煤矿机电提升运输会战检查验收标准_百度文库
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煤矿机电提升运输会战检查验收标准
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煤矿年30万吨项目建设安全设施及条件预验收报告.doc77页
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14xxx煤矿机电设备管理办法
矿机电运输设备管理制度；第一部分：机电运输设备管理制度；一、设备管理制度；为了加强机电管理，保证设备安全运转，充分发挥设备；1、全矿所有机电设备由机电科根据全矿生产计划的需；2、机电科建立全矿设备台账和牌板，矿属各使用单位；3、为掌握设备的数量和状态，设备组和电管组每十天；4、各生产单位的使用设备，按矿有关设备租赁的管理；（一）、新设备验收入库制度；1、属于
矿机电运输设备管理制度 第一部分：机电运输设备管理制度一、设备管理制度为了加强机电管理，保证设备安全运转，充分发挥设备效能，进一步管好机电设备，制订机电设备管理制度如下：1、全矿所有机电设备由机电科根据全矿生产计划的需要，统一管理、计划、分配，任何人不准以任何借口私自动用。设备未经机电科批准，不准乱拆乱卸，否则追查责任，严肃处理。2、机电科建立全矿设备台账和牌板，矿属各使用单位设立由机电班长兼职的设备管理员和机电科设备组对口，设备要数量清状态明，做到账、卡、物、牌四对照。3、为掌握设备的数量和状态，设备组和电管组每十天检查核对一次设备，发现问题立即纠正，做到账物一致。4、各生产单位的使用设备，按矿有关设备租赁的管理办法，实行有偿使用。超租设备加倍收取租赁费。（一）、新设备验收入库制度1、属于上级调拨类的机电科管理的新设备的到货验收，由机电科组织进行，在验收中如发现设备缺少零部件、技术资料等，应由设备管理员及时联系补齐，否则不予验收。供应部门采购的设备入库、验收，由供应部门组织进行验收，机电科参加，对验收中查出的问题，由供应部门记录，验收人员签字后，由供应部门通知厂家立即整改，否则不予验收，设备验收合格后，由机电科签收入库。2、经验收入库的设备，设备管理员应及时分类、编号、建帐、登卡、挂牌，分别配套存放。严禁无编号机电设备入井使用。（二）、设备进厂检修制度机修厂要建立以厂长为领导、以质量检验员为核心的设备检修质量保障体系，实施以检修质量为中心的全员质量管理。建立从原材料、配件进厂检验到 1修成品出厂的全过程质量管理检验制度，确保检修后的设备安全可靠运行。尤其对防爆电气设备的检修质量管理，应配齐检验工具、强化检验手段，确保出厂电气设备无失爆现象。1、设备进厂前必须由使用单位到机电科设备组汇报，按指定地点卸车存放，并按设备管理制度办理退租手续。2、设备进厂后，由设备组组织使用单位、机修厂对设备进行拆检，填写《设备修理拆检单》，对损坏部件、修理内容做出规定，以此作为修理费、领用配件的依据。3、设备组对生产急需的设备安排机厂临时加班抢修的，机修厂必须立即组织，并按期完成。4、防爆电气设备要安排专人进行防爆性能检查。5、主要电气设备必须按规定项目进行测定。所有检修好的机电设备验收合格后加封入库。6、机厂加强设备的检修质量，并保证电机下井正常运转15天；开关下井后正常使用10天；减速机、滚筒正常使用30天；扒岩机、喷浆机等机械设备下井后正常使用30天。以上设备在正常使用范围内损坏的由机厂派人下井处理，经机电科、机厂、使用单位分析后确系检修质量问题的，扣除该设备的检修费用，并对检修人罚款30―50元。若为使用问题一切费用由使用单位自负。（三）、设备领用与回收制度1、领用设备必须到电管组填写申请单，注明使用地点，领用原因。并要求各队提高用好设备、爱护设备的管理意识。在领取设备时，要认真对设备进行检查，保证所领设备状态完好，确保交回设备能够保证应有的状态。对于更换的设备要及时更换，并将替换下来的设备及时交设备组按排检修。对于故障损坏设备，电管组根据设备故障情况，安排召开分析会，并对责任单位和责任人进行处罚。