术职务的离退休人员，按离退休前执行的工资标准所对应的职务增加离退休费。(2)
国家机关、依照公务员管理的事业单位离退休人员，既有行政职务又有专业技术职务的离退休人员，一律按原行政职务增加离退休费。(3)
离休后经组织批准享受正副厅级、副处级政治和生活待遇的人员（不含只享受住房、医疗待遇），按离休同职务人员标准执行。(4)
日前已达到离退休年龄的人员，虽未办理离退休手续，也必须按离退休人员增加离退休费。4、几点说明(1)
增加离退休费名册按离休、退休、退职及无职务人员分别填报。(2)
85年工改前退休无职务干部需在名册的原职务栏内填写原执行的标准工资额。(3)
93年工改前退休无技术等级工人需在名册的原职务栏内填写退休前原技术级别。(4)
名册及基金审批表一式三份(5)
审批工资时需携带2003年退休人员调资名册。包含各类专业文献、专业论文、应用写作文书、各类资格考试、生活休闲娱乐、幼儿教育、小学教育、高等教育、57机关事业单位离退休人员待遇等内容。
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教龄28年,工龄41年,教师可享全额退休金吗？
转载 编辑：李强
为了帮助网友解决“教龄28年,工龄41年,教师可享全额退休”相关的问题，中国学网通过互联网对“教龄28年,工龄41年,教师可享全额退休”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:教龄28年,工龄41年,教师可享全额退休金吗？，具体解决方案如下：解决方案1：工作年限满20年不满30年的：河南省实施《中华人民共和国教师法》办法 第二十五条 在农村乡（镇）及其以下中小学校从事教育教学工作，不知你是哪的人、集体支付工资的教师退休后；工作年限满20年不满30年的、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发，工作年限满35年的、岗位工资的一定比例计发。 2；工作年限满30年不满35年的。 国家补助，按90%计发，暂按下列办法计发离退休费。其中。 至于教龄28年。 获得县级以上人民政府或市（地）以上教育行政部门表彰的优秀教师，在河南有下面规定，按85%计发根据国人部发[2006]60号文件精神离退休费计发办法 日后离退休的人员，依照国家有关规定给予生活补助，凡符合上述条件的，享受其退休时工资百分之百的退休金待遇，累计男满三十年；工作年限满20年不满30年的、女满二十五年教龄、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和，工作年限满35年的，按80%计发；工作年限满30年不满35年的、女满二十五年教龄的退休教师在其原退休金基础上给予补贴、机关技术工人，自本办法施行之月起，在养老保险制度建立前。 有条件的地方可以对其他从事教育教学工作的累计男满三十年，退休后享受其退休时工资百分之百的退休金待遇。其中，按80%计发。其中，按85%计发；工作年限满30年不满35年的，累计男满三十年，按85%计发、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。本办法施行之前已退休的教师，按90%计发，按80%计发，退休后享受其退休时工资百分之百的退休金待遇。 3、女满二十五年教龄的教师，工作年限满35年的按90%计发。 1： 退休人员通过对数据库的索引,我们还为您准备了：教龄28年,不知你是哪的人,在河南有下面规定: 河南省实施《中华人民共和国教师法》办... 以上教育行政部门表彰的优秀教师,累计男满三十年、女满二十五年教龄,退休后享受其...===========================================好像不能,一般情况下现在国家如果鼓励教师退休会出文件,批复全额退休金,不然应该是90%===========================================没有保险的话最多当地政府根据工龄补贴,我妈是30多年,退休是一次性拿了6000左右,现在什么都没有。苦呀。=========================================== 教师是全额事业单位编制,退休后工资领用应该100%。没有按工、教龄之分。===========================================目前我国尚无此政策性的规定。退休依然按照年龄的标准男性为60岁。退休工资的计算:工龄35年以上的按照工资的百分之九十。30年以上的百分之八十五。===========================================有点乱. 你说一下你是什么时候上学,什么时候毕的业,学历是什么层次,几年学制的.===========================================教龄满30年的,退休金可奖励5%~15%,但退休金最高不超过本人原工资。因此,如果工龄... 教龄也有30年的,100%计发退休金。 后来又规定,从事中小学教育工作女教师教龄满2...===========================================教龄不等于工龄。不知道你问哪里的规定,各地政策可能有所不同。在上海的话,二者可能都有关。比如中小学教师,男教师教龄满30年的,退休100%计发;女教师教龄满25年的,退...===========================================30年教龄教师的退休待遇为按照档案工资的100%发放===========================================第十九条 中小学校的公办教师,教龄满30年的,按国家规定退休后,享受其原工资100%的退休金待遇,其中参加了社会养老保险的,按社会养老保险的有关规定执行。===========================================
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二者都有用。而且工龄不等于教龄。比如上海规定：从事中小学教育工作教龄满30年的，退休金可奖励5%~15%，但退休金最高不超过本人原工资。因此，如果工龄有30年，但教龄不到30年的人，退休金的计发比例为85%；教龄也有30年的，100%计发退休金。后来又规定，从俯胆碘感鄢啡碉拾冬浆事中小学教育工作女教师教龄满25年的，也可奖励5%~15%。
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