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PBL教学法在指导药学本科实习生毕业论文写作中的应用
摘　要：目的应用PBL教学法指导药学本科实习生进行毕业论文的完成，探讨行之有效的教学方法。方法将PBL教学理念贯穿于科研选题、文献检索、实验设计及结果分析、论文撰写等全过程中，指导学生论文完成。结果指导的学生在毕业论文答辩中获得了较高的评价，并且这种教学方法也受到了其他带教老师的认同。结论PBL教学法可以培养学生思考问题和解决问题的能力，提高学生创新意识和独立工作的能力。
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护士实习生毕业论文怎么写呢?
补充：护士实习生毕业论文怎么写呢?记得是护理专业滴,不是临床吖...
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护士规范化培训的实践与效果-临床医学-论文网
医院开放床位821张,在岗护士323人,病房护士251人,3年以下工龄的护士105人,占病房护士数的42.0%,床位与护士比为1...从护士的礼仪举止到专项性操作技能培训;从新职工、低年资护士的基础理论、基本技能培训到高年资护理人员,直至护士长都...
围绕疾病写
护理实习毕业论文要写些什么内容啊？
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当前分类官方群专业解答学科习题，随时随地的答疑辅导大学未毕业实习生想要离职，公司要写离职申请后等待审核一个月左右，流程应该是怎样的？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我是一个未拿到毕业的大学生，在一个博物馆做讲解服务工作，做了两个月觉得不适合自己而且工资太少想要换份工作。我是被劳务派遣过来的，签的是劳务合同，不是劳动合同，并且现在没有转正，今天想要辞职没有去公司，公司说我是旷工，并且和我说上个月发的钱是这个月预支，要我赔偿，还要审核通过离职申请后才可以离职，这段时间还要继续在岗。我想问一下这样合法吗，劳务合同和实习生的离职手续应该是怎么样的，求专业人士！谢谢。还有如果我想马上离职应该怎么做。
大学没毕业来我单位实习的实习生，是否要与其签订协议，是签订实习协议还是劳动合同？如果是签订实习协议的话，与普通的劳动合同有何区别？
我在劳动法中未找到关于实习生的规定，请问其他法律法规中是否有关于实习生的规定？有的话请提供一下，谢谢！ 虽然没有毕业，但是已经有就业推荐表了，只是还没有拿到毕业证而已，差不多工作3个月以后能拿到毕业证，这种情况下对待他和普通的职工有什么区别？
我6月份到现在公司实习，8月31日，就是实习期满三个月，我与公司没有签订任何合同，就是只有向学校申请自主实习，现在因学校开学需要回学校上课，而公司不给批。公司跟我和学校跟沟通，如果要我留下，我提出提高工资待遇，公司也不给批准. 公司老总说会给公司造成很大损失，不是我想离职就离职的；
我29号给他递交了辞职报告，31就离职，说我太仓促。我离职需要时间
没有签订要实习多久，老板也口头承诺不耽误我的学业，需要回学校的时候可以让我回学校.9月3日是正式开学时间。我...
我6月份到现在公司实习，8月31日，就是实习期满三个月，我与公司没有签订任何合同，就是只有向学校申请自主实习，现在因学校开学需要回学校上课，而公司不给批。公司跟我和学校跟沟通，如果要我留下，我提出提高工资待遇，公司也不给批准。我该如何办 追问： 公司老总说会给公司造成很大损失，不是我想离职就离职的；
我29号给他递交了辞职报告，31就离职，说我太仓促。我离职需要时间
你好，我是一名在校大学生，马上毕业了去年11月份的时候学校可以提前就业，来当地的一家公司，现在由于各人原因，想8月1日就离职，我想问下，我应该什么时候通知公司的领导，我现在在职还没说离职的事情，3月份的工资都没给我，如果我离职了，在不给我怎么办。如果劳动仲裁需要收集什么证局，营业执照，我签过字的文件，还是工装，这种没合同，没毕业怎么处理，还是当我拿到毕业证再说，我过2天就能拿到。毕业证，因为我想离开这个城市，本身生活很拮据，怕不给我工资，对法律知识...