对突发性设备事故，电管组要安排专人到现场调查。2、工作面设备安装完后要办理验收移交手续，由电管组和相关单位共同到现场交接验收，发现问题，限期解决，复验合格后，方可办理交接手续。对没有及时处理的问题要按规定进行处罚。交接时，要在现场进行姿势手续草稿鉴2字，并在3天内办理到机电科办理正式帐务交接手续。3、升井检修的设备，零件要齐全，螺丝按85%交承修单位。否则不予承修或按原价的二倍处罚。发现人为损坏或丢失，使用单位要进行事故责任分析，对责任者进行处罚，处理结果报机电科。机电科要可根据使用单位设备管理情况进行奖罚。1）处罚标准为：a）烧毁电机：对于人为造成电机烧毁时，40kw以下电机按每台300元罚款；40kw~90kw电机每台按500元处罚；90kw以上电机每台按1500元处罚；b）升井设备遗失按原价3倍罚款；带电缆头或从喇叭嘴口据断电缆按每处2000元罚款；c）凡升井设备，丢失或损坏铜接线柱、帽、导电带、喇叭嘴等配件按每台件100元处罚；d）遗失设备铭牌每台件按设备原值罚款，遗失编号牌按每台50元罚款； e）领、交设备时，装、卸车不按电气设备规定摆放、捆扎，发现野蛮装卸等情况，每台件按500元罚款；4、闲置设备从接到设备组催送单为限期，送设备组按排检修，特殊情况经领导批准，可以延期。对拒不升井的，设备组给以处罚。1）、停发该队一切设备。2）、处以每台每天200元罚款。影响生产自负。2）奖励标准：对能与设备组配合，及时升井设备和移交设备，并保障了设备完好的区队，按每台件20元进行适当奖励。3）说明：以上奖罚款是对设备使用单位的奖罚总数，另对直接责任人视具体情况按每台件至少20元罚款或奖励；对班长的奖罚按总数的10%执行；对机电队长的奖罚按总数的5%执行；对主管队长的奖罚按总数的3%执行。（四）、设备调拨与租借制度1、设备外借必须经机电科长提出意见，主管机电的矿长批准，到设备组办理外借手续，限期归还。矿井防爆设备不得外借，外借设备借期不得超过三个月，并按规定一次性交付租金和质保金。质保金500―1000元/台，设备到期归还时要严格验收，设备完好者退还质保金，损坏者照价赔偿，修理费由借方负 3责，并沉淀质保金。2、矿与矿或与其它单位设备调拨，必须由矿负责机电的矿长批准，方能办理手续，最后经财务科办理资产转移或租赁手续。手续不全不准提货。3、本矿范围内机电设备的调拨平衡，必须由设备组提出意见后，经机电科长同意方可。4、对停用超过半年以上的设备，区队设备管理员要及时办理停用手续，及时停提折旧费。（五）、设备管理网员制度1、各单位必须有机电班长兼职的设备管理网员。2、各单位所有机电设备要合理布局，按设计要求做到合理使用，不准超负荷运行。对不按设计要求、私自改变设备用途、变更供电线路的单位，按规定对责任人进行处罚。3、领用库存新设备时，须经机电科长签字后，由设备管理网员与设备组联系，其他人员不予接洽。4、设备网员应及时向设备组汇报设备使用情况，并注明设备编号、型号、使用地点。设备变动使用地点要立即汇报。5、每周召开一次设备管理网员会，不得缺席，每月必须与设备组的设备牌板，设备手册对照，做到帐、卡、物、板四相符。准确率达到100%。（六）、库房管理制度1、库房设备必须做到数量清、状态明、帐物相符，存放设备要摆放整齐、加盖、加垫。2、非库房人员进库，必须填写登记表，库内严禁烟火。并配备足够的防火器材和设备。3、进库提取设备，必须听从管理人员指挥，在搬运过程中，应注意保持库房整洁，影响库容者，由提取单位负责整理。库房管理人员必须严守工作岗位，不准擅离职守。二、设备定期检修制度1要求区队认真落实电气设备检修工作，并对重点设备检修实行强制检修4和重点落实，要求各单位按照电气设备检修周期和要求编制检修周期性计划，并根据该计划编制月计划，认真落实：电管组、试验组要负责下表检查、检修工作的督促落实工作，组长负责全面落实、包片人负责具体落实。2、加强电气设备试验工作，找出电气设备隐患，实现计划检修，避免突发性大面积停电事故：机电科试验组要制定切实可行的高压电气设备试验计划，并按计划认真执行，相关区队要认真进行配合，保证试验按计划进行，并根据试验结果指导预防性检修工作，避免大面积停电事故发生。3、每月必须保证有不少于24小时的全矿停产检修时间，全年停产检修时间不得少于12-15天。5包含各类专业文献、中学教育、各类资格考试、高等教育、专业论文、幼儿教育、小学教育、外语学习资料、应用写作文书、14xxx煤矿机电设备管理办法等内容。　
　XXX煤矿机电综合管理制度 隐藏&& 机电设备管理制度一 机电设备选购置制度... - 1 二 机电设备验收检查制度...... 　煤矿机电设备管理细则 18页 免费 煤矿机电安全知识 6页 免费 机电设备管理办法 8页 免费 煤矿技术管理制度汇编 36页 免费 xxx煤矿机电设备管理办法 48页 5财富值... 　xxx煤矿机电设备管理办法 48页 5财富值 卧龙湖煤矿机电设备管理办... 12页 免费 煤矿机电设备管理规定 12页 10财富值 2013年煤矿机电设备管理办... 49页 2财... 　XXX煤矿机电设备管理办法07.12.28(职代会文件)修订稿2 隐藏&& 矿机电运输设备管理制度(年元月六日) 为了加强机电管理,保证设备安全运转,充分发挥设备 效能,进一... 　设备管理机构及主要职责一、成立机电设备管理领导小组 组长:XXX、XXX 副组长:XXX、XXX、XXX 及各项目部机电负责人 成员:XX 煤矿工程部机电组、机电队管理人员,XX... 　煤矿机电管理制度汇编_人力资源管理_经管营销_专业资料。煤矿机电管理制度汇编XXX 煤矿机电设备管理部 管理制度汇编 目录一、皮带运输部分 ... 1 1.阻燃胶带管理制度... 　(函授站) 实践报告题目 实践单位 实践地点 实践时间 煤矿机电设备管理实践报告 太原煤气化股份有限公司 XXX 煤矿 XXX 煤矿机电部 2013 年 6 月 10 日~2013 年... 　2014年煤矿机电工作管理办法_制度/规范_工作范文_应用...人人无违章,机电设备运转零事故目 标,特制定本办法...XXXXXXX 有限公司机电科 2013 年 12 月 2 日 ... 　年春季煤矿机电设备检修方案为加强机电安全管理, 确保矿井各系统各环节设备完好...各检修单位检修过程中所要使用的安全技术措施由施工单位 编制,各业务部室组织会... 上传我的文档
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煤矿机电设备安装工程质量验收标准及程序
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煤矿机电设备安装工程质量验收标准及程序
官方公共微信煤矿标准化验收主要需要哪些资料?_百度知道
煤矿标准化验收主要需要哪些资料?
第一条 安全管理质量标准化矿井必须具备以下条件：矿井无重大安全隐患或对重大安全隐患按照规定采取有效监控措施，限期治理。第二条 安全管理质量标准化矿井分为三个等级，考核标准如下：一级：考核评分在90分及以上。二级：考核评分在80分及以上。三级：考核评分在70分及以上.第三条 安全管理质量标准化标准及考核评分办法见附表安全管理质量标准化总分100分，各检查项目得分按照标准扣分，至单项标准分扣完为止。附表:安全管理质量标准化标准及考核评分办法检查项 目 质量标准 检查方法 评分办法 机构设 置10分 1.煤矿设置安全管理机构，负责企业内部安全监督检查工作；2.煤矿设置专职部门或明确专门机构负责顶板管理、机电、提升运输、“一通三防”、地测防治水等专业的安全管理工作。受冲击地压（矿震）威胁的矿井，必须设专门的防冲机构。3.煤矿设置专职部门或明确专门机构负责生产调度指挥、应急值守等工作。