本人2010年刚毕业入职一家担保公司，公司拿我的身份证件办理的经营部（个体工商户），当时在没有什么意识的情况下就把名字给签上了，现在在该公司工作已两年多，该经营部走账数目比较大。现在准备离职，担心公司用这个账户做一些事情，会给自己带来法律风险，所以想注销掉。
请问，这事该如何处理才妥当？如果公司董事长不肯在我的承诺书上签字、盖公章的话，我还能注销吗？注销过程中，税务核查出问题，我该怎么办？还有，经营部注销之后，我还会有什么风险吗？
您好，我是一名2012年6月的毕业生，在2011年11月-2012年5月，因毕业就业工作需要在一家婚纱摄影店上班，在此期间，没有签订任何劳务合同或者劳动协议，每天上班凭指纹打卡，5月份因为私人原因写离职报告就没有过来上班了，不过在三天内，我就把工装、工号牌以及自己手上的客户列好清单与主管交接工作，但是我离职后，至今没有拿到4月份的工资，目前我手上有一份4月份的打卡记录，期间缴纳了400元的担保金条，不知道这些证据是不是可以申请法律申诉，劳动局的人告诉我未毕业的人他们...
公司从1月到现在就没有开工资，说是经营出现在问题，但是一直正常运行；因为本人需要工资生活，所以决定离职，但是离职的时候想拿回拖欠的工资，但是公司说是离职可以，工资不能给发放，需要等有钱时发放，现在想问我该怎么办，是离职然后去仲裁，还是在职申请仲裁，还是找其他部门
您好，我在北京市朝阳区的一家小公司上班，在公司上班一年多，既没签订劳动合同，也没有上保险，现在我离职了，但这家公司是在通州注册的，我现在想让单位支付双倍工资，我这里的有一个工作证明，上面的时间是2009年9月到日的时间段，但是我是今年2月底离职的。工资条就是A4的纸打出来的剪了细细的一条，没有印章。我现在想去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，不知道该去哪里，也不知道是怎么样的流程，是否麻烦，是否需要律师，是否需要开庭审理，和申请劳动仲裁需要花很...
我是一名实习期的大三的大专生，前不久在学校招聘会找到一家实习单位，并与实习单位签订协议。协议要求实习期间离职要提前一个月申请，否则支付违约金800元。但我到了工作单位干了两天发现劳动强度很大，而且我的身体条件实在受不了这么重负荷的工作量，我因此想辞职，但主管却拿学校来压我，学校说离职要扣发毕业证，我可不可以直接走人？或者是应该采取什么正确的法律措施来维护自己的权益？
我是外省来上海工作的未毕业在校生，在工作了两个月后，不想干了，提出离职，但公司不给当月的工资。和公司协商不理我。我应该怎么做。 签了一个工作合同，上面说是兼职，但还是一天工作8个小时。明年就要写毕业论文了，为什么一定要写啊？有用吗？_写作_论文写作_知道_生技网-搜尽生命科学！
明年就要写毕业论文了，为什么一定要写啊？有用吗？
我总觉得，现在大学生毕业论文很大程度上都没有技术可言，可是为什么还是要写论文，尤其是要做毕业设计的，既浪费钱，也浪费时间！
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撰写毕业论文的意义
首先，撰写毕业论文是检验学生在校学习成果的重要措施，也是提高教学论文质量的重要环节。大学生在毕业前都必须完成毕业论文的撰写任务。申请学位必须提交相应的学位论文，经答辩通过后，方可取得学位。可以这么说，毕业论文是结束大学学习生活走向社会的一个中介和桥梁。毕业论文是大学生才华的第一次显露，是向祖国和人民所交的一份有份量的答卷，是投身社会主义现代化建设事业的报到书。一篇毕业论文虽然不能全面地反映出一个人的才华，也不一定能对社会直接带来巨大的效益，对专业产生开拓性的影响。但它总是在一定程度上表明一个人的能力与才华，向社会展示自身的价值。撰写毕业论文在学业生涯中是一件值得留恋的事情。