检查有关机构的设置文件，部门、单位有关职责规定。 相应机构未设置的，扣3分；部门职责不明确的，每项扣1分。 人员配 备10分 1．煤矿内部安全管理机构，设专职主要负责人一名，并由单位行政副职担任；设主任工程师（技术负责人）一名；配备分管煤矿主要专业（采掘、机电、提升运输、通防）安全监督检查的管理人员。受水害威胁及冲击地压威胁的矿井，应配有相应安全监督检查人员。安全管理机构的专职安全管理人员总数不少于矿井从业人员总数的5‰，且不得少于7人；安全检查工总数不少于井下从业人员总数的3%。2．煤矿企业配置采掘、通防、机电、地测防治水等专业副总工程师及部门技术负责人，并在有关机构配备相应的专职技术人员。 受冲击地压（矿震）威胁的矿井必须配备防冲副总工程师及专职技术人员。3.有关安全管理人员、技术人员应符合上级对煤矿从业人员准入资格的有关规定。 查阅有关人员任职文件、档案资料。 未按规定设安全管理机构主要负责人、主任工程师（技术负责人）、采掘、机电、通防、防治水、防冲副总工程师的，每缺一职，扣2分；缺相应部门技术负责人的，每缺一职，扣1分；缺相应专职技术人员的，每缺一名，扣0.5分。安监部门管理人员达不到规定要求的，每缺一名，扣1分；安全检查工数量达不到要求的，每缺一名，扣0.5分。安全管理人员、技术人员未达到煤矿从业人员准入资格制度规定的，每有一人，扣0.5分。 安全规章制 度20分 煤矿必须依据法律法规、国家标准和行业标准，制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。安全生产规章制度和操作规程应当涵盖生产经营的全过程和全体从业人员，并结合实际定期分析实施效果，适时修订，具体制度包括：
1.安全生产责任制度（各级负责人、职能机构、各岗位安全生产责任和义务）；2.安全会议制度；3.安全目标管理制度；4. 安全投入保障及安全费用提取和使用制度；5.安全质量标准化管理制度；6.安全教育与培训制度；7. 隐患排查治理制度；8.安全监督检查制度；9.安全技术审批制度；10.矿用设备器材使用管理制度；11.重大危险源检测、监控、管理制度；12. 矿井主要灾害预防制度；13.生产安全事故应急救援制度；14.安全奖惩和责任追究制度；15.入井人员管理制度；16.安全举报制度；17.管理人员下井及带班制度；18.安全操作管理制度；19. 劳动防护用品配备和管理制度；20.特种作业人员管理制度；21.生产安全事故报告、抢救和分析处理制度；22.上级规定必须制定的其他安全规章制度和企业应建立的安全制度。煤矿安全规章制度应满足以下要求：①符合相关法律、法规、规章、规程、标准及上级有关规定；②内容具体、责任明确，能够对照执行和检查，有针对性和可操作性；③以正式文件发布，并确保其能够约束涉及到的部门和人员。 查阅有关制度规定，发布文件，检查有关制度落实情况。 每缺一项制度扣2分；制度不符合上级规定要求的，每项扣1分。安全费用提取及使用10分
1. 严格执行国家有关安全费用提取使用的规定，落实安全投入保障及安全费用提取和使用制度。2.按规定确定安全费用提取标准，并按规定报有关部门备案。3. 制定安全费用年度使用计划，对安全费用按已确定标准及时、足额提取，并按照规定使用范围支出，做到专户存储、专款专用。4.建立有关安全费用项目管理台帐，做到账、物相符，项目完成要进行验收，并有验收记录。5.风险抵押金的存储和使用符合《煤矿企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》规定。1.检查对上级规定及本单位有关制度的贯彻落实情况。
2.查阅煤矿确定安全费用提取标准的文件。3.查阅年度安全费用计划，查阅财务专户提取、使用、结余管理帐目。
4.查阅安全费用项目管理台帐，有关验收记录、资料。
1. 不落实上级有关规定，未确保安全投入的，扣5分； 2. 未明确安全费用提取标准，并按规定进行备案的，扣2分；3. 无安全费用年度提取使用计划的，扣2分；未按计划及时、足额提取安全费用的，扣1分；无专户存储账目扣2分；安全费用在规定范围外支出的，每项扣2分。安全费用提取、使用、结余账目每有一处不符合要求，扣1分。4.无安全费用项目管理台帐的，扣2分；账、物管理不符的，每处扣1分，项目未验收的，每项扣1分。5.未按规定存储和使用安全风险抵押金的，扣2分。 隐患排查治 理15分 1.落实上级有关隐患排查治理的规定，建立并逐级落实从主要负责人到有关部门、人员的隐患排查治理责任制。2. 