论文写作过程中所唤起的对科学研究的极大兴趣，所激发的对科学事业的满腔热情，以及写作中辛勤的耕耘，导师的教诲和拿到学位证书时激动人心的场面等，都会变成美好的回忆，深藏在记亿中。此外，撰写毕业论文是大学生在校学习期间专业考核的重要环节。教学论文计划规定大学三年级学生要写学年论文，四五年级即将毕业的学生要写毕业论文。1981年全国实行学位制度，规定凡申请学位者，都要提交学位论文。目前，撰写毕业论文制度，不仅在全国高等院校中普遍实行，而且在电大、函大、职工大学、刊授大学等各种形式的高等业余教育论文中也得到了全面贯彻。实践证明，撰写毕业论文是提高教学论文质量的重要环节，是保证出好人才的重要措施。
其次，通过撰写毕业论文，提高写作水平是干部队伍“四化”建设的需要。党中央要求，为了适应现代化建设的需要，领导班子成员应当逐步实现“革命化、年轻化、知识化、专业化”。这个“四化”的要求，也包含了对干部写作能力和写作水平的要求。毛泽东同志指出：“一个革命干部，必须能看能写，又有丰富的社会常识与自然常识，以为从事工作的基础与学习理论的基础，工作才有做好的希望，理论才有学好的希望。”(《文化课本序》。《论语文论文学习》，人民出版社1961年)“四化”干部必须是“开拓型”人才，他们应当具备科学研究的能力，发明创造的能力，组织管理论文的能力，获取信息情报的能力，语言和文字表达的能力，社会活动的能力等等，这些能力的培养和形成都是与写作能力的提高密切相关的。大学毕业生是我国干部队伍的重要来源之一，他们写作水平的高低，直接影响着整个干部队伍的素质。目前，在我们的干部队伍中，即使是具有大专以上文化程度的干部，并不是每个人都具有较高的写作水平的，有的人学理工不学文，有的人学文不撰文，有的人专业能力可能很强，写作能力却很差。有的领导只会动口不会动手，会议报告、草拟文件，甚至一个座谈会讲几句话，都要秘书代劳。这种人正如邓小平同志所批评的那样“官僚主义，工作不努力，不踏实，不深入基层，不亲自动手，不动脑筋，靠秘书办事，讲五分钟话都要人家写成稿子照着念，有时还念错了。这是思想懒惰。”(《邓小平文选》第2卷第19页)要解决这一问题，除了端正思想路线，克服懒汉思想和官僚主义之外，力、法之一，就是帮助干部学习写作知识和进行写作练习，提高他们的写作水平，这是实现干部队伍“四化”的一项不容忽视的重要任务。从而也对加强大学生的毕业论文写作，提高写作水平提出了更高的要求。
再次，提高大学生的写作水平是社会主义物质文明和精神文明建设的需要。在新的历史论文时期，无论是提高全民族的科学文化水平，掌握现代科技知识和科学管理论文方法，还是培养社会主义新人，都要求我们的干部具有较高的写作能力。在经济建设中，作为领导人员和机关的办事人员，要写指示、通知、总结、调查报告等应用文；要写说明书、广告、解说词等说明文；还要写科学论文、经济评论等议论文。在当今信息社会中，信息对于加快经济发展速度，取得良好的经济效益发挥着愈来愈大的作用。写作是以语言文字为信号，是传达信息的方式。信息的来源、信息的收集、信息的储存、整理、传播等等都离不开写作。在社会主义精神文明建设中，一方面要宣传马克思主义，宣传社会主义的新人新事，宣传共产主义理想，用建设有中国特色的社会主义理论武装全国人民。另一方面要批评和抵制剥削阶级的腐朽思想，更新陈腐的观念和旧的思维方式，揭露新形势下出现的各种阻碍改革开放的不正之风和腐败丑恶现象，还要大力发展社会主义的科学文化教育论文事业，提高全民族的科学文化水平。这就要求我们的干部，特别是领导干部，不但自己会写文章，而且懂得修改别人的文章，指导群众性的写作活动。大学生要写好毕业论文，努力提高自己的写作水平，让写作这一社会主义物质文明和精神文明建设的重要工具在今后的工作中发挥出更大的作用。
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