煤矿主要负责人每月至少组织进行一次由单位技术负责人、有关部门和技术人员参加的隐患排查；对排查出的事故隐患，根据事故隐患分级、分类标准，分别确定级别和类别；建立事故隐患排查治理台帐和重大隐患信息档案，对重大安全隐患应按规定上报有关部门，并采取相应安全措施。3. 对于排查出的一般事故隐患，由现场安全管理人员或者有关人员立即组织整改。对重大事故隐患，由煤矿主要负责人组织制定并实施重大隐患治理方案，治理方案内容符合上级要求并按规定审批。4.对治理结束的事故隐患，应组织进行验收，验收合格的隐患进行销号处理。1.查阅各级管理人员、部门、有关人员的隐患排查治理责任制。2.查阅月度隐患排查记录，台帐、档案、隐患上报文件，所采取的相应安全措施记录。3.查阅有关隐患治理方案。4.查阅隐患排查治理档案、登记表、验收记录。 1.未逐级建立隐患排查治理责任制的，扣2分，责任不明确的，每处扣0.1分。2.月度未按规定组织隐患排查的，每次扣3分；隐患未分级、分类的，每条扣1分；未建立隐患登记台帐的和重大隐患信息档案的，扣3分；隐患排查治理监控台帐记录及重大隐患信息档案不全的，每条扣0.2分。未按规定上报重大安全隐患的，每条扣1分；对重大安全隐患未按规定采取措施的，每条扣3分。3. 对重大隐患未按规定制定治理方案并按期实施的，每条扣3分；隐患治理方案不符合规定要求的，每处扣1分。4.隐患治理结束后未验收的，每条扣1分；未做销号处理的，每条扣0.5分。应急预 案10分1．煤矿企业应当按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》、《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局令第17号）等上级有关规定，制定相应的应急预案。2.应急预案按照规定进行评审、备案、发布，按照规定及时进行修订。3.煤矿应该对从业人员进行应急培训，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。 4.根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。应急演练前应编制演练方案，应急演练结束后应编写评估报告。1.查阅单位有关事故应急预案等资料。2.查阅有关预案评审资料、意见，预案发布文件，修订记录。3. 查阅从业人员安全培训档案、检查有关岗点的现场处置方案学习、掌握情况。4.查阅有关应急演练方案、评估报告。1.应急预案不全，存在重大危险源或主要事故类型未制定专项预案的，每缺一项预案，扣2分；危险性大的重要岗点，缺现场处置方案的，每处扣1分。应急预案内容不符合有关规定要求的，每处扣0.5分；信息有错误的，每处扣0.2分；预案之间不衔接，相互矛盾的，每项扣1分。2. 未按规定对应急预案进行评审、修订的，每件预案扣1分；未按规定对应急预案进行备案的，扣1分。3.未对从业人员进行应急培训的，每人次扣0.1分。4.未按规定组织综合预案或专项预案演练、现场处置方案演练的，扣2分；演练无方案及演练后未编写评估报告的，每次扣1分。 安全培 训15分 1. 有年度安全教育培训工作意见、安全培训计划，明确安全培训方式、方法、安全教育内容和重点，并按计划认真实施。2.每季度对单位安全培训开展情况至少进行一次检查总结，对查出问题制订措施，整改落实；年终对安全培训工作进行总结表彰。3. 建立健全从业人员安全培训档案，实现一人一档，详细、准确记录培训考核情况。煤矿主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按照规定参加安全培训，并取得相应资格证书，特种作业人员持证上岗。煤矿其他从业人员按规定接受安全培训并考核合格，后方能上岗。从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训。煤矿实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。4.煤矿有培训基地，加强培训师资建设，充实必要的师资力量，培训条件达到上级规定要求。5. 保证本单位安全教育与培训工作所需资金。1.查阅单位年度安全培训工作意见、安全培训计划，检查计划执行情况。2.检查季度安全教育活动记录、整改措施，年度安全培训工作表彰决定。3.查阅单位安全培训档案。有关人员安全资格证书，现场抽查特种作业人员持证上岗情况。4.查阅单位安全培训资金计划及其落实情况。1. 无年度安全培训工作意见、安全培训计划的，分别扣2分；未按照计划认真执行的，每项扣0.5分。2.季度内未组织安全培训检查的扣2分，对查出问题无整改措施的扣1分；年度未对安全培训工作总结表彰的扣2分。3.未建立安全培训档案的，扣5分，未实现一人一档的，扣1分；安全培训档案记录不全、不详细、不准确的，每人次扣0.1分。 “三项岗位人员”未经安全培训合格、取得相应资格证书上岗的，每人次扣2分。 煤矿其他从业人员未按规定参加培训的，每人次扣1分。4.无培训基地的，扣3分；培训基地师资、办学条件不符合上级规定要求的，扣0.5分。5.单位未落实和确保安全教育培训工作所需资金的，扣3分。 调度通 讯10分 1、矿井必须安装井下调度通讯系统。通讯设备、小型电器（通讯）、线缆必须有产品合格证、入网许可证、矿用产品安全标志。2、健全各种管理规章制度。规章制度应包括维护人员、值班人员岗位责任制，设备安全操作规程，交接班制度，周期维护试验制度，防火制度等，并严格落实。3、调度电话安装数量及场所必须符合要求。主副井井底车场、运输调度室（站）、变电所、上下山绞车房、水泵房、带式输送机集中控制硐室等主要机电设备硐室和采掘工作面；《年度灾害预防和处理计划》中明确要求的地点等；单位主要负责人及分管安全生产的负责人办公室，与井下安全生产工作有关的主要科室、医院（卫生所）、车队等，必须安装调度电话，并能与矿调度室等部门直接联系。井下电话不得并接。4、调度通讯系统安全设施齐全、可靠。通讯设备交流电源必须装设防雷保护装置；入井调度电话必须全部经过安全隔离栅；通信线路必须在入井处装设熔断器和防雷电装置；接地保护系统完善，接地电阻阻值符合调度交换机设计安装要求。5、系统功能齐全，性能良好。调度台的强插、强拆、集呼、群呼、会议等功能完善、可靠，符合设计要求；通话质量应清晰无断续、无杂音；必须配备录音系统；调度交换设备的主要板卡及电源系统必须采用热备份运行模式，后备蓄电池容量符合安全运行要求。6. 煤矿企业要建立健全煤矿井下无线通讯系统和井下作业人员管理系统、，为井下安全生产管理人员配备无线通讯工具，实时监测井下作业人员的行动轨迹。系统产品必须具有矿用产品安全标志，井下设备具有防爆合格证。系统的安装、使用、管理符合标准规定。 . 1.现场检查调度通讯系统，检查有关证件。2.查阅有关制度，规程。3.现场检查井下调度电话安装情况，查阅灾害防计划。4.现场检查调度通讯系统的各类安全设施、保护5.现场检查调度通讯系统功能，设备配置等
6.现场检查煤矿井下无线通讯系统及人员定位系统的装备、使用、管理情况，查阅有关证书、合格证。 1.井下调度通讯系统设备、线缆等无合格证、入网许可证、矿用产品安全标志的，每有一项，扣2分。2.各类规章制度不全的每缺一项扣1分；未贯彻落实的，每项扣0.5分。3井下调度电话数量不足的，每缺一部扣0.5分，有一处通话不正常扣0.5分。4．调度通讯系统安全设施、保护装置不全的，缺一项扣1分；安设不合格或不完好的，每处扣0.5分。5.调度通讯系统功能不完善的，每缺一种功能扣1分。质量达不到要求的，每项扣0.5分；无录音系统的，扣1分；调度交换设备的主要板卡未采用热备份运行模式的，扣1分；后备电池容量不符合安全运行要求的，扣2分。6.未按照规定建立井下无线通讯和井下作业人员管理系统的，扣5分；未向井下安全生产管理人员配备无线通讯工具的，每有一人次扣0.1分；未实现实时监测井下作业人员行动轨迹的，扣1分；井下作业人员管理系统和井下无线通讯系统无规定安全标志、防爆合格证的，扣2分；系统安装、使用、管理不符合标准要求的，每处扣0.5分。这个问题，您也可以移步　采石场设备网　来获得相关信息。
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